① 软件测试该如何学习
第一阶段 测试基础
测试基础是软件测试最最最重要的部分,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础、理论知识都是必须学会的。
第二阶段 工具学习
软件测试的基础学完了过后,应该学习工具了。
其实学工具真的很容易,所以大家不用去纠结工具的选择。
把最基础的几个工具学习了就行了,以后用到什么工具就去学什么。
下面我会列几个必学的工具,不用太精通,会用就行了。
性能测试工具:loadrunner、jmeter。
接口测试工具:postman
抓包工具:fiddle
数据库管理工具:Navicat
项目/BUG管理工具:禅道、QC
搜索工具: 网络、谷歌
第三阶段 代码学习
好了,学完了以上两个部分,恭喜你,你已经是一个出色的初级测试工程师了。
接下来,你要考虑你的发展方向了。
是成为一个自动化测试工程师呢?
还是性能测试工程师呢?
还是安全测试工程师呢?
啊!这个问题好难!我也不知道该怎么选。
反正我啥都会一点,哪个岗位都能去面一面。
第四阶段 架构学习
前三个阶段学习完成后,各位就应该考虑怎么写代码更合理了。
怎么去测试更全面。
怎么才能更好的保障项目的质量。
我认为,在这个阶段,应该回头重新学习一遍测试基础。
因为这个阶段的提高是思想、方法的提高了。
② 自学软件测试怎么学
你好,我是应届毕业生,如何学习软件测试?
你好,我是土木工程专业,现在想转行软件测试,应该怎么入行?
转行软件测试应该学习哪些技能?对学历有什么要求?
......
最近有很多朋友,都来问我,转行软件测试应该如何学习,零基础学习软件测试有什么要求,需要会什么技能,对学历有没有要求,对专业有没有要求?
针对这个问题,今天我们就来跟大家探讨一下,零基础如何学习软件测试?
文章主要内容为一下几点,大家请认真阅读:
1、软件测试对于学历以及专业有没有要求?
2、转行软件测试对于年龄有没有要求?
3、软件测试真的可以拿到年薪30万+吗?
4、如何学习软件测试?学习软件测试需要掌握那些技能?
软件测试对于学历以及专业的有没有要求?
我在网上随便找的软件测试的招聘信息,大家其实可以看到,一目了然的结果就是,现在互联网公司在招聘软件测试工程师,其实只要你是专科以上学历,那你来学习软件测试一定没有问题,并且薪资都会很高。所以应对我们的主题,软件测试的岗位要求,学历有要求那是肯定的,一定是专科以上学历就可以了。
那么有些同学就会问,那我不是计算机专业,能不能找到工作呢?公司会不会排挤我呢!我可以很负责任的告诉你,软件测试岗位对于专业没有强制要求,因为互联网软件行业,看中的是技术能力,你的学习能力,而不是看中你的专业,哪怕你大学学的“母猪的产后护理”专业,只要你的软件测试技术过硬,仍然可以得到众多企业的认可,并且拿到高薪。
所以综上所述,软件测试行业入行,必须需要专科以上学历即可,哪怕不是统招专科,只要学信网可查,那就一定没有任何问题,并且专业不限,只看技能。当然有一些同学学历不够,仍然想在这个行业发展,那首先你要提升的就是你的学历,现在网络教育学院那么多,随随便便就可以提升自己的学历。(这里我要吐槽一点,有些同学学历不够,想进入这个行业,去一些培训机构,如果培训机构告诉你,不是专科也可以学,并且保证可以找到工作,请千万不要去,一定会被割韭菜,相信我!毕竟学历是我们进入企业的敲门砖。)
软件测试对于年龄有没有要求?
很多人都经常会说,软件行业是一个青春饭,超过35岁以后就干不动了,很多人都失业在家,不得不转行。这些谬论的由来,一定是那些不上进,且技术能力差的人提出来的。为什么这么说,因为互联网发展速度快,技术革新也很迅猛,如果你长期只是在停留在普通的功能测试点点点的状态,那企业不淘汰你才怪,这类人活该失业。
细数互联网行业, 很多大佬都是40多岁还在技术岗位坚守,并且薪资不敢想象,因为他们懂得如何在过程中提升自己,如何应对行业的发展。互联网行业本身就是高薪行业,所以想要长期在这个行业发展,那就要持续去学习,在企业当中,跟随企业项目实战经验,来提升自己的技能,并且提升自己的业务能力,就算以后不走技术路线,也可以走管理路线。所以说软件测试行业,对于年龄没有太多的限制。当然超过35岁,如果你还想转行来学习软件测试,那我劝你打住。很多人在这里就有疑问了,你刚刚还说没有年龄限制,现在就说35岁以上不建议学,这不是互相矛盾吗?
