软件公司有哪些部门

Ⅰ 软件公司有多少个部门、多少个职位

多少个部门？要依据公司的大小而论，大公司可以有很多，而小公司人数有可能就几个人还如何分部门呢，只能大概的跟你说可能会有如下几个部门：开发部(接项目做开发)，技术服务部或者叫外包部（用来为别的服务的，外派到别的公司），研发部（搞研发的，稍大一点儿的公司才会有)，测试部（搞软件测试的），说白了这些部门也不是固定的，相互之间可以调整人员使用，但所在的部门是不会变的，还有就是财务部，人事部等，公司大的话可能还有更细的划分，至少我们公司就是这一些部门，不同的公司定义稍有差异。

Ⅱ 一个软件公司有哪些职位、部门，分别负责什么工作

实在抱歉...
您提的问题难度稍稍大了点儿...
因为每个然间公司的内部结构未必完全一样...
没有帮上什么忙，实在汗颜...

Ⅲ 软件公司都有哪些职位

一个完整团体具有：
项目总监，项目经理，系统架构师，系统分析师，程序员/软件工程师，美工/网页设计师，测试工程师，实施人员，数据库管理工程师/技术员，配置工程师。
我以前公司软件开发部门就有以上职位。
一般情况下都有：项目经理，程序员，测试，美工
基本职员。
望采纳。

Ⅳ 软件公司里一般有哪些部门 不懂计算机能在里面做些什么

一般都是市场部和开发部，再完善点的有个人力资源部。顾名思义，市场部就是卖产品的，把公司开发的产品或者软件卖出去；开发部负责开发，属于搞技术的部门；人力资源负责应配、后勤管理这方面的。

Ⅳ 创建一个软件公司需要都那些部门，个部门的职责各是什么谢谢

一般公司有的也应该有吧.
比如,财务部,销售部(商务部),技术部,研发部,行政部等等

Ⅵ 软件开发公司的部门都是什么份多少个部门具体每个部门都做些什么负责什么

这个没有固定的答案。看软件公司的类型和规模了``
一般情况下中大型企业存在最多有
执行部，营销部
，财务部，市场调研部，后勤内务部，质检部
，公关部，人事部，监管部，产品开发部，策划部
，广告部……
至于职能也有不同的分工和组织形式。
中小型软件公司部门结构很灵活。期待楼下朋友补充

