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幻灯片模板即已定义的幻灯片格式。PowerPoint和Word、Excel等应用软件一样，都是Microsoft公司推出的Office系列产品之一，主要用于设计制作广告宣传、产品演示的电子版幻灯片，制作的演示文稿可以通过计算机屏幕或者投影机播放；利用PowerPoint，不但可以创建演示文稿，还可以在互联网上召开面对面会议、远程会议或在Web上给观众展示演示文稿。随着办公自动化的普及，PowerPoint的应用越来越广。

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3. 如何快速将excel转换成word

如何快速将excel转换成word

篇一：EXCEL 文件自动生成WORD使用规程

EXCEL 文件自动生成WORD文档

（自动开具COA ）

使用规程

William Li 2014-08-03 更新

文件：

一个数据库（EXCEL 文档）

一个word模板（COA 模板）

使用方法：

1. 将这2个文件解压缩到同一个文件夹中，EXCEL 文件的名字不能改变（因为EXCEL 里面的数据被WORD引用），WORD 名字可以改变；

2. 打开SIMV-B-EP database.xls 文件，只读和修改密码都是qc

3. 逐行输入数据，即可在WORD 文件中显示该报告单。

备注1： 注意日期内不能直接输入YYYY.MM.DD 格式（会被判断为数值），系统默认可以输入2014-05-01，或者2014/05/01。

备注2液相的表格中的数据是由两个单元格合并的，直接选择性粘贴后单元格自动拆分，导致数据会间隔一行粘贴。故液相表格粘贴数据，需要先贴到其他表格中，调整好，再贴过来。

4. WORD 文件中报告单查找方法：

1）右键点击菜单栏，出现选型框，选中邮件合并（见下图），使邮件合并工具栏出现。

邮件合并工具栏：

1

2）点击上图中的数字，与EXCEL 中的行号减去1 相对应，比如上图中的6，对应EXCEL 第7行。点击前后翻页键，即可观察所有的数据；

3）可通过 （从左到右分别为 “合并到新文档”，“合并到打印机”）来将生成或者打印报告单。

注意事项：

通过对EXCEL 表格中格式进行设置（条件格式），如果有超过OOT 的结果（包括超

过内控的结果）会自动标红色（白底）显示；

在正常运行后，需要对EXCEL 采用VB 算法，确保EXCEL 在 输入数据后自动锁定

含有数据的单元格，防止误操作导致的数据删除或者覆盖；也就是说，只有空白单元格中才可以输入、粘贴数据；（目前适用版未加密）

2

篇二：Word“联手”Excel 写报告

大家知道，在Microsoft Office的系列组件中，Word以文字处理见长，而Excel则以表格数据处理见长。虽然说Word本身也有简单的表格数据功能，而Excel单元格本身也支持文字处理，但是，如果报告本身对文字和数据处理均有特别高的要求或复杂的需求时，“联手”才是好办法。

报告写作中的必要“嫁接”

在制作报告时，有时会在文本中涉及到一些简单表格，我们往往顺手通过Word中的表格制作功能制作一些简单的表格（图1）。但如果表格稍微复杂，尤其是涉及到单元格之间的数据运算，我们就会觉得在Word里难以完成。于是，有人挖掘在Word中通过函数、公式甚至VBA代码来实现表格计算的功能（图2）。这些方法的确可以实现在Word中进行表格数据的计算，但普通电脑用户要掌握有一定门槛，因此不建议使用这种深挖技巧式的“死抠”法。 在MS Office软件设计之初，微软就考虑到组件间相互利用的技术问题。用户只需通过简单引用，即可将一个组件中擅长制作的内容轻松引用到另一个组件中。如用早已熟悉的Excel表格软件将需要的表格做好后在Word中引用即可。

Word“嫁接”Excel方法多

Word与Excel的联合使用，既可以先在Excel中做好表格然后复制到Word编辑页面中，也可以直接在Word编辑页面中插入Excel新表格后填写数据，还可以以超链接的方式将表格引入到文档中。

1. 同样的`复制 不同的使用效果

先在Excel中制作Word报告需要的数据表格，然后全选表格并复制（图3），返回到Word报告的编辑页面中执行鼠标右键粘贴命令。这时，我们会发现，在“粘贴选项”中出现了6个粘贴按钮（图4），分别是“保留源格式”、“使用目标样式”、“链接与保留源格式”、“链接与使用目标格式”、“图片”、“只保留文本”。那么，在引用表格时到底用哪种方式最好呢？这要看表格在今后的使用情况而定。

如果确定表格的数据完全正确，不会有任何变动，且希望保留Excel软件中的表格样式，那么选择“保留源格式”；如果确定不会变动，但还担心表格排版会出现兼容问题而造成版面混乱，那么可以选择“图片”模式，将表格以图片的形式插入到Word文档中；如果对表格及其中的数据是否会有所变动心里没底或难以预测，那么就选择“链接与保留源格式”，这样将来Excel表格中的数据有所更改时，Word报告中的表格会跟着变动，无需人为重新编辑。

2. 不离Word环境制作Excel新表

如果在起草Word报告的过程中，需要当下建立一个新的Excel表格，而不是引用已有的现成Excel表格，那么，可以在Word中制作Excel表格，根本不用去手动启动Excel软件。 将光标定位到Word报告中需要插入表格的地方，点击“插入”选项卡，依次点击“表格→Excel电子表格”（图5），这时，在Word文档中会出现一个内嵌式的Excel表格对象（图

6），可在其中直接输入单元格数据。今后，如果需要对表格数据进行编辑，双击这个表格即可进入编辑环境。

3. 只用一个链接使用现成Excel表格

如果在Word报告中引用的表格是一个已经用Excel制作成的现成表格，那么，除了用上面说的粘贴表格的办法外，还可用超链接的办法来解决问题。使用这种办法，将只在Word文档需要出现表格的地方出现一个文字链接，点击链接后会自动启动Excel表格。这样做的好处是，Word文档和Excel表格相对独立，分别编辑时不会相互影响到对方。但不方便的地方是在Word中阅读时不够直观，还需点击才能预览到表格内容。

篇三：如何快速将excel转换成word

如何快速将excel转换成word

工作时我们常常遇到这样的情况，编辑好的excel文档，想要转换成word却不知道如何下手，当然也有很多人非常果断的复制粘贴。将excel粘贴到word文档中的效果可想而知，效果再好也需要你手动操作半天调整文档的格式才能让复制过来的excel看起来比较正常。其实不必这么麻烦的，下面我教大家如何快速将excel转换成word！ 准备工作：

