Ⅰ 有些公司天天都在招人,这是怎么回事要不要去面试这种公司呢
有些公司天天都在招人,这是怎么回事?要不要去面试这种公司呢?要不要去招聘面试,应该根据这份工作,这个岗位与自己的匹配度来判定。并不是每天招人的企业就一定不太好或者皮包公司,我们可以在招聘面试以前通过各种渠道去了解这家公司的环境,发展史及其商品,所处的领域等来分辨这个企业是否靠谱。此外,是我们在网上投简历时,就尽量选可靠的网络平台开展递送,要是在比较靠谱的软件上看到一些企业每天招人,一般表明二点:
两种情况针对应聘者而言,会有一个关联性便是工作压力太大,销售岗位不用多说,针对处在发展期的企业,面对的是激烈的竞争,争得销售市场的时候需要职工更多付出和担负,但,那也是机遇,如果你加入这一已经高速发展的公司,可以顶住压力,出类拔萃,那么我都将拥有一个快速地发展,不管是在本人能力水平,或是薪酬升职层面。自然,假如知道承受能力较弱,也不必勉强自身,在不合适岗位上消耗时间。
Ⅱ 天天都在招人的公司,这种公司该不该去面试
天天都在招人的公司,这种公司该不该去面试?个人经验,天天招人的公司,如果是求稳的人,尽快不要去面试。减少试错成本。一个公司天天招人,好的面,可能是公司处于创业期或扩张期。但是,即使公司潜力很大,也同时存在很大的风险。能跟着公司一起走过创业期、扩张期风雨的,往往是少数人。大部分人是在这个探索期、变革期里走了一段路就走不下去了。所以有大部分的人走不远,才需要重复不断的招聘。如果公司已经很成熟了,还天天招人,那说明公司管理上很有问题,工作岗位设置的工作内容是很多人都比较难以平稳过渡或胜任的。
Ⅲ 天天招人的公司,究竟有没有必要去面试呢
不知道大家在求职刷简历的时候,有没有发现这样一类公司:
他们从年头到年尾,好像永远在招人。
这到底是什么情况?这种公司会不会是坑呢?能不能去应聘呢?
今天职在君就来按情况,分析分析哪些是不能踩的坑:
1、岗位本质流动性高
许多岗位,注定流动性会比较高,比如销售、培训、地产中介、流水线作业等。
所以不管公司做的好不好,这种岗位都很难避免频繁招人。
这些岗位的典型特征就是,入职门槛不高,但是压力较大,可能要靠提成吃饭。
比如房地产中介,底薪低、要求低,员工唯一的目标就是成单,如果达不到要求,马上就会被末尾淘汰。
再例如保险行业,很多公司频繁招人,其实是一种“销售策略”。
入职新人背后的人脉,才是保险公司真正想要的,所以他们一年四季都在大量招人。
为了快速完成业绩,求职者肯定只能先找亲戚朋友,卖保险完成指标。
当求职者没能力拉更多人头时,就会被淘汰出去,而一开始拉到的那些人,就基本成保险公司的客户了。
比如最基础的,问清五险一金缴纳时间、转正时间、签订合同时间等。
如果给不了你法律规定的承诺,可能就要稍微小心一点了。
▼
综上,那些一直在招人的公司,可能是坑,也可能是福,要综合实际情况来判断。
发达的互联网,给了我们更多挖掘公司信息的渠道,也给了我们把握职场机会的方法。
所以大家一定要善用信息渠道,多了解、多判断,让自己的职场步伐走得更顺利!
