Ⅰ 永久免费：这样的猎头HR软件还有何不满意
很多软件产品走的免费路线都很艰难，这个涉及到一个心理博弈，得来的容易大多用的随意，而软件又是需要深度切入业务才能体现价值的，我们现在用的好像是最贵的展招系统……效果还不错吧
Ⅱ hr saas免费软件好不好用
朋友说薪事力还不错
Ⅲ 人力资源系统免费的是什么软件
i人事现在低于 50人的企业免费用，可以尝试一下，我们老板就一直在用i人事。
Ⅳ 适用于中小型企业的免费人力资源软件有哪些
郑州软联科技有限公司（www.zzrlkj.com），是一家专门从事计算机应用软件开发、网站建设、硬件销售、培训服务等高新技术的企业。是易天人力资源软件的河南总代理，并在物业管理、OA办公管理等行业软件市场有较高知名度。根据不同客户的需求《易天人力资源管理软件V4》分为三个版本：简易版、专业版和企业版，分别适用于信息化程度处于不同阶段的企业。
《易天人力资源管理软件V4》包括：人员招聘管理、人事档案管理、考勤工资管理、绩效考核管理、员工后勤管理、日程安排管理、组织结构管理和人事流程管理。
界面友好，图形导航界面帮您轻松上手。
系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
人事档案
完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立多个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。
强大的查询功能。支持万能组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据
除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理以及相关文档等日常人事工作。
提供大量人事统计报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒，根据需要可进行自定义。
工资管理
灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。
工资项目及计算公式自由设定，除了加减乘除四则运算外，计算公式支持函数处理，还可设置条件公式，即根据不同的条件采用不同的计算方式,同时某些人事档案的栏目可以自动在工资表中显示并参与工资表运算，比如：可以按工龄、按职务、职称、部门等核算工资等等，支持个人所得税自动计算，核算工资几乎无所不能。支持工资表格格式调整功能，按照您的要求自定义工资表格。
强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。（导入比较麻烦）月末处理帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理
组织结构管理
支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
可以生成导出组织结构图。
基础信息设置
基本资料管理，民族、籍贯、专业、职务等，方便数据录入。
权限管理
用户权限支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
数据管理
各种数据可以转换为EXCEL数据格式。可以将软件中产生的所有报表近乎完美的导入EXCEL中，并且可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一样。数据备份/恢复功能帮您以备不测。
售后服务
一年免费在线升级、热线电话、电子邮件等完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
Ⅳ 有没有免费人力资源信息化软件推荐
企业对于一款人力资源管理系统最大的，也是最起码的需求。首先就是能解决企业人力资源遇到的实际问题！如果这一点都做不到，那么哪怕这款系统再便宜，也只是浪费时间，浪费精力而已。
何况相较于大企业的人力资源来说，采购好的人力资源的预算根本算不了什么。倒是用纯人力处理这些问题的人力资源的成本要高的多。
推荐一个叫2号人事部的人力资源信息化软件，它就是免费的，而且功能也非常强大，符合你的要求。
Ⅵ 谁有免费的hr软件
可以上中国HR前沿论坛搜索下，有相关内容共享。
Ⅶ 免费的人力资源软件
企道HR人力资源管理软件
――中小企业人事管理的福音远程助手贴心助您轻松处理人事业务,内置多套行业信息10员工以内还永久免费使用
Ⅷ 什么比较好的免费人力资源管理软件
本单位一直在使用国内的一款人力资源软件，便宜好用，单机版小公司使用不要钱，工资，名单，绩效，考勤啥都有，有兴趣的，可以去下载使用网页链接
Ⅸ 有没有免费的人力资源管理软件
佳宜人力资源管理软件
一、适应对象:
本软件提供了完备的采购业务管理功能，包括采购管理（采购订货、采购收货、退货管理、付款登记）、基本信息（公司基本资料、供应商资料、货品资料、员工档案、其他基础设置）、单据查询(订货单查询、收货单查询、付款单查询)、系统维护（操作权限、数据备份及恢复、数据压缩、数据清理）等功能。
二、软件特点：
1。导航式的界面：
所想即所见，所见即所想，这就是导航式操作的优点。众多功能的巧妙安排，缩短了数据传输的流程；帐务的错综复杂体现在系统内部，你的操作依然那么简单，省时又省心。 全能的报表查询；所有的报表和基本资料均可导入EXCEL中进行分析加工，以满足用户的更高的要求。
2。高效强大的查询工具：
系统提供多种查询方式来帮助您快速找到所需要的资料。无论是使用预制条件还是临时的高级组合查找，都能够让您省心省力；
3。稳定安全的数据库：
佳宜系列软件分两种数据库版本,一种是采用Mrosoft公司的Access作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全(用友、金碟单机版也是使用Access数据库),另一种是采用Microsoft公司的SQL作后台数据库性能稳定、数据交换速度快、数据安全。
(1)佳宜Access数据库版本的系列软件支持单机、网络．
(2)佳宜SQL数据库版本的系列软件支持单机、网络、远程连接．
4。完全的网络化操作：
各个站点的数据保存即通过网络传递到服务器，相关人员可以随时看到更新的数据，极大的提高了信息传递的速度，使得企业的管理效率更上一层楼；
5。开放式的打印设置：
佳宜系列软件的打印样式设计功能采用当今流行的报表设计器进行设计，兼具WORD和EXCEL的强大功能。用户不仅可以对单据/报表的外观进行设计（包括对格式、字体、边框、背景等的设计），而且可以设定报表内部数据的计算方法（包括对数据来源的设定、数据算法的设定等）。
三、部分特色功能：
1,支持以采购业务为中心的场景管理模式；
2,支持采购订单、到货、退货、付款业务处理；
3,部局合理，操作人性化，向导化的操作模式，简单易用；
http://ftp7.enet.com.cn:88/pub/fmanager/other/jyitsoftjyHrm.rar
Ⅹ 有什么人力资源软件免费呢
现在免费的人力资源管理软件的功能一般都不齐全，只有考勤这些模块可能覆盖，企业想要提升办公效率，还是要根据经营情况来制定一定的预算，选择合适的人力资源管理专业软件，类似东宝人力资源管理软件这样的都可以满足很多实际需求的。