A. 找工作比较好的软件有哪些
如今,网络平台等数字化工具成为找工作的主要渠道之一。以下是一些比较好的找工作软件推荐:
拉勾网:国内着名的互联网招聘网站,主要面向IT和互联网行业。
BOSS直聘:国内颇受欢迎的全行业招聘平台,提供丰富的职位信息和简历投递、沟通等服务。
前程无忧:中国领先的综合性求职招聘网站,提供覆盖全国近百个行业的职位信息。
51job:中国领先的人力资源服务供应商,提供全国各地的优质职位信息和求职服务。
Indeed:全球领先的招禅态聘网站,提供全球范围内的求职信息和招聘信息。
总之,以上推荐的都是比较好的招聘求职平台,通过这些平台可以快速查找到自己想毕型要的职位,持续关注也能够及时了解到最新的职业动贺数源态和招聘信息。
B. 找工作下载哪个软件最可靠
找工作最可靠的软件有:《58同城》、《赶集网》、《前程无忧》、《智联招聘》、《BOSS直聘》。
1、《58同城》
值得信赖的求职平台,里面的许多信息都真实有效,除了能亮和稿求职,用户还可以在这里淘到不少二手房源,车源,在求职的过程中顺便把租房问题也解决了。
C. 靠谱找工作软件有哪些最好用的找工作软件
靠谱找工作软件有哪些,我们在生活中都需要去工作,那么找工作的途径就非常的重要,很多人不知道手机上有哪些好用的找工作软件,下面跟着小编一起来看看吧。
1.牛小二招聘网
牛小二招羡厅段聘网app下载,拥有海量的真实招聘信息,根据用户位置快速筛选附近的优质招聘岗位,薪资、工作时间等信息均经过真实审核。牛小二招聘网正规求职平台可以帮助司机、工人轻松求职,找工作不收费。感兴趣的话就来下载牛小二招聘网吧!
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2.新平果招聘网
新平果招聘网app下载,为本地用户提供海量最新招聘信息,可以根据用户个性化需求快速进行职位筛选,保洁、养生技工、教师、保姆等工作全都有。新平果招聘网找工作兼职软件支持线上视频面试,一键递交个人简历。快来下载新平果招聘网体验吧!
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3.597直聘求职
597直聘求职app下载,一款十分优质的求职软件,为用户提供海量的高薪工作岗位,可以一键进行简历的批量投递,支持和HR在线进行一对一的视频聊天。597直聘求职极速入职软件课可以实时跟踪自己的简历投递状态,大家快来下载597直聘求职app。
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4.职点招聘
职点招聘app下载,为用户提供大量的招聘信息,随时随地都可以在这里找到你的心仪工作,根据用户的求职需求快速匹配相关的职位。职点招聘极速求职软件还支持线上视频面试,面对面交流沟通。感兴趣的话就来下载职点招聘吧!
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5.米熊招聘平台
米熊招聘平台app下载,一款很受欢迎的求职软件,用户可以将自己的简历批量投递给自己心仪的多家公司,可以和HR在线进行一对一的私聊。米熊招聘平台薪资日结软件可以设置自己的求职意向,自动匹配合适的工作,大家快来下载米熊招聘平台app。
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6.汇博求职
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7.贵港招聘网
贵港招聘网app下载,一款十分优质的求职软件,为用户提供海量的工作岗位,都是真实靠谱的,支持一键进行简历的批量投递,十分的方便。贵港招聘网极速入职软件可以自定义求职的意向,大家快来下载贵港招聘网app。
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8.无忧精英求职
无忧精英求职app下载,一款专业的找工作软件,为用户提供海量的高薪工作岗位,可以一键批量进行简历的投递,增加自己的入职几率。无忧精英求职极速入职软件可以筛选自己喜欢的工作岗位,大家快来下载无忧精英求职app。
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9.九一人才网找工作
九一人才网找工作app下载,一款便捷的生活服务软件。每天为用户及时更新最新的本地新闻资讯,可以参与热点话题的讨论。九一人才网找工作信息分享软件支持HR发表招工信息,寻求人才。大家快来下载九一人才网找工作app!
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10.摇工作
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11.泗阳直聘网
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12.牛职工作网
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13.懒猫找工作
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14.找工呀
找工呀app下载,一款年轻人都在用的求职软件,收录了各大企业的工作岗位,涵盖了各行各业,可以一键进行工作的筛选,挑选自己喜欢的工作。找工呀招聘求职软件所有的工作都是高薪靠谱的,大家快来下载找工呀app。
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15.诸城招聘网
诸城招聘网app下载,一款十分实用的招聘软件,为用户提供海量的工作岗位,都是经过平台认证的,靠谱且高薪,支持求职者进行简历的一键投递。诸城招聘网极速入职软件可以查看每份工作的具体内容,大家快来下载诸城招聘网app。
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16.永城好工作
永城好工作app下载,一款十分优质的求职软件。为用户提供大量的工作岗位,可以设置自己的求职意向,快速匹配相适应的工作。永城好工作同城求职软件支持用户一键批量的进行简历的投递。大家快来下载永城好工作app
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17.工作水印打卡相机
工作水印打卡相机app下载,一款十分实用的打卡软件。帮助用户进行工作的考勤打卡,自动生成时间和地点,可以自定义更改时间和地点的信息。工作水印打卡相机时间地点自动生成软件为用户提供丰富的水印类型。大家快来下载工作水印打卡相机app!
