免费猎头软件

❶ 人力做RPO一般都用哪些招聘软件

猎头：什么是RPO？RPO的优势是什么？
什么是RPO？招聘流程外包英文全称：Recruitment Process Outsourcing,中译名：招聘流程外包，是一种以客户为导向，以项目为建制的招聘解决方案服务，是着眼于公司在较长的招聘周期内大规模招聘需求提供的定制化解决方案。 [1]
招聘流程外包（RPO ）服务属于人力资源外包（HRO）的一种方式，在这种服务中，企业外包的是内部招聘的整个流程，所谓整个流程是指从确定职位描述，到分析用人理念、职位需求、与用人部门负责人沟通，筛选简历，人才测评，面试到录用通知，直至候选人报到的所有环节。也就是说，RPO 可以提供的是“起点到终点(End to End)”的一站式服务。招聘流程外包(RPO)是指一个企业将整个招聘流程交付外部机构来完成，它涉及从人力发掘到最后的招聘录取工作的方方面面，是个集成化的过程。简单说来，RPO就是定义一个招聘流程，并将这个招聘流程交给一个外部公司来完成，当然这个公司必须具有相应的资历和经验，并按这个招聘流程来为委托公司招聘所需人才。
招聘难已经是老生常谈，于是很多企业的HR一边“自力更生”一边开始寻求第三方招聘服务。任何时候都是有需求就有市场，招聘服务市场近两年也是势不可挡，除了大家早已熟悉的猎头外现在最为火爆的可能就是RPO了。但有些HR对猎头与RPO还是有点小懵圈，到底什么时候该找猎头而什么时候要将橄榄枝抛给RPO呢？
当我告知大家，我是做猎头、RPO或招聘的时候，并不意味着说，我就能为任何一个人找到一份好的工作 ，一个萝卜一个坑,其实在整个人才搜寻的过程当中，我想告诉大家的是：猎头更多的是为不需要找工作的人找工作，被动找工作的人群，远远超出主动找工作的人群。
前阵子，看到了一篇有关猎头的文章，里边提到，从事猎头这个行业，并不代表在炫耀和显示猎头接触的人有多么高端，或者显得猎头有多么高大尚。我们追求的是缘分，虽然擦肩而过的候选人很多，但在人群中，总有那么几位候选人是值得我们接触、甚至成为朋友。
猎头职业，需要一个长期沉淀和积累的过程，这个过程会很艰难，但是坚持，就会看到曙光。我们来谈谈猎头的优势和RPO的一些事。

❷ 哪个招聘app的信息比较靠谱

招聘网有很多，其中智联招聘、赶集网、58招聘、猎聘、前程无忧等这几个招聘网站挺靠谱的，为求职者提供更新更全的招聘信息。

1、智联招聘

智联招聘是全国性权威人才网站，为求职者提供更新更全的招聘信息，为企业提供网络招聘，校园招聘，猎头，培训，测评和人事外包等一站式专业人力资源服务。好工作上智联招聘，通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

5、赶集网

赶集网成立于2005年，是专业的分类信息网，为用户提供房屋租售、二手物品买卖、招聘求职、车辆买卖、宠物票务、教育培训、同城活动及交友、团购等众多本地生活及商务服务类信息。

❸ 找工作用什么软件

1、前程无忧51job。

前程无忧51job是前程无忧公司打造的一款求职软件，主要提供职位搜索、简历投递、校园招聘等功能和服务，各行各业的人才都能在前程无忧上找到适合自己的工作。

❹ 免费的找工作APP有哪些，哪个比较靠谱

一、赶集网APP

赶集网成立于2005年，算是目前互联网世界里的一位老人，主要是做专业分类信息，很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息，比如房产，商家信息，劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富，很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息，如果你想在本地找一份工作，不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的，两者之间属于竞争关系，成立的年份也都是2005年，相对来说，58同城本地化服务属性更浓一些，上面也有大量的招聘信息，本地企业的可能比较多一些。

