职业测试你适合什么工作免费

Ⅰ 如何知道一个人适合干什么样职业

我建议你对 霍兰德职业兴趣测试、mbti职业性格测试 做个全面了解。

这两个在职业选择上具有较高的可信度，也是目前采用最为广泛的！网上有很多这类测试，免费付费都有不少，测试题公开的，你也可以自己找个打印版的，自己打印出来做，然后自己找网上的分计分方式来解读。

如果是为了探索自己的性格特征，我更看好九型人格和大五人格测试，这两在人格测试方面更有权威性，而是我个人测试分析，感觉更加靠谱。但是九型人格和大五人格测试，对于职业的指导作用不如上面的两个那么直接直观。

MBTI职业性格 zxgj.cn/g/mbti28

霍兰德职业兴趣 xmcs.cn/x/hld60

总结如下

1、如果是依靠自己的能力去做职业规划，那么网上的在线测试是个不错的选择，不想花钱的可以做免费的，也可以自己打印下来做。如果想体验效果好一些，节省时间一点，分析解读能做得完善一点的，那就用付费版吧，也就十几块钱的事。

2、要是最理想的效果，应该还是职业规划师帮你一对一的提供服务，我感觉这个才是正统的方法，不过价格问题我不清楚，你可以去了解下。

3、关于职业兴趣测试，要理性看待，因为毕竟人是不断在成长和变化的，测试的作用是辅助分析，你的性格，兴趣，人格都有可能随着时间和环境的变化而变化。测试的意义也在于扬长补短，不断完善。

Ⅱ 职业心理测试：你内心最想做什么工作

当你初涉职场处处碰壁或者厌倦了目前的工作，极度的想逃离当前的职场环境时，请静下心来，做个小测试，或者，它能揭开你潜意识中的需要。

{测试}：
问题：你在旅行时不小心在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉到附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿。可是屋主老夫妇却告诉你房子的四间房间都有闹鬼；一定要住下来的情况下，你会选择哪间房间？
A、有个人头从窗外恶狠很瞪着你睡觉的房间
B、厕所会传来开关门声和女人叹息声的房间
C、你一睡上去床就开始摇晃不让你睡的房间
D、半夜醒来看到一个无头鬼坐在床边的房间

{答案解析}

选择A：你比较适合shop一族，或是医生、律师等职业。这类型的工作多半是拥有自己的专属空间，有一定的收入来源，而且比较固定不容易被外界所影响者。有人从窗外瞪你也代表来自于周遭对你的不满和异样的眼光；在窗外代表不容易对你造成影响。例如老师的工作，不管你教得再烂，甚至被批评到一文不值，可是并不会让你因此丢了饭碗。其他例如公务员的肥缺也都可以归类于此。

选择B：你比较喜欢的是一份很稳定的工作，尤其是公司的主管（员工）等比较不需要到外面抛头露面的内勤工作。厕所会传来开关门声和女人叹息声代表你会受到来自于上级的压力或是主管的责骂；比较起来，你宁愿整天待在办公室里吹冷气也胜过到外面去忍受风吹日晒；其他诸如高科技产业的技师或工程师，企业的网路工程师或是会计等等也都是属于此类。

选择C：你比较适合从事业务的工作。你的个性比较好动，无法整天坐在办公室甚至闷出病来，你也不喜欢受拘束，所以你的职业也比较倾向于可以常常到外头走动的工作，像是拉保险、直销等等。床开始摇晃不让你睡代表你做业务时，拜访客户常常会发生的痤插碰壁。其他像是大老板的司机或是送收货员？都可以归于此类。

选择D：你适合从事接近群众的工作。例如电视明星、记者等需要群众支持的工作都算是。无头鬼坐在床边代表这个人和你密不可分，可是你又无法看清他是谁。就像棒球明星会累积一定的球迷，也靠球迷吃饭，可是又无法知道谁是谁一样。其他像是公司的公关、便利商店的店员或是银行的服务人员也都可以归于此类。

Ⅲ 怎么测试自己适合做什么工作

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅳ 性格测试分析适合做什么工作

如果性格开朗可以做：

1、销售工作

销售岗位的核心能力就是沟通力，擅长沟通，交际能力强，更容易取得好的销售业绩。但是仅仅是性格外向还不够，要做好销售工作，还需要观察和分析能力、执行力、学习力，以及坚持下去的耐力和毅力。

2、导游工作

导游的工作主要是引导游客感受美景，解决旅途中的突发事件，并给予游客食、宿、行等方面的帮助。这个过程中，不仅需要跟各种类型的游客打交道，还需要跟各个景点、酒店、餐厅等的工作人员打交道。

