⑴ 发工资条有什么免费的软件没
这里推荐两款工资条软件，帮助人事群发工资条。
.
Outlook
'
优点：免费
.
缺点：
.
通过Outlook群发，对方无法收到的情况。而且操作比较麻烦，很多人事不懂怎么用。
群发方法步骤：
.
1、制作模板
在word中制作发送邮件的正文模板。（以后月份可反复用）
.
2、关联工资表
邮件 - 选择收件人 - 使用现有列表 - 浏览并找到工资表 - 选取工资表所在的工作表名称
.
3、导入Excel表格中的工资数据
选取要插入工资项目的单元格，通过插入合并域逐个关联数据
.
4、邮件群发
邮件 - 完成并合并 - 发送电子邮件 - 设置邮件群发的选项，然后会自动启用outlook软件，完成群发。
壹、人、事、的电子工资条:
.
优点:
.
使用方便，微信、邮件、微信一键群发。具有保密技术，使用安全。
.
缺点：
.
收费，不过可以免费试用一个月。
群发方式：
第一步：打开我们的页面
进行注册
第二步：点击“上传工资表”，可选自定义模版/平台自带模板。
.
第三步：核对数据，在页面头部选择需要发送相应项目。
.
第四步：预览工资条页面，点击立即发送或预约发送时间。
.
现在的电子工资条没有完全免费的，使用电子工资条安全性是非常重要的，完全免费的电子工资条基本没有什么保障的 ，有一些付费电子工资条应用，其安全性和保密性都非常高。
⑵ 工资管理软件有哪些好用的
有谱eHR的绩效管理板块，有谱eHR人事管理软件的绩效管理板块，有绩效选项设置，之后是流程审批的设定，然后就是统计图表等。
⑶ hr工资系统哪个软件好用需要适合多岗位的公司
招聘软件太多了，但市面上的招聘软件一个比一个黑。简历都是求职者免费上传的，回头要企业一万大几，平台你们的良心不会痛吗？招聘本身就是一场零和博弈，老板都想花最少的钱买到最优质的劳动力，求职者想把自己卖到一个最好的价钱的同时还能摸鱼。在求职平台上，但凡一个热门职位，有几万个岗位在招人，大家都急着招人，为了体现竞争力，有的单位就虚标岗位工资，原本一个5000的职位，你标6000他标8000，其实呢？把人骗来面试，当面一问还是5000，最多外加一张画上的大饼。最后结果呢？求职者被折磨坏了，一天跑三家面试，跑了一个月，没辙都这样，手里拿了十几个OFFER，一边嘀嘀咕咕的骂资本主义都是吸血恶魔，一边矬子里拔一个大个就范了。如果你是一个老实本分的企业，被劣币驱逐了，邀请求职者面试的机会的没有.老实人如果你是被现实狠狠地教育了一顿之后，被逼无奈走上虚报画饼套路的企业。并且已经招到人了。你以为你就赢了？你知道现在培训机构怎么玩的？副课培训技术，主课是培训面试，老师先来你企业摸你面试题，回去团队做出最优解教给学生。再把学生简历优化到他亲妈都不认识的程度。我靠，专业技术优秀，履历背景闪光，低廉的薪资要求，你还美滋滋的捡到宝。等到真人来了，干啥啥不会，做啥啥不行，还美其名曰我能学。靠，带薪培训来了。回头业务部门一顿喷，没两天辞退了。苦逼的HR又打开招聘软件，怀揣着一颗惊恐的心，陷入下一个循环。就算人能胜任岗位，现在的90后、00后，钱不给够就敢给他画饼，他就敢把饼甩你脸上。在给他职场PUA，他一定运着体内20多年的真气，控制着右手不给你脸上来一个抡圆了的大逼兜。（视频）心里还在骂骂咧咧的盘算着这sb领导等老子找到下家的时候再收拾你。没两天人就提桶跑路了。有一个循环。HR问了，那咋办？