1、要转换成word的excel表格。如果要转换多个excel表格，请将这些表格放在同一个文件夹中，软件可以帮助您实现多个文档一键转换工作。

2、下载迅捷pdf转换器()，并将其安装在电脑中。为何要安装它呢？因为它支持多个文档一键转换的功能。

操作步骤：

1)在桌面用鼠标双击“P”型图标，打开迅捷pdf转换软件，在软件界面的左侧功能菜单中点击pdf转换成其他文件，然后在该类别的下拉列表中选择“文件转word”;

2)点击“添加文件”，在弹出对话框中用鼠标选择准备好转换成word的excel表格，如果表格是放在桌面的，可以直接用鼠标将其拖拽到软件中，同时可以批量添加文件;

3)点击右上角文件夹图标，在弹出的对话框中用鼠标选择excel转换成word后的储存位置。最后点击“开始转换”。

以上是快速将excel转换成word的方法，这种方法不仅仅局限于单一的格式转换，同时囊括多种格式转换方法，文本格式转换灵活。Excel转换成word、ppt转换成word、pdf转换成word等都可以轻松转换，用户可以使用相应的功能转换相应的文本格式。

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4. 公司高管简历模板

不知道公司高管的简历怎么写?来参考一下别人是怎么写这份简历的吧。下面是我为你整理的公司高管简历模板，希望对你有用!

公司高管简历模板一

本人概况

姓名：xxx性别：女

民族：汉政治面目：团员

学历(学位)：学士专业：商业企业管理

联系电话：12345678手机：139000234

联系地址：北京市东城区xx大街10号邮编：100007

emailaddress：呼机：66881122-1234

教育背景

毕业院校：北方工业大学1988-1992经济管理系

另：其他 培训 情况

1996年于北京第二外国语学院自修 英语 自修市场营销与管理本科课程有驾照

工作经历

*1998年5月---至今xx公司

企划部高级主管

产品广告计划制定及费用控制/策划促销活动并安排实施/竞品广告的日常监测、分析，及时调整产品的企划方案/市场走访调查。提出、制定、完成零售终端的改进方案/对全年市场投放与销售数据进行对比分析，制定下一年度广告提案

成绩：有效合理的市场策略使公司产品xx成为同业知名品牌、产品销售额稳步提升、达以公司预期销售目标。

*1995年3月---1998年3月某国际知名企业

市场主任

统一促销策略的制定、活动的实施及评估总结/制定广告方案，与广告代理公司共同完成广告的制作及投放/走访零售市场，跟踪区域零售商、代理商的销售动态，监测竞品市场动态/对市场情报进行收集分析/协调外部供货商及媒体实施大型公关活动

成绩：公司形象及企业文化得到广泛传播，深入人心。产品销售及市场占有率稳步提高，成为同业知名品牌。

*1992年10月---1994年12月xx电讯公司

企划部助理经理

制定并实施产品的销售计划、促销推广计划/促销经费的管理/负责产品在东北地区的销售/协调技术中心与经销商之间的售后服务关系

个人简介

多年来供职于大中型企业的市尝策划部门，使我积累了丰富的工作经验，对把握市场动态、进行整体市场策划与实施都有深入地研究，并自修了市场营销与管理本科课程。我工作认真、负责，喜欢接受新的挑战并努力完成。

业余爱好

爱好广泛。喜爱球类运动及爬山，大学曾任校足球队队员。另外还喜欢唱歌、音乐等。

本人性格

温和、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

期盼与您的面谈!

公司高管简历模板二

个人信息

性 别： 男

年 龄： 46岁 民 族： 汉族

工作经验： 11年以上 居 住 地： 浙江台州 温岭市

身 高： CM 户 口： 湖北荆州 江陵县

求 职 意 向

希望岗位： 经营/管理类-(正/副)总裁/总经理/CEO

寻求职位： 总经理、常务副总、生产副总、厂长

希望工作地点： 浙江浙江湖北荆州 湖南湘潭湘潭

期望工资： 15000 /月到岗时间：随时到岗

其它待遇要求： 五险一金、话费报销、小车油费报销

工作目标 / 发展方向

想寻找一个展示自己发展的平台，让自己智慧和能力有效的全部发挥出来，一定要成为企业老板指导下的总经理为核心目标，今生能为企业和社会创造更大的价值，同时也增强自己提高管理水平为企业培养更多的管理精英，体现自己的人生价值!

工 作 经 历

▌2014-02--2016-10：浙江步步乐箱包有限公司

所属行业： 生产、制造、修饰加工(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 常务副总经理

职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。

2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。

3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。

4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。

5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

6、负责全面开展质量管理体系在公司有效运行，并不断持续的改进，保证质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。

7、负责组织质量管理体系、环境安全管理、健康安全管理的监督控制整个实施的全过程，并组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

8、、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。

9、、负责对公司营销系统、技术研发系统、生产系统、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。

10、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。

离职原因： 老婆生重病需要照顾

▌2007-12--2014-01：浙江松乐控股集团有限公司

所属行业： 电子、微电子技术(股份制企业)

担任岗位： 经营/管理类/(正/副)总裁/总经理/CEO

职位名称： 生产经理——总经办主任

职位描述：1、负责制定公司的战略经营方针和经营形式，负责对公司企业文化的建设、培训、宣传与实现。

2、负责制定公司年度营销战略、技术研发、质量管理、生产管理、物控管理、人力资源管理工作。

3、负责制定公司年度销售目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、采购成本目标的规定与实现。

4、负责高层管理团队的建设，选拔中高层管理人员，审定公司内部管理机构的设置方案和公司管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营策划与实施管理。

5、负责对各部门工作的策划、实施、检查、改进全面监督管理工作，组织召开公司销售月度会议，生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

6、负责组织质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

7、负责对公司中高层管理人员的工作价值观、工作思维、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训。

8、负责对公司销售部门、技术研发部门、采购物控部门、生产部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，各部门员工工资的审批。

9、负责对公司各部门主管月度目标完成报表审核，并制定下月各部门主管工作计划目标。

离职原因： 想寻找一个更加可以发挥自己能力和智慧的平台

▌2006-02--2007-11：台州恒跃新能源科技有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(私营企业)

