A. 往届毕业生找工作的免费渠道有哪些
第一、学校老师的推荐。
学校的老师教书育人多年桃李满天下,他们的很多学生早已是一个领域的业界翘楚,或者都已功成名就成为了一个公司或者企业的领导。这些学生需要招聘新员工的时候往往会想到他们母校的学弟学妹们,而他们所想到的要联系招聘的人往往就是当年曾经悉心教育他们的老师。因此,在社会上有广泛的人脉资源和关系的大学老师们总会给毕业的同学们推荐一些好的就业机会。而同学们去应聘老师推荐的工作时,成功的几率非常大。
第二、参加学校组织的专场招聘会或者毕业生就业推介会。
临近毕业季,学校里总会组织很多大大小小的招聘会。这些来学校里组织招聘的企业或者公司他们的目的性很强,招聘的工作岗位也非常有针对性。因此,我们在学校组织的这些招聘会上大多可以找到对口的工作机会。而且学校为了学生的安全和前途,还有学校的声誉考虑,会对前来学校招聘的企业和公司严格审查和把控。所以,学校招聘会上的公司或者企业可信度高,给学生开出的薪资和福利待遇也很高。我们可以积极地参加和把握这些招聘会。
第三、主动给心仪的企业或者公司投递简历、联系面试。
每个人都会有自己向往的公司或者企业,都会有自己想要工作的地方和想要效力和追随的偶像。所以,我们毕业的时候就要时刻关注这些心仪的企业或者公司的招聘动向。主动去投递简历毛遂自荐,或者也可以通过在那个公司里就职的朋友、校友或者亲戚来获得面试的机会。
我们在找工作的过程中,也许会遇到很多次拒绝和挫折。但是,请不要气馁,更不要放弃。因为每一次失败的面试都会让我们看到自己的缺点和不足,我们才有机会改正自己和提升自己。
B. 请问免费找工作平台都用哪个
姐妹介绍我在万事通里找到了工作,非常好,正规的平台, 不收费的。
C. 免费的招聘网站有哪些
世界商业信息网,58同城,赶集网,卓博网,人才网,睿智天英人才免费招聘网 等很多
世界商业信息网先要注册企业会员才能免费发布招聘信息,其中有社会招聘,校园招聘,招聘会,劳务招聘,猎头职位招聘等。
现在的招聘网站基本上都是 对个人免费,对企业收费的。
D. 免费找工作平台哪个靠谱可以去哪里
如何选择一个免费又靠谱的找工作平台呢?
1、看招工效率是否迅速
找工作的时候很怕用工方迟迟没有回应,这种低效率的招工,就是耽误自己的时间。
但是鱼泡网就不一样,不仅对工种做了详细的划分,工人和用工方可以直接根据自己的需求进行匹配,还可以直接在线沟通,大大地提高了用工效率
2、看招工信息是否精准
专门针对建筑工地招工的软件跟普通凡人招聘软件还是有一定的差别的,毕竟服务的人群不一样。
建筑领域的工种有非常多,例如架子工、钢筋工、水电工、泥瓦工等等,要是平台做裂此得不精准,工友们就很难在上面找到合适的工作
3、看信息是否真实
这一点是非常重要的,毕竟工友们都是冲着找工作去的,要是连招工信息都不真实还有什么用。
另一方面就是用工方和工人的信息必须真实,毕竟现在打着招工的幌子行骗的人也不少,因此,双方信息真实也能避免这种情况出现,在帮助工友们找工作的同时,保障双方的利益。
4、看软件使用是否方便快捷
一款操作复杂,功能紊乱的软件是留不住用户的,不管是工友们还是用工方操作起来都非常的麻烦。
鱼泡网的功能就很简洁明了,招工找活一目了然,还有免费的记工记账功能,就算工友已经找到工作之后,也可以使用此功能来记录自己考勤工资等,并且数据自动备份不用担心丢失。
E. 求职找工作app有哪些
这种软件多了去了,每个城市都有一个生活网,在网页里面可以进行找工作,其他软件有58同城,赶集网,BOSS直聘,猎聘,智联招聘,前程无忧,店长直聘,青团社兼职,找工作,兼职闲鱼等。
F. 在哪些网络平台可以免费发布招聘信息
一般常规招聘各大人才网比如智联、前程无忧,各地区的人才网、boss直聘等一般都是收费的。不过也有很多可以免费发布的渠道:
5、新兴的社区、网站等
上啥班,一款短视频招聘APP,主要是面向90后的基础岗位求职人群,是我国首款视频求职APP,专注于为求职者提供有效的信息服务平台,主打“看视频,找工作”,重新定义求职方式。
