华为和阿里软件开发哪里辛苦

1. 阿里45000月薪遭华为8年老员工吐槽：还有必要跳槽吗

一名在华为干了八年的老员工最近有些纠结，其毕业后就在华为工作，一干就是八年，级别也到了令人羡慕的18级，最近其试着跳槽，拿到了阿里P8级别。按理说这级别也不低了，但就是工资不太美丽，于是一顿吐槽：华为应届8年18级，目前收到阿里的offer，p8，薪资45k，股票若干，签字费六个月工资，整体下来和目前差不多，有必要为了追求互联网而去跳槽吗？以下是该楼主所发的贴文。

阿里和华为都是数一数二的公司，两家公司的业务不一样，前者以电商起家，后者则是以通信和硬件着称，显然楼主遇到坎坷了，现在也拿到了阿里的offer，但薪资和华为都差不多，自己都不知道要不要跳槽过去，对于楼主所遇的问题，围观网友发表了自身的看法。

有网友这样表示：为啥薪资这么低：为什么还要跳呢 待在华为养老挺好啊：阿里的P8确实没啥吸引力，有标签为华为的员工如此说道：不划算，华为股票年年配，阿里就不一定了，华为薪资增长很快，你是老华为，心里应该有体会：不划算，收入方面后面在阿里很难比你在华为多，另外跳过去绩效风险要比华为大的多这个也是直接影响后面收入的。

当然也有网友持有不同的看法：去阿里吧，这几年发展的很好，如果是我肯定选择去阿里，既然你都不想在华为待了，那你还在华为做什么呢？真没必要了。

再看一下其部分评论：

@胜利二人Carl : 一直认为人生并不是为了快乐或悲伤而活，是为经历而活，捉襟见肘是一种活法；衣食富足是一种活法；改变得了环境就去尝试，改变不了环境那就改变心态吧，段子作者流露出淡淡的悲哀，换个角度看看世界吧，生活本来就很苦，又何必再苦恼自己，尘归尘，土归土。老时回望过去，想想：我的子女依然成人，也足矣！

@疯瓜子：我也毕业10年，我也就是4K，还没有股票分红签字费。有房有老婆有女儿，我也没骄傲啊。虽然过的紧点，但也不缺吃不缺穿。钱嘛就那么回事。够花就行了。开跑车在市区也只能跑40码，买在大的房子也只需要睡自己一家人吃在贵的饭一天也只能吃3餐。知足的人总是更容易获得幸福感。

@nanako：收入不能只看眼前的，还得看未来的，如果华为只能让你干到35，阿里能让你干到45，那就值得去阿里看看，但感觉这两都没机会让你干到45，所以薪水低点去找个能让你干到50岁的工作最好，这个年纪不转职，以后没机会了。

事到最后网友的争议仍不断，有的劝楼主去阿里，也有的劝楼主继续留在华为，虽然网友的意见不一，但最终的决定权在楼主，主要还是看楼主如何选择，相信自己内心早有定义。

2. 阿里和华为哪个待遇好

两家公司都是中国数一数二的好企业，待遇都不错，就看你专业是哪个方向的，软件的去阿里，硬件方向等去华为。自己的理解。

3. offer选择：阿里 vs 华为

去华为。

1. 应该注重个人发展

2. 华为上班近，生活更好点
   

4. 应届毕业生华为20k一个月和阿里20k一个月你会去哪边

先去阿里干5年，然后去华为社招19级，华为现在很多这样的水专家

当然去华为，华为学习机会多

我选择喝两杯，然后回去继承家业

做云计算和互联网去阿里，做通信、硬件和消费者终端去华为。

两家加班程度差不多，都以客户为中心，但华为一般是7*24的响应客户解决问题。

阿里上市公司有股票可以自由买卖，华为不是上市公司，内部股票离职要收回。

华为内部比阿里更狼性，性格佛系或者不善表达、拒绝不了不合理要求的人通常会活很多很累。但华为好处是推动事情有端到端流程，解决不了的问题直接上升。

身体 健康 耐造的可以去华为，身体刚不住的可以去阿里。

上面基本是两家公司的简单对比，具体选择还要结合工作地、配偶或者对象的态度，父母的建议，学长学姐前辈的工作经历等等。

大厂也不是那么理想的，里面有各种问题，心态要放平，受委屈是肯定的，熬过几年适应了就好了。

我没有在华为、阿里呆过，但从近十年的观察和接触来看，这两家企业的重心不一样：华为重技术，阿里重运营。

华为、阿里的企业文化和组织架构各有千秋，而且，创始人都是乐观、积极的精神领袖，营销水平一流，并且对本行业的发展趋势判断精准。从马云对“云”的押宝和准备投十年的决心，“任我行”对通信领域技术“无人区”的灰度 探索 ，你可以看到这两家企业的雄心和容错精神。所以，能进这两个企业，运气还不错。

