免费加班有什么感觉

㈢ 无条件加班是怎样的体验

只有按计件来算钱，才拼手速；

只有按计时来算钱，你才有“接受无条件加班”这种错觉；

凡是靠加班来加钱的，边际效益递减特别明显，你通过加班得到的收入非常低，肝却爆得很快。

其实大家太小看无条件加班了。某些工作，无条件的加班，等于死。

那你说说，多少钱可以买你这个命？

不开玩笑，什么叫无条件的加班啊？就是让你干你就得一直干下去。

按资本的操行，有这个好事，你最好别死，一直干下去了。

所以，理性的讲，他们会让你维持不死的情况下，尽可能的多干活。

但是啊，我们还不是上帝，医生还有很多救不会回来的病人呢。

稍稍过分一点，你自己的状态差那么一点，你就危险了。

所以啊，现实中我可能会同意。

很多高月薪的人都接受加班，是因为很多高月薪的岗位是中层高层，他们有很高的责任，同时有很不小的权力的权力，当权责对等时，他们的计划要为自己负责，不能定非常离谱的计划。他们自己定的计划，自己选的人，自己作为执行的一部分，只要不是太烂的人，都会负责，而无条件的加班，就是这种负责的一部分。

而作为广大996的加班人，为什么不是这么思考的，因为你是扮演执行者的身份，领导的计划错误，用人错误，会导致你加班，那自然所谓的“灵活加班”最终就是日拱一卒的愈演愈烈，因为权责不对等。因为他的失误最终是通过你加班来解决的，所以他感受不到压力，就会越来越任性，也就是大家口中的鲨碧领导。而让他付出代价的并不是某个指标，业绩，而是老板是否还信任他，让他做领导，于是另一方面，他会变得只向上负责，他的核心能力是取悦给他提供权力的人。

那这种情况下，我怎么可能去接受无条件加班呢？

让我不休息连着加7天我干不干？可以不干那还叫无条件？说到底作为一个执行者，加班换取工资，是因为资本劳动关系实际上是买方强势，我的单价被压到无法承受生活成本了，我只好更多出卖时间换钱，但我要钱还是要命的，怎么可能会真的无条件？你老板何德何能配让我把命卖给你，我命虽然不值钱，但我可以刀了你这条值钱的命来个1换1，这就是你蔑视我的代价，我只能教教你物理规律大于市场规律这个简单的道理。

所以打工人，在革命浪潮开始前不得不蛰伏时，加班要清楚自己实际需要多少钱，不该花的钱不要花，然后根据这个价格，适当的接受加班。

对于无条件这种“把命卖掉”的事，还是不要相信，真的要卖了这条命换家人有钱，那老板能开出的价，多半是不会高于真正那种买命行为的价格的，何必卖给他呢？

㈣ 长期加班工作，是一种什么样的感受

我觉得首先要分成两种情况，第一种就是你主动想去加班，想去表现你自己，为了自己的理想而奋斗。第二种就是被动加班了，而长时间的加班和工作肯定会使人疲惫异常，这种就比较难受了，被动加班也往往会占用你大量的私人时间。

但是在我当初的公司，我一个同事现在已经就是麻木了，天天活的好像是空壳。我前几天找她谈话问她你还有规划吗，她告诉我她现在已经无所谓了，工资也不算低能干一天是一天呗。但是我还是觉得大部分人都是先苦后甜，既然改变不了现状那就努力地去冲破现状吧。

㈤ 无条件加班是什么感觉

个人认为月薪多少并不是无条件大班决定的和唯一的因素是否能够让我无条件加班，主要取决于以下几个方面因素

其实对于企业的管理者来说，让员工加班并不是目的主要的还是如何提高员工的一定和工作效率，对于员工的加班有更有意义的一天，让员工这些单位中获得更多的成就感和满足感以上是我的个人见解，希望广大朋友们有所了解

㈥ 那种经常需要免费加班的大公司，到底值不值得待下去

一个经常需要免费加班的大公司，小编觉得不值得待下去，首先需要免费加班，就已经侵占了劳动者的利益，劳动法规定，超出工作时间的工作，就要支费其工作，其次一个经常加班的公司，是一个“低效率”的公司，一个优秀的公司应该以“加班”为耻。

加班的人里真正努力的大有人在，可是一个努力的人最终目的是为了把手头的工作尽快搞定，如果真的不得不做到深夜，但是经常加班，其实也是在说明这个公司的“效率”低下。那么还值不值得在怎么的公司待下去，小编觉得不值得，在这个公司待下去，不仅会损失自己的利益，而且会让自己受他人的影响，让自己的能力，效率都会减慢。