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找工作哪个软件最靠谱

发布时间:2023-01-21 23:42:24

⑴ 大家有什么好用的求职软件推荐吗在什么平台找工作靠谱呢

找工作对很多人来说都是一个非常重要的事情,但找工作的途径非常的多有线上和线下两种。随着互联网发展有越来越多的求职软件出现,这些软件都有自己的好处和缺点。在比较知名的软件上找工作,相对而言信息比较多并且比较靠谱,找来的工作也比较的贴合求职者。在小编看来找工作是一件需要耐心的事情,不能急于求成要全方面考虑。

在线上找工作非常的便利,可以避免与老板面对面交流的尴尬。并且在线上APP制作的简历也非常的快速,让相关的岗位很快就可以了解到,对薪资的要求也可以好好的表达出来。是一种非常适合当下流行的找工作方式,里面的信息回馈也非常的快。

⑵ 找工作在哪个app找比较真实可靠

不过现在线上求职的APP太多太多,犹如过江之鲫,数不胜数,很多刚毕业的学生,或者未接触过求职APP的人来说,哪个求职APP比较好真不容易分辨。但是主流好用的APP其实也就那么几个,干货君试着举出几个,看看你们是否都有用过?

一、赶集网APP,

赶集网成立于2005年,算是目前互联网世界里的一位老人,主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。赶集网上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去赶集网上发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去赶集网看看。

二、58同城APP

,58同城的产品定位几乎跟赶集网是雷同的,两者之间属于竞争关系,成立的年份也都是2005年,相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。
三、智联招聘APP

,智联招聘是一个老牌的招聘平台了,这个品牌创建于1994年,属于互联网元老之一。一个互联网公司能活这么久,重点在于能够紧跟时代的潮流,品牌形象从大众的眼前消失,犹记得当年智联招聘投放在电视上张飞拿着菜刀乱砍乱挥的广告形象,纵然这么多年过去了依然久久不能忘却……那还是十几年前的事。

现在智联招聘也做成了APP,直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。

四、前程无忧APP,

前程无忧这个名字取得好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?

前程无忧创建的时间也非常早,1999年,踩在上世纪的尾巴上,也是一个老字号互联网品牌了,干货君当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。

五、猎聘APP,

这个网站跟多招聘网站定位稍微不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。

以上五个就是干货君推荐的几个主流好用的求职APP,读者可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP,或者几个APP都下载体验一下。

⑶ 找工作平台哪个靠谱

其实,最好的就是当地的人事人才网,同时,下面推荐几个相对靠谱的找工作平台。
一、赶集网。主要是做专业分类信息,很多人喜欢在上面查询一些本地生活信息,比如房产,商家信息,劳工服务之类的。上面招聘求职信息也非常丰富,很多本地化的企业非常喜欢去发布招聘信息,如果你想在本地找一份工作,不妨重点去这里看看。
二、58同城。相对来说,58同城本地化服务属性更浓一些,上面也有大量的招聘信息,本地企业的可能比较多一些。这里很多网页反馈很垃圾,各位还是小心谨慎为好。
三、智联招聘。直接可以在手机上找工作了。老字号品牌,上面的求职信息相对来说还是比较靠谱,很多高端的岗位也喜欢上智联招聘发布。
四、前程无忧。前程无忧这个名字取的好,上了前程无忧你前程就无忧了……吗?前程无忧创建的时间也非常早,也是一个老字号互联网品牌了,我当年大学刚毕业求职也是上的前程无忧网站找的,总得来说上面的招聘详细相对来说还算比较靠谱,个人比较推荐。
五、猎聘。这个网站跟很多招聘网站定位稍微有些不一样,大部分招聘网站其实是服务于企业用户的,以吸引企业用户来发布招聘信息为主要发展方向。但猎聘是以企业、猎头以及经理人三方协同运营的发展模式,这也让它的特点非常突出,猎聘的用户群体比较偏向于高端,平台上高端岗位相对来说比较多。
以上五个就是干货君总结的五个主流好用的求职平台,如果未使用过求职平台,可以根据自身实际情况来选择适合的求职APP,或者几个都下载体验一下。

⑷ 找工作哪个软件比较靠谱

1、前程无忧是成立于中国的一家互联网企业其APP有职位发现以及职位搜索功能,支持一键刷新简历,对于在线简历拥有谁看过我的功能,同时支持薪酬查询功能,还有校园招聘会可以在线寻找心仪的工作。