担任岗位： 经营/管理类/厂长/副厂长

职位名称： 生产副总

职位描述：1、负责制定公司年度生产目标、质量目标、安全目标、生产成本目标、人力资源目标的规定与实现。

2、负责生产管理团队的建设，选拔生产管理团队的中层管理人员，制定公司生产管理制度，监督指导人力资源管理部全面正常运营与实施管理。

3、负责组织召开公司生产月度会议，对各部门存在问题及相关数据进行讨论、研究、分析，对公司各部门存在各种问题落实到相关部门主管，并进行跟踪、实施、解决结果。

4、负责组织TS16949汽车行业质量管理体系、环境安全管理在公司运行过程的有效性、适宜性，并监督及时改进在实施过程中存在各种问题，组织内审与外审核工作，负责接待外部机构和客户到公司的认证和来访工作。

5、负责对生产管理团队管理人员的工作价值观、工作流程、工作质量、岗位技能、专业知识、企业文化的重点培训工作。

6、负责对公司生产部门、质量部门、仓库管理部门、车间员工薪酬机制的改革和调整，对生产管理系统全体员工的工资审核。

7、负责对生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管月度目标完成报表的审核，并制定下月生产部门各车间主管、质量主管、仓库主管工作计划目标。

离职原因： 想找个可以实现自己人生价值的企业

▌1998-02--2006-01：浙江大元泵业有限公司

所属行业： 机械制造、机电设备、重工业(股份制企业)

担任岗位： 质量/安全管理类/质量管理/测试经理/主管(QA/QC经理)

职位名称： 金工车间主任——品管部经理

职位描述：1、负责金工车间的生产计划安排，每日生产报表审核，生产现场的监督检查，质量管理工作。

2、负责金工车间员工岗位专业技能、新产品试样、生产工作流程、质量意识的重点培训工作。

3、负责ISO9001全面质量管理体系在公司能有效的运行，并不断持续的改进，保证公司质量管理体系在公司的有效性、适宜性、充分性。

4、负责组织公司ISO9001全面质量管理体系内、外审工作。负责组织接待国家认证机构到公司对产品各项生产安全许可证认证工作，以及客户到公司的来访接待工作。

5、负责对公司产品生产全过程质量监督、检查，对不合格质量异常数据的要求分类统计，并组织品管部质检员进行分析、讨论、研究，及时采取纠正预防措施并持续改进。

6、制定品管部对原材料检验、金加工检验、铸造件检验、电子产品检验、安装测试检验、产成品出厂检验标准，并制定各检验员工作流程与检查方法。

离职原因： 换一个平台想提升自己的管理水平

教 育 经 历

2010-07--2012-07 大连理工大学 电子通信自控技术类/机械制造及其自动化 大专

2005-02--2013-12 汇聚国际教育集团 管理类/总裁营销魔法、总裁演讲模式、总裁执行模式、技术研发管理、采购管理、物控管理、生产管理、品质管理、人力资源管理等 大专

1985-09--1988-07 湖北省江陵县滩桥中学 理科类/普高 高中

培 训 经 历

2007-12-- 2015-03 汇聚国际教育集团 企业精细化管理课程 企业优秀管理精英

1、质量管理培训：机械类/机械设计制造及其自动化培训、产品质量检测方法与技巧培训 、产品质量监管流程制度培训 、员工对产品质量意识培训、员工奖惩制度培训。

2、人力资源管理培训： 培训企业文化 、组织团队培训、培训团队的凝聚力、工作纪律培训。

3、生产管理培训：产品生产工艺流程、质量监管制度、奖惩制度、专业技能、现场管理

4、物控管理培训：PMC生产计划管理、仓储。管理、物流运输搬运培训、仓库票据管理。

5、技术研发管理培训：产品研发、工程技术、生产技术、生产工艺、作业指导书、工装模具、设备保养、ERP系统管理。

6、采购管理培训：采购流程标准化、供应商评定、供应商合同、采购周期、特殊物料采购方法

7、营销战略培训：营销实战魔法、打开客户三把钥匙、营销高手、让客户信任的法宝

8、汇聚教育集团管理培训：职业经理常犯的错误、如何成为一个职业经理人、如何成为一个优秀员工、演说实战模式、没有借口的执行力等。

9、企业系统化管理培训：熟练ISO-TS14969汽车行业标准，IS09000:2000族国际标准，ISO9000-2000质量管理体系--基本原理和术语 、 熟练ISO9001-2000质量管理体系--要求、 熟练ISO14001-1996环境质量管理体系--要求

证 书

2013-09 获得： 质量管理体系外审员证书 未上传照书照片

技 能 专 长

技术职称： 内审员、发改委主任、高级培训讲师

语言能力： 英语：一般; 中文普通话：良好

所在地方言：一般;湖南、湖北

计算机能力： 中级

计算机详细技能： 1、熟练掌握运用ISO质量管理体系。

2、熟练Word和Excel办公软件。

3、熟悉机械CAD绘图、PPT制作。

其它相关技能：

1、计算机详细技能：编制质量管理体系程序文件/各部门经理工作职责说明书、各部门统计报表、各部门流程图、CAD制图、各种电子表格;

2、熟悉机械CAD绘图熟练机械加工行业、懂得机械制造、电子原理、熟悉掌握铜、铝、铁、铸、塑料制造原理、生产管理、物控管理、质量管理、研发管理、人力资源、营销战略等!

