导航:首页 > 免费软件 > 软件测试招聘发一些工资高的图片

软件测试招聘发一些工资高的图片

发布时间:2022-04-29 01:38:01

‘壹’ 软件测试工程师工资待遇大概是什么水平

在大型软件开发企业中,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,月薪可高达七八千元。中小规模软件企业薪水在3000-5000元的居多。高级测试工程师年薪可高达10万元之多。
前程无忧2006年的薪酬报告显示,软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视,其薪资也节节高升。测试工程师的起薪从2000至5000元/月不等,若有四年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。
中华英才职业顾问介绍,以3.5年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各类型企业的年薪都在5万至6万元。上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和7.7万元。国有企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。
从以上的报道分析得到:软件测试工程师,目前IT行业极端短缺的珍贵人才,未来几年IT行业最炙手可热的高薪职位。中国软件业每年新增约20万测试岗位就业机会,而企业、学校培养出的测试人才却不足需求量的1/10,这种测试人才需求与供给间的差距仍在拉大。
如果觉得对你有帮助,请给个好评。谢谢了

‘贰’ 网上招聘的软件测试实习生是真的吗说培训三个月左右,不给工资给生活费,培训完工资很高。会是骗人的吗

这种一般都是假的,算是之前常见的招转套路。
风险也比较大,首选,三个月的时间里,不确定到底能不能学到东西;其次,如果是遇到招转机构,在你不知情的情况下签订了贷款之类的合同,那就更得不偿失了,所以不要考虑这种公司

‘叁’ 软件测试工程师的薪水如何

作为软件质量控制中的重要一环,软件测试工程师基本处于"双高"地位,即地位高、待遇高。同时,软件测

试的人才需求缺口超过20万人,而人才的紧缺也促使软件测试工程师的薪资逐渐走高,高级测试工程师年

薪可高达10万元。从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资还有逐年上升的明显

趋势。
测试工程师一般会分为以下几个等级:初级测试工程师、中级测试工程师、高级测试工程师和测试管理

人员。不同的级别的测试工程师薪资差异很大。

初级测试工程师

年薪约在2-4万元左右。他们的工作通常是按照测试方案和流程对产品进行功能测试,检查产品是否有

缺陷。具有一些手工测试经验,开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术;

测试工程师

年薪约在5-6万元左右。他们要能够编写测试方案,测试文档、与项目组一起制定测试阶段的工作计划

。能够在项目中合理利用测试工具来完成测试任务。能够独立编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的

领导工作,进一步拓展编程语言、操作系统、网络与数据库方面的技能;

高级测试工程师

年薪约8-10万元左右。他们不但需要掌握测试与开发技术,而且对所测试软件对口的行业非常了解,能

够对测试方案可能出现的问题能够进行分析和评估。帮助开发或维护测试或编程标准与过程,负责同级的评

审,并能够指导初级的测试工程师;

Team Leader(测试主管)

年薪在8-15万,一般具有5年左右工作经验,负责管理一个小团队。负责进度安排、工作规模/成本估算

、按进度表和预算目标交付产品,负责开发项目的技术方法,能够为用户提供支持与演示;

测试经理

年薪在12-20万,能够担当测试领域内的整个开发生存周期业务,能够为用户提供交互和大量演示,负

责项目成本、进度安排、计划和人员分工;

计划经理

年薪在20-30万,具有多年纯熟的开发与支持(测试/质量保证)活动方面的经验,管理从事若干项目的

人员以及整个开发生存周期,负责把握项目方向与盈亏责任。 软件测试工程师在IT行业中越来越受到重视

,其薪资也节节高升;但上述分析,具体视不同地域、不同性质企业、测试工程师的不同能力而定。

测试工程师的起薪从2000~5000元/月不等,若有4年工作经验的话,薪资在8000元/月左右,也就是说

,4年的工作经验,正常的发展,会成为一名高级测试工程师;那么,普通的测试工程师薪酬情况如何呢?

以2年左右从业工作经验的软件测试工程师的各地薪资情况来看:

北京地区该职位的平均年薪逾5.8万元;其中外商独资企业的年薪为全国之最,将近8.5万元,而其余各

类型企业的年薪都在5~6万元左右。

上海地区软件测试工程师的平均年薪为6.3万元,欧美独资和欧美合资的薪资不相上下,分别为7.9万和

7.7万元。国营企业略高于平均线,达到6.5万元,其余各类企业则都表现平平。

广州地区该职位的平均年薪约为4.5万元;其中外商独资欧美企业的年薪最高,达到了7万元;合资/合

作欧美企业也能拿到6.2万元的平均年薪,合资/合作非欧美企业就较逊色,年薪不到4万元。

深圳地区的平均年薪是全国各城市最高的,超出7万元,其中外商独资欧美企业的年薪为7.8万元,国营

企业的年薪紧随其后,超过了7.3万元,合资/合作非欧美企业的年薪较低,约为6万。

上海地区的软件测试工程师享有的带薪年假是全国各地最多的,一年中平均有10天,北京、广州、大连

均为8天,杭州和深圳相对较少,为6天。

以上这些地区在软件测试的培训方面都做得不错,基本上均有6成以上的从业者可享受到公司提供的培

训计划,但上海的软件工程师的培训比例不到5成。杭州和深圳两地的培训是全国各地区最出色的,逼近8成



深圳、上海均有2成的从业者可享受房贴或者补充住房公积金,大连和北京则有3成以上的从业者可享受

公司的房贴或者补充住房公积金,广州更是达到了4成以上,而杭州此项福利的比例较低,仅为1成。

在我国软件测试还处于起步阶段,和国外比较起来尚有很大的差距。以下为笔者拿到的2002年美国软件

测试工程师的薪资收入统计:
城市/地区 工作年限
少于1年 1-2年 3-6年 7年以上
中西部 $44,000 $54,000 $64,000 $74,000
德克萨斯 $49,000 $59,000 $69,000 $79,000
硅谷 $52,000 $62,000 $94,000 $104,000
纽约及周边地区 $53,000 $63,000 $110,000 $135,000

由上述的情况介绍不难看出,在我国软件测试工程师的发展前景广阔,而且薪酬、福利在行业中也有很

强的竞争力。

‘肆’ 广州做软件测试工资一般能拿到多少

以上是广州软件测试工资收入水平图,可以看出广州的平均工资是8310元/月

‘伍’ 软件测试工程师薪资待遇怎么样

软件测试的薪资自然是不会很低, 初级接口测试工程师的月薪在8000元-10000元之间,积累了几年经验后,中级接口测试工程师的月薪能拿到10000元到18000元。初级性能测试工程师的薪资则在10000元到12000元之间,工作了一段时间晋升为中级性能测试工程师后,能拿到12000元到20000元的月薪。积累了丰富的经验,进一步晋升为高级性能测试工程师,也就是系统调优架构师之后,月薪则在20000元到35000元。
初级自动化测试工程师的月薪在10000元-15000元,积累了一些经验的中级自动化测试工程师则在15000元-20000元,如果代码学习得很好,也可以做测试开发工程师,月薪在20000元-25000元。
这还只是根据职友集、BOSS直聘、拉勾网等招聘网站统计来的一般情况下的软件测试工程师的薪资待遇,还不包括管理层。如果走管理路线,你的薪资则远远不止这些。软件测试工程师的薪资由经验和技术决定,只要你有足够厉害的技术,以及丰富的经验,你的薪资是上不封顶的。你有多大的能力,就能拿到多高的薪资。所以不要觉得自己不行,不去尝试怎么知道呢,也许下一个年薪百万的就是你!

‘陆’ 软件测试工程师的工资有多高

软件测试工程师的工资在四千到八千元左右。

刚开始工作时月薪最低4000多,但工作半年,对工作流程了解后,再去换工作,五六千没问题。如果做银行业务测试起薪六七千没问题,有一点银行业务知识的再去换工作八千以上没问题。

银行测试人员缺口很大。尤其是在大的外包公司做好的项目,比如银行项目等待遇和同等工作经历的开发差不多。

专业技能:

1、测试专业技能

测试专业知识很多,本书内容主要以测试人员应该掌握的基础专业技能为主。测试专业技能涉及的范围很广:既包括黑盒测试、白盒测试、测试用例设计等基础测试技术。

也包括单元测试、功能测试、集成测试、系统测试、性能测试等测试方法,还包括基础的测试流程管理、缺陷管理、自动化测试技术等知识。

2、软件编程技能

软件编程技能实际应该是测试人员的必备技能之一,在微软,很多测试人员都拥有多年的开发经验。因此,测试人员要想得到较好的职业发展,必须能够编写程序。只有能够编写程序,才可以胜任诸如单元测试、集成测试、性能测试等难度较大的测试工作。

‘柒’ 软件测试工程师工资能到10000多吗

希望你关注领测国际,关注领测国际官网的免费视频。领测老师一直说,软测人员年薪十万不是梦。但是重要的还是看自己的技术水平。

‘捌’ 软件测试岗位待遇怎么样发展前景如何好就业吗

在分析软件测试的前景之前,先来看一下软件测试行业的现状:

行业前景

软件测试的发展前景很大程度上决定了就业的形势。随着互联网的快速发展,一款软件的开发需要不同岗位的人员相互配合才能够完成,每个人写程序的思维和方式都不同,在这样的形势下软件运行就会容易出现错误,软件测试工程师的作用就显得非常重要。

目前大学里还没有开设专门的课程来学习软件测试,但是企业对于软件测试人才的需求量又很大,由于产品功能的日渐复杂,手工测试将逐渐被淘汰,企业的招聘方向开始向测试开发转移,懂代码的测试开发工程师将是企业争相竞争的对象。由于技能的差异,也直接导致手工测试工程师和软件测试开发工程师的薪资呈现两极分化的现象,后者是前者薪资的2—3倍,这都是在未来很长一段时间内难以改变的现象。

薪资待遇

只要是IT行业,都与“高薪”挂钩,软件测试岗位也毋庸置疑,在IT行业里,月薪过万者比比皆是,年入百万者也不在少数。随着互联网行业发展的前景大好,近些年来,软件行业工资水平更是连年上涨,刚入行就能拿到七八千左右的薪资,并且随着工作年限的增长,薪资也会越来越高。

(图片来源于第三方招聘需求)

软件测试开发作为一个新兴行业,近年来需求不断增长,抓住这个机遇,就能在软件测试行业扶摇直上九万里。

‘玖’ 软件测试相关工作好找吗薪资怎样

其实学软件测试是很好找工作的,因为一般的高等院校没有专门的软件测试专业,所以大部分人才都是通过培训机构培养的,但是远远赶不上每年的人才需求,因为软件测试的人才缺口很大。另外软件测试分为功能测试、性能测试、接口测试、自动化测试,只要掌握好其中一个方向,就能够找到相关的测试工作。
大家在找工作的时候可能会不知道应该去大公司还是小公司,针对刚培训出来的初级软件测试人员,建议大家尽量去大公司磨砺几年。因为大公司的各项规章制度都比较完善,可以很好地学习工作流程,也会给你时间慢慢成长,愿意花时间去培养你。在大公司里积累了一定经验后,如果觉得升职无望,可以考虑跳槽去中小型公司做管理人员,把大公司的一些好的工作流程和制度沿用到小公司去。
另外相对于互联网公司来讲,外企IT公司相对来讲工作会轻松一些,比如不用996工作制。工作时间自由,不用打卡,每周可以有一两天在家办公。不太用加班,压力也没有那么大,工作之外可以有自己的生活。还有就是假期多,中国的节日和外国的节日都会过,而且一般来说假期也会长一些。
唯一不足的可能就是薪资相对来说比互联网公司低一些,因为毕竟不用熬夜加班,如果按工时换算的话,比起互联网公司的996薪资也是值的。建议大家如果不是对这份工作特别热爱的话,还是不要过早地把自己消耗完。

‘拾’ 软件测试工资是不是很低

很多人都认为,测试的薪资比开发要低很多,实际上现在测试岗位早就不是以往那种普通的功能性测试了,虽然软件测试依然是IT行业中最适宜转行、练级的新手区,但对于每个从业者而言,随着从业年限、处理问题能力的提升速度、发展方向的不同等,测试人员的薪资也在大幅提升,甚至大有超越开发之势。

并且,如果测试和开发薪资差别真的很大,只能是有些人能力不足,能力上去了一切薪资都会很好的,不同的能力对应了不同的薪资水平。

并且,若你真想挣钱,那就先学技术,目前自动化测试、测试开发等从业者薪资都不比开发低。以下是软件测试职业成长路径以及与之对应的薪资,数据来源自某招聘网站。

阅读全文

与软件测试招聘发一些工资高的图片相关的资料

热点内容
电脑上怎么下载班智达的软件 浏览:1105
无痕迹消除图片软件 浏览:675
免费小票软件 浏览:909
华为在哪里设置软件停止运行 浏览:918
用电脑键盘调节声音大小 浏览:1219
自动刷软件赚钱 浏览:1221
古装连续剧免费版 浏览:1373
工免费漫画 浏览:1113
手机软件专门储存文件 浏览:1470
uos如何用命令安装软件 浏览:1263
有线耳机插电脑麦克风 浏览:616
侏罗纪世界3在线观看完整免费 浏览:957
单个软件怎么设置名称 浏览:681
凤凰网电脑版下载视频怎么下载视频怎么下载 浏览:1344
明白之后如何免费获得无人机 浏览:793
如何解禁软件菜单 浏览:799
副路由器连接电脑视频 浏览:1316
内置wifi电视如何装软件 浏览:1053
手机换零免费雪碧 浏览:1549
国行苹果如何下载美版软件 浏览:1160