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人才管理软件免费版

发布时间:2023-05-26 01:59:33

⑴ 集团企业想了解HR人力资源软件,有没有好的推荐

以下是一些比较受欢迎的姿旦稿人力资源管理软件,供您参考:

⑵ 人力资源系统软件有哪些

本教程操作环境:windows10系统、Dell G3电脑。
人力资源管理系统
1、汇通科技
汇通科技,25年专注于人力资源管理系统,拥有了江浙沪大量的制造企业、外资企业、国企等优质资源,造就了汇通科技满足精细化管理的特性,逐步成长为江浙沪地区乃至全国的知名供应商!功能庞大,适用于各行业,尤其是制造业、外资企业等!
2、用友
本土综合管理软件商,专注于ERP软件,集成类软件,适合与需求简单的企业,其hr人力资源软件模块与专业的人力资源管理系统还是有差距的!
3、金蝶
金蝶,老牌财务管理软件,随着市场信息化管理需求,功能不断扩展,产品延伸出ERP、hr人力资源软件等功能,但只是其中一个模块,比不上专业的软件,仅能满足基本需求!
4、2号人事部
Saas软件,适用于公司规模小,流程制度简单,价格看公司人数按月、按年付费!
5、瑞人云
国内新兴的SaaS化hr人力资源软件公司,提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条等几桐虚大功能,操作简单,员工人事管理功能齐全。
6、薪人薪事
提供员工管理,登记入住,出勤管理,薪酬管理,社会保障福利等基础功能,操作简单,功能齐全。
7、i人事
适合人员规模较少,移动办公的人事管理,基于云端和移动端的新型人事管理工具,目前只有通用型产品,对于企业个性化需求或者二次开发不太友好。
8、北森
北森是一体化HRSaaS厂商,是人才测评、招聘管理和继任管理做的比较好的公司,算是国内做SaaS模式较早的者胡一批厂商。北森拥有自己的能力技术、评估技术和发展技术,是以人才技术为核心构建的一体化HRSaaS软件。价格方面偏贵,更适合中大型的企业。
9、欢雀HRSaaS
欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商,母公司有着十余年的线下人力资源服务经验,结合现今最新的互联网技术,把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化,提高了工作效率。
助力企业做到覆盖员工全生命周期,将人力资源管理的过程形成可储存的数据化,借助这些数据辅助企业的战略决策。
10、SAP
SAP的hr人力资源软件将云产品与本部部署的核心EHR产品相结合。产品规模大,功能齐全,涵盖了人力资首轮拦源的各个模块,但产品后期维护成本高,操作难度大,更适合业务流程稳定的大型集团、跨国等企业。
11、Oracle
Oracle是国外厂商美国制造,同时也是SAP最大的竞争对手,是目前世界上第二大ERP厂商。产品相对灵活,对企业管理标准化的要求较低。可以满足企业现状需求,局部优化流程。缺点是产品价格、服务费用等非常昂贵,缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持,无法满足企业管理上的要求。

⑶ 有什么人力资源软件免费呢

现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全,只有考勤这些模块可能覆盖,企业想要提升办公效率,还是要根据经营情况来制定一定的预算,选择合适的人力资源管理专业软件,类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。

⑷ 企业人才库软件有哪些

人才库作为企业人才存储的地方,是非常重要的流动资源,现在很多人才库软件的资料都是固定的,但随着人员流动性的加强,对于实时更新的人才资料有着更高的要求,所以企业应该采用一些与招聘平台打通的人才库软件,在猎狗招聘助手的人才库资源中,自动对人才进行分类保存,并且与招聘网站对接,实施完成人才资料的更新。

⑸ 哪里有免费又好用的人事管理软件哪

有的,这个建议你好好看看诺姆四达的,是由与被评价人有密切工作关系的多方位主体(包括被磨滑评价人的上级、同级、下级、自己、公司内外部客户等)对被评价人进行全方位、多角度的评价的带辩综合评估系统,从而全面、客观地搜集员工工作表现的信息,了解其优势和不足,并可以通过多次评价结果的连续跟踪和记录,帮助员工进行科学的自我评价,促进其不断成长。

⑹ 国内常用的人力资源管理软件有哪些

人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、Kronos,这是都是国外一线品牌,功能最多最全,不过如今很多公司都用金蝶、北森、泛员网,如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等业务管理的SaaS系统,可以选择泛员网。还有不明白去问网络。

⑺ 人事管理系统哪个最好

人事管理系统薪人薪事最好,薪人薪事是数据驱动“人效提升”的智能数据化HR SaaS服务平台,致力于帮助企业提升人力资源管理能力,激发组织员工和工作活力,全面提升人才管理效能。感兴趣的点击此处

薪人薪事app是专为企业管理推出的办公协同软件,软件为企业提供了全方位的人力资源管理功能,能够在线进行考勤打卡、人事管理、招聘管理、绩效激励等等多种人事行政事务,可以直接在线打卡,方便记录每日工作时间,申请请假在线审批,能够很好的提升人事和管理人员的工作效率。通过打通“人力+财务+业务”多渠道、全业务的一体化数据体系,建立AI、集中、实时的数据中心,以及对业务、组织、人员的场景刻画自主学习,薪人薪事最终实现了智能化、数据共享、快捷模型分析、精准数据支撑等价值,让企业科学管理提升效率,让组织积累经验提升效能,让个体激发活力提升价值。实现信息提升效率,数据洞见未来!

⑻ 人力资源管理系统哪个好

人力资源管理系统推荐:美萍人事管理系统、流程专家Processist单机版、超博客户关系管理系统、凝聚力人力资源系统、好搭档人力资源管理软件。

1、美萍人事管理系统

美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件,美萍人事管理软件界面设计简洁,美观,其人性化的软件流程,使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法,强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。

选择注意:

1、企业应先了解自身的人力资源现状及困惑,有的企业不了自身的管理状况,幻想通过就可提高自身管理的层次,所有HR工作都可通过软件来实现,如自身HR基本的信息化未完成,通过一套软件来实现整个集团的E化管理,所有招聘选拔、培训发展、绩效激励、人力资源规划、分析一步到位。

2、进行产品选型时注重整个产品业务流和软件结合的程度,有些企业盲目选择一些知名软件供应商产品,结果提高了整个系统的成本

⑼ 人事管理的软件

人事管理的软件有:北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、i人事。

1、北森人事云

北森人事云是一套流程驱动的敏捷组织人事管理系统,通过敏捷的组织架构管理,多维度的编制管控,职务职位的体系化搭建,以及流程驱动的员工全生命芦唤歼周期管理,提升组织效能,落地人力战略规划。

支持多维度的组织架构搭建和调整,灵活高效的编制管理,联动业务流程;从招聘到入职无缝衔接,流程驱动员工全生命周期管理,增强组织协作;其中极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷,汇报关系树、陪冲职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。

预置的人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表,支持实时分享,赋能管理者决策。最重要的额是产品能力快速迭代升级,不仅满足当下需求,还伴随企业发展,满足未来链陵的管理需求。

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