新中大软件待遇怎么样

Ⅰ 有在新中大软件上班的吗发展前途怎么样销售那块！！还有公司的福利待遇怎么演个

销售工作得开你所销售的产品级，标的额的大小。
最重要的是你做的是销售外勤，还是内勤。外勤得靠自身业务、能力去拼，能力多强，才有前途。
不论在哪工作，销售都是有挑战性的工作。

Ⅱ 杭州新中大软件有限公司怎么样，主要经营什么业务的

杭州新中大软件有限公司创建于1993年8月，是国内着名的财务与企业管理软件公司。新中大一贯致力于计算机软件的研究与开发，以财务软件、企业管理软件ERP（企业资源计划）为主导产品，辅以电子商务、房地产管理、工程管理等系列软件。

Ⅲ 南京新中大软件公司怎么样

待遇一般，你如果有2年以上工作经验的软件开发进去4000一个月，转正后工资有5000，毕业生工资就低了才3000多。有社保，公积金要等转正后才给加。加班挺多的，压力大。跳槽的人不少，待遇和付出不成正比。

Ⅳ 杭州新中大公司，软件测试待遇是多少望在里面工作过的人告知一下，谢谢了…

4500+ 我有个同学实习完之后去那里工作了 待遇还不错 朋友聚会听他说的

Ⅳ 同时被新中大软件实施顾问和用友服务工程师岗位录用，哪个好

个人觉得找工作不但要看待遇，而且更要看前途。实施顾问比服务工程师有前途，确实是这样的。
用友很强大，如果你想过安定的日子，进用友比较好，毕竟资金充足。但现在这些大公司没有哪个拖欠工资的，否则都不可能继续存在下去的。
反过来说用友通过收购不少企业越变越大，比如用友在财政市场上基本垄断了，是因为收购了财务部下属的公司实现的。但是不好的一个方面多个企业的软件，功能自然而然地不能合成在一起，所以在工程建设上面不如新中大。就像每个人都有擅长与不擅长之处一样。
新中大还没上市，但上市不上市关小老百姓鸟事，用友上市也不会每个人都分了股份，就当分原始股也至多是上市前那些个高管，新进的人不还是一分便宜得不到！所以觉得做实施顾问的潜力更大些
个人意见，仅供参考

Ⅵ 请问新中大财务软件如何价格如何（适合小型企业的）

图仅以A3举例

报价说明

1、所有产品报价不含实施费用，收费标准为软件公开报价的30%～60％（实施费用包括：项目经理现场规划人·天数及报价、实施工程师现场实施人·天数及报价、项目培训人次·天数及报价、二次开发报价）

2、客户端操作系统支持windows2000/XP/2003/Vista

3、数据库服务器操作系统支持Windows2000/XP/2003、Unix、Linux

4、大型版支持Oracle、MSSQLserver等大型数据库；单用户版、2用户版和工作组版可支持微软MSDE免费数据库，但数据库容量超过2G或物料数超过2万条以上，要求选用大型版产品

5、多国语言切换支持中文简体、中文繁体、英文、日文四种语言，可同时使用其中的两种语言

6、工作组版默认用户数5个，大型版默认用户数5个.

Ⅶ 杭州新中大软件股份有限公司 怎么样

新中大一般，肯定没用友好，进去做是可以，不过一开始肯定很辛苦

Ⅷ 杭州新中大软件股份有限公司 待遇啊，发展啊。工作环境啊

在杭州软件企业里，待遇是中上等的，因为这几年发展非常迅猛。

Ⅸ 新中大软件公司南京公司怎么样

我同学在2012年大学应届校园招聘去的这家公司苏州分公司，就在市区养育巷那里的。我同学家里就在观前街那里很近。进去工资2600，年终奖金1000多第一年。岗位是软件实施工程师。那里做软件开发的工资高听他说过，那些老手有经验的社招进去的进去就有4000多，比他们高多了。做开发的年终奖金也高，他们1000多做开发的有8000-10000。我同学觉得做软件实施在那里没前途，就走了，不过公司还是很正规的，养老医疗社保五险一金都有。现在他在苏州新区一家外企做SAP系统管理员也混得还可以。