3、公关工作

公关工作对人的要求和销售工作异曲同工。外向的人善于揣摩人的心思从而投其所好，能在社会上左右逢源，善于打通关节，俱备成为一位优秀的公关人员的潜质。

如果性格内向可以做：

1、技术类岗位

较强的专业性是技术类岗位最显着的特征。心理学家认为，内向的人具有更强的专注度、沉浸度，更容易集中精力攻克技术难题，比如，程序代码编写和调试等等。因此，他们特别适合专业性较强的岗位。比如，互联网（游戏、产品）开发。

2、财务类岗位

内向的人往往心思缜密，做事细心有耐心，再加上独有的原则性和严谨细致的工作态度，他们往往能将财务或者档案管理方面的工作上完成得很出色。

3、科研类岗位

内向的人习惯于独立思考，坐得下去，静得下心来，想象有深度和内涵，而科研类岗位恰恰需要这种品质。细心观察生活，我们会发现，很多科研类岗位的人都少言寡语。

Ⅳ 测一测你最适合的职业

是否总觉得你现在的工作让你觉得压力山大？是否觉得在现在所做的工作让你觉得没有乐趣？是否觉得在这个工作中你有种永远熬不出头的感觉？只有你有任何的一项回答是“是的”，那就说明现在这个职业并不适合你，而你想要摆脱这些感觉，那就需要找到合适自己的职业，让工作不再成为不得已的事情，而是自己的乐趣所在，想知道你适合什么样的职业吗，下面就来测试一下吧。

1.在人数较多的聚会中，你通常？

很健谈——转第二题

几乎全程沉默——转第三题

遇到熟悉的人才会变得健谈，否则比较沉默——转第四题

2. 你经常在看完电影或者小说之后内心感觉到很深的触动？

是的——转第三题

很少——转第四题

从没有——转第五题

3. 当你被邀请参加某个社交活动，你会特别注意自身的哪方面？

穿衣打扮——转第四题

言谈举止——转第五题

面部表情——转第六题

4. 当你要买一辆车，你会选择？

外观设计非常漂亮，一看就很惹眼的——转第五题

性价比最高的——转第六题

最省油的——转第七题

5. 当你准备做东请客，你会选择在什么地方？

自己的家里亲自下厨——转第六题

外面稍好一些的酒店——转第七题

安排在家里，从酒店点餐过来——转第八题

6. 在一家你从没去过的餐厅，你会怎样点餐？

让服务员推荐——转第七题

选择合适价位的——转第八题

让同伴选，自己要一份一样的——转第九题

7. 当你想买一个桌子，你会？

只要看着差不多的就买——转第八题

看中某一款一定要货比三家——转第九题

随便选一个，价格合适就行——转第十题

8 你有一边看书一边做笔记的习惯吗？

有的——B

没有——C

很少看书——转第十题

9. 当你必须要学以下的某种技能，你会选择？

钢琴——A

舞蹈——C

礼仪——D

10. 当你看到一张海报，你最先关注的会是？

海报上画的图——A

海报的所表达的信息——B

海报上的内容——D

答案：

A. 画家、音乐家等艺术类的职业

你是一个非常具有艺术天赋的人，具有天马行空的想象力和丰富的创新精神，你或许会认为自己并没有学习过任何与艺术相关的东西，所以对于艺术类的职业可以说是一窍不通，但这却并不能抹杀你在艺术方面的天赋和才能，只要你下定决心想要重新选择一个称心如意的职业道路，不妨从现在开始选择一项自己有兴趣的艺术来学习，说不定就会打开自己新世界的大门。

B. 金融理财方面的职业

你是一个在金融理财行业非常有优势的人才，对于数字你比常人更加敏感，总是能够比别人很好容易地记住一长串的数字，因此在分析数据资金方面总能比别人做出更迅速的反应，在市场有了大的变动时，也能更快地估算出风险，工作时间一长，甚至凭感觉就能发现这些数据有哪些方面不太对，可以说和其他做金融方面的人，你是具有极大优势的。

C. 演员，舞者等表演类的职业

你是一个表现欲比较强的人，喜欢站在舞台上展现自己，而你也有表演方面的才能，在日常生活中可能就是一个爱演又戏多的人，总能惹得身边的人开怀大笑，表演不分场合和地点，即使在人多的时候也丝毫不会觉得有任何的尴尬，既然有了这个爱好，为何不尝试朝着这条道路发展一下呢。