Ⅶ 软件公司 有哪些部门啊越详细越好哦！谢谢啦

软件公司部门职责
客户服务部门职责：

1、严格遵守公司的各项管理制度。

2、负责客户关系的协调，解决客户提出的各类问题，给客户以满意答复。

3、负责及时了解软件新版本的功能，推荐给客户使用。

4、做好和实施部的移交工作，及时熟悉客户的业务流程，以便马上可以接手维护工作。

5、做每次客户服务记录，统计整理，以提供公司其他员工参考。定期汇总日常问题，发布网上供客户参考。

6、负责对客户上门访问和信访工作，主动关心客户使用状况及存在问题。

7、负责服务到期客户维护合同的签订及收款。

8、负责老客户升级工作。

部门经理岗位职责：

1、负责制定本部门的月度工作计划及资金预算。

2、负责对客户投诉关系协调。

3、负责分配客户，及时协调客户经理的工作任务。

4、负责汇总每个员工的工作意见，及时和总经理沟通。

5、负责不定期对客户进行抽样调查，对调查结果进行分析及处理意见，报总经理审批。

6、负责员工的培训工作，提高员工的专业技能。

7、负责重点客户关系维护工作。

8、负责控制员工加班，差旅费，节省维护成本。

9、团结公司同事，加强和同事之间交流。

经理助理岗位职责：

1、协助经理的各项工作。

2、负责接听客户来电，详细记录客户问题的反馈及需要解决的时间。

3、负责客户经理的维护记录的汇总，定期整理日常问题，发布网上给客户参考。

4、负责提醒客户经理对服务到期客户的进行签订维护合同。

5、负责不定期电话访问客户，对服务质量进行调查，维护客户关系。

6、负责公司、部门会议通知，及相关文件的收发工作。做好部门文件的存档工作。

客户经理岗位职责：

1、负责公司所分配的客户服务工作，协调和客户之间的关系。

2、负责记录每次客户服务记录，提供经理助理汇总统计。

3、负责反馈客户需求，以便公司提供相应的解决方案。

4、严格执行部门领导安排的工作任务。

5、负责签订客户维护合同，收款。

6、主动上门或电话访问客户，及时传递公司最新业务信息给客户。

7、团结同事，经常和同事交流业务，帮助同事解决问题，帮助同事提高职业能力。

8、负责学习软件新的功能点，以便能更好的给客户服务。

研发工程师岗位职责：

1、负责公司签订的开发项目研发工作。

2、负责客户数据库问题的处理工作。

3、负责培训客户经理及顾问日常数据库处理方法，开发报表等工作。

4、负责日常数据库处理方法的汇总工作，以供客户经理参考。

5、配合实施顾问需求调研，分析工作。

6、严格执行公司安排的其他任务

实施部部门职责：

1、严格遵守公司的各项管理制度。

2、负责销售部签订项目的实施工作，从项目启动至项目验收。

3、负责处理和客户关键用户的关系处理。

4、负责整理整个项目的实施记录。

5、负责项目实施结束之后和客户服务部的交接工作。

6、负责配合销售部做好售前调研等工作。

7、负责配合户客户服务部重大问题的处理工作。

8、负责客户升级测试工作。

实施部经理岗位职责：

1、负责项目的分配工作。

2、负责项目实施计划的审核工作。

3、负责项目各阶段实施报告的审核工作。

4、负责重大问题客户关系的协调工作。

5、负责不定期访问客户，关注项目实施工作。

6、负责实施团队的建设工作。

7、负责制定部门工作计划及资金预算。

8、负责控制员工加班，差旅费，节省维护成本。

9、负责项目经理的培训工作，提高项目经理的专业能力。

10、团结公司同事，加强和同事之间交流。

实施部项目经理岗位职责：

1、严格服从部门经理分配的项目及工作任务。

2、负责项目从实施至验收所有工作，保存所有相关的实施文档。记录实施日志。

3、 负责项目验收之后做好和客户经理的交接工作，并对客户经理做好项目相关的培训工作。

4、负责老客户重大问题的处理工作。

5、负责客户升级测试工作。

6、负责二次开发相关需求的调研，分析等相关工作。

7、团结公司同事，加强和同事之间交流。

Ⅷ 软件企业有哪些部门，各部门职责

大的?请参考微软。

Ⅸ 互联网公司应该有哪些部门

互联网公司应该有以下部门：

1、研发部。技术岗，需要有相关的学习基础，也有其它专业参加了培训班之后做研发工作的，因人而异，看水平、兴趣和实力。

2、测试部。也属于技术岗，通过相关的程序查找产品中相应的bug，相应的基础和经验当然也是需要的。

3、设计部。网页设计、美工等，需要有点美术素养，ps/dw等相关软件的使用技巧。

4、策划部。有人说策划负责生孩子，产品经理负责养孩子，根据对不同行业的理解，策划需要的功力也不尽相同。

5、运营部。网站的运作和营销，网站活动、内容安排、用户分析等等大大小小的事，对专业限制不大。

6、编辑部。网站内容的整理，格式规范化，增加新的内容。

7、市场部。市场是个大的方向，具体可以有推广、商务、媒介、电话营销等岗位。

8、客服部。主要负责客户维护，解答疑问等工作。

(9)软件公司有哪些部门扩展阅读：

部门划分即活动分组.是指按照一定的方式将相关的工作活动予以划分和组合，形成易于管理的组织单位，如部、处、科、室、组等，这些通称做部门。所谓部门，是指组织中的各类主管人员按照某种原则，为完成某一类特定的任务而有权管辖的一个特定领域，它既是一个特定的工作领域，又是一个特定的权力领域。部门设计可以采取多种多样的方式，从而形成不同形态的组织结构。

在组织设计方面，企业高层管理者需要反复考虑的内容是设置多少个管理部门；每个职能部门的职责权限是什么；应该建立几个管理层次；每一级的管理层次又起着什么样的作用。这为了加强企业的价值链管理，优化组织结构和业务流程，降低组织和经营成本，增强企业的竞争力，企业应该定期或不定期调整自己的组织机构，进行部门的合理划分。

互联网企业有广义和狭义之分。

广义的互联网企业是指以计算机网络技术为基础，利用网络平台提供服务并因此获得收入的企业。广义的互联网企业可以分为：基础层互联网企业、服务层互联网企业、终端层互联网企业。

狭义的互联网企业是指在互联网上注册域名，建立网站，利用互联网进行各种商务活动的企业，也即为广义互联网企业中的——终端层互联网企业。然而根据这些互联网企业所提供的不同的产品和服务，可分为：网络服务提供商、互联网服务提供商、互联网内容提供商、应用服务提供商、互联网数据中心、应用基础设施提供商。