‘壹’ 想招人去哪个平台可以免费发布招聘信息
听我HR朋友说汇博招聘有些职位是可以免费招聘的,具体的详情我就不太清楚了,不过你可以在官网上联系他们的工作人员进行了解啊。
‘贰’ 免费找工作平台哪个靠谱可以去哪里
如何选择一个免费又靠谱的找工作平台呢?
1、看招工效率是否迅速
找工作的时候很怕用工方迟迟没有回应,这种低效率的招工,就是耽误自己的时间。
但是鱼泡网就不一样,不仅对工种做了详细的划分,工人和用工方可以直接根据自己的需求进行匹配,还可以直接在线沟通,大大地提高了用工效率
2、看招工信息是否精准
专门针对建筑工地招工的软件跟普通凡人招聘软件还是有一定的差别的,毕竟服务的人群不一样。
建筑领域的工种有非常多,例如架子工、钢筋工、水电工、泥瓦工等等,要是平台做裂此得不精准,工友们就很难在上面找到合适的工作
3、看信息是否真实
这一点是非常重要的,毕竟工友们都是冲着找工作去的,要是连招工信息都不真实还有什么用。
另一方面就是用工方和工人的信息必须真实,毕竟现在打着招工的幌子行骗的人也不少,因此,双方信息真实也能避免这种情况出现,在帮助工友们找工作的同时,保障双方的利益。
4、看软件使用是否方便快捷
一款操作复杂,功能紊乱的软件是留不住用户的,不管是工友们还是用工方操作起来都非常的麻烦。
鱼泡网的功能就很简洁明了,招工找活一目了然,还有免费的记工记账功能,就算工友已经找到工作之后,也可以使用此功能来记录自己考勤工资等,并且数据自动备份不用担心丢失。
‘叁’ 工人找工作的软件有哪些
现在的话工人找工作的软件还是很多的,有好多的软件都是专门为工人而设计,不过也肯定会一定的虚假信息的存在,所以大家在使用过程中一定要注意甄别真假
‘肆’ 找工作用什么招聘软件好
以我个人亲身经历推荐的平台:
前程无忧
这个软件大企业相对多一些,而且也比较靠谱,基本去面试都是真实的要人去面试的公司;
boss直聘
也有一些大公司潜伏在里面,但是这里大多数是小公司,主动找你去面试的可能会很多,优点就是可以主动联系hr聊天,展示自己的优点,在没有面试之前可以线上沟通;
智联招聘
原来智联应该是最靠谱的招聘平台了,但是最近几年投递回复率很低,但是还是可以结合上面两个来投递试试,优点跟前程无忧一样,也是大企业比较多;
中国人才热线
这个软件前几年也还不错,我朋友还在上面找到了靠谱的工作,做了四五年,但是也是小公司比较多,而且现在入驻的公司少了,可以大概参考一下即可;
不推荐的平台:
58同城
看到有很多人在推荐这款软件,但是我不建议用这个平台找工作;这个软件涉猎面比较广,不是专门做招聘这块的,而且坑多,有的人在上面不是真的在做招聘的,所以不建议去58找工作,兼职、找房子等可以试试;
‘伍’ 如何招聘员工有什么好的招聘软件推荐
推荐“汉仕达”招聘软件,拥有视频展示功能,方便企业更好地了解应聘者,近期推出的“牛企挑战”活动也有很多企业参与,每个牛企在活动周期内挑战成功推荐10家新企业入驻汉仕达,且10家推荐的新企业在成功办理之后30日内仍未退费的,即为挑战成功,可享受一年会员年费百分百的返利。
‘陆’ 免费招聘软件哪个好用
好用的招聘软件有:智联招聘、BOSS直聘、上啥班、拉勾网、猎聘。
1、智联招聘
主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站,如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围,反馈也挺及时的可以进行职位推荐,但是一天只能投递10个简历,这可能对于海投的求职者感到不方便。
5、猎聘
是人力资源管理行业的常用名词,猎聘的意思就是猎头招聘,在企业招聘工作中,对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力,将某些职位委托给猎头公司进行招聘。