润和软件怎么样

㈠ 江苏润和软件公司怎么样

不一定啦。如果老板器重，那就很好。。如果老板有无你都无所谓，那你就踏踏实实干吧。

㈡ 江苏润和软件 这个公司怎样

在南京本地算是比较大的软件公司了，大专的话可以去锻炼一下。
具体的待遇不是很清楚.
笔试会有技术和压力测试（限时智力题）

㈢ 江苏润和软件股份有限公司待遇怎么样

离职的时候会扣除20%的绩效工资，所以建议尽量在月初离职，减少损失。你面试时一定会被浮华的大楼蒙蔽了双眼的。

润和加班没加班工资，过节从来没有福利，公司制定所谓违规扣款都非常大，一次罚500，还有下班时间表面是5点半，那些个经理项目组长私自制定所谓规则，经常无偿加班，那里面经理都十分傲慢，自以为是，把员工当傻子，公司离职率很高，对华为外包基本学不到东西，谁去谁倒霉。不信你可以试一试。

江苏润和软件股份有限公司成立于2006年，为国际、国内客户提供专业领域的软件外包服务，主要聚焦于“供应链管理软件”、“智能终端嵌入式软件”和“智能电网信息化软件”等三个专业领域。2019年7月，荣获全国模范劳动关系和谐企业。

㈣ 江苏润和软件怎么样

润和最近狂招人。。。看你分配到哪个部门了，润和这两年公关做的不错，和ZF关系打的很好。所以从公司的角度来说，发展还是不错的。
但从毕业生的角度来说呢~~这个要看你的小领导愿意不愿意带你了。
工资问题，基本上在南京的外包公司都差不多
毕业生2K多，工作满一年后，每年的1月和7月是调薪的时候。能不能调就看个人造化了~~
以工作3年为例，技术类基本上是5K左右~写底层的稍微高点

㈤ 江苏润和软件股份有限公司怎么样

招聘时HR问是否能出差和加班，也告知了出差补贴的标准和加班费的标准，然后等三个月转正的前一天，部门经理打电话以各种理由要求降薪，出差补贴没有，加班费减少，接受就留下，不接受就走人。外包做的国网项目，亲身经历。

㈥ 江苏润和软件公司怎么样

江苏润和软件股份有限公司（简称润和软件）成立于1998年，是江苏国际软件外包龙头企业, 2006年进入中国软件出口20强，旗下控股南京润和信息系统有限公司，润和（东京）控股子公司和美国波士顿办事处，主营市场是日本和美国。

近10年的国际软件外包经验,润和软件建立了一整套完善的软件工程管理规范机制，建立了一支稳定的、高效率的专业软件开发团队，现拥有专业的技术人员300多人。2006年润和软件通过了CMMI3认证,计划在2008年通过CMMI5认证.

润和软件的目标是——成为中国一流的国际软件外包行业品牌企业。为此我们已经初步完成了企业的国际化布局,已与多个年发包额在10亿美元以上的国际大型软件公司建立了战略合作. 建立了国际化高级软件外包人才的培训中心。公司非常注重人才的培养与开发,员工使企业发展,企业使员工进步,是我们一贯秉持的理念。

愿景（Vision）
成为国内一流、具有国际竞争力的软件企业。

使命（Mission）
通过我们的专业化服务让信息技术更好地服务于政府和企业，推动中国信息化的发展。

理念（Concept）
创新 知识 团队

行为准则（Guidance）
以人为本，以客为尊；勤勉务实，开拓创新。

企业名称 中文 江苏润和软件股份有限公司
企业注册地 南京市雨花台区铁心桥工业园区
英文 Jiangsu Hoperun Softwar C o.,Ltd.
企业代码 78886586-9
海关登记 320196199
外汇登记 3201788865869
企业性质
内资 国有独资□国有控股□上市公司□民资■
外资 独资□合资□合作□股份制□上市公司□外资分支机构□
投资者名称 江苏润和软件股份有限公司 国别
地区 中国南京
批准设立时间 2006．6．29
注册资本（万元人民币） 1000 经营
范围 计算机软件的研发，相关产品的销售以及售后综合技术服务；自营和代理各类商品及技术的进出口业务（国家限定公司经营或禁止进出口的商品和技术除外）
企业已经取得国际认证的类别和时间 ①CMM/CMMI 3级2007。9。26 ④ISO20000 2007．3．13 ②PCMM ⑤SAS70 ③ISO27001/BS7799
主要服务外包客户（名称及国别、地区） ：
1、Pasco股份有限公司（日本）
2、株式会社Business Model Creation（日本）
企业已经签订承接
离岸服务外包合同 发包方 Business Model Creation 国别（地区） 日本
服务产品主要类别 计算机软件外包以及开发、研制、销售及售后服务
累计合同额 308．18（万美元）
起始 07 年 3月
企业提供服务 外包产品出口
年服务出口额： （万美元） 其中直接 出口额 308．18 出口国别（地区） 日本、欧洲，其中间接出口额间接出口国别（地区）服务出口主要领域 电讯、手机、地理信息系统及其他领域。
企业员工状况 总人数 300 其中境外雇员 1 大专以上学历 99% 博士 11 硕士 40
企业联系人 总经理 周卫红 电话 84204455
传真 84200579
邮箱 [email protected]
企业网址 www.hoperun.com

㈦ 润和软件待遇怎么样

最近润和狂招人，进的人多，但是走的人也多。说实话，公司的待遇不怎么样，以前还有什么公交补贴之类的东西，现在什么都没了，最关键的是经常加班，还是没有工资的，还是蛮辛苦的，像我们现在经常要加班到夜里凌晨才能回家，到最后调休给的也不多，希望还是好好考虑考虑吧。

㈧ 江苏润和软件怎么样啊

待遇还是和个人能力挂钩的，多多提升自己才有可能在公司占有一席之地，不能简单的但看工资的。

我有朋友正好就在里面，听他说待遇还不错，而且公司管理还蛮规范的，该有的福利和补贴貌似都有。具体可能还是要自己去实际了解下，最直观

至于发展前景嘛，网上搜一下，润和好像在江苏省做的很大，最近几年收到领导的很多重视，估计发展还蛮好的。

公司名称：江苏润和软件股份有限公司
公司地址：中国南京雨花台区软件大道168号雨花润和软件外包园