项目描述：1、负责对公司营销战略、营销经营方式、营销激励政策进行改革。

2、负责对公司技术研发、新产品研发、生产工艺进行改革。

3、负责对公司物控管理、采购管理、仓储管理、物流管理进行改革。

4、负责对公司生产管理、质量管理、生产工艺流程进行改革。

5、负责对公司企业文化、人力资源管理改革创新、人才选拔、培养、重用管理理念。

自 我 评 价

本人从事大中型企业管理工作有18余年，有着丰富的企业实践工作管理经验如下：

1、企业战略目标—根据董事会和集团公司提出的战略方针、战略目标，擅长企业管理创新，制定公司管理方针、工作目标、经营模式，并制定公司各部门的工作改革规划、业绩成果考核，经集团公司和董事会确定后组织实施。

2、企业营销战略—擅长对市场调研、分析，有开拓市场实战经验，经常给经销商培训营销实战经验，帮助经销商成长，最终达成与经销商共赢的成果。

3、企业研发管理—注重市场调研，对新产品技术研发创新、生产技术管理、产品生产工艺流程、产品生产作业指导书、工装模具创新都有实践工作管理经验。

4、企业物控管理—熟练销售计划、生产计划、采购计划、物料控制成本、仓储管理、成品管理、进出库管理都具有精细化管理经验及物料成本控制，号称对供应商谈判专家，能有效的为企业降低生产成本。

5、企业生产管理—熟练精细化生产管理、产品生产流程、产品质量控制、6S现场管理、物料损耗控制、员工思想与操作技能培训。

6、企业质量管理—熟练ISO-9001质量管理体系、TS16949汽车行业质量管理体系、ISO14001环境管理体系编制认证和落实运用执行。

7、企业人力资源管理—编制员工薪酬机制

公司高管简历模板三

姓名：

国籍： 中国

目前所在地： 广州

民族： 汉族

户口所在地： 肇庆

身材： 157 cm43 kg

婚姻状况： 未婚

年龄： 22 岁

培训认证：

诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型： 应届毕业生

应聘职位： 经营/管理类:助理、文员、秘书 市场销售/营销类 助理 贸易类 助理

工作年限： 0

职称： 无职称

求职类型： 全职

可到职- 随时

月薪要求： 1500--2000 希望工作地区： 广东省

个人工作经历： 2007年暑假曾在绿茵阁饮食有限公司实习两个月，在实习期间受到公司上级的好评，成为员工学习的榜样。

2006年暑假在广州新人家商业资源有限公司担任项目拓展员，主要负责房地产项目，负责市场调研和开发。

教育背景

毕业院校： 广州大学

最高学历： 大专

毕业- 2008-06-01

所学专业一： 工商企业管理

所学专业二：

受教育培训经历： 2005年—2008年就读广州大学城建学院管理工程系

语言能力

外语： 英语良好

国语水平： 良好

粤语水平： 良好

工作能力及其他专长

获奖情况：

2005—2006年度获得广州大学城建学院二等奖学金、广州大学优秀学生会干部、校园营销策划大赛一等奖、国际贸易大赛二等奖。

2006—2007年度获得广州大学城建学院二等奖学金、三好学生、营销创意奖、沙盘模拟对抗赛被评为优秀管理者。

在校期间的实践经历：

2005—2006年期间担任班长，系学生会秘书部干事，学院营销协会外联部干事，周转在各个职位之间我的各方面能力得到了大大的提高，特别办事处理问题、交际能力。

2006—2007年期间担任辅导员助理，主要负责辅导新生和协助老师在各方面的工作。兼任学院营销协会外联部部长，主要负责部门的整体工作和协助协会全面工作的开展，成功地组织了两次大型的校园展销会。

详细个人自传

5. 软件测试岗位职责

软件测试岗位职责（精选30篇）

在当下社会，越来越多人会接触到岗位职责，岗位职责是一个具象化的工作描述，可将其归类于不同职位类型范畴。你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？以下是我帮大家整理的软件测试岗位职责，希望对大家有所帮助。

软件测试岗位职责 篇1

1、制定、编写软件测试方案与计划；

2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；

3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；

5、改进软件测试流程、工具、和质量。

6、参与测试结果评审；

软件测试岗位职责 篇2

1、配合项目经理进行业务需求的沟通，整理需求说明书；

2、完成软件的功能模块详细设计，业务功能实现与单元测试，bug修改等工作；

3、参与产品构思和架构设计，撰写相关的技术文档；

4、对测试实施过程中发现的软件问题进行跟踪分析和报告；

5、推动测试中发现问题及时合理解决。

软件测试岗位职责 篇3

1、协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性;

2、把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作;

3、搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新;

4、执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷;

5、进行BUG验证，督促开发部门解决问题;

6、进行测试记录和相应文档编写。

软件测试岗位职责 篇4

职位要求：

1、具有创造性，追求完美

2、准确判断力

3、良好沟通能力，善于说服，善于清晰地表达观点，善于提问

4、拥有编程知识，了解行业知识，能更好的了解软件的目的

工作内容：

1、修改测试案例

2、用自动测试工具进行测试，尽早找到软件缺陷，并确保其得以关闭

3、项目可行性、可靠性分析，风险分析

4、制定测试计划

5、测试自动化开发

软件测试岗位职责 篇5

1、根据软件项目的设计方案编写软件代码，完成软件测试；

2、编写开发文档及测试报告；

3、编写帮助文档，制作软件使用手册；

4、对所评测的内容，提出自己的独到见解和建议；

5、对测试错误进行报告和跟踪。

软件测试岗位职责 篇6

1、负责软件测试团队管理工作；

2、负责各类网站的性能/自动化测试工作；

3、负责带领测试团队，设计、执行、优化测试过程，丰富测试手段，引入新的测试框架和测试策略；

4、与其他测试人员、开发人员、项目管理人员沟通和协作，推动整个项目的顺利进行；

5、维护测试流程，统计和分析测试结果，提高测试效率和质量。

软件测试岗位职责 篇7

1、负责建立和维护一个有效的测试流程；

2、负责测试团队的日常管理工作；

3、负责制定和安排测试计划、测试工作；

4、带领测试团队进行程序测试工作、按照制定的测试计划执行，并监督和控制测试工作的进程；

5、负责测试用例的质量，开发高效的测试用例；

6、负责与其他部门的人员沟通协作，例如与开发人员和项目管理人员进行沟通，共同推动项目的顺利进行；

7、负责测试团队的培训，培养团队队员的能力。

软件测试岗位职责 篇8

1、参与项目开发各个阶段的评审工作，以便提早发现问题。

2、根据部门命令及项目需要安排编写测试相关文档(计划、安排、报告测试用例)并就某些特定文档提请评审。

3、组织各级测试工作人员对测试工作进行准备。

4、分配测试工作任务。

5、对测试工作进行协调。

6、参与测试中发现重大问题的讨论。

7、审查测试人员日志，监督其工作。

8、组织并参与测试后的讨论工作，使部门测试水平不断提高。

软件测试岗位职责 篇9

1、学习和推广使用新的测试技术和工具;

2、负责组织搭建，管理和维护部门的`测试环境(测试环境管理和维护方向适用);

3、参与自动化测试框架设计，各产品自动化测试的设计、实现与维护(自动化测试方向适用);

