如何统计工时软件

⑴ Excel如何统计考勤表中总工时

把文字和数字分成两列，数字可以采用合计公式，或者可以先提取每一个的数字部分，数字在左文字在右就用left（D1,3）期中D1代表单元格，3代表提取的数字位数。在右的话用right（D1,3）.提取每一个单元格数字在把要合计的数字用SUM函数

推荐一款好用的考勤总工时统计软件：京顶HR考勤工时统计分析系统。可以有效减轻你的劳动量。完全实现流程化自动统计

可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维多的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本

⑵ 上班记工时软件

上班记工时软件是工时记录APP。工时记录APP是一个专业的个人工时记录软件，支持多种计薪方式，帮助您专业的记录工时，记加班以及每月补助扣款信息，智能完成工时统计与工资预算，简洁高颜值的工时记录软件。

上班记工时软件作用

日历视图展示，每日工时清晰明了，支持记录日补扣，不仅能记工时更能记账，全面统计每月各班次的工时，清晰记录每月的补贴与扣款，同时支持生成工时报表并可导出Excel通过上班工时记录软件用户可以对每天要做事情的进度进行跟踪。

支持对您最近的操作进行查看，包括了任务的完成情况， 也支持将任务进行导出到Excel电子表格，不需要暂停 OfficeTime知道你何时离开，自动记录你的工作时间。改变时间而不用离开你喜欢的软件专注于任务，而不是按时跟踪。

⑶ 关于标准工时，请问怎么统计最方便

标准工时用软件来统计比较方便，我平时经常有统计标准工时的需求，之前是人工统计，这种方法费时费力，后面全都是用vioovi的ECRS工时分析软件来统计的，这个软件很智能化，上传工人操作的视频就能分析得出各种数据，从而辅助我高效的完成标准工时的统计，软件很人性化。

⑷ EXCEL表格统计工时求教

下面使用microsoft office excel 2003软件计算考勤做工的估算表：

1、不少考勤系统记录下来的每天考勤情况形如下图所示，可以看到，当天所有的出勤记录都在一个单元格内，无法进行有效统计。因此，需要对这些考勤记录进行分列，去掉非加班记录，才能进行加班工时统计。

注：

需要注意的是，本文计算工时的方法并不考虑跨天加班的情况，因此，例如前一天23:30:00加班到第二天2:01:00这样的情况，不能单纯套用本文所示的公式，需要做一些变通。

⑸ 请问怎么统计生产标准工时

生产标准工时可以用vioovi的ECRS工时分析软件来统计，我用着这个软件挺好用的，之前都是用人工统计，可以说是费时费力，后面一个从事ie的朋友给我推荐了这个软件，用着很好用，直接就能计算出标准工时，软件还带有统计的功能，可以将结果以图标的方式可视化的呈现。

⑹ 工时该如何测定有什么软件可以进行工时测定

用vioovi的工时分析软件来进行工时的测定，这种工时系统的实施，可实时掌握现场所有生产线人员或生产线的状态，根据需要灵活安排及调度生产线人员

⑺ 如何进行有效工时管理有没有好用的工时管理软件推荐

工时采集分析是进行有效工时管理的根本前提，这个都做不好，只能说后面的管理也不到位。工时管理软件这里我推荐vioovi的，这是国内首款智能分析软件，我用的迷你版，从工时采集到统计分析，从作业分析到循环比较分析，这些都能做，能直接输出工时表，标准工时表，比较分析报告，作业视频，效率和精准度都非常高。
楼主做有效工时管理是个大工程，从前期的工时采集测量，到标记有效工时以及大数据管理，对精确度要求很高很高，这个软件正合适。

⑻ 标准工时计算公式是什么，怎么统计车间标准工时

标准工时=标准作业时间+辅助时间。
解析：标准工时是在标准工作环境下，进行一道加工工序所需的人工时间。标准工时的制定方法有多种，通常使用的方法有：
标准工时=标准作业时间+辅助时间；

⑼ 如何统计标准工时

其实每个企业都有自己的一套计算方法，大多企业采用的标准工时工具是按照秒表来计算或者根据熟练工来估算。但是其实精准度不高，其中不能避免一定的浪费，先进点的企业会开始用vioovi ECRS工时分析软件之类软件，效率及精确度会比较有保障。

⑽ 如何快速统计考勤时间

快速统计考勤时间，需要用到专业的考勤工时统计分析软件。好用的考勤时间统计软件推荐京顶假勤工时统计分析系统

京顶假勤工时统计分析系统可实现员工在标准工时制，综合工时制，不定时工时制（弹性工时制和核心工时制）下的考勤打卡，排班，休假/年休假，加班，出差，外出进行实时在线流程化管理。每月统计出可用于计算工资的工时统计数据。包括出勤天数，缺勤工时，会议工时，加班工时，请假工时，出差天数等自定义考勤类型报表。并可以统计与出勤相关的补助，出勤就餐天数，外出误餐补助，出差地域补助，特殊班次补助，员工学历补助，加班时段补助等福利津贴统计。具体功能如下：

1、考勤打卡：人脸考勤机，通道闸机，门禁，手机APP等任意一种打卡数据采集

2、智能排班模块：制定标准工时制，综合工时制，弹性工时制班次时间，并设置将具有相同上班时间的员工分为一个考勤组，制定考勤组排班计划！

3、职工休假模块：休假管理很多OA系统也包含，但OA请假以审批流程为主，多以半天或一天为单位而且不检查班次。所以在考勤工时计算中不是特别精准。考勤休假模块是包含员工休假资格发放，休假申请审批，休假计划，工时优化，休假工时统计，自动销假等功能

4、年假管理账户：年假管理是员工休假的一个特殊情况，采用单独年休假账户实现年假两年并管，自动清零。很多人不太明白为什么需要两年并管，因为按自然年度计算，年假在12月底就到期了，而很多企业为保证员工年假能延续到春节期间申请休假，将上一年年假转结到第二年。并设置清零有效期

5、时间管理账户：这个时间账户主要实现对员工加班的管理，员工日常的多于标准工时的时间都记入时间账户，方便员工申请调休假或发放加班费。同时建立员工时间信用管理体系
6、出差考勤：员工出差正常考勤，并统计出差地域补助
7、外出管理：外出单管理，统计外出工时并计算外出餐补
8、考勤工时统计：员工每月的工资计算需要考勤报表，补助项统计，工时统计报表上报完成才算考勤的全业务管理。员工的实出勤工时，缺勤工时，休假工时，加班工时，出差工时，外出工时，会议工时，和考勤相关的福利补助全部计算汇总，方便HR部门计算薪酬
9、工效分析：大数据挖掘。员工的项目工时，工效，休假率，出勤率多种维度的分析数据有助于准确核算工时，优化用工结构，为企业降本增效，提供决策支持
10、定制开发：微服务架构可以在不影响现有业务基础上扩展新应用。实现真正的企业一体化数字管理。避免多套系统对接，多头维护，降低维护成本