上海润和软件怎么样

⑴ 江苏润和软件股份有限公司怎么样加班多不多工作氛围怎么样

待遇在南京中下等：1.五险一金，标准几乎是最低。2.平时每个月无任何福利。3.一年过节费最多发三次，每次最多200。4.年终奖1个月工资乘以一个系数，一般0.8-1.3，大部分人都是1.0。5.加班无加班工资，加班很多，说是折算成调休，其实是大打折扣的。
总之：润和看起来是上市公司，楼盖的也不错，实际上是靠政府背景发家的。现在的状态一塌糊涂，效益差，待遇差，无核心竞争力，对人才不尊重。在我眼里是个一无是处的垃圾公司。

⑵ 江苏润和软件怎么样啊

待遇还是和个人能力挂钩的，多多提升自己才有可能在公司占有一席之地，不能简单的但看工资的。

我有朋友正好就在里面，听他说待遇还不错，而且公司管理还蛮规范的，该有的福利和补贴貌似都有。具体可能还是要自己去实际了解下，最直观

至于发展前景嘛，网上搜一下，润和好像在江苏省做的很大，最近几年收到领导的很多重视，估计发展还蛮好的。

公司名称：江苏润和软件股份有限公司
公司地址：中国南京雨花台区软件大道168号雨花润和软件外包园

⑶ 江苏润和软件股份有限公司怎么样

招聘时HR问是否能出差和加班，也告知了出差补贴的标准和加班费的标准，然后等三个月转正的前一天，部门经理打电话以各种理由要求降薪，出差补贴没有，加班费减少，接受就留下，不接受就走人。外包做的国网项目，亲身经历。

⑷ 江苏润和软件 这个公司怎样

在南京本地算是比较大的软件公司了，大专的话可以去锻炼一下。
具体的待遇不是很清楚.
笔试会有技术和压力测试（限时智力题）

⑸ 润和软件发展前景

咨询记录 · 回答于2021-08-05

⑹ 润和软件待遇怎么样

最近润和狂招人，进的人多，但是走的人也多。说实话，公司的待遇不怎么样，以前还有什么公交补贴之类的东西，现在什么都没了，最关键的是经常加班，还是没有工资的，还是蛮辛苦的，像我们现在经常要加班到夜里凌晨才能回家，到最后调休给的也不多，希望还是好好考虑考虑吧。

⑺ 润和软件 到底能不能去 2017

就是一个坑，垃圾中的战斗机！！过来人告诉你，千万别跳进坑！

⑻ 江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。

润和加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试。

江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。