4、负责组织对产品进行压力测试(压力测试方向适用);

5、搭建与维护部门的配置管理环境，制定配置管理工具并指导部门成员使用;进行配置管理流程规范和配置管理工具的宣贯、引导和培训(配置管理方向适用)。

6、具备软件工程的基本知识，熟练掌握各种测试理论和测试技术;

软件测试岗位职责 篇10

职责：

1、承担公司软件产品（WebAndroidiOS等）的功能测试、用户体验测试工作，负责自动化测试、性能测试和持续集成实践相关工作

2、根据产品规格和测试需求，编写测试方案、设计测试用例；

3、执行测试用例，分析测试结果，提交bug和进行回归测试；

4、使用缺陷跟踪工具监控和报告Bug状态

5、及时更新整理所负责平台/业务的测试用例、使用说明等相关文档。

任职要求：

1、熟悉软件测试理论知识、测试流程，具有移动互联网产品测试经验；

2、参与需求评审、设计测试用例并执行测试，评估测试结果；

3、会使用svn，禅道等管理工具；

4、熟练使用fiddler、charles、postman、jmeter、loadrunner等测试工具；

5、掌握至少一门语言，java、python、shell等；

6、具备较强的逻辑分析及问题定位能力，学习能力强；

7、有良好的团队合作意识，强烈的责任心和较好的沟通表达能力；

8、热爱软件测试工作、学习新知识，工作细致认真、有耐心，善于总结，并有比较好的经验知识分享能力。

软件测试岗位职责 篇11

职责：

1、参与软件产品的需求分析和设计评审，负责测试计划制定；

2、执行具体测试任务并确认测试结果，完成测试报告以及测试结果分析；

3、独立完成产品的各类型测试，保证产品满足质量标准；

4、执行功能测试和性能，编写自动化测试脚本及维护；

5、协调、组织各方面对每个阶段的成果进行评审，包括需求、设计等；

6、快速找出重要的软件问题，并提交给开发人员；

7、有较强的责任心；分享测试技术，与部门内同事共同成长。

任职要求：

1、本科以上学历，1年以上测试经验，有PC，H5，APP端测试经验者优先；

2、掌握软件测试的理论知识，熟悉软件开发和测试工作流程，熟练使用任一测试管理工具（如禅道、QC、JIRA等）；

3、熟悉接口测试工具，如：postman；熟悉并发压力测试，熟练使用LoadRunner、Jmeter者优先；

4、具有编写测试脚本、SQL语句的能力，熟悉mysql者优先；能够搭建测试环境，熟悉linux优先；

5、具有良好的文档能力、沟通能力；具有良好的团队协作精神。

软件测试岗位职责 篇12

1）按时及有效地完成软件测试工作任务，使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷，跟踪缺陷状态。

2）熟练应用等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等方法编写测试用例；

3）验证软件的功能与需求的一致性；验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求；

4）根据测试结果来分析软件质量，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量，提交测试执行报告，最后给出软件是否可以发布或提交用户使用的结论；

5）编写各产品用户文档、功能说明书、FAQ等各种用户使用文档。

软件测试岗位职责 篇13

1、制定、编写软件测试方案与计划；

2、按时完成软件测试工作任务，执行测试，跟踪缺陷状态，提交测试执行报告；

3、编写测试文档，测试报告，提交测试结果；

4、测试环境的设计、设置，完善测试规范流程、创建和维护测试用例；

5、改进软件测试流程、工具、和质量。

6、参与测试结果评审；

软件测试岗位职责 篇14

1、参与产品测试、根据测试结果编写测试报告；

2、负责编写各产品用户文档、技术白皮书、概要设计、功能说明书等各种技术文档；

3、提出对（tichui）产品的改进建议。

软件测试岗位职责 篇15

岗位职责：

1、协助工程师编写测试计划，测试用例；

2、协助工程师对软件项目进行测试，做好错误记录并提交；

3、完成工程师安排的其他技术相关的任务，每日进行工作汇报。

任职资格：

1、专科及以上学历，理工科相关专业优先；

2、热爱计算机行业，想在计算机行业稳定发展；

3、有无经验均可，对计算机有基础者优先录取；

4、具备团队合作精神，具有良好的沟通能力，和逻辑思维性。

软件测试岗位职责 篇16

工作职责：

1、协助测试工程师完成环境搭建工作;

2、执行测试，并提交测试过程中的缺陷;

3、支撑项目中测试计划，测试报告等文档的编写;

4、完成主管分派的其它任务;

任职资格：

1、大专以上学历，专业无要求，应届生也可，理工类专业优先

2、工作积极主动，具有强烈的责任心，能承受一定的工作压力;

3、工作认真细致，逻辑思维清晰，善于发现问题、分析问题和解决问题;

4、有很好的沟通和表达能力

软件测试岗位职责 篇17

岗位要求：

1、4年级以上测试相关经验，熟悉Oracle、Mysql中任意一种数据库，包括数据库管理、数据库操作

2、熟悉Unix或Linux操作系统管理，能够搭建常用的服务

3、熟悉掌握性能测试工具loadrunner，并有一年以上的相关工作经验

4、熟悉C/C++或JAVA、python等任意一语言，具有开发工作经验者优先

6、熟悉使用jmeter/postman进行接口测试，对接口原理有较深的理解

7、熟悉app功能测试以及app稳定性测试

8、熟悉python + selenium + unittest自动化测试

9、配合做好所有相关本职工作，包括不限于入学面试、模拟面试、设计试题、批改试卷、教材编写、课程录制、学员作业批改等

10、参加部门的各项学术及教学活动

11、参加中心组织的各项学员活动

12、有培训或授课经验者优先考虑

任职要求：

1、4年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验,计算机相关专业专科以上学历;

2、熟悉软件测试的生命周期、软件测试的各种模型和软件测试流程等相关理论、思想和方法；熟练运用制定测试计划、设计测试用例的方法；能够独立实施测试、编写缺陷报告、分析和跟踪缺陷、撰写测试总结；

