跳槽免费网站哪个好

Ⅰ 最近想跳槽了，有好的推荐吗

可以去华为，可以去阿里巴巴，腾讯这些公司都可以。

Ⅱ 比较好用的免费的招聘网站有哪些呀

个人感觉智联招聘和前程无忧比较好一些，其他的网站假的信息太多

Ⅲ 免费招聘网站有那些

如果楼主是以找工作为目的的话，建议楼主去智联以及无忧等大网站，如果上面的职位没有楼主所能应的话，建议楼主去上你们当地的信息网、资讯网、信息港等网站去查看，目前来说一些招工信息很多。

以上需求不能满足楼主的条件的话，建议楼主去街上四处转转，看看门市房上面贴的用工需求，或者买份当地的报纸看看求职招聘版块即可！

Ⅳ 哪个求职网站（app）最靠谱

1、前程无忧

作为首个在美国纳斯达克上市的中国人力资源服务企业，在南方城市用户量占大多数，二三线城市岗位多，搜索比较方便快捷。但是搜索岗位的结果不够精确，而且页面看上去比较简单没有美感。
2、智联招聘

前身是一家猎头公司，是国内最早的人力资源服务商之一，偏重于北方用户市场，职位选择比较多，但相对二三线城市岗位较少，HR要求较高，投递的简历容易被筛选出去。
3、中华英才网

曾经与一度与前程无忧，智联招聘三足鼎立，定位于中高端岗位，行业知名度高，但后来因内部原因被卖给了58同城，招聘质量及效果较以前来说有些下降。
4、猎聘网

本质上是传统招聘网站的升级版，中高端职位较多，70000多名猎头在线，但猎头里有时会放出些虚假职位信息以此来为收集简历和提升人气。
二、垂直类别（偏向互联网和应届毕业生等）

5、拉勾网（互联网招聘网站）

是一家专业的互联网招聘平台，大量互联网岗位供联网人士选择，职位实时更新，薪资透明，但由于是垂直类专业平台，职位不够全面，导致非互联网人士选择工作岗位少。
6、BOSS直聘（互联网招聘网站）
是一款宣传BOSS与求职者直接开聊天的免费招聘工具，让求职和招聘变得更有效率。这一模式是方便了企业与求职者，但不可否认这里面也有少数李鬼公司（通俗来讲就是骗子公司），要注意辨别。
7、应届生求职网（毕业生求职平台）

对于刚接触社会的大学生来讲，这是一个比较好的求职网站，很多大学生都喜欢在里面论坛分享学习相关求职知识。但是页面设计上不太美观，字体较小，看上去有点累。
8、大街网（毕业生求职平台）

大街网也是即将毕业大学生求职的一个好网站，收到的面试通知算是最快的，而且在投递简历后收到的推送通知比较合适。但是有时候出现简历被网站乱投的问题。
9、事业单位招聘网（考事业单位必备网站）

这网站汇集了有关全国各地的事业单位招聘信息，对想要报考事业单位的人来说，是个不错的网站，但是受众的对像比较单一，如果你不感兴趣，那么这网站可以略过了。
三、社交类别（职场社交互动）

10、脉脉
这是一个社交性质的招聘平台，号称工作版的微信。在这里能够得到一些公司的小道消息，这能帮助求职者更好了解求职公司，同时帮助用户积累人脉。但因有时泄露用户隐私人脉，导致不少用户对其反感。这是我们在使用时要注意的。

除了以上这些主要的招聘网站，当然还有储如58同城、赶集网一类的，一些本地的人才网，线下的本地求职招聘会等可以相结合起来。这些相结合起来可以帮助你在这个时期更好的找到理想的工作。
在求职时不光要找到好的招聘网站，还要了解求职公司 ，做好简历，做好面试准备充分才能帮你更好的入职你想要进入的公司。

Ⅳ 找工作的网站有哪些

找工作的网站包含以下几个：

1、拉勾网：

是一家专为拥有3至10年工作经验的资深互联网从业者，提供工作机会的招聘网站。拉勾网专注于在为求职者提供更人性化、专业化服务的同时，降低企业端寻觅良才的时间和成本。拉勾网致力于帮助互联网人士做出更好的职业选择，让求职者每一次职业选择变得更加明智。

2、猎聘网：

于2011年上线，是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。

3、BOSS直聘：

诞生于2014年7月，是一款让牛人和未来BOSS直接线上开聊的方式找工作的应用。用户可在APP上采用聊天的方式，与企业高管，甚至是创始人一对一沟通，更快速地获得offer。