2、智联招聘是一个拥有众多招聘选择的求职APP,拥有职位推荐功能,可以在线搜索附近职位,同时可以屏蔽相关企业,支持HR约聊,双方可以在线进行沟通。

3、58同城这个网站也是比较靠谱的,不过上面招聘的信息比较少,但比较真实,这个上面招聘的岗位比较广,适合于广大群众,中高级别的岗位相对来说较少一些。

4、赶集网APP是一款信息量覆盖面较为广泛的信息平台,拥有较多的工作岗位可以进行选择,主要有以下特色功能:老板直聘、工作地域选择、优选工作以及猜你喜欢四个工作特色功能。

5、Boss直聘与其他招聘软件类似,可以除了在线搜索相关的企业之外,其主要功能是支持在线交流,可以在线交流工作相关岗位的信息。

⑸ 找工作用哪个APP靠谱

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况,然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复,沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答,求职意向,求职助手,可以迅速帮你找到心仪的工作。

找工作注意事项:

1、借招聘骗取个人信息

贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息,从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时,一定要查询该公司相关信息,判断公司的真实性。同时,简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等,不用写得过于具体,重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款,待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况,应保持警惕,查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规,如果企业要求员工在上岗前提交保证金,或者培训费用,员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件

一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件,并声称暂时由单位保管。不管是身份证,还是学位证、毕业证,单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由,证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准,正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同

一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》,没有签订劳动合同,就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用

有的单位为了降低用人成本,大量招聘低成本的应届毕业生,等试用期结束后,便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见,入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外,应聘者一定要认真阅读劳动合同,并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

以上内容参考:

网络-拉钩

网络-前程无忧

网络-猎聘

网络-智联招聘

网络-BOSS

⑹ 网上找工作那个app靠谱

在这个网络时代,其实想要找个工作非常的容易,因为有很多网络平台都能提供招聘信息。但是在网络平台上找工作一定要特别注意,因为有一些小的平台的确是以骗人为主。然而,一些比较正规的平台一般都是真正的为寻找工作的人服务,同时也不会收取任何的费用,在使用时比较安全,非常的靠谱。找工作最靠谱的网站有前程无忧,智联招聘,58同城,中华英才网,赶集网。

一、前程无忧

在前程无忧的网站里面,资源非常的丰富,很够很好的为大家提供资源。甄荣辉是前程无忧的创始人,这个网站集合了很多的系统,例如传统的媒体以及网络媒体等的。在前程无忧网,有专业的团队都能够提供咨询。同时还会招聘猎头以及培训人才,到现在为止全国的很多城市都有服务机构。

二、智联招聘

智联招聘建立在1994年,到目前为止,已经有一点4亿的用户,并且与400万家企业进行合作。在2017年的时候,智联招聘推出了一个全新的计划,就是“企业智赢计划”,数据库非常的强大,并且,推翻了以往非常传统的招聘模式。对于人才市场的一些标准也有改变。同时,岗位以生态系统形式面向社会。同时,因为与其他的网络平台进行合作,成为了战略伙伴。

三、58同城

58同城这个平台自从2005年建立以来,一直都有很好的口碑。58同城的总部在北京,在全国现在已经开设了27家分公司。58同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台,有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区,这样在就业以及招聘时会非常的方便。

四、中华英才网

1994年的时候中华英才网正式成立,可以称得上是全国最早的一个招聘网站。这个网站现在已经得到了求职者以及企业的认可。总部在北京市,并且在全国一共开设22家的分公司。管理团队人员素质比较高,并且现在已经超过1000人。

五、赶集网

在2005年的时候,赶集网问世。可以说赶集网具有专业性,并且项目也非常的广泛。父亲节能够提供房屋的信息,同时还能够进行二手货的买卖。最主要的是招聘信息非常的广泛,也很全面。

⑺ 哪个招聘软件最好用

Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。

5、前程无忧:前程无忧有app和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。

⑻ 哪个求职网站(app)最靠谱

求职软件推荐:前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩招聘和58同城。

  1. 前程无忧

优点:基础岗位比较多,招聘信息没有局限性,就业范围跨度大,涉及到一二线城市、乡镇城市,多劳动密集型岗位。适用人群:想要从事的工作要求不是特别高。

在求职的过程中,任何让你交钱的项目都是骗人的!在网站上投递简历时,一定要保护好自己的个人隐私。一定多了解公司,以免上当受骗。遇到不熟悉的公司的时候,企查查和天眼查用起来!

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