3、熟悉使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；

4、熟悉编程语言java或Python或其他任意一种编程语言；

5、熟悉Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；

6、有一定的管理经验，思维逻辑清晰，表达能力强，意向做讲师的

软件测试岗位职责 篇18

【岗位职责】

1、负责软件测试课程教学工作，按进度完成教学任务；

2、根据需要改进教学方法、完善教学体系；

3、参与教学资料（实训大纲、教学PPT、教学用书、教学案例等）的研发工作；

4、参与学术交流与研讨，不断提升技术水平资格；

5、负责助教/初级讲师的培训和指导。

【岗位要求】

1、计算机或相关专业，本科及以上学历（特别优秀者可宽限到专科学历）；

2、测试理论基础扎实；

3、熟悉OracleSQL ServerMySQL、JUnit、CppUnit、QTP、Selenium、Jmeter、LoadRunner、白盒测试、QC等技术；

4、具有2-3年以上的实际企业开发经验；

5、热爱教育事业，有良好的敬业心，团队合作意识；

6、有授课经验者绝对优先录用。

软件测试岗位职责 篇19

岗位职责：

1、负责软件测试产品线教研教学相关工作，包括但不局限于授课、课程体系优化等。

2、配合相关就业、招生部分相关工作，包括但不局限于就业辅导、公开课宣讲等。

任职要求：

1、3年以上测试相关工作经验或1年以上软件测试培训相关经验,计算机相关专业专科以上学历;

2、熟悉软件测试流程，能编写测试计划、设计测试方案、测试用例；

3、熟练使用Linux系统和Mysql或oracle数据库；

4、掌握编程语言java或Python一种编程语言；

5、掌握Robotium、Appium、Selenium至少一门测试框架；

6、掌握手机平台自动化测试工具Monkey,MonkeyRunner,Instruments等优先；

7、掌握Jmeter、Loadrunner、SoapUI等Web接口功能与性能测试工具优先；

软件测试岗位职责 篇20

工作职责：

1、负责大型系统的测试工作，参与测试需求分析、测试用例设计;

2、执行测试用例，记录测试结果，分折测试发现的问题，跟踪并验证bug并确认问题，编写测试报告;

3、按时、保质、保量地完成各项分配的任务;

4、编写自动化测试及性能测试脚本，开发辅助测试工具;

5、负责搭建和维护基于linux和windows下的测试环境，执行自动化测试，提交测试报告;

工作要求：

1、至少2年以上的it行业(尤其是web)测试经验;熟悉b/s架构、webbrowser软件产品的测试方法;

2、沟通能力强，具团队合作精神，与研发等相关部门进行

3、有较强的逻辑分析能力和学习能力，可以胜任重复性工作，工作细致认真，有耐心;

4、至少掌握一种自动化测试工具或性能测试工具，如：qtp、selenium、lr等;

5、熟悉mysql/sqlserver数据库的使用;

6、能熟练地应用一门或几门脚本语言perl/python/shell等进行工具开发;

7、有ios，androidapp的测试经验优先;

8、有大型b/s项目、性能测试经验优先

软件测试岗位职责 篇21

1、根据软件设计需求制定测试计划，设计测试数据和测试用例。

2、有效地执行测试用例，提交测试报告。

3、准确地定位并跟踪问题，推动问题及时合理地解决。

4、完成对产品的集成测试与系统测试，对产品的软件功能、性能及其它方面的测试。

软件测试岗位职责 篇22

1、参与软件需求分析，编制软件测试计划、测试方案；

2、设计测试用例，编写测试脚本；

3、对产品进行系统测试，包括：功能测试、界面测试和性能测试；

4、对缺陷进行分析、定位和反馈，协助并监督开发人员及时解决BUG；

5、记录测试结果，编写测试报告。

软件测试岗位职责 篇23

1、熟悉windows操作系统，熟练掌握http协议;

2、具有良好的中英文沟通能力，有较强的独立工作能力和解决问题的能力。

3、精通测试过程设计和用例设计方法，能主动进行技术钻研。

4、良好的文档写作能力。

5、至少在性能测试、自动化测试、白盒测试方面中有一项专长。

6、熟悉linux系统操作。

软件测试岗位职责 篇24

职责

1、根据产品需求进行系统、模块测试，包括测试设计、执行、BUG提交和追踪，测试报告，接口测试等;

2、根据项目过程中的体验对产品提出改进建议以提升用户感受。

3、充分利用现有设备搭建和维护测试环境;

4、分析问题所在并进行准确定位和验证Bug，填写并提交报告;外部发现的问题的手工测试、自动化管理;

5、通过自动化测试工具，执行自动化测试和自动化补丁集回归测试;

6、根据测试案例编写自动化测试脚本，测试程序;进行测试工具研究和开发;

7、根据性能测试计划，完成性能测试的环境搭建及测试的集成，并对产品性能优化提出有效建议。

8、产品技术文档的撰写，为用户提供产品技术支持。

9、跟踪测试数据正确性，依据结果分析及解决问题。

要求：

1、全日制本科及以上学历。

2、1年以上金融行业测试相关工作经验;熟悉银行业务，有信用卡、信贷业务系统相关测试经验优先;

3、精通软件测试流程和相关测试方法，能独立设计测试用例，测试执行，测试分析等工作;

4、熟悉软件开发及测试流程;

5、能够根据测试报告进行测试结果分析;

6、熟练使用各种测试管理软件;

7、良好的沟通表达能力。

软件测试岗位职责 篇25

职责：

1、根据项目文档需求说明、概要设计等，完成测试计划、方案、用例;

2、按照公司制定的工作流程，独立完成系统的功能、性能测试工作;

3、按测试进度开展测试活动，执行测试过程进行Bug录入、分析和跟踪并协助重现Bug，编写报告;

4、按规范提交测试过程中发现的缺陷和潜在风险，并跟踪直至缺陷关闭;

5、与开发、需求人员进行沟通,保证项目的顺利进行。

任职要求：

1、大专及以上学历，理工科相关专业;

2、有良好的的沟通、团队协作意识及多任务协调能力;

3、优秀实习生，未来可以转正留用。

软件测试岗位职责 篇26

职责

1、参与需求分析、设计评审，独立编写核心业务的测试用例并执行，保证产品质量;

2、掌握并精通产品的核心功能和业务逻辑;

3、协助产品经理推动产品进度;

4、协助开发工程师分析和解决问题。

任职资格

1.计算机或其他相关专业，大专以上学历，一至三年的软件测试经验，有数据类产品的测试经验者优先;

2.熟练掌握测试流程、测试计划和测试用例设计方法;

3.具备较强的业务理解能力，能够拆解复杂业务需求，熟悉UAT测试;