三、智联招聘APP

智联招聘是一个老牌的招聘平台了，这个品牌创建于1994年，属于互联网元老之一。现在智联招聘也做成了APP，直接可以在手机上找工作了。老字号品牌，上面的求职信息相对来说还是比较靠谱，很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧APP

前程无忧创建的时间也非常早，1999年，踩在上世纪的尾巴上，也是一个老字号互联网品牌了，总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱，个人比较推荐。

五、猎聘APP

这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样，大部分招聘网站其实是服务于企业用户的，以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式，这也让它的特点非常突出，猎聘的用户群体比较偏向于高端，平台上高端岗位相对来说比较多。

❺ 中国十大猎头软件是什么

列举如下：

一、拉勾网

拉勾app来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网app，拉勾网app可以让互联网企业在拉钩网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾app上找到心仪的工作！

二、搜前途

北京搜前途科技有限公司成立于2012年9月，一直以来专注于通过独家研发的大数据spider算法实现人岗匹配，目前匹配准确度超过85%，其同名网站“搜前途”于2015年1月上线。作为全球领先的精准简历筛选工具，搜前途是人工智能在HR领域的首次应用，被称为HR领域的AlphaGo。

三、内聘网

内聘网致力于向全球职场人士提供沟通平台，并协助他们在职场事半功倍，发挥所长。加入后，您可浏览会员资料、在招职位、行业消息、人脉圈动态和对您职业技能有帮助的相关信息。

四、hiStarter

hiStarter是帮助科技和新媒体类的创业公司进行招聘的平台。我们是解决创业公司最痛的一个点，就是人才。

很多创业团队告诉我们，虽然现在有很多招聘产品，但是实际用下来不是很满意。一些是觉得成本太高，一些他们觉得效率不是很高。我们希望有一个产品，针对性地帮助全中国的创业团队，帮他们进行招聘。

回到初创招聘的本质，hiStarter 认为招聘是看人靠不靠谱，我们希望这个产品可以让大家到我们的社区里面，进行一个非常透明的交流，确定这个人是不是创业团队喜欢的，然后再是简历和技术。

现在社交平台是有一些偏商务型、人脉型的，或者是寻找合伙人的，但是单纯针对创业公司的社交平台，在中国目前是没有的。

五、100offer

100offer上线于2014年7月12日，致力于“为最好的程序员发现更好的offer”。其操作模式与传统招聘网站海投简历的方式相反，100offer将经过筛选的候选人展示给用人企业，待明确薪资后，再由候选人选择感兴趣的机会进行沟通面试。

100offer将目标用户定位于年薪在20万~80万的程序员。该收入的程序员往往无法在普通招聘网站满足待遇升值的需求，也不属于追逐收益最大化的猎头公司的主攻目标，但由此为100offer带来了机遇。

六、猎上网

猎上网是一个整合了全国各个行业猎头资源的平台，解决了传统猎头无法跨行业、跨区域、规模化作业的困境，同时也解决了网络招聘无法涉足中高端职位的瓶颈。目前，已有数千家企业通过猎上网平台，甄选并管理猎头服务供应商，快捷高效的找到了他们所需要的人才。

目前平台也已经聚集了中国1300多家猎头公司以及10000多名猎头。在过去的一年中，这些猎头公司，已经在平台上取得了丰厚的收入。

七、人人猎头

人人猎头是全国猎头服务平台。最初来源于一款基于手机通讯录的推荐工具app。提供大量的悬赏招聘职位，让猎头手中闲置简历发挥价值；超过300万的简历库让猎头自由搜索，提高推荐成功率；提供智能人才库管理和完善的简历分析，帮猎头妥善管理积压简历，随时激活沉睡中的候选人。

八、亿同分享

亿同分享app是一款为东莞地区猎头用户打造的求职招聘app，将工作信息和人才信息进行整合，实现无掌柜沟通交流。求职者可以在线找工作；用工单位可以在线找人才，人脉变钱脉！

