哪里软件可以领高温补贴

① 社保高温补贴怎么领取

法律分析：1.我们首先进入微信支付,在支付页面中找到城市服务。

2.进入城市服务后,找到社保,点击进入电子,社保页面。

3.在电子社保卡页面中,找到社保现金福利,点击进入福利页面。

4.找到社保高温津贴,点击立即领取。

5.进入激活高温红包,即可领取高温补贴。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

② 支付宝为啥要发高温补贴

在夏季的时间也就是6月份到9月份，全国很多地方都会发高温补贴，而支付宝作为一个第3方支付平台，它在支付宝上发了很多高温补贴红包。很多人都不明白支付宝为什么要这样做，它发高温补贴能够获得什么收益吗？

三、总结

支付宝作为一个大型的第3方支付平台，它也不是脑子有问题，它所做的一切都是为了获得更多的流量，获得更多的用户。所以支付宝就向用户发高温补贴，而用户可以获得优惠，支付宝也获得了自己想要的东西，是两全其美的办法。

③ 上海高温补贴怎么领

上海高温补贴在用人单位领取。高温补贴是为保证炎夏季节高温条件下经济建设和企业生产经营活动的正常进行，保障企业职工在劳动生产过程中的安全和身体健康，决定适当提高职工夏季清凉饮料费发放标准。高温津贴标准由省级人力资源社会保障行政部门会同有关部门制定，并根据社会经济发展状况适时调整。
哪些人群可领高温补贴
1、劳动者从事露天岗位工作以及用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33度以下的，用人单位应当按月向劳动者发放高温津贴，并在工资清单中列明具体项目及数额；
2、用人单位安排高温作业劳动者当月临时从事非高温作业的时间不超过4个工作日的，用人单位应当足额发放当月的高温津贴；5个工作日以上的，用人单位可按劳动者当月从事高温作业的天数折算高温津贴；
3、从事高温作业的劳动者未能正常出勤的，用人单位可按劳动者当月实际出勤且从事高温作业的天数折算高温津贴。
【法律依据】：《防暑降温措施管理办法》第七条
用人单位应当落实以下高温作业劳动保护措施：
（一）优先采用有利于控制高温的新技术、新工艺、新材料、新设备，从源头上降低或者消除高温危害。对于生产过程中不能完全消除的高温危害，应当采取综合控制措施，使其符合国家职业卫生标准要求。
（二）存在高温职业病危害的建设项目，应当保证其设计符合国家职业卫生相关标准和卫生要求，高温防护设施应当与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
（三）存在高温职业病危害的用人单位，应当实施由专人负责的高温日常监测，并按照有关规定进行职业病危害因素检测、评价。
（四）用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由用人单位承担。
（五）用人单位不得安排怀孕女职工和未成年工从事《工作场所职业病危害作业分级第3部分：高温》（GBZ/T229.3）中第三级以上的高温工作场所作业。

④ 高温补贴在哪里申请

全国没有统一的高温津贴标准，各省份基本上是根据各地的自身情况来制定高温津贴标准的。截至目前，全国共有22个省份发放高温津贴。从各省份发放高温津贴的金额来看，其与城镇居民人均可支配收入成正比。
用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴；不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的（不含33℃），按每人每月不低于45元的标准发放。能够领取高温津贴者必须是在高温下工作的岗位职工，包括建筑工人、无空调的公交车司机、露天环卫工人等。室外露天作业人员高温津贴每人每月不低于60元；在33℃（含33℃）以上室内工作场所作业的人员，每人每月不低于45元。高温补贴并非每个劳动者都有，劳动者在高温天气下露天工作以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，才能获得高温津贴。
从事露天岗位工作;用人单位不能采取有效措施将作业场所温度降低到33℃以下的(不含33℃。前者一般包括建筑工人、交警巡警、环卫工人、户外线路检测人员、仓库搬运工等;后者一般炼钢工人、机械铸造工人等。用人单位每年6月至8月安排劳动者在高温天气下露天工作，按每人每月不低于60元的标准发放津贴;不能采取有效措施将室内工作场所温度降低到33℃以下的(不含33℃)，按每人每月不低于45元的标准发放。
法律依据；
《中华人民共和国劳动法》
第七十条 国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。
第七十一条 社会保险水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。
第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

⑤ 高温补贴怎么领

根据你所在省市区的《高温天气劳动保护办法》中的条文申请。
重庆市标准为例：日最高气温达到35℃以上、37℃以下（不含37℃）为一般高温天气，日最高气温达到37℃以上、40℃以下（不含40℃）为中度高温天气，日最高气温达到40℃以上则为强度高温天气。
高温天气期间，用人单位除按规定向劳动者支付工资外，应当向劳动者发放高温补贴，其中中度高温天气下按每人每天5元至10元标准发放，强度高温天气下按每人每天10元至20元标准发放。

