软件测试一般怎么找工作

❶ 学软件测试以后好出去找工作吗

挺好就业的，软件测试没有年龄限制。找工作还是比较容易的，薪资待遇也不错。目前国内软件测试每年新增大量岗位，但企业学校培养的人才远远不足需求。很多人也是看重了软件测试的发展前景，也越来越多人入这行。千锋教育就有线上免费的软件测试公开课，。
千锋教育采用全程面授高品质、高体验培养模式，学科大纲紧跟企业需求，拥有国内一体化教学管理及学员服务，在职业教育发展道路上不断探索前行。软件测试现在的行业优势还是不错的，首先是人员缺口大，零基础无门槛可学，而且无性别歧视，不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。而且职业寿命长，越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。招聘岗位缺所以说软件测试培训还是比较好就业的。众所周知啊，软件测试行业工资比较高的，软件测试也不例外，最新行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。数据来自职友集，还是相对可靠的，而且随着从业年限的增加，薪资还会一路上涨，其就业路线也是比较明确的，关于软件测试的更多相关知识，建议到千锋教育了解一下，千锋教育截止目前已在北京、深圳、上海、广州、郑州、大连等20余个核心城市建立直营校区，服务近20万学员、近千所高校和数万家企业。

❷ 没有测试经验怎么找测试工作，找软件测试工作没工作经验说有工作经验

提起没有测试经验怎么找测试工作，大家都知道，有人问找软件测试工作没工作经验说有工作经验，另外，还有人想问没有测试工作经验，想找份相关的测试工作，有可能吗？ 另，测试工作的技术含量大吗？你知道这是怎么回事？其实本科毕业生想找软件测试方面的工作，没有工作经验，找软件测试方面的工作，工资怎么样？下面就一起来看看找软件测试工作没工作经验说有工作经验，希望能够帮助到大家！

没有测试经验怎么找测试工作

1、没有测试经验怎么找测试工作:找软件测试工作没工作经验说有工作经验

没经验说成有经验那你面试的时候面试官问你问题你能答的上来吗？就算面试能蒙混过关，那你之后做项目怎么办问同事吗

2、没有测试工作经验，想找份相关的测试工作，有可能吗？ 另，测试工作的技术含量大吗？

大有可能，只要要求不过高。技术含量这就不好说了，那要看你具体做什么了。无经验者面试软件测试。

3、本科毕业生想找软件测试方面的工作，没有工作经验，找软件测试方面的工作，工资怎么样？

工资要看你毕业院校和工作地址！工作是能找到但是很漫长要坚持无工作经历面试软件测试。

4、求问~我是个新毕业生~没有工作经验~能找到软件测试的工作么~

一定可以啊，大不了工资低一点。你可以去领测官。别忘了业余时间看看。不断提高自己的理论基础。

5、没有测试经验怎么找测试工作:软件测试工作好找吗，在没有经验的情况下

工作好不好找，关键还是要看你自身，你学的怎么样？经验怎么样？面试时的临场发挥也很重要，对于在找工作时，大家比较普遍会碰到的一些问题，在这里给大家分享小建议：

1.刚入行时选择大公司好，还是小公司？

刚进入测试行业，还是选择流程规范的大公司或中型公司，给自己学习正规流程的机会以及作为自己的职业缓冲期。大公司一般分工比较细，在平时项目不是很紧比较空闲的时候自己可以有目的的去提高一些能力，如英语能力，代码编写能力等等。

小公司的话，可能会出现公司上层对测试的不重视、测试流程不规范或者根本就没有流程、软件产品没有需求书等等。如果觉得自己能力比较强，喜欢独当一面，那小公司更适合你。

2.刚开始进入公司很迷茫，该做什么？

刚进入工作单位的前两三个月时间里可能会有一个浮躁期，工作中会有找不到方向和目标的迷茫感。这时大家可以做以下几点：

熟悉业务，这块很重要，需要认真对待。

本科毕业生想找软件测试方面的工作，没有工作经验，找软件测试方面的工作，工资怎么样？

熟悉公司的流程和测试流程。

培养自己的沟通能力，与业务相关的所有人都能很好的沟通。转行学软件测试的下场。

工作中遇到的问题及解决措施要及时总结整理。

针对公司的项目或产品选择适合的自动测试工具，帮助公司提高测试效率。

3.面试时的注意事项

1、面试时不要紧张，提前查好路线，提前出发，谈工资的时候，如果感觉自己表现不错，和面试官谈话很融洽，工资可以适当上涨一些。

2、公司的工作时间，上下班时间，期时间，加班有没有加班费，这些尽量问清楚，在签合同的时候也要注意，这些在合同里有没有写清楚，HR的承诺，能写进合同的，尽量写进去，否则，可能只是口头承诺。

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