免费的人事工资管理软件

① 找个免费的人事工资管理软件用，谁能推荐

你说的是超易人事工资管理软件吧，其实不管任何软件，都是针对橡没大部分客户的需求来做的，是一个基本满足大部分需要的版本，至于客户个性化要求，则是需要做出一定调整才行的。
超易人事工资管理滑如简软件也是这样，所有的功能其实只是满足客户各方面基本需要而已，并不繁冗，有些功能可能您现在用不信裤上，但以后可能就能带给你惊喜呢！

② 比较好用的薪酬管理软件有哪些

目前市场上，工资计算软件种类繁多，五花八门，鱼龙混杂。有好用的，也有不好用的，但是真正适用好用的是比较少，所以，企业，公司，工厂HR和财务人员常常为选择什么工资计算软件而头痛不已。选择工资计算软件，必须是选择工厂企业公司安装使用的牌子，有影响力的品牌，这样客户才能用得舒心，买得放心，可以了解参考一下全易通考勤工资计算软件，工厂企业安装使用众多，智能识别各种班次，支持跨日上班，支持计时，计件，月薪工资，有丰富的考勤和工资报表。工资项目自定义新增设置 可以按照自己公司的工资表，自定义任何工资项目名称，如上图所示变动工资项目（指工资项目金额每个月都不相同）金额可以用EXCEL导入，或手工输入或批量输入固定工资项目（指工资项目的金额每个月都是固定不变的，如岗位津贴），项目金额可以用EXCEL导入，或手工输入或批量输入。公式项目设置，系统可以自定义任意工资项目，也可以设置这些工资项目的计算公式。全易通工资系统的计算公式设置，操作方便简单，思路清析，通俗易懂，一看就明了，因而在制造业工厂，生产型企业得到广泛安装使用，也可以下载试用。 工资统计工资审核以下是工资项目公式例举：实际底薪=底薪标准/当月应出勤天数*实际出勤天数。正班工资=小时单价*正班工作时间；平时加班工资=底薪标准/21.75/8*平时加班小时*1.5周末加班工资=底薪标准/21.75/8*周末加班小时*2法定加班工资=底薪标准/21.75/8*法定加班小时*3夜班补贴=夜班天数*夜班补贴金额

③ 现在有什么好用的免费的人力资源管理系统或者人事管理软件吗带员工手机APP的那种，一定是要免费的。

首先给你介绍一下一些人力资源管理系统或者人事管理软件：
今目标：主要为企业和组织打造目标管理软件，提供主线、计划、考勤等
钉钉：提供PC版，Web版和手机版，支持手机和电脑间文件互传，提升中小企业沟通和协同效率。
口袋助理：移动办公应用, 为企 业提供外勤、销售、人事、行政、财务管理 的综合解决方案。
纷享逍客：移动CRM旗舰型应用，并通过应用平台的方式，整合更多服务，连接企业，助力企业完成向连接型、敏捷型、智慧型互联网化组织的迭代升级。
这几款都是一些企业在使用有关人事管理的软件，有优点也有缺陷；
我们公司几乎每一款软件都有使用过，但是根据员工本身的体验也是各有不同的，目前我们使用的是慧人事HR-Saas云系统，这款人力资源云系统到目前为止是最合适我们公司员工的，因为这款人事系统不但包括PC端的而且还有员工APP端，包括一些线上线下的活动都做的很不错，而且最重要的是安全免费。你可以网络搜一下慧人事就知道了。
最后说明，我不是说那款系统软件好还是不好，也不为某款软件系统做广告，最重要的是要合适。量体裁衣，大家都知道，因此，各位boss and hr 遵循你自己的爱好。

④ 人事管理的软件

人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、i人事。

1、北森人事云

北森人事云是一套流程驱动的敏捷组织人事管理系统，通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命芦唤歼周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。

支持多维度的组织架构搭建和调整，灵活高效的编制管理，联动业务流程；从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强组织协作；其中极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷，汇报关系树、陪冲职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。

预置的人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表，支持实时分享，赋能管理者决策。最重要的额是产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来链陵的管理需求。

