免费人事系统软件

Ⅰ 国内常用的人力资源管理软件有哪些

人力资源管理软件有Peoplesoft、Workday、Kronos，这是都是国外一线品牌，功能最多最全，不过如今很多公司都用金蝶、北森、泛员网，如果想找支持人事、考勤、薪酬、社保、福利等业务管理的SaaS系统，可以选择泛员网。还有不明白去问网络。

Ⅱ 人事管理系统软件

"人事管理系统软件"？很多激蚂小伙伴想要在第一时间找到自己需要的软件，那么今天小编就为各位带来了"人事管理系统软件"，希望能够帮助大家，一起来看看吧！
1. 人事管理系统软件 软件类型：电脑软件
软件介绍：
【概括介绍】全易通公司研制开发的QET员工考勤管理软件系统【基本介绍】全易通公司研制开发的QET员工考勤管理软件系统一套功能强大,运行稳定,操作简单方便,用户界面美观，统计数据正确的感
3. YOOV人事管理 软件类型：安卓APP
软件介绍：
YOOV人事管理app是一款便捷的公司人事管理专用工具。YOOV人事管理app适用手机考勤、线上进行审批、自助式查看工资条、查看公示规章制度等作用，十分好用。
4. 人事管理系统 软件类型：安卓APP
软好拆件介绍：
人事管理系统技术专业版app是一款好用应用管理，是个能帮助各个单位科学、全方位、有效地开展人力资源管理的移动系统。
5. 超易人事管理 软件类型：电脑软件
软件介绍：明袜埋
超易人事工资管理系统软件可以用在许多行业领域，肯定翠绿色安全性，无一切软件，适用大中小型公司。

Ⅲ 人事管理的软件

人事管理的软件有：北森人事云、肯耐珂萨人事管理云、金蝶人力云、用友人力云、i人事。

1、北森人事云

北森人事云是一套流程驱动的敏捷组织人事管理系统，通过敏捷的组织架构管理，多维度的编制管控，职务职位的体系化搭建，以及流程驱动的员工全生命芦唤歼周期管理，提升组织效能，落地人力战略规划。

支持多维度的组织架构搭建和调整，灵活高效的编制管理，联动业务流程；从招聘到入职无缝衔接，流程驱动员工全生命周期管理，增强组织协作；其中极速入职、电子签、职责转交等让业务更便捷，汇报关系树、陪冲职位职级图谱等图形化展示让信息更直观。

预置的人员结构、编制、入转调离等人事业务主题报表，支持实时分享，赋能管理者决策。最重要的额是产品能力快速迭代升级，不仅满足当下需求，还伴随企业发展，满足未来链陵的管理需求。

Ⅳ 人力资源系统软件有哪些

本教程操作环境：windows10系统、Dell G3电脑。
人力资源管理系统
1、汇通科技
汇通科技，25年专注于人力资源管理系统，拥有了江浙沪大量的制造企业、外资企业、国企等优质资源，造就了汇通科技满足精细化管理的特性，逐步成长为江浙沪地区乃至全国的知名供应商！功能庞大，适用于各行业，尤其是制造业、外资企业等！
2、用友
本土综合管理软件商，专注于ERP软件，集成类软件，适合与需求简单的企业，其hr人力资源软件模块与专业的人力资源管理系统还是有差距的！
3、金蝶
金蝶，老牌财务管理软件，随着市场信息化管理需求，功能不断扩展，产品延伸出ERP、hr人力资源软件等功能，但只是其中一个模块，比不上专业的软件，仅能满足基本需求！
4、2号人事部
Saas软件，适用于公司规模小，流程制度简单，价格看公司人数按月、按年付费！
5、瑞人云
国内新兴的SaaS化hr人力资源软件公司，提供用户权限自主分配、员工合同网签、社保薪酬全程追踪、调基补差精算、微信工资条等几桐虚大功能，操作简单，员工人事管理功能齐全。
6、薪人薪事
提供员工管理，登记入住，出勤管理，薪酬管理，社会保障福利等基础功能，操作简单，功能齐全。
7、i人事
适合人员规模较少，移动办公的人事管理，基于云端和移动端的新型人事管理工具，目前只有通用型产品，对于企业个性化需求或者二次开发不太友好。
8、北森
北森是一体化HRSaaS厂商，是人才测评、招聘管理和继任管理做的比较好的公司，算是国内做SaaS模式较早的者胡一批厂商。北森拥有自己的能力技术、评估技术和发展技术，是以人才技术为核心构建的一体化HRSaaS软件。价格方面偏贵，更适合中大型的企业。
9、欢雀HRSaaS
欢雀HR是一家新型人力资源系统软件厂商，母公司有着十余年的线下人力资源服务经验，结合现今最新的互联网技术，把繁琐复杂的人力资源管理工作大大简化，提高了工作效率。
助力企业做到覆盖员工全生命周期，将人力资源管理的过程形成可储存的数据化，借助这些数据辅助企业的战略决策。
10、SAP
SAP的hr人力资源软件将云产品与本部部署的核心EHR产品相结合。产品规模大，功能齐全，涵盖了人力资首轮拦源的各个模块，但产品后期维护成本高，操作难度大，更适合业务流程稳定的大型集团、跨国等企业。
11、Oracle
Oracle是国外厂商美国制造，同时也是SAP最大的竞争对手，是目前世界上第二大ERP厂商。产品相对灵活，对企业管理标准化的要求较低。可以满足企业现状需求，局部优化流程。缺点是产品价格、服务费用等非常昂贵，缺乏足够的业务流程模板和软件功能的支持，无法满足企业管理上的要求。

Ⅳ 人力资源管理系统哪个好

人力资源管理系统推荐：美萍人事管理系统、流程专家Processist单机版、超博客户关系管理系统、凝聚力人力资源系统、好搭档人力资源管理软件。

1、美萍人事管理系统

美萍人事管理系统是一款专业的人事档案管理软件，美萍人事管理软件界面设计简洁，美观，其人性化的软件流程，使普通用户不需培训也能快速掌握软件操作使用方法，强大的报表统计功能更是能完整地掌握企业。

选择注意：

1、企业应先了解自身的人力资源现状及困惑，有的企业不了自身的管理状况，幻想通过就可提高自身管理的层次，所有HR工作都可通过软件来实现，如自身HR基本的信息化未完成，通过一套软件来实现整个集团的E化管理，所有招聘选拔、培训发展、绩效激励、人力资源规划、分析一步到位。

2、进行产品选型时注重整个产品业务流和软件结合的程度，有些企业盲目选择一些知名软件供应商产品，结果提高了整个系统的成本

Ⅵ 人力资源管理系统软件有哪些

人力资源管理软件在国内有很多，基本分为本地化部署和saas版两种，本地化部署这一块，企业应用比较多的是用友、金蝶、东宝软件等，saas版本这一块，北森、i人事、智思云和钉钉都有，选择人力资源管理系统软件的重点还是看具体需求，合适的系统才能发挥更好的效应

Ⅶ 有什么人力资源软件免费呢

现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。