这里我想说的是,如果35岁之前,你还在原有的行业没有作出一点成绩,而在这个行业转行来学习软件测试,那么你必定也不会有什么成就,何必去浪费这样的时间来转行学习新的东西。所以我的建议是,如果想要转行来学习软件测试,最佳的年龄是在20-30岁之间,因为接受能力比较快,事业发展道路比较长,很容易作出成绩,提升自己!
软件测试真的可以拿到年薪30w+吗?
这个答案一定是:可以的。为什么我会这么肯定,刚才我也提到过,互联网软件行业普遍薪资高于其他行业,起点就很高,可以看一下上图,起薪基本上都是8k,如果技术能力比较强,项目经验足够丰富的情况下,年薪拿到30W+简直不要太容易。敲黑板:这里我说的是技术能力强,项目经验丰富。如果你在企业里面属于那种安于现状,混吃等死,天天摸鱼的状态,那我劝你趁早打消年薪30W+的想法,因为你不配!!!
零基础如何学习软件测试?需要掌握那些技能?
前面说了那么多,接下来我们来看看软件测试需要掌握那些技能?如何去学习?
可以看看网上的招聘要求,大家可以明确的看到,企业的要求很明确,软件测试的理论知识、数据库知识、Linux知识、性能测试,接口测试,测试工具、自动化测试、脚本语言、项目经验等等一目了然。
可能有很多零基础的同学看不懂,不知道如何着手去做,那么小编今天就来给大家列举一下学习的顺序,这样有序的学习,总比无头苍蝇去忙学提升的快!
一、软件测试的理论知识
这些内容也就是我们整体的软件测试工作流,如果这些最基本的知识点都没法理解,或者说没有完全学习的话,那你就是看再多的资料,花在多的时间都没有用,坚实的基础才是我们职业发展的垫脚石。
二、项目实战经验
如果掌握了以上的知识点,那么接下来我们就是需要进行实战练习了,俗话说的好,眼过千遍不如手过一遍。我们接下来就要在各种各样的项目当中去练习我们所掌握的知识,了解各种项目的一个生命周期以及业务流,以下是我总结出来目前企业最新的项目类型:
这里列举的实战项目,都是目前企业最新的企业级项目模式,大家可以了解以下,如果有想要实战项目资料的,可以随时来找我!免费提供哦!
三、测试工具类型
软件测试过程中,我们都要借助很多的测试工具,刚才给大家看的企业招聘信息里面就有提到过,所以我们接下来需要掌握目前主流的测试工具:
虽然我们软件测试人员,对于技术要求不是很高,但是需要掌握的技能和工具,我们要一个不漏的熟悉他,这都是我们索要高薪的法宝!!!
四、自动化测试实战项目
随着互联网时代的发展,软件测试手动点点点的时代已经成为过去时,目前企业对于技术能力的要求越来越高,哪怕公司用不到自动化测试技术,但是他们在招聘的过程中,都需要应聘者有这样的能力,一旦公司开展自动化项目,就需要我们及时可以上手操刀,不仅可以提升我们的工作效率,还可以给我们的职业发展以及项目经验狠狠的添上一个小红心。这里要强调的是,不是说有了自动化测试,手动的功能测试就要被淘汰,自动化测试只是大大提升了效率,因为目前大多数的应用程序,还是需要人为进行操作。
以上内容就是我们在学习软件测试的过程中,需要掌握学习的知识以及技能。按照编测编学这样的学习途径进行学习,一定可以快速提升自己,从一个小白成为一个合格的测试工程师!!!
这里我还提供了大量的软件测试学习资料以及实战项目,如果有需要的朋友,可以关注联系我,免费提供给大家,供大家一起学习!
