白城市找工作软件哪个好

㈠ 找工作用什么软件好

找工作的软件有很多、比如下面这几个也是蛮好的。
智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
OSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

㈡ 大家有什么好用的求职软件推荐吗在什么平台找工作靠谱呢

找工作对很多人来说都是一个非常重要的事情，但找工作的途径非常的多有线上和线下两种。随着互联网发展有越来越多的求职软件出现，这些软件都有自己的好处和缺点。在比较知名的软件上找工作，相对而言信息比较多并且比较靠谱，找来的工作也比较的贴合求职者。在小编看来找工作是一件需要耐心的事情，不能急于求成要全方面考虑。

在线上找工作非常的便利，可以避免与老板面对面交流的尴尬。并且在线上APP制作的简历也非常的快速，让相关的岗位很快就可以了解到，对薪资的要求也可以好好的表达出来。是一种非常适合当下流行的找工作方式，里面的信息回馈也非常的快。

㈢ 现在找工作用什么app比较好

目前互联网上关于招聘的平台有很多种，各个平台所注重的行业都有所轻重，还是要看自己想要从事什么行业。
市面上的互联网招聘行业四处崛起，当前互联网招聘行业可分为以下五种模式：
1.综合招聘，中国最早的互联网招聘网站，覆盖的行业和人群广泛，但广泛也意味其针对某一个行业的专业度不高，以该模式发展的平台在早期PC端时期就占领了市场的主导地位，代表平台有前程无忧、智联招聘。
2.分类信息招聘，所谓的分类信息招聘模式，是基于本地化生活服务信息而细分出来的招聘行业板块，这类信息平台涉及的业务类型有很多，招聘只是其中一个类型，还包括租房买房等业务，代表平台有58同城、赶集直招。
3.垂直招聘，专注于某个行业、特定人群或者特定区域的招聘服务，代表企业有行业垂直的拉勾、人群垂直的应届生求职网、地域垂直的智通人才网，因为专业性强、针对性高，走单点爆破的路子，在网络招聘行业里也有它们的一席之地。
4.社交招聘，这是基于人脉圈和社交圈而提供的招聘服务，代表平台有脉脉、大街。
5.新兴招聘，即不同于以往各类招聘模式的新型招聘服务，其中以与BOSS直聊的BOSS直聘，还有以兼职为主要模式的兼职吧等。
“互联网+行业”给互联网与传统行业搭建了有个很好的平台，让求职者能够更加便利的通过这些平台去寻找自己想要的工作，同时基于互联网便捷高效的优势，各类网络招聘平台也开始向着移动端发力。
各大招聘平台积极搭建新媒体矩阵，建立自己品牌的微信公众号，开发微信小程序，求职者可以通过公众号等新媒体方式进行岗位的查找并投递简历，给求职者带来极大的便利。
如果你想要往普工等制造业的方向发展，我推荐你使用熊猫进厂APP，熊猫进厂是全球范围内首创互联网“视频找工作”模式的蓝领求职平台。上线于2021年6月27日，隶属于广东智通人才连锁集团，集团成立于1995年，旗下运营智通人才网、硕博人才网、熊猫进厂和校校招四大产品平台。熊猫进厂专门为制造业蓝领工人提供求职机会、提高职业能力，为各大企业培养和输送制造业技工人才。
熊猫进厂产品核心是“视频看岗+精准匹配”打造沉浸式求职体验，平台提供“视频看岗”“视频探厂”“VR逛厂”三大特色功能，深度还原蓝领工厂现场求职场景，同时通过LBS服务、精准匹配等大数据技术，缩短蓝领求职时间，提升蓝领求职效率。同时提供到手工资、优选劳务、百万保障等服务，为蓝领提供真实有保障的工作岗位，求职有保障，生活更幸福。
总言之，招聘平台千千万，在找工作时应结合自身需求，再以自己想要的去寻找合适自己的工作，不盲目，不跟风，适合自己的才是最重要，最后祝工作顺利~

㈣ 找工作什么软件最好用

智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城

一、智联招聘

简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

四、赶集网

赶集网主要是面向个人用户，可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告，让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区、分类别浏览，也可以按照关键词搜索分类信息。在这里，用户能直接与信息提供者取得联系。

用户也可将分类广告发布到赶集网，当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息，让浏览者能快速找到所发布的信息人。

