Ⅰ 什么是软件测试
软件测试属于IT行业中容易入门的岗位,代码量较少。0基础进入IT行业,完全是ok的,IT行业分好几种有开发,测试,UI,自动化,测开,运维等这些岗位。在这些岗位里面测试相对来说还是比较容易上手学会的。因为开发、运维、自动化这些都对代码的要求挺高,0基础的话对代码认识不是一、两天就可以学好的。
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搭建Windows测试环境,JAVA编程,软件测试基础,数据库技术,用户界面技术,高效设计测试用例,阶段项目实训,搭建 Linux 测试环境,白盒测试,WEB技术,高效使用自动测试工具,软件质量保证,流行测试基础,企业级项目实训用例等!
学完可以从事:
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Ⅱ 软件测试主要是什么
计算机软件测试主要是:分析需求文档、撰写测试案例、测试找bug、和程序员讨论bug、提单并统计bug list......简单的说,就是帮助公司把好软件产品的质量关。
软件测试人员对软件产品的需求文档、设计文档等检查是否有歧义,或者用词是否违背行业规则等;对软件产品本身的功能、性能通过运用专业的软件测试技术以及工作去发现软件产品中隐藏的软件问题,并将所有发现的问题发送给相应人员进行修改,从而大大减少了因软件产品的质量问题而引起的后期维护费用以及因软件问题对用户造成的影响以及损失。
你要是想学习软件测试,应该多看看测试相关的书籍,然后加一些测试技术群,里面有大牛,可以多向他们学习学习。
Ⅲ 什么是软件测试,软件测试的目的
软件测试指的是在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。其目的主要有以下几点:
1、发现被测对象与用户需求之间的差异,即缺陷。
2、通过测试活动发现并解决缺陷,增加人们对软件质量的信心。
3、通过测试活动了解被测对象的质量状况,为决策提供数据依据。
4、通过测试活动积累经验,预防缺陷出现,降低产品失败风险。
(3)软件测试是什么扩展阅读:
软件测试的原则:
1、测试应该尽早进行,最好在需求阶段就开始介入,因为最严重的错误不外乎是系统不能满足用户的需求。
2、程序员应该避免检查自己的程序,软件测试应该由第三方来负责。
3、设计测试用例时应考虑到合法的输入和不合法的输入以及各种边界条件,特殊情况下还要制造极端状态和意外状态,如网络异常中断、电源断电等。
4、应该充分注意测试中的群集现象。
5、对错误结果要进行一个确认过程。一般由A测试出来的错误,一定要由B来确认。严重的错误可以召开评审会议进行讨论和分析,对测试结果要进行严格地确认,是否真的存在这个问题以及严重程度等。
6、制定严格的测试计划。一定要制定测试计划,并且要有指导性。测试时间安排尽量宽松,不要希望在极短的时间内完成一个高水平的测试。
7、妥善保存测试计划、测试用例、出错统计和最终分析报告,为维护提供方便。
参考资料来源:网络-软件测试
Ⅳ 软件测试是什么以及目的
软件测试行业是很多不想做开发的小伙伴向往的,薪资高、压力小的IT行业。那么一些不太了解的小伙伴可能会想知道,软件测试的目的究竟是什么呢?今天就让我带着大家来了解一下。
在讲软件测试的目的之前呢就要讲一下软件测试的概念了。软件测试指的是在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。
软件测试是运行程序的过程,目的在于发现错误,在用户使用之前发现错误。
如果没有测试这一关,那么产品被开发出来就会直接被用户使用。没用经过测试的产品难免会有一些bug、缺陷。那用户就会对产品存在不满意的地方,甚至会造成投诉,对公司进行追责。
软件测试的作用就是在用户之前提前发现错误,测试工程师要站在用户的角度来发现错误,使用户拿到的产品质量更高,让用户更满意。
1、一个好的测试在于发现至今未发现的错误。软件测试的目的当然是发现程序当中的错误。那什么是好的测试呢,就是在下一轮软件迭代后的测试中发现了上一轮没有发现的错误。
2、一个成功的测试用例是在于发现了至今未发现的错误的测试。这样的软件测试用例对错误的发现率会很高,这就是一个好的测试用例。
Ⅳ 软件测试是做什么的
一、软件测试概述
软件测试是软件开发过程的重要组成部分,是用来确认一个程序的品质或性能是否符合开发之前所提出的一些要求。软件测试的目的,第一是确认软件的质量,其一方面是确认软件做了你所期望的事情(Do
the
right
thing),另一方面是确认软件以正确的方式来做了这个事件(Do
it
right)。第二是提供信息,比如提供给开发人员或程序经理的反馈信息,为风险评估所准备的信息。第三软件测试不仅是在测试软件产品的本身,而且还包括软件开发的过程。如果一个软件产品开发完成之后发现了很多问题,这说明此软件开发过程很可能是有缺陷的。因此软件测试的第三个目的是保证整个软件开发过程是高质量的。
软件质量是由几个方面来衡量的:一、在正确的时间用正确的的方法把一个工作做正确(Doing
the
right
things
right
at
the
right
time.)。二、符合一些应用标准的要求,比如不同国家的用户不同的操作习惯和要求,项目工程中的可维护性、可测试性等要求。三、质量本身就是软件达到了最开始所设定的要求,而代码的优美或精巧的技巧并不代表软件的高质量(Quality
is
defined
as
conformance
to
requirements,
not
as
“goodness”
or
“elegance”.)。四、质量也代表着它符合客户的需要(Quality
also
means
“meet
customer
needs”.)。作为软件测试这个行业,最重要的一件事就是从客户的需求出发,从客户的角度去看产品,客户会怎么去使用这个产品,使用过程中会遇到什么样的问题。只有这些问题都解决了,软件产品的质量才可以说是上去了。
测试人员在软件开发过程中的任务:
1、寻找Bug;
2、避免软件开发过程中的缺陷;
3、衡量软件的品质;
4、关注用户的需求。
总的目标是:确保软件的质量。
二、常用的软件测试方法
1.