没招，5000的岗位你写8000，求职者锚定了，他就以为自己值8000，那他要么找到冤大头给他8000，要么就在找冤大头的路上一去不返。而且现在有一个怪事，越跳槽，拿的钱越多。这TM违反常理啊，跳槽无非三个原因：1. 老东家不要他了，或者公司黄了。人家5000都不要他了，到我家拿8000凭啥？2. 自己觉得成长了，老东家薪资和岗位看不上了。跟了三年的兄弟拿5000，新招进来的拿8000，凭啥？管理岗位空缺，下面那么多辛辛苦苦的兄弟不提拔，他来空降，凭啥？3. 其他外因。就比如突然不想动了，回家继承遗产了，闭关二度创作简历了，被外星人抓走了什么的。在家躺3个月，回来换一家公司就得涨工资，凭啥？老板投入全部家当，踏着前辈的尸骨，九死里面博一生，支起来一个摊，请来一群人是为了在重金租的办公室里一边划水一边摸鱼的吗。钱多活少离家近，这工作有吗？肯定有，老板脑袋上也肯定有包，现实是要么钱多活多，要么钱少活少。回到题目上，为什么招人难？因为网上的信息造假太简单了，实打实的真实才是另类。就好像照骗网恋就怕O2O。HR和老板问了那咋办？我有一个办法？上白瓢招聘。最最重要的是布职位招人、找工作都不要钱，0成本试错有没有？万一试对了呢？1.区块链化的个人简历，企业、个人、同事、平台多方认证。一年换8家单位的跳蚤无所遁形。2.个人信用。求职者海投简历，今天鸽一个面试，明天鸽一个OFFER，我拿小本本给你记上，不再给他们放飞自我的机会。3.骚扰电话让你买套餐？不存在，没有套餐。4.信息泄漏？不存在，联系先申请，不同意不给你机会打电话。前1000位注册，送终身会员。
⑷ 工资管理用什么软件，这类软件系统哪个好
我们企业使用的是喔趣工资管理软件，通过我们使用的亲身体验，可以给你一个参考。
喔趣是一体化HR系统，其组织人事、考勤排班、薪酬管理、智能绩效、智能招聘、智能培训可以为企业搭建一个智能HR管理闭环。在薪酬和绩效方面，喔趣尤其具备优势。结合具体的行业管理特性，喔趣还推出了专属的行业解决方案。望采纳
⑸ 有什么好用的人事工资管理系统
用智信人事工资管理系统吧！在功能方面可以满足你以上所列的条件，价格方面也比较实惠，是目前国内性价比最高的人事工资管理系统，而且它操作起来也很容易，自学即可上手的。
智信人事工资管理系统软件独家特色功能：
1.界面友好，图形导航界面帮您轻松上手，支持多种界面WinXP，Office2007等格式。
2.系统预设了演示数据帮您快速掌握软件使用。
3.完善的人事档案管理，方便的数据录入，档案项目设置齐全，并且设立10个人事自定义项目，留下了扩展空间。支持打印档案表、员工照片。人事报表支持表格列头自定义功能，您可根据您的报表要求自由设置人事报表格式，打印您需要的人事报表，超级灵活。
4.除了人事档案管理外，人事管理还包含工作经历管理、社会关系管理、证书管理、职称评定管理、职工培训管理、奖惩管理、人员调动管理等日常人事工作。
5.强大的报表及分析图表、支持数据导入、导出功能，提供人事工作提醒功能：生日提醒、合同到期提醒、试用期到期提醒、离职日期提醒、退休到期提醒、工资晋升提醒、职务工资晋升提醒、级别工资晋升提醒、培训计划提醒。
6.灵活、通用的工资管理，工资项目完全由用户自己定义，适合各种工资管理要求。
7.工资项目及计算公式自由设定，最多可以设立50个工资项目，可以自定义设置计算共识，支持加减乘除混合运算，支持界面导航式的设置公式项目。