亿同分享app是一款由东莞市熊掌鱼信息科技有限公司开发的专注于分享、共享服务的移动互联网企业招聘、人才求职类产品，平台倡导人人为我、我为人人！

九、荐荐

荐荐app是一款手机互联网招聘社交平台，完美的把用户的主要使用要素集中在软件中，使用简洁、方便。

十、互联网招聘社交平台，朋友推荐中高端人才，BOSS直聘合伙人招募猎头赏金，人才淘宝网，全民当猎头拿赏金，雇主猎头人才评价，拓展职场人脉圈。

❻ 有免费的猎头管理软件或者猎头管理系统吗

猎头圈的基本都认识品聘猎头软件，有提供的SAAS租用和本地化部署两种模式，租用的成本更低，本地部署运行效率更高，比如铜雀，万宝盛华，科锐，这些大公司以及很多猎头大牛还有很多大型医院以及银行招聘都在用品聘的的软件。
品聘软件是单纯的软件开发商，不像某些猎头软件，明面上供应猎头软件，实际上做着猎头公司，做着免费搜集简历的算盘，这里面的关系不用大家说了吧，比如*昭，*猎，我就不说了。
还有大家日常肯定用到的抓取导入简历的功能，品聘用是完全自己开发的抓取插件，但是其他猎头软件用是第三方的抓取插件，比如*昭，*露，*猎，为什么会出现这种情况，肯定里面有很多猫腻呀，你的所有简历都结果第三方公司才能到你们的数据库里面，你们自己想吧。
我们用品聘很多年了，至少现在品聘软件还在，而且一直给做着软件更新，前两年很多价格很低的猎头软件联系过我们推销他们的软件，还好没选择，现在很多官网都进不去了，应该是已经倒闭了，大家纠结用什么软件很重要的一点很多人忽略了，就是你选择的猎头软件供应商能活多久，我们用品聘软件就是认为品聘在这个行业的用户量最多，有足够的用户才能支出公司走的更远，软件吹的再好，没用户群基础说不定买了之后没多久公司就倒了，更麻烦，就说这么多吧。

❼ 全程和金略猎头软件哪个好用

好用的，当然是金略软件，好像技术方面要比全程好吧，数据少的时候 可以使用全程的，但是时间长了 数据多了 全程就跑不起来了 金略还可以的，一直挺好用的，搜索简历 也比全程的精确一点

❽ 求推荐适合猎头用的招聘管理软件

适合猎头公司招聘的人力资源管理系统软件

猎头软件哪个好？猎头公司主要工作是做好猎头服务工作，因此猎头公司在选择合适的人力资源管理系统软件时需注意一下几点：

5、Teamface企典人力资源管理系统软件还可设立团队目标，个人目标，不仅方便员工了解个人工作情况，还利于领导者随时通过数据了解每个员工工作情况；

6、Teamface企典人力资源管理系统软件会自动储存各个数据，并支持多种方式展现，且有级别权限，每个角色都只能看自己相应的数据，这数据对于领导者制定下一步战略时提供强有力的依据；

7、Teamface企典人力资源管理系统软件与crm管理系统、OA办公管理系统打通，财务、人事、销售、客户工作都可通过该平台处理，且支持根据企业需求定制开发功能，如需详细了解或查看客户案例，可立即在线提问。

❾ 现在哪个招聘软件最好

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的，用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。

5、前程无忧：前程无忧有app和网页版，支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度，对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。

❿ 哪些招聘软件比较可靠

招聘靠谱软件。

1、智联招聘：智联招聘成立于1997年，是国内最早、人力资源服务商之一。
它的前身是1994年创建的猎头公司智联(Alliance)公司。
独特的历史为今天智联招聘的专业品质奠定了基石。
智联招聘面向大型公司和快速发展的中小企业，提供一站式专业人力资源服务。包括网络招聘、校园招聘、猎头服务、报纸招聘服务、招聘伴侣（RC服务）、企业培训以及人才测评等等。
并在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。
2、前程无忧：前程无忧成立于1998年，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。
同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
前程无忧已成为中国占有领导地位的专业招聘网站。
为配合不同行业及求职者不同程度的求职需求。。