㈠ 用友系统工资项目设置(公式)
你的这个问题,只需要设置好人员档案、部门档案和工资项目(岗位工资、职务工资、基本工资)后,就可以在工资变动中直接录入这些工资数据,不需要设置什么公式的,也没有什么公式可以设置的。
㈡ 用友里的默认的工资项目设置中公式设置中的实发合计等于什么啊
2、按照信息的提示填写好信息(个人预留的手机号码是当初办卡时绑定银行卡的手机号码,建议换电话卡的时候去银行柜台更换绑定)。
㈢ 用友872中工资项目的公式设置,急求。。。
第一:你要确定你的工资项目有那些;一般来说有基本工资;补助;请假扣款等等;从你的图中我觉得你应该是在用872来做练习;
第二:从图中看出来的工资项目有:奖金、日请假扣款;养老保险;失业保险;住房公积金;工龄工资;代扣说;应发合计;实发合计;扣款合计;其中 日请假扣款你又要细分为三个:工龄;请假天数 日请假扣款;一般来说在建立人员档案的时候是有工龄的;这个看你在建立人员档案的时候设置没有了;如果没有;你还要手动在工龄表里面设置工龄;有的这个项目可以不要;
第三:奖金项目的工资设置;可以运功工资设置的想到来进行设置;比如:实发工资=应发工资-扣款合计;扣款合计=日请假扣款+养老保险+失业保险+失业保险+住房公积金(或者在工资项目处设置一个代扣三险一金合计;然后 扣款合计=日请假扣款+代扣三险一金合计)养老保险=应该工资*0.08;
㈣ 用友怎么定义工资计算公式啊
首先,要确保打开的工资类别中的人员类别中含“管理人员”、“内勤”、“营销人员”、“副经理”、“总经理”、“食堂”、“临时工”;
其次,在工资项目设置的公式设置窗口的左边窗口增加一个工资项目:“基本工资”;
第三,在在工资项目设置的公式设置窗口的右边公式录入区域写入公式:
iff(人员类别="管理人员" or 人员类别="营销人员", 2000,iff(人员类别="内勤" 1300,iff(人员类别="副经理" ,3000,iff(人员类别="总经理" ,4000,iff(人员类别="食堂" ,1000,iff(人员类别="临时工" ,500,0))))))
㈤ 用友软件工资公式设置
if 人员类别="经理人员" then 工资=1600
if 人员类别="开发及管理人员" then 工资=1000
if 人员类别="营销人员" then 工资=800
㈥ 用友软件工资的公式设置,iff函数的
如果工种或工作类别在B2单元格,那么输入
=IF(OR(B2={"采购","销售"}),300,100)
㈦ 用友软件,工资项目设置为什么就没有了公式设置应如何进行公式设置
在关闭所有已经存在的工资类别是时,工资项目的设置不可以设置相关公式的;只有打开某个已经存在的工资类别后,才可以对这个类别的工资项目进行相关公式的设置。也就是说,公式的设置是针对某个工资类别而进行的。
㈧ 用友T3 基本工资公式设置
在最后面,添加一个除了上述部门之外的工资,比如1200。
iff(部门="厂办",900,iff(部门="财务部",800,iff(部门="一车间",1000,iff(部门="采购部",900,iff(部门="销售部",800,1200)))))
否则,最后面的【,】是空,应当会出现格式的非法,即【空】不能是【数字】。
例如:如果人员类别是采购人员,基本工资为3600;如果人员类别是销售人员,基本工资为2000;如果人员类别是财务人员,基本工资为3000;如果人员类别是仓库人员,基本工资为2400;如果人员类别是生产人员,基本工资为1800。
除上面的人员类别之外的基本工资是1200,基本工资公式设置如下:
(1)在【人员类别设置】中增加不同的人员类别
(2)在【人员档案】中增加人员档案信息时选择好人员对应的人员类别
(3)不同的人员类别取不同的基本工资我们可以使用【iff】函数来进行设定
我们设定公式为:iff(人员类别="采购人员",3600,iff(人员类别="销售人员",2000,iff(人员类别="财务人员",3000,iff(人员类别="仓库人员",2400,iff(人员类别="生产人员",1800,1200)))))。
(8)用友软件工资项目公式设置扩展阅读:
用友的其他公式:
1、Abs绝对值函数,是用于返回某一参数的绝对值。
例如:计算两列数据之差公式为Abs(A列-B列)。
2、Day日期型函数,在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为day()。
3、Month日期型函数,在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为month()。
4、Year日期型函数, 在软件中该函数用于取当前计算机的系统日期,公式为year()。
5、Int函数是取整函数,不进行四舍五入直接去掉小数部分取整,INT函数处理负数的小数时总是向上进位的
例如:int(8.68),返回值为8.