黑盒测试
2.
白盒测试
3.
基于风险的测试
4.
基于模型的测试
三、软件测试的类型
常见的软件测试类型有:
BVT
(Build
Verification
Test)
Scenario
Tests(基于用户实际应用场景的测试)
Smoke
Test
Application
Compatibility
Test(兼容性测试)
Accessibility
Test(软件适用性测试)
Functional
Test(功能测试)
Security
Test(安全性测试)
Stress
Test(压力测试)
Performance
Test(性能测试)
Regression
Test(回归测试)
Setup/Upgrade
Test(安装升级测试)等。
Ⅵ 软件测试是什么
第一、通过测试发现软件中的缺陷或不足
通过测试发现软件中存在的不足是其中一个内容,测试软件的技术分为两种,一是黑盒测试,二是白盒测试。之后通过黑盒和白盒进行不同类型的测试比如有类弄分法、因果图法以及白盒测试中的分支覆盖等等,通过这些不同的测试可以发现软件中存在的不足,以让软件开发工程师再次进行完善。
第二、软件测试需要把发现的的问题整理成报告
软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告上交,提交缘分开发工程师,当得到确认后再对软件进行修复。对于软件测试是干什么的问题,大家还需要了解,测试人员在整理报告的时候应使用专业的术语,同时要具备很好的文字表达能力以及较强的语言组织能力,也只有这样才能把发现的缺点或不足详细、清楚的表达出来,让开发人员更好的对软件进行修复。
第三、测试人员需要分析软件的质量好坏
除了要测试软件的不足,还要分析软件质量的好坏,需要根据测试的结果来分析,计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况,以及提出对软件修复的趋势等。测试工程师需要给出软件各种质量特性的具体度量,比如功能性、可靠性以及易用性等,并得出结论提交给软件开发工程师。
Ⅶ 软件测试是干什么的
第一、通过测试发现软件中的缺陷或不足
通过测试发现软件中存在的不足是其中一个内容,测试软件的技术分为两种,一是黑盒测试,二是白盒测试。之后通过黑盒和白盒进行不同类型的测试比如有类弄分法、因果图法以及白盒测试中的分支覆盖等等,通过这些不同的测试可以发现软件中存在的不足,以让软件开发工程师再次进行完善。
第二、软件测试需要把发现的的问题整理成报告
软件测试的工作还包括把发现的问题整理成报告上交,提交缘分开发工程师,当得到确认后再对软件进行修复。对于软件测试是干什么的问题,大家还需要了解,测试人员在整理报告的时候应使用专业的术语,同时要具备很好的文字表达能力以及较强的语言组织能力,也只有这样才能把发现的缺点或不足详细、清楚的表达出来,让开发人员更好的对软件进行修复。
第三、测试人员需要分析软件的质量好坏
除了要测试软件的不足,还要分析软件质量的好坏,需要根据测试的结果来分析,计算出软件的缺陷率和缺陷分布的情况,以及提出对软件修复的趋势等。测试工程师需要给出软件各种质量特性的具体度量,比如功能性、可靠性以及易用性等,并得出结论提交给软件开发工程师。
Ⅷ 软件测试一般是做什么的
有研发的地方就需要测试,所以目前国内的软件测试人才缺口很大,而且还这个缺口还在逐年上升。
因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇,根据职友集数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元,一二线的薪资更高可以达到一万多,所以现在学软件测试就业前景还是很好的。
软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点,就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验,项目经验越多越有竞争力,经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。
软件测试行业的职业发展也会比较好,一般有两条路。一是走管理路线最后能达到产品经理的高度;一条是走技术路线朝着测试专家发展。不论走哪条路线,晋升都会比较快,最后薪资都不会太低。