⑴ 软件工程师好还是软件测试工程师好哪个工作比较好一点
2个入门都很容易,2个精通都很难。
测试含盖范围很广,初级的测试就是对业务的了解。但高级的就要你掌握工具和开发知识了。
而JAVA这种OOP的语言,你只要理解什么叫OOP,那么学起来速度很快的。记得刚开始做.net开发时就是DB连接.net的增,删,查,改。后来才慢慢学深,最后在转行测试。(比开发轻松很多)。
在中国的话个人建议先学JAVA,工作1年在转测试,这样是最好的。因为测试在中国普遍不被看重,如果没有开发的基础,第一不能做高质量的测试,第2也测不出太多有用的问题。912439122您好!欢迎共同讨论!有空到IT实验室,天天软件测试网看看。
⑵ 软件开发工程师和软件测试工程师哪个更好
工作难度上其实二者相差不大,发展方向上会各不相同
一般情况下,软件开发工程师会比软件测试工程师工资高2K-4K不等;
具体差额还是要根据工作城市、工程师的技术水平来看的,测试团队的工程师之间也存在工资差异的,既有月薪三、四千的也有月薪过两万的,总体情况下来看测试没有开发工资高。
如果你是零基础准备开始学习IT,目标从事软件方向但是在纠结这两个方向的话建议你对比一下所在城市对软件开发工程师和软件测试工程师的招聘需求和基本薪资再决定!想学软件开发可以考虑点 击 头 像试听一下。
⑶ 软件测试和数据分析哪个前景好
能选的话当然是数据分析了,不过这条路可能很艰难曲折,但到后期是非常厉害的。
测试比较来说起步难度没那么大,但上限也很高。
好了前面都是场面话,下面进入正题:
我曾经这两个职业都做过,所以有资格来说说这两个职业的核心区别:
工资:工资方面大概率是数据分析要高于软件测试
工作:做测试有时候会很 无奈,而做数据分析虽然很难,但你大概率上很自由,可以自己决定,掌控一些东西。多了不说,只可意会。(若想深入,请联系我,哈哈)
地位:数据分析在公司地位普遍是高于测试的(当然你不能拿刚入职的和测试总监比)。
发展:你以为前面那么多铺垫最后测试就会翻盘嘛?不,并不会。除非你是非常非常厉害的测试开发 / 安全测试 大牛,数据分析的发展都是要远超测试的。其实你看一个行业的发展看我列的前三条就能说明问题了。
⑷ 软件开发工程师和软件测试工程师哪个发展更好
软件测试从综合素质,知识结构等角度来看,要求比软件开发要全面,这也直接导致了,软件测试的职业发展路线要广于软件开发,在测试技术领域,可以从测试执行工程师、测试设计工程师、测试系统工程师、测试架构工程师、测试专家这个道路晋升,也可以走比如自动化测试、测试开发、性能测试、易用性测试、安全性测试等专项。另外从管理的领域来看,可以从普通测试工程师,测试项目经理、测试主管、测试经理、测试总监、大部门测试总监等晋升。另外从外围IT职业,测试还可以走行业测试专家,比如金融领域测试专家,项目管理、软件测试咨询与培训等、软件质量保证(SQA)、软件销售、技术支持等只要是IT领域的职位都行。软件开发的职业发展其实也比较广泛,在开发技术领域,可以从软件编码、软件设计与架构、软件需求等领域晋升。也可以从普通开发工程师、开发项目经理、开发经理、开发总监或者研发总监等晋升。另外也可以转型来做测试,通过学习测试关键技术,来做测试领域的测试开发。但从外围IT职业,开发相比测试能走的相对还是要窄些,很难走行业专家,除非先走需求分析,最后走行业专家。
IT JOB
⑸ 软件测试工程师与开发比较那个好
我觉得对女生来说,测试是绝对比开发好。对男生来说,开发更有潜力!
⑹ 软件开发和软件测试哪个更有前途
我觉得相对来说软件测试比较好,而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
然而关于这方面的学习我们可以到AAA了解一下,AAA三个字母分别从ADVANCED(专业)、SOFTWARE(软件)、EDUCATION(教育)这三个词中择取,A同时也是顺序第一的英文字母。使用红色方正的额自提体现我们专业的态度与信仰,同时也表明我们矢志不渝的决心和不忘初心的出发点,这恰恰也代表了AAA软件教育的办学目标:做最专业的软件教育机构。
⑺ 软件测试和软件开发哪个好呢
我觉得这两个各有各的好处。我们从技术上讲是软件测试:开发又要前端和都端,现在还有一个终端,这些开发基本要熟悉Java,H5,数据库等语言,作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。
如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人,那是很少的人技术达到高端水平,可想技术的难度有多大。测试是进入IT的一个低门槛职业,需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具,关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。
从工资上讲是软件开发:
软件开发是要看资历的。一般初级工程师,也就刚入门,基本能力过关,没经验的人工资大概4k到8k,随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上,有丰富的团队开发经验,有一定的大型系统框架设计经验,工资大概会在30k到50k左右。
软件测试刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12000元左右,3年以后基本就在10k到20k左右。
如果是从职业规划上讲,肯定是软件测试:
开发是非常伤脑的职业,相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉,很伤身体,所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。
第二点一个IT公司需要新鲜血液,没有新的idea,公司就会面临淘汰,所以年轻人较多。
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⑻ 一个是公司的软件测试工程师,一个是工厂的FA分析工程师,我应该选择哪一个
这要看你最钟意那个,其次那个岗位的发展空间大,年轻人还是要多学一些,看看那个岗位有学习的机会