4、前程无忧：

成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站提供报纸招聘、网络招聘、招聘猎头、培训测评和人事外包在内的人力资源服务，最初全国包括香港在内的26个城市设有服务机构，至今已经增加至104个城市。

5、智联招聘：

创建于1994年，目前拥有1.4亿职场人用户，累计合作企业数达400万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。智联招聘先后入资51社保、脉脉、猿圈等战略伙伴。

参考资料来源：网络-拉勾网

参考资料来源：网络-猎聘网

参考资料来源：网络-BOSS直聘

参考资料来源：网络-前程无忧

参考资料来源：网络-智联招聘

Ⅵ 免费求职网站哪个软件比较好

智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。

OSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。

上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。

拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

猎聘：是人力资源管理行业的常用名词，猎聘的意思就是猎头招聘，在企业招聘工作中，对许多中高端职位往往因为受制于企业人力部门的能力，将某些职位委托给猎头公司进行招聘。

Ⅶ 想跳槽，丽水哪个招聘网站好找工作靠谱吗

这个问题不难

Ⅷ 想跳槽，哪个招聘网站好找工作靠谱吗

个人比较喜欢智联，因为相对而言其页面广告没那么多，其次简历模版清晰明了；不过一般企业找技术型的人才上前程无忧的比较多，其次才是智联招聘，仅供参考。

Ⅸ 跳槽网站哪家好

“金三银四跳槽季”，每年此时都有大批职场人士谋求更好的发展平台。今年这一人数呈爆发式增
长，形成了“跳槽潮”。据垂直于互联网职位的O2O求职招聘网站约聘网咨询客户数据显示：这一段时间的咨询客户较去年有大规模增长，咨询跳槽问题的客户比例较同期大幅度增高。这些客户大多数面临两个问题：一、自身职业定位不清；二、遭遇晋升瓶颈。

跳槽是职场上一个永不会退热的关键词。在“光速”发展的中国互联网业，这个词已经热到烫手。超速的发展，带来的是对人才的哄抢。调查称，“85后、90后基本没有要在一家企业干到退休的想法”。小编认为这一判断仍然太过保守。在当今的中国互联网业，别说干到退休，有相当一部分人都是吃着碗里的，看着锅里的，
只要找到待遇更好的下家，分分钟就跳。有人说现在的职场人不比原来，对公司没有“热爱”、没有“衷心”。其实跳槽热现象的主要诱因不是职场人的改变，而是
职场本身、社会本身的改变。从没有一个时代，像今天这般，让每个人都无比渴望成功，渴望速成。每个人都希望一朝逆袭，一夜发财。所以，每个人的眼睛都在探测，等待随时出现更好的猎物。

其实，大家最愁的还是找不到一个好一点、靠谱点的跳槽网站来给大家提供服务。在这个以“大数据横行”而名闻的时代，没有点拿得出手的数据出门都不好意思和人打招呼了，从约聘网（www.51yuepin.com）上线到现在不到三个月的时间，已经有5700多家互联网公司在约聘网发布了18335个职位并产生超过50000次
投递。在约聘网，我们相信每一次职位投递都是为自己想要的生活投票！你还在为自己的跳槽而纠结吗？还在为找不到好的跳槽网站而苦恼吗？这些都是可以解决
的，你只需要加入约聘网人才库，这所有的一切就都将迎刃而解。约聘网会为你的跳槽保驾护航。为您私人定制一份属于您的2015，一个全新的开始。

下面约聘网分析的一些数据，希望能给大家带来在跳槽这条路上能起到一定的帮助：

最吸金的职位大盘点

投递量最多的11大职位：

1

58同城·无线产品经理

2

腾讯·无线产品经理

3

网络·网络文库移动产品经理

4

贝瓦网·产品经理

5

搜狐·移动产品经理

6

思必驰·UI设计师

7

网络·网络文库移动后台系统产品经理

8

思必驰·产品经理

9

布丁移动·产品运营

10

云起轻应用·手机应用UI视觉设计师
11约聘网“QQ扯淡师”

年薪最高的10大职位：

1

苏州蜗牛·Android系统开发架构师（65-130万）

2

网络·财务总监（65-128.7万）

3

网络·产品部经理（52-104万）

4

万兴科技·路由器项目负责人（45.5-91万）

5

网络·HRD（45.5-78万）

6

网络·技术总监（39-78万）

7

高德·高级市场合作经理（39-78万）

8

唯品会·产品设计及运营副总监（39-78万）

9

YY语音·移动技术总监（39-78万）

10

众品合一·产品总监（39-78万）