五、58同城

直接用电话沟通，简单高效。可以收藏职位信息，还可以把职位信息分享给好友。精准的GPS定位，信息精准，查找方便，显示职位距离，可以查看地图等。

58同城成立于2005年12月12日，总部设在北京，在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务，帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。

招聘网站上找工作需要注意：

1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。

2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。

㈤ 找工作应聘用哪个软件比较靠谱

首先看你找的工作是属于什么类型的？如果是高端的职位，我建议去猎头网站投简历；那里待遇好，薪资高！如果是中高端的呢？我建议考虑的是前程无忧；如果是中低端的话，可以考虑智联等！当然如果是在珠三角的话，也可以用智通，卓博等！不同地方可以用地方招聘平台！最后想说的是，你也可以去现场招聘看看！

㈥ 找工作什么软件好

找工作用鱼泡网APP

1、手机软件找活，不再受人脉、时间、地点限制

因为传统的建筑工人找活都是在劳务市场、熟人介绍等低效率找活方式，建筑工人找不到合适的工作，需要工人的企业找不到工人，无法及时的补充精准的专业技能型工人，这些都是建筑行业找工人的难处。

2、实名认证，靠谱放心

包工头，项目经理，工长等等项目负责人都可以使用鱼泡网，去找工人师傅来干活。实名认证，信息透明，放心使用。在建筑装修行业这个混乱的市场，实名认证确保了用工安全，也相对能确保工人的的权益，让工人放心工作。

有相关的客服人员审核通过，之后就可以在线发布招募工人信息。工人就可以找对应的种类的活去接单，然后就能在线接单，随时接单随时去联系干活，非常方便快捷。工人不用担心没活干了，项目负责人不用担心没有找到工人了。

鱼泡网是一款真正的高效即时的手机同城软件与附近找人找活接单软件。

3、建筑工人找活效率更高，减少空档期

降低企业招工难度让需要找建筑工人的建筑企业找人不再困难，可以快速找到工人。让建筑工人找活不再麻烦，变得简单轻松易操作。满足双方招工找活需求，工人找活，工人接单、招工、找工人、找附近工人就用鱼泡网。

工种详细划分、工种齐全，提高双方需要效率。直接跟工人沟通、提高了用工效率。碎片时间，简单操作，不限地点。

不管是对于工人来说还是招工 的企业来说，大家都可以利用碎片的时间随时随地的招工、找活。既简单操作，又不占用过多时间。

㈦ 找工作用哪个APP靠谱

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

找工作注意事项：

1、借招聘骗取个人信息

贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件

一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同

一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用

有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

以上内容参考：

网络-拉钩

网络-前程无忧

网络-猎聘

网络-智联招聘

网络-BOSS

㈧ 找工作上哪个app比较好

最常见的求职APP有前程无忧，智联招聘，拉勾网，boss直聘，58同城等。建议在选择之前先明确自己的求职目标和对应的岗位，比如客服、文职类的前程无忧和智联招聘是不错的选择。如果是技术类的岗位或者想进入互联网公司，拉勾这款软件比较好。以下是详细介绍：

1、首先看你的求职目标，如果是求职客服，文职岗位，前程无忧和智联招聘是不错的选择，里面选择也比较多；

2、技术类的岗位，选择拉勾这款软件更好，这是由于拉勾主打的就是互联网公司，里面可以找到很多互联网品牌公司，如果您也是想要进入互联网公司，那么显然拉勾更为适合您；

3、服务员，保安，话务员，或者是日薪等临时性的工作等，都可以选择58同城，里面关于这些工作的分类也是比较丰富。如果是销售等需求量比较大的职位，则可以选择其中一个求职网站或者是应用即可。

㈨ 找工作上哪个软件比较靠谱

鱼泡网平台上各种齐全，不管你是在哪个城市，想做什么工种，都能发布找活，还可以直接与各地招工的人联系，让找工作变得更高效。
1、招工找活平台为工人师傅们节省寻找工作时间。
2、找工作快，网络名片推广，发布个人招标，定位，随时接活，随时赚钱。
3、是专为建筑行业打造的找活软件，具有海量招工方用工信息。
4、是工人师傅管理工作的神器。零基础，零门槛，工人们首选，接单快速
5、不需要找熟人、托关系，路边等活上门，轻松方便。
6、找活范围广，适用于安装、水电等多个不同工种。