6、Len 取字符串长度函数,公式len(字符串),返回字符串的长度。
例如:len(abc),返回值为3。
7、Lower字符串变小写函数,公式lower(text),将文本字符串中的所有大写字母转换为小写字母,Lower不改变文本中的非字母字符。
例如:lower(‘’ABCdef’’),返回值为abcdef。
8、Round 四舍五入函数,公式Round (number,num_digits),number为要进行四舍五入的数字,num_digits为进行四舍五入指定的位数。
例如:Round (基本工资*0.225,2)。
9、Sqr平方根函数,取(算术表达式)的平方根。
例如:公式sqr(9),返回值为3。
10、Str数字变字符串函数,可以将数字型变量或常量改变成字符型变量或常量。
例如:公式str(3),返回值为字符串3。
11、Substr 取字符串函数,返回一个从指定位置开始,截取设定定长度的字符串。
例如:Substr(’’abc’’,1,2),返回值为bc。
12、Trim删空格函数,将字串首尾两端的空格移除。
例如:Trim('’ 9 ‘’),返回值为’’9’’。
13、Upper 字符串变大写函数,用于将文本的小写字母转换为大写字母。
例如:upper(‘’ABCdef’’),返回值为ABCDEF。
14、Val 字符串变数值函数,将一组字符型数据的数字部分转换成相应的数值型数据,在它不能识别为数字的第一个字符上,停止读入字符串。那些被认为是数值的一部分的符号和字符,例如美圆号与逗号,都不能被识别。但是函数可以识别进位制符号 &O(八进制)和 &H(十六进制)。空白、制表符和换行符都从参数中被去掉。
例如:Val("-3.85")返回-3.85;Val("vb5.0")返回0;Val("12 bC")返回12。
㈨ 急!!!用友软件工资项目无法修改工资项目公式
要实现这个功能,你需要增加缺勤天数、缺勤单位扣款,缺勤扣款三个工资项目。缺勤天数、缺勤单位扣款设置为其他项;缺勤扣款设置为减项。并设置缺勤扣款的公式:缺勤单位扣款*缺勤天数。
㈩ 用友T3软件,在工资模块中怎么设定基本工资(IFF)公式 满足下列条件
基本工资:IFF(人员名称=“李强”,1000,IFF(人员名称=“肖明”,800,IFF(人员名称=“王晶”,300,500)))
没有名称用人员编码,这样人少时还行多于10个人就不可以了,公式过长系统不可识别,建议
1、你在工资中定义了如下人员类别:企业管理人员、基本生产人员、车间管理人员、辅助车间人员、销售人员五类;
2、设定的工资项目中包含有岗位工资、奖励工资和交补三个工资项目
那么,我们就可以利用IFF语句为这三个工资项目定义取数公式:
(1)、岗位工资:IFF(人员类型=“企业管理人员”,750,IFF(人员类别=“辅助车间人员”,650,700))[意为:人员类别是“企业管理人员”的员工,岗位工资是750;人员类别是“辅助车间人员”的员工,岗位工资是650;而其他类别的员工的岗位工资是700.]
(2)、奖励工资:IFF(人员类别=“企业管理人员”,120,150)[意为:人员类别是“企业管理人员”的员工,奖励工资是120;而其他类别的员工的奖励工资是150]
(3)、交补:IFF(人员类别=“销售人员”,150,100)[意为:人员类别是“销售人员”的员工的交补是150;而属其他类别的员工的交补是120]
注意:公式中的标点符号要在英文或半角状态下输入。
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