内推网,主要是互联网行业的招聘平台,让招聘方和应聘者无缝对接起来。
拉勾网,专门为拥有多年经验的互联网从业者提供的平台。
e成 分享交换的平台,一个账号可以下载3大网站资源。
猎聘网 以猎头的身份注册
6、其他
同城小站、江浙地区的房楼梦、饭票儿人才网、知贤网 、联程人力网、 企业99等等。
另外还可以通过微信朋友圈发布、行业内部的相关交流的群里发布,同业人才推荐等等,都是可以的。
G. 有没有靠谱的找工作平台推荐
1、BOSS直聘
成立时间:2014年7月
创始人:赵鹏
简介:
“BOSS直聘”是在全球范围内首创互联网“直聘”模式的在线招聘产品,由赵鹏带领团队创办,于2014年7月上线,隶属于看准科技集团,集团旗下运营看准网、BOSS直聘和店长直聘三个品牌,总服务用户数超过1亿,致力于用科技解决职业领域问题。
BOSS直聘产品的核心是“直聊 精准匹配”通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,从而跳过传统的冗长应聘环节,提升沟通效率。同时,BOSS直聘采用推荐作为产品的技术选型,应用人工智能、大数据等前沿技术,提高雇主与人才的匹配精准度,缩短求职招聘时间,从而提升求职招聘效率。
2、智联招聘
创立时间:1994年
简介:
智联招聘创建于1994年,拥有2.3亿职场人用户,累计合作企业数达616万家。中国最早最专业的招聘平台。2017年7月,智联招聘推出“企业智赢计划”,依托强大的数据实力,颠覆传统招聘模式,建设开放职岗生态系统,重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。智联招聘凭借大数据和AI技术打造开放的人力资本生态,让人才和机会更精准高效地建立连接,为生态内的合作伙伴创造更多价值。
3、前程无忧
创立时间:1999年
创始人:甄荣辉
简介:
前程无忧成立于1999年,是国内一个集多种媒介资源优势的专业人力资源服务机构,创始人为甄荣辉。它集合了传统媒体、网络媒体及先进的信息技术,加上一支经验丰富的专业顾问队伍,提供包括招聘猎头、培训测评和人事外包在内的全方位专业人力资源服务。网站目标有两大部分:致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时,网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。2004年9月,前程无忧成为第一个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业,是中国最具影响力的人力资源服务供应商之一。
图片来自网络
4、赶集网
成立时间:2005年
简介:
赶集网成立于2005年,是专业的分类信息网,为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。网站的主要板块有:赶集招聘、赶集租房、赶集二手房、赶集二手网、赶集二手车、赶集生活服务等。
2021年3月5日至11日的7天里,记者在58同城、赶集网、房天下等资讯平台查询租房信息,并实地走访发现,网站房源信息与实际情况往往天差地别。尽管发布房源的为各家房产中介平台以及手中握有多处房源的房东,但58同城、赶集网以及房天下等租房信息平台显然在信息核实方面有所缺失。
5、海投网
创立时间:2011年
简介:
武汉鸣鸾信息科技有限公司成立于2011年,公司主要从事求职服务平台的开发与运营,核心产品为“海投网”。公司聚焦应届大学生求职的细分市场,致力于打造应届生的综合求职服务平台。海投网是一个校园综合求职服务平台,专注于应届毕业生求职领域,集合校园宣讲会查询、校园招聘职位、面试经验、笔试真题、招聘会查询五大板块,服务于求职应届生和招聘企业两方人群,致力于打造综合的大学生求职搜索引擎。
6、斗米
创立时间:2015年10月
创始人:赵世勇
