有什么免费招人的

❶ 有什么免费的招聘软件

最好去那些比较知名的招聘网站看看吧！虽然看起来容易，但是要想通过这样找到工作恐怕并不容易。

❷ 免费的招聘网站有哪些

世界商业信息网，58同城，赶集网，卓博网，人才网，睿智天英人才免费招聘网 等很多

世界商业信息网先要注册企业会员才能免费发布招聘信息，其中有社会招聘，校园招聘，招聘会，劳务招聘，猎头职位招聘等。

现在的招聘网站基本上都是 对个人免费，对企业收费的。

❸ 有什么办法可以免费招人

你去招聘网上发信息就行，多发几家，58同城 智联招聘 赶集网

不过网站客服他们会主动给你电话联系的，说你要招人什么的，说什么收费招的快，不要理他就行了

❹ 免费招聘的方法有哪些

您这不是在找招聘的方法，压根就是在免费的招聘。
您这个效率很低的。
我们也在招人，但您这个玩法太低级。而且这个待遇最好去山沟沟里招，效果嘛，人多，但是没有您想要的。
呵呵，一叶知秋啊，不要玩这种低级游戏，对您公司的影响也不好！
呵呵

❺ 哪些网站可以免费招人

比较有名的免费招聘网站：可聘网、赶集网、58同城网、HR快乐网、站台、592招聘网、千千集、卓比人才网、北京人才招聘网、老客网 、1010兼职网、592招聘网、免费人才招聘网、优企118人才、中国青年人才网、 等网站 。

❻ 有哪些网站招聘是免费的

本人从事网络招聘业务。在中国国内，目前有三家大型的招聘网站，分别是前程无忧www.51job.com，中华英才网www.chinahr.com智联招聘网www.zhaopin.com还有一些地方性的招聘网站如南方人才网www.job168.com等，效果也还比较好。我想在你所在的地方也会有地方招聘网站的。不过这些网站都要钱的。那么，怎样不花钱也可以在上面招聘呢？你可以先点开这些网站，然后在上面注册一个企业用户，留下你的联系方式，很快，这些网站的业务员就会和你联系，然后你再说你没有用过他们网站，不知道效果，要求试用，（呵呵，具体怎么说我想应该不用我教你）一般的招聘网站都会给你免费试用，毕竟，竞争太激烈。试用完后，是不是继续使用那就看你自己了，不过在试用期内是不用交任何费用的。也有一些比较小的网站是永久免费的，但在上面一般很难招到人。如俊才网。

❼ 有哪些免费的招聘渠道

免费的招聘渠道有员工推荐、企业自身网站网络招聘、公司店面悬挂招聘海报、微信群或者QQ群、内部招聘。

1、员工推荐

企业可以通过员工推荐其亲戚朋友来应聘公司的职位，这种招聘方式最大的优点是企业和应聘者双方掌握的信息较为对称。介绍人会将应聘者真实的情况向企业介绍，节省了企业对应聘者进行真实性的考察，同时应聘者也可以通过介绍人了解企业各方面的内部情况，从而做出理性选择。

2、企业自身网站网络招聘

企业通常可以通过企业自身网站上发布招聘信息，自身企业网站是不收取费用的，搭建招聘系统网络招聘一般包括企业在网上发布招聘信息甚至进行简历筛选、笔试、面试。

3、公司店面悬挂招聘海报

通过悬挂招聘海报进行现场招聘，是一种企业和人才进行直接面对面对话，现场完成招聘面试的一种方式。

4、微信群或者QQ群

通过微信或者QQ搜索招聘群，发布公司招聘信息，通过群内人员相互介绍或者直接与应聘者线上交流，进而形成线下面试。

5、内部招聘

内部招聘是指公司将职位空缺向员工公布并鼓励员工竞争上岗。对于大型企业来说，进行内部招聘有助于增强员工的流动性，同时由于员工可以通过竞聘得到晋升或者换岗，因此这也是一种有效的激励手段，可以提高员工的满意度，留住人才。

❽ 用什么招聘软件可以免费招人

现在招聘app挺多的，像一些58招聘，51招聘，智联，脉脉等等，其实怎么说呢好多招聘信息与面试差别很大的，如果说一个好的企业都不会在招聘app招人，因为好企业只有业务开发或者什么的招聘，有的企业会从内部招聘，希望能帮到你

❾ 有哪些免费的招聘网站

很多HR认为，人流量大的招聘网站发布招聘信息很少有人会看到，而免费的招聘网站又没有效果，这种想法是错误的。下面列举几个好用的网站：
1、上啥班
平台：移动端
功能亮点：企业视频 视频简历 视频面试 在线直聊 数据匹配 无责任底薪大曝光
面向人群：基础岗位求职者
优点：平台监管较严格，全部为真实企业，功能点独特，深谙招聘行业痛点，对症下药。
2、求职乐
功能亮点：职业认证 实名制 工作内推
面向人群：基础岗位求职者
优点：认证体系，可信度高，视频招聘。
缺点：视频招聘领域也算是吃螃蟹的人，招聘这块并不是很完善。
3、前程无忧

功能亮点：薪酬查询
面向人群：白领阶层、中高层管理岗为主
优点：各方面比较均衡，在传统招聘领域对三线城市有较多关注。
缺点：操作体验一般，搜索目标不够精确。并没有数据匹配。