谈到应届毕业生对两家企业的选择，首先要根据自己的能力特点和未来规划目标来看哪家企业更合适。

比如说，阿里是一群草根商务做起来的企业，要求可能没那么严，没要求你特别聪明，没要求你“温酒斩华雄”……当然，升迁没那么快，讲究历经风霜的“三年陈”“五年陈”。

华为可能不同。我99年大学毕业的时候，华为的当年员工淘汰率据说达到15%，这是一家讲究技术和速度的企业。有工作4年就成为华为副总裁的李一男，也有每年被高淘汰率优化的普通员工。华为对人才的要求非常高，招了很多硕士、博士和专家，华为的研发投入、储备远超全球平均水平。

所以，如果你觉得自己技术精湛，出活快，人聪明，短期有买房买车周游世界欲望，也能扛住各种短期Kpi 的轰炸，那么，华为欢迎你。如果你觉得自己商务能力不错，干活、学习持之一恒，人皮实，有长期恢宏计划并能耐得住寂寞，那么，阿里会教你“快乐工作，认真生活”。

其次，个人的性格和缘分。这两家企业的“狼性”比较重，进攻能力强，一家是琴箫合奏的笑傲江湖，一家是“日出东方，唯我不败”的星际舰队。 娱乐 的选阿里，钢铁直男的选华为。

另外，谁还没有一个缘分？

应届毕业生这两个公司一毕业月薪20k不可能会给！所谓薪资Package包含月薪，年底分工，年终奖，股票激励，项目奖等等平摊下来差不多20K。

看你做什么工作，而且你以后想从事的大行业吧。如果软件研发，我觉得阿里会好些。如果偏网络口或者销售市场什么的，那也许华为会好些。

如果是做互联网技术建议去阿里，其他可以选华为

去华为吧，华为没有上市，阿里的话估计就是去拧螺丝钉。

5. 华为软件开发和阿里测试开发，哪个岗位职业

这两个公司都是大公司，没有什么职业不职业，适合你自己的就好

6. 阿里，华为，腾讯，哪家的程序员更牛

首先我们可以了解到，程序员是一份十分艰辛而且耗费脑力的工作，所以作为一名程序员最关键的两次职业生涯的升华时刻在于，从普通程序员变成一个熟练的软件或者项目开发者和从一名熟练的软件或项目开发者变成一个程序编写方面的专家，然而这其中每一次的升华都代表着你需要付出比别人十倍甚至二十倍的努力。

所以我们可以探讨一下腾讯、阿里巴巴、华为哪家的程序员技术更厉害，其实在我的认知里，我认为腾讯的程序员更厉害，因为腾讯的程序员需要开发的方向多难度大，而且腾讯的整个系统的优化不是靠个别几个高技术程序员就能完成的，而且腾讯是一个主打游戏的公司，我们都知道，游戏本身就是用程序写出来的，所以要想游戏做得好，那么做游戏的程序员就得具备更高的素质和技术，也同样是因为这个公司的特殊性，所以腾讯公司的程序员更强。

而阿里这个公司部门是以电商为主，程序并不是这个公司部门的主打方向而且，我认为电商、网店、软件开发才是阿里巴巴的强项，而对于华为公司，华为公司的主要开发内容在于电子产品，所以华为公司需要设计到程序的地方最少，因为腾讯和阿里还是网络公司而华为公司是实打实的科创公司，华为公司的开发重点也在于他的核心技术，所以我认为腾讯公司的程序员更牛。

7. 阿里和华为谁的薪水高

无法比较。低层的啊里工资高于华为，高层的华为高于阿里。阿里是商业型的，而华为是技术型的。