D. 经商

你是一个非常适合走经商道路的人，天生具有谨慎的性格和高超的社交能力，对于查探商机也非常有天赋，总是能够更先一步比先发现商机，只是你常常因为风险或者对自己的不信任而不去做，可是虽然说经商风险大，但同时回报也高，而你正好又有经商的才能，成功的机率也比别人高的多，何不尝试一下呢

Ⅵ 怎么测试自己适合做什么工作

咨询记录 · 回答于2021-08-05

Ⅶ 心理测试你适合从事什么职业

心理测试：哪一对儿关系最亲密，测你最适合什么职业？

凭直觉选出你的答案，来看看下面的小测试吧~（答案在底部揭晓，先不要偷看哦！）

A

答案如下，仅供参考

选A：你最适合做一名技术型独立职业工作者。你有自己的奇思妙想，对任何事物都有新鲜感，对自己感兴趣的事物你会非常执着，而且你能够很好地独立完成一项工作。你可能擅长网络、技术方面的工作，你能力不弱，很有可能自己单独工作，或成立了自己的团队。但是你不稳定，甚至不确定自己的方向是否正确，你需要有个信得过的朋友在身边帮忙。你需要做好职业规划，提升自己的团队力量。

选B：你适合做一个个体经营者，自己当老板，有一家不大不小的店，每天轻松又不用担心生意好坏，你有自己的空间，喜欢舒适的环境，最适合开咖啡店、书店、花店等，不适合做餐厅等比较忙碌的个体店。你目前可能做着一份拼搏的工作，但你内心深处很可能已经在为开一家店做准备了，只是资金没到位而已。你需要做好自己的规划，你没有自主创业的经验，很有可能走向误区或者是没有收益。

选C：你偏向于一名艺术型、创作型的工作人员。你可能少言寡语，但你绝不是不思考的人，你很多时候都是爱动脑子，但是不掺合身边人的纷争，喜欢认真、专注地做自己的事。你很可能有写作、音乐等个人爱好，并且你做着和你爱好相关的工作。你思维发散，并且有着文艺工作者独有的爱好，你喜好慵懒却并不平庸，你是一个脑力工作者，适合在传媒、艺术型的行业发展。你可能在你这个领域已经是个小有成就的人了，但是你并不满足于现状，不过想要上升一个台阶，不是一件易事。

选D：你最适合做一名市场部、销售型的工作人员。你与生俱来的好脾气、好人缘为你的工作助力不少，你或许是在给别人打工，或许已经自己创办了一家公司，但是你还是会经常做着拓宽市场的工作，免不了要和客户打交道。你内心是有一些小滑头的，但是你身边的朋友、客户都是你为知己，愿意对你推心置腹，你的个人魅力深深吸引着身边的人。

答案有没有戳中你的心呢？

Ⅷ 如何测试自己适合什么职业

俗话说男怕入错行女怕嫁错郎，选择确实很重要，很多时候选择比努力还重要。

确定职业方向可以尝试两个方法:

第一，请教正规的有经验的职业规划师，专业的职业规划师有自己一套科学、系统、可行的人员测评工具，通俗讲包括一般能力（智力）测试、特殊能力测试、个性倾向测试、职业倾向测试，他们通过专业全面的测评分析能给到你科学合理的职业选择建议。很多已经做到管理层岗位的想专业从事职业经理人的职场人都征求职业规划师的建议，对自己的职业规划进行修正完善。

第二，自己评估自己分析自己挖掘自己的潜力。不过自己分析也不能瞎分析，应该至少包含以下几方面。

一、你想做什么工作？

如果不考虑任何约束条件即不考虑时间、财务压力、工作经验、学历、出身等等的约束，你最想做什么？列出至少三个但不超过七个的工作。

二、你擅长什么工作？

回顾自己过去的学习、工作、生活经历。

1、读书的时候，哪几门（1～3门）功课是你毫不费力就学的很好的？或者说花同样的时间学习你学的明显比班上的同学好的几门课（1~3门），罗列出来。

2、工作的时候，什么工作项你最喜欢、最不需要领导催着盯着、大家都说你做得好、你最没有压力、最有自信、状态最好的？罗列五项左右。

3、日常生活中，你在你最亲近的人（家人爸妈兄弟姐妹亲朋好友等）里的能力标签是什么？也就是说大家都一致认为你做得较他们突出的日常事情（比如学新东西特别快、善于收集信息量、砍价能力、能说会道、注意细节、记忆力强等等），罗列3～5项。