4.熟悉Web测试常用方法和工具，能深入分析缺陷，有效定位问题;

5.做事仔细认真，具备较强的沟通和组织能力，善于团队合作;

6.有自动化测试的编程能力优先。

软件测试岗位职责 篇27

职责：

1、按照测试要求，负责测试用例编写、测试的执行并反馈测试结果;

2、对需求深入挖掘，尽可能提取测试点;

3、跟踪分析测试情况，协助开发人员解决测试过程遇到的问题;

4、搭建项目测试环境、更新测试软件，部署测试系统;

岗位要求：

1、熟悉软件测试流程，1年以上软件测试工作经验;

2、能够独立完成测试用例设计、掌握系统的功能测试流程，熟练使用QC等测试工具;

3、英文四级以上，有英文环境测试工作经验者，优先考虑;

软件测试岗位职责 篇28

职责：

1、负责完成各项目和产品的系统测试;

2、利用黑盒测试方法有效地设计、执行测试用例，提交测试报告;建立、维护测试工作的相关文档;

3、使用测试管理工具跟踪测试进度，定位分析测试过程缺陷，整理测试结果并输出测试报告;

4、负责软件开发质量的评估和监控以及自身测试质量的持续改进和提升。

岗位要求

1、全日制大专以上学历，计算机相关专业;1年以上WEB测试经验;

2、精通黑盒测试方法，熟悉主流测试工具，包括缺陷管理，测试理论等;

3、熟悉Mysql数据库，熟练编写DDL和DML语句;

4、逻辑思维清晰，善于沟通表达，有良好的测试文档编写能力，做事富有责任心和耐心;

5、熟练使用jira、禅道等测试相关工具;

6、熟悉python语言，能够基于主流工具设计/编写自动化测试脚本者优先;

7、对自动化测试、性能测试、安全测试方面有了解者优先。

软件测试岗位职责 篇29

职责：

1、负责对产品测试需求进行分析，编写测试计划、测试用例，并对测试结果进行分析、总结，提出优化意见;

2、参与需求评审，根据需求文档编写有效测试用例;负责重点、难点产品的专项测试工作：

3、负责产品测试方法、测试工具的研究与技术问题的解决，对测试方法和测试工具的运用提出改进建议;

4、参与部门测试流程、测试模板的优化、完善;

5、独立完成需求测试，对bug生命周期进行跟踪反馈;建立、维护测试工作的相关文档;

6、公司安排的其它相关工作;

任职要求：

1、计算机、电子、通信相关专业本科及以上学历;

2、5年以上测试工作经验，有白盒测试经验;

3、熟悉Linux系统，MySql数据库,以及TCP/IP,HTTP等网络通信协议;

4、熟悉Java/python等语言;具有一定的Java程序设计能力;

5、熟悉测试流程和规范，了解功能测试，性能测试，接口测试和单元测试等测试方法;

6、很强的学习能力和技术钻研能力，良好的质量意识、沟通和团队合作能力;

7、在通信行业或者互联网行业的大公司至少两年工作经验。

8、具有较强的分析和总结软件问题的能力;

9、具备较强的学习能力和良好的沟通能力;具有强烈的责任心和一定的管理能力;

软件测试岗位职责 篇30

职责：

1、独立负责软件产品的测试工作，保证项目测试进度和质量;

2、制定项目测试计划，编写测试用例和准备测试数据;

3、对产品的功能、性能、兼容性、易用性等方面进行测试，完成功能、集成和回归测试;

4、运营缺陷管理工具对缺陷进行跟踪管理，推动问题及时合理地解决;

5、及时沟通、反馈和解决项目测试过程中存在的问题。对项目测试情况进行总结和分析;

6、对产品、流程等提出改进建议;

7、完成领导安排的其他任务。

任职要求：

1、本科或以上学历，计算机或理工科相关专业，4年或以上系统测试经验。

2、CET-4或以上，有良好的英文读写能力。

3、有C/S或B/S架构产品系统测试经验。

4、熟悉测试流程，具备较好的测试分析能力，能独立制定测试方案、测试用例和测试报告。

5、熟悉使用MySQL或者MSSQL，精通者优先考虑。

6、有性能测试经验者优先考虑。

7、有游戏产品测试经验者优先考虑。

8、精通WindowsXP、Win7、EmbeddedWin7、WindowsServer、Linux等主流操作系统其中一种者优先考虑。

9、热爱测试工作，喜欢钻研测试技术。

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6. 仓库管理员的工作简历

仓库管理员的工作简历模板

个人简历的作用就是让招聘公司能够先对求职者进行一个简单的了解，当这种了解只是初步的，但是这种初步了解对于招聘公司而言非常重要，以下是，仓库管理员的工作简历模板，欢迎阅读!

仓库管理员的工作简历模板一

姓名：

性别： 男

婚姻状况： 未婚

民族： 汉族

户籍： 河南-南阳

年龄： 24

现所在地： 广东-东莞

身高： 170cm

希望地区： 广东

希望岗位： 物流/采购类-仓库管理员

寻求职位： 仓库管理员

教育经历

2007-09 ～ 2010-07 河南工业大学 物业管理 大专

培训经历

2009-09 ～ 2009-10 郑州物业管理培训 助理物业管理师、物业管理实务 《助理物业管理师》职业资格证

**公司 (2010-11 ～ 2012-06)

公司性质： 民营企业 行业类别： 交通、运输、物流

担任职位： 仓库管理员 岗位类别： 仓库管理员

工作描述： 工作职责：

1、整改仓库往日账物混乱错漏现象;

2、负责仓物料进销存管理;

3、负责处理手工账及ERP单据;

4、负责物料外发调拨，跟单核销;

5、负责制作相关报表(呆滞料报表，月报表，外发核销表等);

6、负责仓库物料整理，环境卫生的维护;

7、负责仓库7S管理;

