‘壹’ 你好 我是名硕六厂的 我朋友现在想来 请问现在还能不能进来啊求大神指点
你好，你是名硕六厂的，你的朋友现在想来，请问现在还能不能进来啊？求大神指点，不知道你这个厂是要你的朋友是要进厂工作还是进厂工作一下，球借用一下球场，这些一些设备呢？如果只是借用一下球场或者是什么运运动设备的话？进去玩一下的话可以问一下那个保安，他应该会准许的，只要身份登记了就可以了，如果你的朋友想要进你说的这个厂工作的话，就要问一下这个厂的管理人员招不招收哪个项目的人呢？
‘贰’ 苏州名硕南六厂做什么的
电子厂。
主要做主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口， 高品质的笔记型电脑，高稳定性的服务器、桌上型电脑系统，光驱、声卡、显示卡等多媒体产品，调制解调器、ADSL调制解调器、通讯适配卡等网络通讯产品。
苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，是江苏省辖地级市，国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市。截至2021年，苏州全市下辖5个区、代管4个县级市，总面积8657.32平方千米，建成区面积477.63平方千米，常住人口为1274.83万人136] 。2021年，全市地区生产总值22718.3亿元。
‘叁’ 苏州高新区华硕电子哪个部门最好,几厂详细点,急用,谢谢! - 已解
一般名硕指的是六厂，是给INTEL HP DELL 代工的，也有ASUS自己的无限产品（wireless ）产品，比如无线路由器和网卡，六厂好点
‘肆’ 苏州名硕电脑各个厂区分别是做什么的，尤其是百硕
百硕是做PCB板的~
‘伍’ 苏州名硕厂主要是做什么的
苏州名硕是苏州最大的一个电子厂， 主机板及SCSI卡、网络卡等周边接口， 高品质的笔记型电脑，高稳定性的服务器、桌上型电脑系统，光驱、声卡、显示卡等多媒体产品，调制解调器、ADSL调制解调器、通讯适配卡等网络通讯产品。
‘陆’ 名硕电脑苏州有限公司wifi断开了怎么连
第一：WiFi断开了有可能是网络管理人员更换了WiFi密码，重新找到WiFi信号输入密码进行连接即可。
第二：询问相关的技术人员WiFi密码破解多少，是否需要配置IP和dns等问题。
第三：检查电脑是否开启了无线适配器，电脑是否关闭了无线开关。
‘柒’ 名硕电脑苏州有限公司
五厂现在是名硕最忙的厂,是做宽频产品的，叫BB厂,生产路由器什么的,加班多,挺不错的
‘捌’ 苏州华硕四个子公司哪个最好各自的发展怎么样
我才回答完你的问题，谢谢给分，相信这次还是给我：http://..com/question/74671882.html
重复的部分我就不回答了啊
第一个问题：你问这四家哪个发展好一点，各个厂做的产品不一样，名硕是做电脑周边产品的，如笔记本电脑、无线网卡、路由器、cable modem、机顶盒等，而凯硕、康硕、百硕则主要做原材料和组装，如机箱、线路板等，涉及到机械相关的会多些等，而名硕则涉及到电子的会多些。
第二个问题 PE工程师 有一些主要的职责
如：新产品的导入、试产的安排、生产指导，现场异常问题的及时排除（遇到异常立即有临时对策），生产工艺的改善、产品性能及结构方面的改善、包括工艺指导书的编写等。
总之PE工程师对于生产具有绝对的权威性。
相当于工程技术的工程师——PE的侧重点是现场的生产
PE须对生产工艺、产品性能、结构十分的了解。
可以说在一个工厂中对生产最熟悉的人就是PE，作到生产中任何事情都在PE的掌握中