三、你属于什么类型的人？

不是你自己认为的那个你，是别人眼里的那个你。我们每个人看谁都准，就是看自己不准。简单一点讲就是你是乐群还是孤单（这里提到的词都是中性词，没有好坏褒贬之分，不是乐群就一定比孤单好），是喜欢群聚聊天还是一人看书，是嘻嘻哈哈还是沉稳缄默，是粗线条还是细节必究，是喜欢篮球足球还是网球羽毛球保龄球，等等。最后得出一个笼统的个性倾向:外向型或者内向型。

综合以上清单，提炼出自己的职业兴趣（想做什么）、职业能力（能做什么）和个性倾向（什么类型），就可以大致知道自己的职业方向了。总之找到想做能做适合做的工作，取得职业成功的概率就大大提高了。

祝你早日找到自己想做能做适合做的工作方向。

Ⅸ MBTI测试 十六种性格分析，你适合什么职业

MBTI人格共有四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面。分别是：外向（E）和内向（I）、感觉（S）和直觉（N）思考（T）和情感（F）、判断（J）和知觉（P）。

MBTI职业性格测试是国际最为流行的职业人格评估工具，作为一种对个性的判断和分析，是一个理论模型，从纷繁复杂的个性特征中，归纳提炼出4个关键要素——动力、信息收集、决策方式、生活方式，进行分析判断，从而把不同个性的人区别开来。

理论应用

MBTI人格理论的基础是着名心理学家卡尔·荣格先生关于心理类型的划分，后经一对母女Katharine Cook Briggs与Isabel Briggs Myers研究并加以发展。

这个工具已经在世界上运用了将近30年的时间，夫妻利用它增进融洽、老师学生利用它提高学习、授课效率，青年人利用它选择职业，组织利用它改善人际关系、团队沟通、组织建设、组织诊断等多个方面。在世界五百强中，有80%的企业有MBTI的应用经验。