③ 初学者如何学习软件测试
先找一些软件测试的基础知识来看,软件测试的概念,黑盒测试的方法,测试用例的编写方法,这个还是比较好掌握的,其实更重要的是在实践中积累经验,这个是任何书本都是无法得到的。软件测试的书种类比较少,大同小异,从网上搜一下就差不多都能搜到了,另外推荐看下51testing的网站,应该比较有帮助
④ 软件测试学习方式有哪些
目前软件测试有线上和线下两种学习方式,两种学习模式各有优点,也存在一定的缺陷,下面我们来聊聊软件测试线上线下学习的优缺点,方便大家根据自身的情况理性的去选择适合自己的学习模式。
一、线下学习
线下线下, 顾名思义,就是有老师面对面授课,需要每天到学校参加学习。
优点:线下学习,时间相对较短,整体学习比较全面,学习内容会比较集中,专业老师按照课程大纲进行系统的授课,在学习过程中遇到问题也能够迅速的解决。相对于线上学习氛围更加浓厚,且更有动力。
缺点:成本相对较高,除了培训学费,还得算上培训期间的生活房租成本等等。
在我看来,如果你不是一个自制力很强的人,又想尽快掌握软件测试技能,最好是找一家靠谱合适的培训机构在线下面授学习。
二、线上学习
线上学习,是指通过网络看视频或者直播学习,互联网发达的今天,也涌现出了各种各样的在线教育网站和直播平台,人们可以通过网络随时随地的获取到各种各样的信息和知识。
那么线上学习有哪些优缺点呢?
1、学习时间自由
线上学习大多数是采用录播的形式,你可以灵活安排你的学习时间。如果是直播,一般也会安排在周末或者下班时间,不会影响你正常工作。
2、学习成本低
软件测试线上课程相对于线下课程,会便宜很多,甚至还会有一些优质的免费课程。那么选择线上课程不仅可以节约一大笔学费支出,由于时间安排相对自由,不需要脱产学习。在学习的过程中,你可以继续上班,保障你的收入。
3、不受地域限制
随时随地,只要有网络,一台电脑你就可以徜徉在知识的海洋。
当然线上学习也是会有一定缺点,比如学习时间较长,由于时间安排自由,你可能会因为朋友的聚会,公司的加班等等各种因素耽误学习进度。学习效率也会受很多因素干扰,比如周围环境,不自觉等等。那么线上学习就需要很强的自制能力以及学习能力。
最后,不管是选择线上学习,还是线下学习,很重要很重要的一点,不要三分热度,自律是你干成这件事的最根本保障。
⑤ 软件测试怎么学
在互联网飞速发展的背景下,计算机行业是当下热门行业,发展前景好,工作稳定。软件测试作为计算机行业的一种发展前景也相当不错。如果你是零基础学习软件测试最好找一些视频课程边看边记,遇到不懂的问题就记下来,向有经验的人请教。如果经济条件允许的话可以报班系统的学习,这样效果更佳。
这里介绍一下软件测试需要掌握的技能
1.软件测试基础理论和方法。这块的东西学起来其实不多,重要的是实际的应用。主要掌握黑白盒测试、测试策略、测试方法、测试设计、测试报告等相关理论。在网上或书店随便找一份软件测试学习的书籍都够用了。
2.网络和数据库基础知识。现在的软件基本都离不开网络和数据库应用。所以这两块的基础知识也是必须掌握的。不需要太深,网络知道互联网发展,现代网络架构,IP分配知识,网络七层协议等,数据库要会基本的增删改查语句操作。这个在网上找一些资料和练习题做一做就可以了。
3.开发语言基础。这个很重要。测试要深入发展,掌握至少一门开发语言是很必要的。实际测试的技能需求是大于开发的,除了常用开发语言,最好是能掌握一门脚本语言,作为测试自动化能力拓展的基础。这是通向高级测试的必备技能。这块需要投入很大,但不需要在工作初期要求太高,可以在工作中不断提升。自己选定一门开发语言和脚本语言,持续学习即可。
互联网行业目前还是最热门的行业之一,学习IT技能之后足够优秀是有机会进入腾讯、阿里、网易等互联网大厂高薪就业的,发展前景非常好,普通人也可以学习。
想要系统学习,你可以考察对比一下开设有相关专业的热门学校,好的学校拥有根据当下企业需求自主研发课程的能力,建议实地考察对比一下。
祝你学有所成,望采纳
北大青鸟学生课堂实录
⑥ 软件测试人员需要掌握的技能
