1. 有什么人力资源软件免费呢
现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。
2. 人事管理系统免费的有哪些
人事管理系统不收费的话可以考虑钉钉，钉钉智能人事是钉钉官方微应用，是完全免费提供给企业使用的，未认证企业也可以免费开通哦。开通路径：企业管理员可以在【手机钉钉】-【工作】- 右上角【彩色图标】- 搜索【智能人事】申请开通。
3. 现在有什么好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗带员工手机APP的那种，一定是要免费的。
首先给你介绍一下一些人力资源管理系统或者人事管理软件：
今目标：主要为企业和组织打造目标管理软件，提供主线、计划、考勤等
钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。
口袋助理：移动办公应用, 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。
纷享逍客：移动CRM旗舰型应用，并通过应用平台的方式，整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。
这几款都是一些企业在使用有关人事管理的软件，有优点也有缺陷；
我们公司几乎每一款软件都有使用过，但是根据员工本身的体验也是各有不同的，目前我们使用的是慧人事HR-Saas云系统，这款人力资源云系统到目前为止是最合适我们公司员工的，因为这款人事系统不但包括PC端的而且还有员工APP端，包括一些线上线下的活动都做的很不错，而且最重要的是安全免费。你可以网络搜一下慧人事就知道了。
最后说明，我不是说那款系统软件好还是不好，也不为某款软件系统做广告，最重要的是要合适。量体裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的爱好。
4. 人事工资管理软件有哪些
人事工资管理软件，考虑到每个公司，不同部门都有不同态握的绩效考核方式，这是一个是相对复杂的一个功能模块，也是考验一个软件好坏的地方。大部镇正分人事工资管理软件都会提供一些通用考核模板，不过每个企业需求不一样，最好是帆旅庆能够提供二次开发。这方面做得比较好的有用友ehr、汇通科技、浪潮、人众科技等，不过不同厂商，不同的开发需求，收费差很多，具体可以去联系厂家咨询
5. 找个免费的人事工资管理软件用，谁能推荐
你说的是超易人事工资管理软件吧，其实不管任何软件，都是针对橡没大部分客户的需求来做的，是一个基本满足大部分需要的版本，至于客户个性化要求，则是需要做出一定调整才行的。
超易人事工资管理滑如简软件也是这样，所有的功能其实只是满足客户各方面基本需要而已，并不繁冗，有些功能可能您现在用不信裤上，但以后可能就能带给你惊喜呢！
6. 有什么好用的人事工资管理系统
用智信人事工资管理系统吧！在功能方面可以满足你以上所列的条件，价格方面也比较实惠，是目前国内性价比最高的人事工资管理系统，而且它操作起来也很容易，自学即可上手的。
智信人事工资管理系统软件独家特色功能：
1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。
2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。
4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。
6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。
7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。
8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。
9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11.月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
14.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。
16.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。
17.完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
可以到网上下载试用版的免费先试用，也可以定制！！
7. 比较好用的薪酬管理软件有哪些
目前市场上，工资计算软件种类繁多，五花八门，鱼龙混杂。有好用的，也有不好用的，但是真正适用好用的是比较少，所以，企业，公司，工厂HR和财务人员常常为选择什么工资计算软件而头痛不已。选择工资计算软件，必须是选择工厂企业公司安装使用的牌子，有影响力的品牌，这样客户才能用得舒心，买得放心，可以了解参考一下全易通考勤工资计算软件，工厂企业安装使用众多，智能识别各种班次，支持跨日上班，支持计时，计件，月薪工资，有丰富的考勤和工资报表。工资项目自定义新增设置 可以按照自己公司的工资表，自定义任何工资项目名称，如上图所示变动工资项目（指工资项目金额每个月都不相同）金额可以用EXCEL导入，或手工输入或批量输入固定工资项目（指工资项目的金额每个月都是固定不变的，如岗位津贴），项目金额可以用EXCEL导入，或手工输入或批量输入。公式项目设置，系统可以自定义任意工资项目，也可以设置这些工资项目的计算公式。全易通工资系统的计算公式设置，操作方便简单，思路清析，通俗易懂，一看就明了，因而在制造业工厂，生产型企业得到广泛安装使用，也可以下载试用。 工资统计工资审核以下是工资项目公式例举：实际底薪=底薪标准/当月应出勤天数*实际出勤天数。正班工资=小时单价*正班工作时间；平时加班工资=底薪标准/21.75/8*平时加班小时*1.5周末加班工资=底薪标准/21.75/8*周末加班小时*2法定加班工资=底薪标准/21.75/8*法定加班小时*3夜班补贴=夜班天数*夜班补贴金额