㈠ 神州泰岳待遇年终奖
神州泰岳待遇及年终奖如下老贺：
1、北京神州泰岳软件股份有限公司平均工资为13202元/月，其中33%的工资收入位于逗游区间9000-12000元/月，26%的工资收入位于区侍指派间15000-18000元/月。年终奖平均23916元。
2、一年一涨20%。一般只要能力没问题都会涨。一年一次调薪，基本都会调，薪酬体系完善，过节有购物卡或者礼品。
㈡ 神州泰岳算是大厂吗
算。北京神州泰岳软件股份有限公司成立于2001年。成立以来，秉承专注专业之精神耕耘于IT运维枝芦洞管理领域，规模有3500人左右，遍布全国各地。在行业上，属于科技前沿行业；在背景上是“大厂”猛枯级别，是算大厂的，哗帆完全有充分市里为员工专业能力素质水平、职业发展奠定坚实的基础。
㈢ 神州泰岳（300002：驱动数字化转型，云计算+人工智能+5G+物联网
神州泰岳全称北京神州泰岳软件服务有限公司，成立于2001年，公司是国内领先的综合类软件产品及服务提供商，着力于用信息技术手段，推动行业发展和 社会 进步，提升人们工作和生活品质，自公司成立以来，始终以市场为导向，深耕细作，创新拓展，形成了以“IC T运营管理”、运乱“物联网与通信技术应用”、“手机 游戏 ”、“人工智能与大数据”为核心的相关多元化发展格局。
1、 物联网通信、人工智能/大数据、IC T运营管理、手机 游戏 。
目前公司核心业务板块是：物联网通信、人工智能/大数据、IC T运营管理、手机 游戏 。
2、技术与产品优势。
IC T运营管理领域公司紧密跟踪最前沿的技术发展趋势，深度挖掘客户对IT系统，尤其在线关键业务，IT应用系统的运维管理需求，形成了一系列独特的软件产品和方法论，技术水平，在国内处于领先地位。手机 游戏 领域，公司旗下重要手游研发团队---壳木软件是中国目前为数不多的拥有独立研发世界水准的3D 游戏 引擎能力（可兼容各种层次的移动设备）的一流手机 游戏 研发团队。
3、 人工智能与大数据。
人工智能与大数据是公司基于多年智能生产生活技术、信息化数据及技术积累所形成的蚂悄数创新业务之一。人工智能方面，公司在智能语义分析、智能人机交互、智能机器自学等领域形成了丰富产品，并在行业中得到应用和好评。大数据方面，在技术平台、数据积累、数据分析和价值应用等领域，具备了应用推广能力。
神州泰岳：公司与华为在视频解析与物联网传感技术上合作
公司与华为在视频解析与物联网传感技术上合作，共同推出机场智能围界入侵告警解决方案，通过华为机器视觉的视频算法+公司智慧墙的微波算法，形成智能复合探测闷首，以应对目前传统安防产品在周界安防应用过程中漏告误告的问题，通过两种技术的复合，为机场周界安防提供技术支撑和服务，以满足机场的全天候全范围全流程的技术防范要求。
北京神州泰岳软件股份有限公司成功中标国家电网有限公司“输变电设备物联网节点装置-变电”、“输变电设备物联网传感器-SF6微水”框架协议采购项目。此次神州泰岳成功入围传感设备和通信节点设备框架协议是公司紧跟国家电网公司设备专业数字化转型升级、创新提升取得的重要成绩。
神州泰岳自主研发符合国家电网公司企业标准的接入节点设备和汇聚节点设备、多形态智能传感设备、无线通信模块和专业综合智能软件分析平台在内的物联网多场景解决方案，在变电站、电缆隧道、智能配电房均有深厚技术积累和广泛应用经验，获得用户、合作伙伴、业内专家的一致好评。
无线传感网架构
神州泰岳致力于在电力业务输、变、配领域，为客户提供安全、可靠、智慧的在线监测系统解决方案，提供稳定的数据传输通道和多维度融合的数据服务。此次入围助力神州泰岳在电力业务领域开创新机遇！
此次中标的接入节点设备和汇聚节点设备由神州泰岳自主研发，满足国网企标Q/GDW 12021《输变电设备物联网节点设备无线组网协议》及Q/GDW 12020《输变电设备物联网微功率无线网通信协议》要求，支持各类电力业务场景的无线传感网覆盖及多跳组网通信等业务需求。
接入节点设备UPJR-001 汇聚节点设备UPHJ-001
接入节点设备 可搭载多样化边缘计算应用， 实现业务数据本地消费；破除传统数据“烟囱”，实现业务横向贯通。
SF6气体在线监测APP
设备 健康 多元分析APP
神州泰岳将携手电力行业客户打造“万物互联”的数字化转型样板工程，以数字技术赋能赋智，以精益管理挖潜增效，深度挖掘电力大数据价值，助推电力行业数字化转型升级！