免费人力管理软件

‘壹’ 人事管理系统免费的有哪些

人事管理系统不收费的话可以考虑钉钉，钉钉智能人事是钉钉官方微应用，是完全免费提供给企业使用的，未认证企业也可以免费开通哦。开通路径：企业管理员可以在【手机钉钉】-【工作】- 右上角【彩色图标】- 搜索【智能人事】申请开通。

‘贰’ 企业人事管理系统软件有哪些

、宏方人事档案管理软件
宏方人事档案管理软件是一款人事管理软件，可以帮助用户方便的进行人员管理，包括考勤管理，组织架构管理，人事档案管理等，有需要的用户可以下载。

功能介绍
1、支持人事档案管理、员工调动管理、员工离职管理、合同信息管理、合同续签管理。
2、对员工的基本资料进行录入。
3、管理与昂档案，包括员工调动表、劳动合同、合同签订情况等。
4、管理部门、职位、职员类别、文化程度的基础数据进行管理。
5、支持对用户进行管理、用户操作权限设置。
下载地址：宏方人事档案管理软件
二、易达员工积分制管理系统
易达员工积分制管理系统是一款员工积分制度管理软件，拥有基础数据管理，日常管理，任务管理，积分数据统计管理，操作员管理等功能，支持科学高效的管理员工。

功能介绍
1、易达员工积分制管理系统官方版支持员工管理端，自已进行积分申请功能，员工积分查询功能，员工工作任务提醒功能，工作任务管理，工作进度管理功能。
2、管理端软件：支持任务发布，每项任务积分是多少，分派员工工作任务，和任务完成后给每个参与本项任务员工分派积分的功能。
3、增强了员工之间的互动性能。
管理团队执行力不强，在传统管理模式下工作效率低下，执行力弱或由于方式繁琐而得不到很好的实行，老板不知道管理者一天在干些什么，管理不知道员工每天在忙些什么。
下载地址：易达员工积分制管理系统
三、超易文件档案管理软件
超易文件档案管理软件是一款很实用的文档管理工具，它可以用来记录管理单位人员的个人信息以及单位的行政资料、业务资料等，适用于企业、学校、事业单位等。

软件特色
1.界面美观大方：
超易电子档案管理系统支持WindowsXP Office 2003，Office2007等漂亮风格，您可以根据需要选择自己喜欢的界面。导航式的功能：所见即所得，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程;帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询;所有的报表和基本资料均可导入导出EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2.单据自定义设置输入数据：
超易电子档案管理系统是国内唯一能够根据单据输入内容自动设置的公司，在自定义设置方面最为强大方便，您完全可以根据自己的需要选择适合您的字段进行设置。您完全可以根据您自己公司的需要确定需要那些相关的字段而显示在界面上。
3.丰富的报表及查询功能：
超易电子档案管理系统采用了国内最先进的报表技术， 提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力，所有的查询条件均可自定义选择。
4.完全的网络化操作（协同式作战）：
超易电子档案管理系统支持各个站点的数据保存后立即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼。
5.强大的自定义导入导出功能：
超易电子档案管理系统秉承超易系列软件最大的特点就是自定义功能超级强大，而且使用非常简单。用户可以根据需要自行设计需要导入导出的字段，可以导出到 PDF，Word，Excel ，CSV，TXT等多种文本格式。可以从 Access，Excel等导入数据。每张单据均可自由导出到Excel。
下载地址：超易文件档案管理软件
四、求索人事档案管理系统
求索人事管理是求索软件出品的一款根据现阶段人事行政工作制作的人力资源管理软件，通过这款软件用户可以轻松的录入和管理员工信息，软件还支持查询统计，导出EXCEL，打印输出等功能，是人力资源管理的好帮手。

软件特色
1.主界面采用树型分类结构，可切换列表、卡片、表格三种显示模式，操作方便、直观易用。
2.基于HR理念设计，集成基本资料、就职资料、学历信息等诸多方面的档案资料管理全面详尽。3.灵活的基本信息设置，用户可以自定义部门、职务、职称等多种信息，实用性更强，支持多级部门划分，满足集团化企业需要。
4.强大的查询系统，快速定位所需信息，可按任意条件进行查询、排序，并可自定义打印项目输出报表，或导出为EXCEL或文本文档。
5.规范的人事调动管理，全程记录和管理员工的人事变动信息，包括员工调动、离职、复职，并可实时查询所有变动情况及其原始档案资料。
6.强大的统计分析功能，可按任意部门、工龄、职务、职称、性别、基本工资、文化程度、民族等多种方式进行各种统计分析等，统计方式多达数十种，统计结果以三种图形方式一种表格形式直观显示并可保存或

