企业管理软件有哪些

‘壹’ 企业管理软件有那些

市面上管理软件大致可以分为：通用型管理软件和垂直领域管理软件
像通用型管理软件有：钉钉、纷享销客扥等
垂直领域的管理软件：装修行业、医疗行业、教育行业等都有自己细分垂直的管理软件的

‘贰’ 企业管理软件有哪些

目前我们所处的时代和以往有了很大的不同，是一个互联网+的移动大数据时代，企业管理移动化（APP）是大势所趋。一个团队的管理的核心是管人的问题，建立健全持续推进企业管理提升的长效机制，管理创新，我推荐使用【团队激励宝】积分制管理软件来管理，它从人性出发，用科学机制的力量，持续提高团队干部员工的工作积极性，解决干部员工源动力问题，用奖分和扣分的方式点对点的进行奖扣，不断给干部员工信号，让企业各阶层人员素质得到实实在在提升，各部门的衔接管理会越来越流畅，让公司各项规章制度能够真正做到落地执行，一天一个脚印向前进，性价比超值！
用积分制建立健康的企业文化
1.积分制管理可以把员工的任何行为与积分挂钩，员工好的行为就用奖分进行认可，员工的不良行为就用减分进行约束，因此积分制管理非常有利于建立健康的企业文化。
2.用积分制增强制度的执行力
实行积分制管理，员工所有的违规、违章行为都可以不扣钱，改为减分，不影响员工的工资，员工人人都能接受。同时，通过减积分，员工又接受到了处罚的信号，有了这套管理体系，大大增强了制度的执行力。
3.用积分制解决分配上的平均主义
实行积分制管理，积分代表一个人的综合表现，员工的积分按照名次排得清清楚楚，奖金都与积分名次挂钩，人人都有的不平均发，少数人有的可以放在台上公开发，彻底解决了分配上的平均主义问题
4.用积分制节省管理成本
一是积分不需要花钱买，是一种取之不尽、用之不竭的激励资源，积分不直接与钱挂钩，用的永远是名次，待遇分配方案制定以后与积分用的多少没有关系，二是用了积分，把原来平均分配的福利待遇转为与积分名次挂钩，开支不增加，由于拉开了差距，激励效果成倍增加，也相当于节省了成本。
5.用积分制留住人才
实行积分制管理，员工工作时间越长，表现越优秀，积分累计就会越高，积分越高，成就感越强。同时，得到的各种福利也会越多，有的甚至配了股份，解决了归属问题，企业就有了留人才的砝码，员工也就稳定了。
6.不需要修改规章制度，改变流程
每一个企业都有自己的管理体系，都有自己的规章制度，都有自己的流程，但这一切都不需要改变，只需要把积分体系配套导入就可以了。因此，这套管理方法任何一个企业都可以放开使用。
【团队激励宝】积分制管理专家 APP各大平台均可下载

‘叁’ 常见企业管理软件有几种，分别应用于哪些领域

最常见的几种：ERP，MES，进销存，财务管理，至于其它的比如：OA，HR，CRM等管理软件，有些ERP软件已经集成了这些软件的功能，进销存可以说是ERP的简化版，另外有些ERP还集成了财务模块和MRP，所以如果要求不是太高，针对性不是太强的话，对于大多数企业来说，常见的管理软件就只有ERP和MES而已，ERP是针对企业业务流程和企业资源进行全面管理，而MES则重点关注企业的生产。

‘肆’ 公司管理软件有哪些

公司管理软件有很多，推荐使用鼎捷软件。

鼎捷软件通过与自动化、物联网等领域众多合作伙伴建立联系，专注制造企业自动化与信息化融合改造，围绕工业互联网生态核心，构建以平台为纽带的跨界产业生态，位列智能制造与工业互联网平台及解决方案提供商百强，为企业提供真正可效益落地的智能+整合方案与服务。

鼎捷软件，1982年于台湾成立。自成立以来，公司秉持创新、尊重、专业的经营理念，针对制造业、流通业产业、企业的不同阶段发展融合最新信息技术，不断转型、创新方案与服务，持续为企业提供多样性服务，满足企业各阶段成长的需求。