简介:
斗米创始人、董事长兼CEO赵世勇2015年下半年创办斗米,于当年11月带领斗米从58赶集集团完成独立分析。专注于基层岗位招聘与用工服务。截至目前,斗米已获得由高瓴资本、高榕资本、蓝湖资本领投,腾讯、网络、新希望集团等知名企业跟投的总计过亿美元融资。
作为中国领先高效的一站式招聘服务平台,斗米致力于为中国蓝领与基层白领群体,面向广大基层岗位求职者,斗米提供安全、丰富的全职与兼职工作信息,并通过产品创新与服务保障,为用户打造了更加良好的求职体验,帮助求职者快速找到合适岗位。截至2018年年末,斗米平台用户量超7600万。
7、应届生求职网
创立时间:2005年9月
简介:
应届生求职网成立于2005年9月,应届生求职网诞生于上海交通大学校园,10月每日独立访问IP迅速达到5万。是中国第一家的专门面向应届毕业大学生及在校生的求职招聘网站。
应届生求职网始终以大学生需求为导向,注重给大学生提供最满意的网上求职服务体验,用权威、高效的专业服务做好大学生与社会的对接。应届生求职网向大学生及在校生提供最新、最全、最准确的校园全职招聘、实习招聘、兼职招聘、企业宣讲会、招聘会、企业招聘截止日期等招聘信息,并同时提供职业测评、应聘指导等求职就业资讯及辅导。2015年由中国人力资源行业的领头羊企业前程无忧(51job.com)收购。
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8、兼职猫
创立时间:2013年10月
创始人:王锐旭
简介:
兼职猫是由广州九尾信息科技有限公司推出的互联网一站式兼职服务平台,围绕企业与个人需求,提供精准匹配的灵活用工服务,为求职者提供安全可靠的零工兼职岗位,有效为企业节省用人成本。
兼职猫面世于2013年10月,是一站式企业灵活用工平台。平台汇集海量灵活用工岗位信息,依托大数据与智能分析功能,为用户提供安全靠谱的岗位。平台为企业用户提供平台免费招聘、线下代招、企业用工管理等灵活用工服务,覆盖零售、餐饮、房产、教育、金融、旅游等数十个行业,助力企业用工灵活高效,降低用人成本。
9、小蜜蜂云工作
创立时间:2019年6月
简介:
小蜜蜂云工作是上海本原网络科技有限公司推出的首款远程办公、用工协同平台,这家公司2019年6月才成立,针对B端企业来收费。现在还处于创业初期,而且目前同行业的竞争对手大部分分布在广东地区,该企业进入上海市场的时期是在中期进入。另外这家公司也不只是小蜜蜂云这个远程招聘用工这一个应用,还有主打在家办公的远程协作应用-在家宝。
10、孔明速聘
创立时间:2021年6月
创始人:石龙水
简介:
孔明速聘是一款专注涨薪的网络求职招聘平台,旨在为人才赋能,助力求职者涨薪,为企业招聘提供便捷服务,隶属于合肥兆速网络科技有限责任公司,于2021年6月11日上线。产品的核心为“赋能 涨薪”,平台通过涨薪宝、线上赋能培训、简历优化服务、大数据分析匹配、线上直聊等前沿技术,提供完善的涨薪服务,助力求职者获得更多优质机会,让求职者与招聘方精准匹配、直接沟通,提升求职招聘的效率和精准度,实现高薪工作。
H. 免费的找工作APP有哪些,哪个比较靠谱
一、赶集网APP
赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。
二、58同城APP
58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘APP
智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧APP
前程无忧创建的时间也非常早,1999年,踩在上世纪的尾巴上,也是一个老字号互联网品牌了,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘APP
这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。