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D. 哪个招聘软件最好用
Boss直聘、58同城、猎聘、智联招聘、前程无忧。以上五个软件都是社招和校招常用的,用户可以根据自己的实际情况选择心仪的岗位投递。
1、Boss直聘:Boss直聘是一提供招聘服务的手机应用软件,求职者可以使用Boss直聘直接跟公司的招聘负责人聊天,某个程度上可以免去了简历筛选的过程,要找工作的小伙伴可以下载一个用用,不过提醒大家就是招聘信息要看清楚,不要误入虚假公司。
2、58同城:58同城是国内分类信息的手机软件之一,生活中的各种服务都可以在上面找到,装修,工作,房子,二手交易什么都有。招聘方面58同城还并购了安居客和中华英才网,为用户提供了更加丰富和专业的租房信息和招聘信息。
3、猎聘:猎聘是一个招聘APP,属于一个高端精英人才猎头招聘网站,上面有猎头和企业直招两种分类。猎聘每天智能推荐职位,并且支持随时与猎头沟通,帮助大家在职场更成功。唯一的缺点就是猎头职位不清楚是什么公司,需要详细沟通。
4、智联招聘:智联招聘是国内比较大的招聘服务商了,智联招聘的功能也很实用。在智联招聘上,作为求职者可以在这里筛选工作,投递简历,获取面试机会。而且在智联招聘手机版上可以查看公司的所有招聘职位,还有收藏,智能推荐相关工作等等。
5、前程无忧:前程无忧有app和网页版,支持提供职位搜索、简历投递、简历修改预览、校园招聘、薪酬查询、职场资讯等服务。可以查看投递简历人数和匹配度,对于求职者来说非常贴心。也提供付费的职业咨询服务。
E. 靠谱的应聘软件有哪些实用的找工作软件有哪些
已经快要过年了,很多人态悉在过年前的时候辞去了现有的工作,打帆粗乎算年后在来应聘新的工作,这个时候很多人就在手机中找一些应聘求职的软件,同时很多人在手机上下载了很多的找工作软件,但是都不好用,那么在手机市场中有没有哪些靠谱的好用的求职软件呢,下面跟着小编一起来看看吧,希望此文章能对你有所帮助。
1:闪聘直招
闪聘直招软件可以给你带来很多不同的求职招聘信息,海量优质的岗位每天都会进行更新,同时软件中还覆盖了多种的职业工作,可以根据你的需求进行匹配。
闪聘直招
评价:
2:亿企直聘
亿企直聘是一款优质的求职软件,给企业节省成本,给求职者清晰的路线,在软件中你可以清晰的看到每个岗位的招聘公司的背景简介,快速的查询自己个人数据,轻松的编辑简历。
亿企直聘
评价:
3:创客直聘
创客直聘是一款非常全面的招聘软件,软件中不仅有大量的招聘岗位,而且可以高效的安排面试,直接和公司的人事进行沟通,快速投递简历,让你快人一步。
创客直聘
评价:
4:坚果招聘
坚果招聘软件中职位都是清晰明了的,靠谱的求职招聘服务,软件中的招聘岗位的来源都是经过核实的,软件中还能帮你优化简历,高质量的简历帮助你快速的通过面试。
坚果招聘
评价:
5:匠凳含工网
匠工网是专门为了建筑从业者打造的一个求职软件,软件中的职位都是经过严格的审查才通过的,同时你可以进行快速的浏览各种招聘信息,增加你的面试机会和成功率。
匠工网
F. 找工作的软件哪个好
找工作好的软件有:互联网的垂直平台,拉钩招聘,智联招聘,猎聘,实习僧。
1、互联网的垂直平台
打开它唤搭的平台,就可以看到里面的工作几乎是跟互联网行业相关的,精准到了互联网招聘领域,甚至在职业定位、分类和归纳上非常清祥液晰明了,找工作的时候一目了然,能节省很多时间,提高找工作的效率。
G. 找工作什么软件最好用
智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城
一、智联招聘
简历管理安全便利,被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知,快速选择工作地点,求职体验先人一步。跟踪求职状态,了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位,找到离你最近的好工作。
智联招聘业内开创3的三次方概念,即为学生、白领、高端(专业人士或管理人士),匹配3类产品:测评(我是谁)、网络招聘(我能干什么)、教育培训(我如何进步),并通过线上、线下、无线三个渠道,为职场人的发展打造平台。
四、赶集网
赶集网主要是面向个人用户,可以在此进行及时、有效地发布个人分类广告,让所有人知道您需要或是提供什么样的商品、服务和帮助。用户可以进入首页进行分地区、分类别浏览,也可以按照关键词搜索分类信息。在这里,用户能直接与信息提供者取得联系。
用户也可将分类广告发布到赶集网,当网民检索或者通过分类目录进行浏览时即可看到该广告。广告主可以留下电话、Email、QQ以及联系人等信息,让浏览者能快速找到所发布的信息人。
五、58同城
直接用电话沟通,简单高效。可以收藏职位信息,还可以把职位信息分享给好友。精准的GPS定位,信息精准,查找方便,显示职位距离,可以查看地图等。
58同城成立于2005年12月12日,总部设在北京,在全国共拥有27家直销分公司。网站定位于本地社区及免费分类信息服务,帮助人们解决生活和工作所遇到的难题。
招聘网站上找工作需要注意:
1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台,或者评价高、知名度高的综合性平台,这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。
2、巧妙利用平台的“搜索栏”,找到目标行业职位等,还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件,合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司,然后再进行二次筛选,这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势,快速高效地找到满意的工作。