‘伍’ 企业管理系统有哪些

按照功能来划分常见的企业管理系统，包括ERP（企业资源计划系统）、CRM(客户关系管理系统)、OA（办公自动化系统）、生产管理系统，进销存管理系统，项目管理系统等。
一、ERP（EnterpriseResource Planning）企业资源计划系统，是以全面系统化的管理思想为基础，帮助企业实现各部门的便捷管理，为决策层及员工提供决策依据并提高工作效率的企业管理系统软件。适用于管理流程成熟、顺畅，有各部门全方位管理需求的企业。
二、CRM（CustomerRelationship Management）客户关系管理系统，是通过数据统计和数据挖掘、以及呼叫平台等客户管理平台的智能化管理，为企业提供业务自动化管理的软件系统，以“客户”为中心进行统筹化管理，通过深入的客户数据分析来更好的满足客户、跟进客户等，帮助企业提高业务效益，促进企业更好的管理和发展。
三、OA（Office Automation）办公自动化管理系统，是基于企业内部人员方便快捷地共享信息，高效地协同工作为目的，帮助企业实现网上办公的高级阶段；能够帮助企业实现协同化的高效办公，适用于所有企业。

‘陆’ 常用的企业管理软件有哪些

企业管理软件有哪些？
常见的企业管理软件包括ERP（企业资源计划）、CRM(客户关系管理)、HR（人力资源）、OA（办公自动化），财务管理软件系统，进销存，合同管理软件等。
企业管理软件管什么？
管人、管事、管物、管财、管时间
企业管理软件的作用
1、管人：企业自身的人力资源、与企业经营活动相关的人力资源、合作伙伴、供应链上下游等。
2、管事：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
3、管物：企业固定资产、物品管理、图书管理、车辆管理、物料资源、技术资源、市场资源等
4、管财：资产的购置（投资），资本的融通（筹资）和经营中现金流量（营运资金），以及利润分配的管理。
5、管时间：从时间纬度上来管理企业经营活动中发生的事情：什么时候开始，什么时候结束，什么时间该做什么事情、项目的进展等等。井井有条的时间 管 理事半功倍，提升工作效率、增加企业效益。

‘柒’ 常用的企业管理软件有哪些

企业管理软件是实现现代化企业管理的最重要方式。

企业管理（Business Management），是对企业的生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。

企业管理软件有哪些？

常见的企业管理软件包括ERP（企业资源计划）、CRM(客户关系管理)、HR（人力资源）、OA（办公自动化），财务管理软件系统，进销存，合同管理软件等。

介绍常见的企业管理软件

OA、OA办公自动化

• OA：协同办公系统的简称。

• oa是什么意思？

OA系统的作用：节省办公资源、信息资源共享、文档集中化管理、办公资源统一管理分配、流程工作协同办公、异地无纸化办公、掌上移动办公。

CRM、CRM客户关系管理


是通过对客户详细资料的深入分析，来提高客户满意程度，从而提高企业的竞争力的一种手段。

• CRM是什么？

客户关系管理的作用：

1、整合客户企业和员工资源，优化业务流程。

2、提升企业、员工对客户的响应反馈速度。

3、提升企业销售收入。

4、改善企业服务，提高客户满意度。

ERP：企业资源计划

ERP系统的作用：

企业规范管理、固化企业运作流程，提高客户满意度，合理进行商品库存成本管理，降低企业运营成本和风险，提高企业的核心竞争力。

‘捌’ 常见的企业管理软件有哪些

关于企业管理类的软件，要看在企业中是管理哪一方面的，如果是管理团队成员的日常办公事项的话，其实不妨试试敬业签团队便签。

1. 敬业签团队便签支持多人、多系统、多设备同步在线协作办公，一个团队便签可容纳65人同步查看团签记事内容；

2. 敬业签团队便签上记录的内容支持设定提醒时间，可按照天、周、月、季、年的周期循环提醒，还可设置重要事项间隔1小时提醒一次；

3. 敬业签团队便签上记录的任务，可设置任务指派，被指派人可通过短信、邮箱、微信等方式接收任务指派，非常的方便。