功能介绍
1.《明微人事管理》吸收了各种人事管理软件的优点，提供了完备的人事档案管理功能，是一套适用于各类中小型企事业单位的人事管理软件。功能齐全，简单易用。注册费低廉。
2.具有灵活的组织机构设置，可根据需要随意增减、变更;支持五级部门划分。浏览窗口在树形组织结构下清晰明了。
3.人事档案资料全面详尽，包括基本资料、家庭/社会关系资料、工作历程、本单位变动记录、培训和奖惩资料、通讯资料、帐号资料和工资资料等方面。能批量从excel文档导入系统数据库。

‘叁’ 人力资源管理系统有哪些是免费的

市面上常见的免费人力资源系统有人事控、巨灵鸟、维克、昕友等，不过人力资源系统不同于其他系统软件，要根据自己公司的实际情况选用，像人事控比较适合中小企业使用，巨灵鸟比较适合加工型企业使用，所以建议根据你自己的实际情况选择。

‘肆’ 免费体验的人事管理软件有哪些

很高兴回答你的问题，可以拉开HR之间的差距，把繁琐的统计等工作都交给软件来做，可以把时间腾出来，运用一些有效的数据，给公司发展提供数据支撑。
招聘，上软件之后系统自动发送面试邀约，给用人部门分享面试人员简历，协同面试等等，不用再像之前一样一个个电话通知，
薪酬方面：之前最浪费时间的就是一些基础数据的收集，和考勤的核对，现在上了系统之后，所有的数据自动采集，薪资核算跟考勤机做对接，自动生成薪资报表，给员工群发电子工资单，之前3天完成的工作，现在半个小时都解决完成。
绩效：大家都直接通过系统进行打分平方，绩效成绩自动生成，再也不用手工统计，手工计算。
大数据时代，还是需要顺应时代发展，借助工具让自己的工作更幸福，所有功能都能先免费用，在此我要对慧人力的程序员说个谢谢 哈哈哈哈。

‘伍’ 人事管理软件哪家好

人事管理软件选择主要看自身的需求，小型企业的选择比较多，大型企业我认为选择北森就很不错，北森的一体化人才管理平台，可以为中大型企业搭建数字化管理平台，提升企业管理人才能力，提升企业的综合竞争力，不妨网络一下。

‘陆’ 人事管理软件哪个好用人事管理软件推荐！

现如今,企业愈加重视人才管理,在推进高效人才管理的同时,也在转变管理方式,使用各种各样的软件,以实现降本增效的目标。喔趣科技管理软件作为可以帮助准确计算员工薪资、为企业制定薪酬体系的工具,在对企业现有的薪酬体系进行诊断的基础上,可根据企业的用人情况,为企业制定符合企业规模的薪酬体系及相应的管理办法,颇受企业认可。
市场上考勤薪资管理软件众多,要选择合适的也并不简单。在为企业选择薪酬管理软件时,不仅要看薪酬管理软件的功能设置,更要去看软件是否符合企业的实际情况,为企业灵活应用。
你可以搜索喔趣科技，到他们的官网先咨询，在预约测试，觉得好用在购买。

‘柒’ 有免费的人事管理软件吗

不推荐使用比较大型的人事管理软件，试用什么的最后都会形成依赖，此外每年的维护和升级费用是什么巨大的
推荐使用人资选这些EHR，只要是在一定人数内就是免费，如果是创业公司和个体户人数不多的情况下可以使用，功能基本涵盖人力资源五大模块——人事、薪酬、单据、排班、社保

‘捌’ 人事管理的软件

人事管理的软件：

1、汇通科技

汇通科技针对制造型企业需求进行优化，大量的制造业实施经验。高层、HR、一线员工操作权限清晰,全员调动参与使用。

2、2号人事部

每月自动生成电子工资条，一键快速上传；微信、短信发送工资条，员工在线反馈、确认，省时省力省心。

3、i人事

i人事属于SaaS软件，按照租赁的方式为客户提供服务，差不多一年费用仅为大型软件的十分之一，可根据公司需求定制化，并且享受不断的免费迭代。

4、有招

这是一款专门做招聘的软件，功能做的很细，很有深度，打通了整个招聘工作流。从简历获取筛选、对接招聘网站、候选人面试安排、发放Offer等招聘实操工作,到招聘团队分工、数据报表生成等招聘管理工作，皆有覆盖。

5、欢雀HR

欢雀HR功能包括人事管理、架构审批、考勤管理、薪酬绩效、福利管理、人力数据，功能的划分归类还是比较清晰的，福利商城无疑是一大特色，目前同类软件有此模块的不多。

‘玖’ 求免费又好用的人事管理软件

有的，这个建议你好好看看诺姆四达的，是由与被评价人有密切工作关系的多方位主体(包括被评价人的上级、同级、下级、自己、公司内外部客户等)对被评价人进行全方位、多角度的评价的综合评估系统，从而全面、客观地搜集员工工作表现的信息，了解其优势和不足，并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录，帮助员工进行科学的自我评价，促进其不断成长。