8、负责仓库物料年中、年终盘点工作。

**公司 (2010-05 ～ 2010-10)

公司性质： 民营企业 行业类别： 房地产开发

担任职位： 物业管理员 岗位类别： 物业管理专员/助理

工作描述： 工作于正商·颖河港湾

1、负责验房交房工作。

2、负责协调办理新业主入住相关手续。

3、负责协助处理业主投诉，为业主解决问题。

4、负责与业主沟通，催缴物业服务费。

技能专长

专业职称：

计算机水平： 全国计算机等级考试二级

计算机详细技能： 熟练使用world，excel，ppt等办公软件

技能专长： 精通c语言

语言能力

普通话： 一般 粤语： 差

英语水平： CET-4

英语： 熟练

求职意向

发展方向： 良好人际沟通技巧，做事耐心细致。

计算机水平：全国计算机等级考试二级，熟练使用world，excel，ppt等OFFICE办公软件，会用photoshop,autoCAD等绘图设计软件。

英语水平：CET-4，有良好的听、说、读、写能力。

有物业助理管理师证。有住宅小区管理经验。

其他要求：

自身情况

自我评价： 有独立处理问题的能力;

热心助人，有良好的团队合作精神，善于和别人沟通;

处事冷静，勤于思考;

动手能力强，能吃苦耐劳;

勇于承担责任，做事认真负责;

有上进心，为人正直。

仓库管理员的工作简历模板二

个人简历

姓 名：

性 别： 男

民 族： 汉族

户 籍： 湖北

年 龄： 22

婚姻状况： 未婚

身 高： 180cm

现所在地： 广东广州

希望地区： 广东深圳 广东珠海 其他

希望岗位： 工业/工厂类-仓库管理员 工业/工厂类-制造课长

质量/安全管理类-品管员

待遇要求： ￥2200元/月(可面议 要求提供住宿)

最快到岗： 随时到岗

教育/培训

2006-01 ~2006-05 湖南师范大学 机械操作 中专

工作经验 至今4年0月工作经验,曾在2家公司工作

(2008-08 ~ 2010-12)

公司性质： 民营企业 行业类别： 电子、微电子技术

担任职位： 仓库管理员

工作描述： 1. 负责仓库各种产品及配件的入库、出库等工作，日常卫生和发货工作。

2. 做到对仓库配件动点、定期盘点，做好帐、卡、货物相符，保证帐目日清月结，一目了然，每月协助财务做好盘点工作。

3. 严格把好验收关、按合同或订单的要求，对已到货物应立即进行外观质量、数量和重量检验，并做好记录。

4. 合理做好产品进出库。出库单须有主管领导和领物人签字，采用货位编号，做到先进先出、产品堆放整齐、摆设合理。

4. 配合备件主管对仓库不定期的检查，核对管理工作，完成好各上级领导交予的'任务及协调客户退货工作。

5. 做到对仓库产品状况有明确标示。一切凭有效凭证及时办理相关手续，不会随意操作。

6. 仓库有自己的产品保管帐。正确记载产品进、出、存动态

7. 定期向备件主管反馈库存产品情况。如有长期积压、质量损坏、产品过期等问题，也会按照公司的政策合理化利用仓容、库房，做好货物之间的墙距、柱距、垛距、灯距，以便发货通畅。

8. 做到每月一次对仓库进行大扫除，清洁工作，对仓库产品做好防潮、防火、防盗。

9. 做好各种入库产品型号的分类，维护好发货工具，对有些易碎产品有明确的标识、标准的垛码、分层，散装产品放入货架分放好。

(2006-05 ~ 2008-06)

公司性质： 外资企业 行业类别： 电子、微电子技术

担任职位： 质量管理/验货员(QA/QC)

工作描述： 1：主要负责公司的成品出货检验。严格按照国标抽检标准对产品进行抽检、全检。

2：对有问题的产品开出《品质异常检验报告》，给到相关部门签发意见。

3：对日常的周报表和月报表进行统计，针对常发生的质量异常问题进行分析和改善。

离职原因： 回家有事

技能/专长

语 言 能 力： 普通话一般,粤语一般

第一外语： 英语 一般

计 算 机 能 力： 初级

计算机详细技能： 了解常用办分软件

其 它 技 能： 普通话

发展方向

仓库管理和质量检验

自我评价

性格开朗，善于沟通和思考。具有较强的团队合作精神，不怕吃苦，能承受工作压力。本人性格开朗，对工作认真负责，细心慎密，具有良好的沟通及协调能力，能独立完成日常工作事务，努力接受新知识新事务!给我一个机会，还你一份惊喜!上进心强,学习力强，动手能力强!能抗压，心态稳定!

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7. 办公室文员主要用的是那些办公软件

办公室文员要用的有以下办公软件：

1、Word文档处理软件：主要用于文字处理。文档的文本输入、长文档排版技巧处理、编辑、页面设置、图文混排等、格式编辑、商务函件处理（名片、邀请函）等。

2、Excel表格软件：用于表格制作及数据分析。工作表格的编辑、数据核算的公式和函数的应用，可以制作日常办公中所有用到的图表格式。

3、PowerPoint：主要用于课件或者会议视频资料。用于制作各种幻灯片，可处理幻灯片、绘图与文本、修整工作、数据图表、编辑高级文本格式、幻灯片放映。

4、PhotoShop：用于图片的处理。常用来处理图片的色彩、调整图片的光线、图层排版等。还能用来调整图片的模式。

5、邮件：用来处理工作中与同事或者客户沟通的具体事项，或者文件往来。通知的上传下达等传播。

另外如果是在局域网中，对OA自动办公系统的操作也要很熟悉。办公软件的应用范围很广，大到社会统计，小到会议记录，数字化的办公，离不开办公软件的鼎力协助。另外，政府用的电子政务，税务用的税务系统，企业用的协同办公软件，这些都属于办公软件

(7)可免费下载qcppt模板软件扩展阅读：

Word的基本运用包括：文本输入、编辑、排版、艺术字、图片插入、边框底纹、页面设置、表格处理、图文混排等；

word专项训练包括：格式编辑专项训练、表格处理专项训练、协同工作专项训练。

Excel基础运用包括图表及地图数据库入门、数据库管理、工作表管理、高级数据管理等。公式和函数运用包括：公式和格式、Visual Basic、IF逻辑块用户自定义函数、自定义EXCEL。

Excel在日常管理中的应用包括：excel在公司管理(人力资源与行政管理)中的应用、excel在财务管理(财务数据高效处理)中的应用、excel在市场营销与客户管理中的应用、excel在生产管理中有应用。

PowerPoint基础运用包括处理幻灯片、绘图与文本、修整工作、数据图表、高级文本格式、幻灯片放映；幻灯片母版与模板设计、配色技巧。

幻灯片按用途可分为：会议型PPT、活动型PPT、人物型PPT、汇报型PPT、展示型PPT、制度型PPT。