⑤ 我需要一款人事管理软件有什么人事管理软件好用

目前使用人事管理软件的企业越来越多，推荐汇通科技、2号人事部、i人事等，如下：

1、人事管理软件-汇通科技

如果说国外制造业领域最好的人事管理软件是SAP的话，国内最好的应该要数汇通科技了，评选原因基于以下几点：针对制造型企业需求进行优化，大量的制造业实施经验；

高层、HR、一线员工操作权限清晰,全员调动参与使用；通过大数据分析建立人力资源模型,提供企业决策支持；公司历史悠久，产品历经多次升级迭代，经过市场考验。

5、人事管理软件-友慧软件

连锁零售业的分支机构（门店）多，地域分布也比较散，导致沟通不畅、内部流程整合困难，无法在线获取可靠信息。业务流程需要大量的纸上工作， 数据输入重复而且容易出错，出现人为失误。因此连锁行业有其自身的需求点，强调的是不同门店之间的协同管理，这是友慧软件一直以来的强项。

(5)免费的人事工资管理软件扩展阅读

人事管理软件对公司有以下作用和好处：

1、解决技术简单但数据量大的人事工作。

2、用服务器的运转,降低人为的错误率。

3、数据分析及报表提供迅速。

4、信息保存集中而完整。

5、可以显示公司管理现代化，科技化。

⑥ 有什么人力资源软件免费呢

现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。

⑦ 人事管理系统软件

"人事管理系统软件"？很多激蚂小伙伴想要在第一时间找到自己需要的软件，那么今天小编就为各位带来了"人事管理系统软件"，希望能够帮助大家，一起来看看吧！
1. 人事管理系统软件 软件类型：电脑软件
软件介绍：
【概括介绍】全易通公司研制开发的QET员工考勤管理软件系统【基本介绍】全易通公司研制开发的QET员工考勤管理软件系统一套功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观，统计数据正确的感
3. YOOV人事管理 软件类型：安卓APP
软件介绍：
YOOV人事管理app是一款便捷的公司人事管理专用工具。YOOV人事管理app适用手机考勤、线上进行审批、自助式查看工资条、查看公示规章制度等作用，十分好用。
4. 人事管理系统 软件类型：安卓APP
软好拆件介绍：
人事管理系统技术专业版app是一款好用应用管理，是个能帮助各个单位科学、全方位、有效地开展人力资源管理的移动系统。
5. 超易人事管理 软件类型：电脑软件
软件介绍：明袜埋
超易人事工资管理系统软件可以用在许多行业领域，肯定翠绿色安全性，无一切软件，适用大中小型公司。

⑧ 人事管理系统免费的有哪些

人事管理系统不收费的话可以考虑钉钉，钉钉智能人事是钉钉官方微应用，是完全免费提供给企业使用的，未认证企业也可以免费开通哦。开通路径：企业管理员可以在【手机钉钉】-【工作】- 右上角【彩色图标】- 搜索【智能人事】申请开通。

⑨ 发工资条有什么免费的软件没

这里推荐两款工资条软件，帮助人事群发工资条。
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Outlook
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优点：免费
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缺点：
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通过Outlook群发，对方无法收到的情况。而且操作比较麻烦，很多人事不懂怎么用。

群发方法步骤：
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1、制作模板
在word中制作发送邮件的正文模板。（以后月份可反复用）
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2、关联工资表
邮件 - 选择收件人 - 使用现有列表 - 浏览并找到工资表 - 选取工资表所在的工作表名称
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3、导入Excel表格中的工资数据
选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据
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4、邮件群发
邮件 - 完成并合并 - 发送电子邮件 - 设置邮件群发的选项，然后会自动启用outlook软件，完成群发。

壹、人、事、的电子工资条:
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优点:
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使用方便，微信、邮件、微信一键群发。具有保密技术，使用安全。
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缺点：
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收费，不过可以免费试用一个月。

群发方式：

第一步：打开我们的页面

进行注册

第二步：点击“上传工资表”，可选自定义模版/平台自带模板。
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第三步：核对数据，在页面头部选择需要发送相应项目。
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第四步：预览工资条页面，点击立即发送或预约发送时间。
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现在的电子工资条没有完全免费的，使用电子工资条安全性是非常重要的，完全免费的电子工资条基本没有什么保障的 ，有一些付费电子工资条应用，其安全性和保密性都非常高。