随着计算机行业的发展,很多人选择从计算机方面开发着手,在整个计算机行业的,不同岗位所需要具备的能力是不同的。软件开发和软测试是息息相关的,很多人知道软件开发,但是对软件测试的了解不是很多。怎么才能成为一名专业的软件测试人员呢?下面昆明电脑培训为大家介绍软件测试人员需要掌握的技能。
一、创新能力
软件测试是一项涉及很多突破和创新的职业,首先你需要具备足够的勇气打破现有的规则,采用多种方法进行思考。所以昆明IT培训认为想要成为一名的优秀软件测试工程师,需要具备创新的能力,这样才能不遗漏任何重要的场合。
二、表达能力
每个人都需要具备准确表达自己想法的能力。在进行一个项目测试的时候,不仅需要能够处理出现的问题,还需要能够和使用人员进行介绍和指导,这样才能避免出现误导情况。云南IT培训认为软件测试人员具备表达能力是非常关键的。
三、文档说明能力
这适用于许多方面。良好的文档技巧将帮助您在正确的地方选择正确的单词,从而有效地提高内容质量。这一技能能够在你练习的时候进一步加强。
四、判断能力
很多时候,项目需要采用报告的方式进行谈判,这样的技能是短期工作中可以不需要,但是就长远发展来说,这是影响职业发展的关键。避免和开发人员出现冲突,任何判断都应该看做一个决定,学会表达自己 的观点,理解对方的想法。作为团队中的一员,云南电脑培训建议应该在谈判中看到别认的有点,完善自己存在的问题。
⑦ 作为一名软件测试工程师,需要具备哪些能力
1、首先必须一定要具备的就是认真、负责、严谨、耐心的态度,因为软件测试工程师吃的就是这口饭,所以必须对你所测试的产品负责。宁可错杀一千,也不可放过一个,虽然不能做到完全没有Bug,但一定要尽自己最大的努力保证产品质量。
2、要有过硬的技术本领,技术是为测试服务的,无论是测试理论、测试工具、开发知识、数据库、操作系统、网络知识、你都必须精通一门,知晓其它。当然这个做到比较难,什么都会很难,再者多了之后就不会精,什么都会也等于什么都不会,至于最后你选择深度还是广度,都由你自己把控。
3、光有技术,没有业务,再好的技术也很难使上劲,熟练的业务知识会帮助你发现更多的缺陷,进而更好的保证好产品的质量。不懂产品的工程师不是好工程师。测试工程师需要训练自己的用户思维、用户视角,把自己当作真正的用户去感受产品。同时你还可以收集产品数据来做分析,通过数据再量化产品。甚至你还要去研究竞品的相关情况,知己知彼方能百战不殆。
4、沟通能力超级重要。一个优秀的软件测试人员除了经常要与开发打交道外,还需要与产品、运维、售前、售后、客服等不同的人打交道。所以如何更准确、更简洁、更严谨的描述Bug,如何让开发人员接受你发现的Bug,如何让其他人员理解你的想法等都需要沟通,所以良好的沟通能力显的尤为重要。
5、缜密的逻辑思维能力。测试人员不仅仅只是发现问题,找出Bug。更重要的是要去寻找Bug产生的真正原因,精准的找到问题发生的源头,以便协助开发人员更好更快的彻底解决Bug。这个比较考验你思维的灵敏度和推理能能力。其实测试人员和刑侦有一些点类似,除了要求有缜密的逻辑思维能力,有时候还需要具备逆向反推能力。
6、测试虽然不像开发那样创造产品,但测试需要保证产品各方面的质量,让用户使用产品时觉得舒服、方便,所以大多数测试工程师都需要有一颗追求完美的心。
未来软件测试将从繁复的手工操作中解放出来,在敏捷开发的基础上,一个测试能够做好的真正价将不在是测试执行,而在于测试分析和设计,比如自动化测试工具的使用,uiautomatorviewer、TestBird等,将手工操作逐渐淘汰,提高测试效率,这才是测试行业未来发展的趋势和净化的方向。
⑧ 软件测试工程师需要具备哪些技能
按其级别和职位的不同,可分为三类:
高级软件测试工程师,熟练掌握软件测试与开发技术,且对所测试软件对口行业非常了解,能够对可能出现的问题进行分析评估;
中级软件测试工程师,编写软件测试方案、测试文档,与项目组一起制定软件测试阶段的工作计划,能够在项目运行中合理利用测试工具完成测试任务。
初级软件测试工程师,其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验,检察产品是否有缺陷。