免责声明:此文和图片转载于网络,转载此文是出于传递更多信息之目的。不负任何法律责任,如有侵权请及时联系,我们会第一时间内删除。
Ⅳ 天天都在招人的公司,到底能去应聘吗
确实有很多大公司都在招人。这是因为大公司的移动性也更强。很多人可能会离开。自然要补充人员。此外,大公司可能不得不扩大业务。增加人手。在这样的公司里,他们并不缺人。他们只是想通过这种方式警惕自己被雇佣的原因。
其实就是稳定现在的员工,让他们更有压力,提高工作积极性。只有这样,公司的发展才会越来越好。而且,公司一直招新人也不好。这样只会让公司里的一些东西变化太快,所以公司只会在有职位空缺的时候才招人。希望我的回答能够帮助到你,我也希望你能帮助我转发,点赞,多多支持我,多多关注我。如果有什么问题和请求您可以在评论区留言,我会一一回复的。
Ⅳ 有谁在杭州达内科技工作过,这家公司怎么样
这不是公司,这是做培训的。
Ⅵ 无锡达内科技有限公司招聘信息,无锡达内科技有限公司怎么样
数据来源:以下信息来自企业征信机构,更多详细企业风险数据,公司官网,公司简介,可在钉钉企典 上进行查询,更多公司招聘信息详询公司官网。
• 公司简介:
无锡达内科技有限公司成立于2011-03-23,注册资本100.000000万人民币元,法定代表人是韩少云,公司地址是无锡市新吴区湘江路2-3-1506、804、805,统一社会信用代码与税号是91320214571425141U,行业是科学研究、技术服务和地质勘查业,登记机关是无锡市新吴区市场监督管理局,经营业务范围是计算机软硬件的设计、研发、销售;网络技术和产品以及通信技术的设计、研发;技术转让、技术咨询、技术服务;计算机技术培训。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动),无锡达内科技有限公司工商注册号是320213000151134
• 分支机构:
无锡达内科技有限公司第一分公司,注册号是320202000143419,统一社会信用代码是91320214571425141U
• 对外投资:
• 股东:
• 高管人员:
Ⅶ 达内科技有限公司是做什么的,评价如何
达内科技有限公司是专业的职业教育公司
已经运营了15年的时间
在14年的时候就已经在美国上市了
我就是达内毕业的学员,现在已经有了一份很不错的薪水。
Ⅷ 有没有在南京达内培训过的啊,出来了工资怎么样啊,本科生或者研究生啊
本科生或者研究生有很多在南京达内培训过,毕业后的工资根据每个人的能力不同而不同。少则几千,多则上万。
南京达内是做IT教育培训的,隶属于达内科技集团在南京地区的分部教育中心,达内时代科技,成立于2002年,自成立之初,先后获得多家集团的轮番投资,备受社会各界瞩目,成为当时中国国内第一家获得国际风险投资的教育培训机构。在达内,一直秉承着中关村科技园的优良传统,现在已经在全国的30多家软件发达的城市成立了相应的教育培训基地。达内师资力量强大,13年发展持续领先的核心竞争力——80多位核心技术专家与700多位研发人员共同组成业内最强大实训团队。达内拥有业内最强大的企业合作体系,最贴心、最便捷的就业通道,13年运营已经有20万学员通过南京达内软件有限公司成功就业,合作企业45000多家,学员综合就业率超过90%,工资最低一般在4500+。
想了解更多相关信息,推荐咨询达内教育。达内教育是引领行业的职业教育公司,致力于面向IT互联网行业,培养软件开发工程师、系统管理员、UI设计师、网络营销工程师、会计等职场人才,拥有强大的师资力量,实战讲师对实战经验倾囊相授,部分讲师曾就职于IBM、微软、Oracle-Sun、华为、亚信等企业,其教研团队更是有独家26大课程体系,助力学生系统化学习,同时还与各大高校进行合作,助力学生职业方向的发展。【想要了解更多信息,欢迎点击咨询达内教育!】
Ⅸ 东莞达内软件有限公司怎么样,培训效果怎么样啊
你问的这个公司是培训机构来的,面试的话就要注意了;
达内的总部是在北京,东莞的这个只是它的分公司而已,肯定是没有总部好的,但是建议去看的时候自己多注意点,培训效果和就业薪资都是看你实际水平是多少是,不认真学还想高薪的你就别去了。
Ⅹ 珠海市达内软件有限公司怎么样,面试难不难啊,应聘的是岗位
难?为什么难?
公司招聘,找工作的人都是平等的,都是各取所需而已,是绝对公平的,这就应该摆明态度了,但是谦虚点总是好的,提前准备下把,做好心理准备就好了