体检中心用哪个软件做排班表

㈠ 体检中心用什么健康管理软件比较好

我所知道的现在做得比较好的健康管理软件有这么几个：
浅蓝健康管理平台。这是一个中西医结合的高端健康管理平台，主要业务是为健康管理公司提供健康管理系统⌄设备，为企业员工制定健康管理方案并跟踪管理，同时也为一些VIP用户提供个性化的健康管理服务。
鹤卫健康管理平台：这是一个提供综合性服务的健康管理平台。主要偏向于院校健康管理应用，特点是对硬件设备的支持，更适用于院校和社区。
不同的健康管理软件侧重点不同，至于要选哪个，你可以根据自己的需求来挑选。

㈡ 什么样的排班软件比较好

你好，很高兴为你解答。

虽然市面上排班软件有很多，但是大多数功能较为单一，且管理上都存在不同程度的问题，不能很好地解决实质性根源问题。但是有一款超级实用又易上手的排班小程序，能完美解决排班问题。它就是智能人性化十足的自动排班微信小程序。

自动排班微信小程序简直是排班人员的福音，不用浪费太多时间去做排班表，繁忙的工作也变得井然有序，工作效率都提高了很多呢。

㈢ 电脑上排值日表用什么软件

超级排班表-值班表制作软件。
是一款能自动排班的免费排班软件，节假日值班表标准模板制作软件帮助你快速制作日常的排班表-值班表，并且软件能将你的排班记录保存在电脑上,也可以打印出每个岗位的值班表。

㈣ 有没有自动生成排班表的软件

有的，自动生成排班表的软件推荐喔趣考勤。

喔趣考勤，是喔趣科技旗下的一款专业的移动端APP，支持多种方式考勤打卡、移动排班、移动审批、数据报表统计等功能，从而实现公司的高效管理。

多样化排班、弹性工作制管理，多个分公司、客服、仓库多样化排班，程序猿的弹性工作制度等等统统搞定，抛弃呆板的传统硬件壳子。

主要功能：

喔趣云考勤依托自身多项创新功能：手机签到、WIFI打卡、GPS打卡、外勤、多人同时打卡、多地考勤同步、复杂排班设置、移动实时管理、智能报表下载，实现移动互联网时代下的新一轮考勤革命。为中小企业提供更为便捷的考勤解决方案，从而实现从传统的考勤打卡到管理沟通的跨越式发展。

㈤ 医院体检科系统软件哪个好点

医院体检科系统软件可以选择杏林七贤体检中心管理软件，杏林七贤是一款医疗健康体检软件，是天方达公司旗下主导产品之一。杏林七贤健康体检软件是由一系列产品组成，即相互独立又紧密相连，可自由组合，包括产品如下：体检中心管理软件、保健中心管理软件、体检报告管理软件、体检管理系统、健康管理软件、健康档案管理系统等。
杏林七贤体检软件是以医院体检中心的专业自动化和无纸化为管理目标，实现体检业务市场开拓、预约登记、收费、临床检查、总检等各工作岗位的信息化，可显着提升工作效率。依靠天方达强大的实力，围绕健康体检和健康管理业务，于实现体检中心检前、检中、检后信息管理一体化利用互联网平台和应用软件系统，帮助传统体检中心转型升级。

㈥ 有没有那种能自动排班的软件

有的，喔趣科技智能排班。

每个员工的信息跟排班计划录入到系统里，系统会自动根据每个员工的状态自动排班，比如是不是在假期、他的岗位技能熟练度如何，这些信息进行合规性排班，不需要一个个手动去排，而且如果工时不合规，系统会有预警追踪，很科学。

1、喔趣科技的人员排班管理系统智能排班，智能识别，不仅能对每个员工的技能熟练度做标签，还会根据个人假期状态、身体状态、喜好、位置等等特殊备注自动进行排班管理，不需要人工去排，深度解决行业痛点，无需人为手工排班，大大简化了操作流程，节省了很多时间。

2、因此，HR选择喔趣智能人员排班系统不是无缘无故的，正是大势所趋的明智之举。根据喔趣科技可配置的排班分组与数据展示，管理人员不仅能够非常容易地做出人员配置决定，而且人员操作更为灵活：

3、针对员工间换班和班次调整进行最大化的自助操作，尽可能地减少管理人员参与，并直接智能推送那些符合资格要求的员工来填补岗位空缺，确保既不多安排人、也不少安排人、更不错安排人，也不能安排“错人”。不论是成本、效率还是满意度都在满足业务需求的同时做到劳动力最优化。

㈦ 我们体检中心准备上体检软件，目前体检软件比较多，那家体检软件比较好，请给与建议

体检软件已经成为体检中心提高管理水平的一个重要工具，目前体检软件的种类很多，主要有深圳天方达、北京中科恒业、北京华康盛道、北京秉泰、北京标软、徐州开来等专业做体检软件的公司。软件是管理思想的体现，一般说来，做医院HIS系统的公司体检软件在功能上比较简单，因为医院体检中心本身的管理水平就比较低，而民营的专业体检中心的管理需求要远远高于医院体检中心。
购买软件实际上就是购买服务，体检软件本身是小软件，很多在体检软件公司做过的程序员跳槽出来就可以成立一个体检软件公司，北京标软就是从北京中科恒业出来的程序员创办的，而且做的也不错。但现在体检软件行业存在的一个最大的难题是，由于体检软件公司都是小公司，所以随着客户的增加，都存在这售后服务缺失的严重问题，所以考察体检软件好坏的时候，数量可以说明一个公司的在行业的影响力，但同时反应了这个公司在检后服务可能存在一定的问题。
在体检软件功能上，现在主流体检软件都能适合普通医院体检中心的需求，但对于管理需求比较高的体检中心或者是民营体检中心，软件的选择需要慎重考虑。由于软件是管理思想的体现，所以一家公司的体检软件不可能适合所有类型的体检中心。在体检软件的用户数量上天方达是第一的，但由于其通用性，决定了其专业管理细节方面有所欠缺。中科恒业是从做PICS设备发展过来的体检软件公司，所以他们在PACS方面是所有公司中最强的，目前中科的客户数量也是比较多的。华康盛道公司的软件最初是为北京慈铭开发的，所以特别适合民营体检中心使用，他们的软件在体检中心管理、客服管理、销售管理、运营分析等功能上应该是最好的，有点ERP的感觉，但这家公司现在主要是在做体检中心筹建咨询、管理培训，体检软件一般只是作为咨询整体方案中的一个产品。标软公司是从中科恒业出来的人开办的公司，所以在体检软件功能方面也中科恒业差不多，但在PACS方面的优势就没有了。如果说一分价钱一分货的话，软件是一份价钱一份服务，所以在砍价的同时，你要记得你是在砍你的售后服务。