(8)如何获得软件测试专业的技能扩展阅读:
软件测试工程师的工作职责:
1 、使用各种测试技术和方法来测试和发现软件中存在的软件缺陷。测试技术主要分为黑盒测试和白盒测试两大类。
其中黑盒测试技术主要有等价类划分法、边界值法、因果图法、状态图法、测试大纲法以及各类典型的软件故障模型等;白盒测试的主要技术有语句覆盖、分支覆盖、判定覆盖、基本路径覆盖等;
2 、测试工作需要贯穿整个软件开发生命周期。完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。
单元测试工作主要在编码阶段完成,由开发人员和软件测试工程师共同完成,其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现,基本依据是软件体系结构设计。
确认测试和系统测试是在软件开发完成后,验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求,其主要依据是用户需求。
⑨ 怎么自学软件测试
第一步,测试基础:
测试基础是软件测试最最最重要的部分,只要你是做测试,不管是什么测试,测试的基础、理论知识都是必须学会的。大概就包括:测试计划编写、设计测试用例、编写测试报告、编写BUG报告单、跟踪BUG修复情况、还需要良好的沟通能力、以及各种测试阶段所使用的测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试等。
第二步:学习脚本语言
如:python语言,当然python 是一门相对简单的计算机语言,考虑长远发展,需要了解C语言或者java。都说C语言最难,但是用得确实也多。
第三步:学习软件测试工具
学习软件测试工具并不难,只是需要我们去系统的学习。比如性能测试工具loadrunner,自动化测试工具selenium、Appium,接口测试Jmeter、Postman等。虽然说工具不是万能的但是工具能为我们提高工作效率,所以必须得会熟练的使用。最关键的一点,是要结合项目具体去操作,实践出真知,理论知识在实际项目中才能得到巩固。
第四步:计算机硬件知识
做过性能测试的都知道在性能测试过程中硬件性能也是一个非常重要的指标、CPU、内存、IO、带宽等等、如果你是做硬件测试的。那么就更不用说了。交换机、路由器、防火墙这些设备都需要有所了解。
第五步:数据库测试
MySQL数据库
MySQL简介、命令行工具以及数据管理、MySQL数据查询(条件、分组、聚合函数、排序、分页、连接查询、自关联、子查询)、内置函数、项目练习、数据分表、Python操作MySQL。
Redis数据库
Redis简介、客户端和服务器、数据类型(string、hash、list、set、zset)、各种数据类型操作、Python操作Redis、主从、集群。
第六步:项目实战
最好参与真实项目的测试工作,积累真实项目的测试经验。
成为优秀软件测试员之提升条件,如果你想成为一个更优秀的软件测试员的话,除了上面那些,你也最好能够具备开发语言即代码编写能力,虽然不会写代码也能做测试、但是如果你想做到高级测试工程师以上、那么代码编写能力就是必选项、如果不会写代码、那么你不可能成为高级测试。高级测试工程 师的一部分工作就是在写测试工具。虽然测试也需要写代码但不需要和开发一样那么精通某一门语言、可是测试却需要了解很多门开发语言(举一个简单的例子:你 现在所在的项目从C++语言、2年后你换工作了、新公司的开发语言是Java或者是VB什么的)所以在开发语言中测试需要更广的学习。
成为软件测试员之必备条件,就是你一定要有良好的心态。心要静、细心耐心、责任心。心静不下来无法对bug展开发向思维及拓展想象。任何一个测试最先面对的心理压力就是重复性的劳动。在你的测试生涯中,一定会碰见很多心理的考验,自己对于质量心里没有底、或者由于产品发布问题或者达到了测试瓶颈时候的困惑等。每个人都有自己的背景以及性格,往往对于测试来讲,就是考验心理素质的时候,这个时候就需要你自己不断地去克服这些心理