PE工程师的待遇其实和我上次回复的一样。
至于绩效资金，三个月拿一次，分为ABC等级，如果你的表现好，被评为A＋，则是你一个月的不含加班的底薪*1.5倍，被评为A－，则是你一个月的不含加班的底薪*1.2倍，被评为B+则*1倍,评B-＊0.8倍，评C＋＊0.6倍，基本上不会评C－。
还有问题吗？
‘玖’ 路由器电子厂流水线做什么
组装、插件等。
所谓电子厂流水线，就是电子厂产品设计师将一个产品设计出来，做出模板，然后通过这个产品的安装流程来分工流水线工作，分配下来。做路由器的岗位有组装、插件、包装、检测、SMT贴片等。
‘拾’ 苏州市华硕（名硕）电子厂怎么样。有哪些不好的
华硕规定太多了，员工就像劳改犯似的，富士康相比华硕要人性化。
富士康工作要比华硕轻松，华硕工作很累，华硕做事靠速度手一直不停的做事还做不过来，做不过来就骂人。华硕管理人员素质都很差，说话很难听，不把底层员工当人看。华硕企业管理文化就是不听话就骂。
华硕天天占用员工休息时间，每天合计半小时左右，富士康很少占用员工休息时间。
华硕吃饭时间说是30分钟实际只有十几分钟，下班吃饭集合开会占用3分钟左右，必须排队去食堂4分钟，在食堂排队等打饭菜4分钟左右，吃完回车间3分钟，吃完饭上班提前3分钟集合开会。华硕伙食很贵，菜份量比富士康还要少，没什么油水很快就饿了，华硕白开水汤还要收1元钱。
福利待遇富士康要好的多如免费坐厂车、免费洗衣服、宿舍免费WIFI等，而华硕都要收费还很贵。像各种带薪假富士康都要好如病假富士康是70%的工资，华硕是50%的工资。听说在华硕做了半年的年终奖才2百多，在富士康做半年的年终奖最少有半个月底薪。
华硕扣费很多，最终拿到手的工资少，华硕老板很抠想办法在员工身上赚线。富士康底薪高，工资要比华硕高。
在华硕上班1.受气、2.累、3.工资底、4.规矩多，所以华硕常年招不到人。劳务派遣公司给华硕派遣1个人能得到1千至1千5百之间，华硕内部员工介绍1个人能得到5百至1千5百之间，羊毛出在羊身上，所以辞职很难，逼你自离，把给劳务派遣公司的钱赚回来。
华硕苏州名硕正常辞职和自离规定，《正式工具体的离职流程？ ①离职申请：员工若有离职意向，可向直属主管提出离职申请，并填写书面的离职申请书（试用期内提前3天，过了试用期需提前30天）。②品归还：最后工作日将厂服、静电鞋、 内务柜钥匙、识别证等交至部门助理处，由助理开具放行单。③离职资料领取：员工离职后隔周周一至周五8:00-17:00本人携带有效证件至公司三号门人资服务中心处领取离职材料（离职证明、养老保险手册、社保转移单）。》提示下辞职基本组长不会批的，就看你的本事了！
《正式员工自离10个工作日（即两周）后的周一至周五08:00~17:00需要至2号楼人资服务中心补办离职手续，薪资才会发放。详情可咨询人资服务中心66616188转23950；派遣员工自离薪资事宜需要与所属派遣公司确认。》看明白没？你自离半个月后才能办理自离离职手续，才能拿到工资，你的在苏州等半个月才能办理，这半个月公司宿舍是不让你住的，大部份人都不要半个月的工资就走了，这是华硕赚钱的其中一种方法，所以天天大量招人来。工资结算上月26号至本月25号为一个月，下月十号发工资，压十五天工资。
富士康正式员工自离后当天就可以去人资服务中心离职窗口办理自离离职手续，薪资在五个工作日内发放。派遣员工自离后当天就可以去所属派遣公司办理自离离职手续。工资结算本月1号至本月月底为一个月，下月7号发工资，压7天工资。
我在两家厂都做过，分别是成都富士康和华硕苏州和硕（名硕）五厂BB制造处BB3 2S线。
总之一句话：情愿去富士康跳楼，也不去华硕当囚犯。