8.强大完善的计件、计时工资管理模块，按工序录入计件工资、按工种录入计时工资。计件计时工资数据可自动导入工资表。
9.支持打印工资单、工资条、信用卡工资数据。系统自动生成完美的工资表格式，并可以根据实际情况由用户自由调整。支持银行代发工资功能，支持所有银行的工资报盘格式。各地区、各银行代发工资格式可能不同，本系统可以灵活自由设置每个银行的代发工资格式， 可参考银行提供的代发工资格式完成此设置。格式一旦设置成功，将会保存在系统中，可随时修改。可以生成银行代发工资软盘。
10.强大的工资汇总模块，支持任意时间段的工资数据汇总，可精确汇总到每一个工资栏目。可以按员工、部门来汇总工资表。
11.月末封存，智信人事工资管理系统可以帮您封存当月工资数据，以防止修改，支持结账与反结账功能。可跨月结账。
12.允许用户设立多套帐，对于不同的分支机构或不同核算方法的部门可以独立设帐管理。
13.组织结构管理，支持多级分公司及部门设置，级别数没有限制。可以设置任意复杂的单位组织结构。
14.强大的用户权限功能设置，设置简单，支持多用户使用，各个用户根据权限使用相应的功能模块。
15.支持自定义设置组合查询、万能组合排序，可以支持任意复杂条件的组合查询，完全支持模糊查询,帮你迅速获取您想要的数据 (国内独创，目前还没有公司做到)。
16.强大的导入到处功能，数据可以无缝（近乎完美）导出到EXCEL数据格式。，可以保留原来的颜色，字体，样式，外观，与软件中的报表格式一模一样。
17.完善的售后服务和技术支持，快速为您解决难题。
可以到网上下载试用版的免费先试用，也可以定制！！
⑹ 企业工资管理系统软件，哪个好用呢
这类软件特别的多，主要看哪个软件更适合你们公司的业务。我们公司用的是喔趣。它具备极其出色的运算能力，以及应急处理能力，可以完美的处理和解决公司的大部分事情，是企业管理系统的首选！算工资的时候真的方便多了。
⑺ 计件工资软件哪个比较好用
我用的是 好开薪 免费计件工资软件，非常简单实用，不用安装，打开浏览器就能用，电脑、手机、平板都能用，支持按数量计算、按时间计算等工资计算方法，后台管理有各种图表，数据显示非常直观，员工业绩也有排序，还得把数据导出为excel表，真是很省心。网指 88hkx.com。他们还建了社区，经常发一些对于公司管理和财务人员的使用技巧，简直太赞了，朋友们赶紧看看吧。
^_^，记得给赞哦，关键是这个软件是免费的
⑻ 求一个自动计算工资的免费软件
有这种软件，根据公司不同的情况来使用，把基本的公式设定好，导入员工的相应数据，就可以计算出每个人的薪资，并且可以看到员工薪资的来龙去脉，可以把算好的工资发放到员工的微信上面。柏慧通薪资核算很好用，但是现在都没有的产品了
⑼ 工资计算软件免费的好吗
智星计件工资软件是一款绿色软件，系统重装，软件也无需再次安装，真正让您做到一次安装，终身免装，直接拷贝就可运行，人人都可轻松做软件达人。可满足各类企业人事工资管理需要，具有普工工资、普通计件、集体计件、计时工资、混合工资管理功能，绿色插件技术拓展灵活、高效，您可自定义字段和报表。可实现复杂的查询、可按任意条件打印报表。自由定义字段、公式。任意组合查询、打印，各种数据可以转换为EXCEL、htm、txt等数据格式。软件小巧精悍，界面清爽，占用系统资源极低，运行速度快，低档电脑也能轻松运行，绿色、环保。不修改系统任何参数、不注册任何链接库、插件。绝不会为您的系统带来任何垃圾，专业、专注、诚信、可靠是您办公软件的首选。