以上内容参考：网络-MBTI职业性格测试

Ⅹ 传说中的性格测试，我适合做什么工作

这种测试仅供参考，不能太当真了！你做的应该是MBIT职业测评，是根据荣格的理论来编制的！

ENTJ:外向，直觉，思维，判断。ENTJ型的人是伟大的领导者和作决定的人。他们是天才的思想家和长远规划者。因为ENTJ型的人非常实际，逻辑性又强，他们善于做那些需要推理和智慧的工作。ENTJ型的人还注重真理，只有在经过逻辑推理之后他们才会信服。ENTJ型的人在作计划和研究新事务时是很系统化的。而且ENTJ型的人天生是热心坦诚的领导者。他们善于组织群众，生活非常严谨而且期望别人也是如此。因此，他们愿意挑战并且让其他人也像他们一样努力奋斗。
适合职业编辑
在列出适合ENTJ型人的一般职业的同时，我们也要敬告读者：每种职业中都有各种性格类型的成功人士。尽管如此，以下将要列出的这些职业是ENTJ型人会认为较为满意的，我们也将解释其中的原因。当然，这不可能是一个完美的综合，但是，它却能够向你展示一些你以前不曾考虑过的可能性。虽然我们将要列出的所有职业都有可能使大家找到各自的职业满足感，但是，预计它们中的一些可能为你提供更大的机会。根据我们的研究，我们预测下述职业中用楷体标出的那些，在接下来的若干年内，将会有较快的发展。
政界
政治家
法官
社团负责人
商业
CEO
经 理
高级主管
办公室主任
理事
人事经理
销售经理
营销经理
网络一体化专家（电信）
技术培训员
信息服务－新业务开发员
后勤顾问（生产）
管理顾问：电脑/信息服务/市场/机构重组
广告业务经理
营销经理：广播/电视/有线广播行业
媒体策划/采购员
国际销售和营销
销售经理：制药业
主管：健康服务
学院或大学理事
总编
戏剧制片人
警察或探长
人力资源经理
协会主席或顾问
节目导演
项目经理
零售经理
不动产经理
饭店或饮食服务行业经理
商业界通常都是比较受ENTJ型人欢迎的领域。他们喜欢担任那种有权威的，有控制力且能管理领导别人的职位。作为商业主管，他们能运用其长远思维来开发临时应变之措施，同时，他们能计划实现他们目标的最佳奋斗行动方向。ENTJ型的人运用一种直接管理方式，能做出强硬但公平的决定以及为雇员制定政策方针。他们喜欢自己周围的人独立，且注重结果，而又不需要太多的监督与干涉。ENTJ型的人通常能通过自己影响别人的能力以及他们能轻松自如地与人交往从而晋升到公司地顶尖阶层。
金融
个人财务策划
经济分析家
抵押经纪人
信用调查员
股票经纪人
投资银行家
国际银行家
经济学家
财务员，查账员和财政首脑官员
风险资本家
ENTJ型的人在金融领域也比别人稍胜一筹。他们喜欢赚钱，也喜欢与别人的钱打交道！他们喜欢这一领域的竞争，且能够迅速轻松地占据优势。这些职业使得ENTJ型地人能运用他们预测趋势的能力，同时设计有创意的方式来使自己或其客户完全利用机会。当他们的工作极少地涉及到细枝末节以及后续事务时，他们能干得很出色。不过相反如果涉及了这些小事，他们就会派给别的能胜任的助手。
咨询/培训
商业顾问
管理顾问
教育顾问
项目设计员
管理培训员
职业发展专家
劳动关系经理
电信安全顾问
公司团队培训员
立法助理
政治顾问
咨询界职业所提供的多样性与独立性吸引着ENTJ型的人来从事这一行业。最近几年咨询业发展极其迅速，从而给予了ENTJ型的人众多的机会来满足他们的企业家精神，他们与有着不同商业背景的人打交道，同时获得他们在工作中付出而该获得的回报。ENTJ型的人大多在商业或管理咨询方面有优势，他们可能时优秀的，能激励人潜能的培训员。他们通常能通过一些创造性设计和活跃的活动来创造出一个有组织的，富有挑战性的环境。他们似乎永远喜欢承担新的计划，喜欢以教授别的有雄心壮志的人的方式来提高他们的能力。
专业职业
律师
法官
心理学家
自然科学/社会科学教师
化学工程师
知识产权律师
生物医学工程师
律师（专业：非盈利性慈善机构）
律师（专业：财产策划）
政治科学家
病理学家
飞行员
集团总裁
这些职业所提供的社会地位以及影响力是ENTJ型人在职业中奋力以求的，他们大多喜欢法律业，而且能成为成功的从业律师和法官，心理学家和精神病学家所面临的智力挑战也吸引着广大的ENTJ型的人，同样复杂的化学工程领域以及不断扩张的环境和生物工程领域也对ENTJ型的人有一定的吸引力。在教育方面，ENTJ型的人通常更喜欢教高年纪，尤其是中级教育，成人教育以及大专水平教育。他们喜欢把他们的知识应用到他们周围的世界，而且他们通常拥有能允许他们把他们的教育职责扩展到别的领域的职业－如政治或政治咨询。
技术
网络安全管理员
系统主管
局域网主管
机器人学网络经理
数据库主管
系统分析员
项目经理
合同经理
很多ENTJ型的人近乎完美地适合大量的与电脑有关的职业，这些职业是从个人电脑的爆炸似的增长以及因特网的广泛运用中发展起来的。这些工作所要求的一些能力对ENTJ型的人来说都是天生具备的：理解并处理复杂问题的能力，一个逻辑思维能力强的头脑，掌握宏观图像的能力，以及优秀的组织技能。
求职之道
充分了解自己的长处和缺陷，能使你在求职的时候“知己知彼，百战不殆”。从开始寻求可能适合自己的工作岗位，接触和联系自己可能的未来老板，组织自我推销的材料（如个人简历等），安排并进行面试，与雇方协商工资的高低，到最后取得这份工作－在这整个过程的方方面面，人们都会如实地表现自己的个性。是否能够亮出自己的才能并弥补自己的不足，往往关系到你求职的成功与否。
不同个性类型中的差别有时比较隐讳，有时极其明显。正是我们的建议中的这些细微的差别，往往关系到求职的成败。“相互交流”的观念（具体地说，就是通过与别人交流，从别人那儿获取一些求职信息），可以作为一个很好地例子。外向型人很喜欢和别人“相互交流”，而且我们也鼓励他大胆地去这么做；然而，内向型人却只喜欢和很小范围内的一些确定的人“相互交流”，他们觉得和熟人交流比较容易一些。感觉型人倾向于和确定范围内的一些人交流；然而，直觉型人却广泛地和很多人交换意见，虽然他们的某些聊天对象看上去和他们并不是“志趣相投”。情感型人把“相互交流”视作是很隐私的事情，就像他们对待其他任何事情一样而且他们喜欢与人建立友好关系；然而，思维型人却表现得比较一视同仁，他们对人往往比较冷漠。判断型人倾向于问别人一些比较“公式化”得问题，而且他们不会问许多人；然而，知觉型人却成天和别人无所不谈！虽然只有一个宝贵得求职方法，但是可以通过许多途径来运用表现它。