⑥ 钉钉高温补贴领取有什么要求 钉钉高温补贴领取规则介绍

钉钉高温补贴领取有什么要求？钉钉高温补贴领取规则介绍

一、活动时间

2017年8月1日00:00 - 2017年8月31日23:59

二、参与方式

1.活动期间，用户可以通过下述两种方式参与活动：（1）通过本活动的活动页面按照活动规则参与活动；（2）登陆钉钉手机客户端，进入“我的”-“福利社”-“酷公司高温补贴”活动页面按照活动规则参与活动。

2.根据用户所选择城市的最高温度为依据，按照活动规则连续15天（不间断）完成对应任务领取钉钉提供的高温补贴。高温补贴的形式为现金红包，同一用户在活动期间获得的高温补贴现金红包金额可累计。

3.活动期间，按照活动规则连续15天（不间断）每天完成活动任务并领取高温补贴且累计金额满30元的用户，可在第15天领取高温补贴后的当天至2017年8月31日期间按照活动规则进行提现；按照活动规则连续15天（不间断）每天完成活动任务领取高温补贴且累计金额满30元的用户在第15天领取高温补贴的当天未进行提现的，仍可以按照活动规则继续完成任务累计高温补贴，但累计的高温补贴金额需在2017年8月31日前按照活动规则进行提现；若超期未提现的，视为用户自动放弃权益，届时累计的高温补贴金额将自动清零。

4.活动期间，不符合连续15天（不间断）每天完成活动任务并领取高温补贴的用户，或高温补贴金额累计不足30元的用户，本活动有效期届满其累计的高温补贴金额自动清零。

5. 活动期间，完成活动任务并领取高温未连续有间断的，或参与首日当月不足15天，可通过使用“补领卡”领取间断日的高温补贴；当完成当日邀请任务后，再每成功邀请1位好友新注册且激活钉钉的，可按照活动规则获得1张“补领卡，多邀请可多得“补领卡”。

6.活动期间，同一用户提现后不能再参与本次活动。

三、高温补贴提现的注意事项

活动期间，按照活动规则符合提现条件的用户在活动规定的提现时间进行提现前，还需同时满足如下条件：

（1）需在活动有效期届满前（即2017年8月31日23:59前）成功完成钉钉个人实名认证。钉钉个人实名认证的操作路径：登录钉钉手机客户端，进入“我的”，点击页面上方头像进入“个人信息”页面，点击“个人实名认证”进行操作。如符合提现条件的用户在规定时间内未完成钉钉个人实名认证的，则视为该用户自动放弃权益。

（2）需在活动有效期届满前（即2017年8月31日23:59前）在钉钉手机客户端内自行操作完成提现的钉钉账户（手机号）与本人支付宝账户的成功绑定，且绑定的本人支付宝账户可正常收款及提现的钉钉账户可正常登陆钉钉。如符合提现条件的用户在规定时间内未完成本人支付宝账户的绑定，或绑定的本人支付宝不能正常收款，或提现的钉钉账号不能正常登陆钉钉等原因导致提现不成功的，则视为该用户自动放弃权益。

四、注意事项

1.本次活动仅限中国内地地区用户，不支持港澳台地区。

2.同一个钉钉账号、同一个手机号、同一个淘宝账号和同一实名认证用户均视为同一用户，同一用户仅限参与一次本活动。

3.多个账号在同一设备登录，同一设备上登录的多个账号将被直接视为违规，钉钉有权取消违规账号的活动参与及领取高温补贴的资格。

4.在参与活动过程中，如存在违规行为（包括但不限于非真实手机设备、利用系统漏洞、黑客工具、软件作弊等非正常方式），钉钉将取消违规账号的活动参与及领取高温补贴的资格，并禁止该违规用户参与钉钉其他活动；违规行为的具体认定以钉钉判定为准。

5.钉钉将依法运营活动，但如活动受政府机关指令需要停止或调整举办的，或者活动受严重网络攻击或系统故障需要暂停举办的，则活动可能无法顺利进行，此种情况视为活动故障，钉钉及其关联公司均无须为活动故障承担赔偿或进行补偿。

6.钉钉可以根据本活动的实际举办情况对活动规则进行变动或调整，相关变动或调整将公布在活动页面上，并于公布时即时生效。

7.活动中遇到问题可以咨询钉钉在线客服，访问路径：钉钉客户端-我的-我的客服。

8.本活动与苹果公司无关。