科蓝软件怎么样

A. 北京科蓝软件系统有限公司怎么样

我从网上获知：这家公司有四个子公司，北京、上海、深圳、成都。据网上的评论这家公司一般第二个月的20号发第一个月的工资。
我收到了这家公司的offer，但是我回复说今年7月份毕业之后再去。在我的offer中说“不承诺年终奖、项目奖”。就是一个月发12个月的工资，啥也没有。但是这个公司相对的薪水还算可以，我不方便透入。五险一金是全的。主要给银行做项目，一般会直接跟着项目组到处出差，offer中说，出差时报销长途路费和住宿费。也就是不管饭~~!还有当去其它3个子公司所在城市出差时，不给补助。
一般公司也就这样吧。我感觉是稍微差了一点点。但是内部员工说里面技术很强。我是一个应届毕业生，就是想去学学技术，再跳槽就有资本了，你说呢？
上面就是我所知道的，希望对你有说帮助。如果你也是这个时间段收到offer，说不定是同事呢。。。。。。。

B. 北京科蓝软件 待遇好吗 有年终奖吗 真的经常拖欠工资吗

哪有什么年终奖，胡说了，拖欠工资是经常性的，待遇极差，企业只看中钱，不以人为本。说句不好听的，在科蓝工作，猝死的几率大

C. 北京科蓝软件系统有限公司怎么样：工资拖欠问题

工资不拖欠，每个月月底核算当月工资，然后下个月下旬发

D. 北京科蓝软件系统有限公司有自己的核心技术吗，内部的管理怎么样，想看看他们家的机会

公司主要从事网银相关系统的开发，有自己的公司框架，我是今年7月入职的毕业生，了解还不是很全面

E. 北京科蓝软件系统有限公司怎么样啊

北京科蓝软件系统有限公司还不错。

北京科蓝软件系统股份有限公司（简称：”科蓝软件“）1999年成立，拥有22年发展历史，于2017年A股上市(300663.SZ)。主要向以银行为主的金融机构提供软件产品应用开发和技术服务。

可为银行等金融行业企业提供IT咨询、规划、建设、营运、产品创新以及市场营销等一系列解决方案。

科蓝软件产品涵盖银行渠道类、业务类和管理类领域，主要产品包括分布式数据库、银行网点智能设备、电子银行系统、互联网金融类系统、网络安全系统以及银行线上线下一体化核心业务系统等。

经过多年的积累,科蓝软件的客户已经覆盖大型国有银行、政策性银行和绝大多数城市商业银行、农村商业银行、外资银行，并与之保持了长期的合作关系。

科蓝软件为金融机构提供了从电子银行到核心系统的全方位技术服务，在银行电子渠道建设的市场占有率超过60%，是中国领先的金融科技整体解决方案供应商。

F. 上海科蓝软件系统有限公司怎么样

1、如果是学东西来科蓝。（拿工资学东西,出去就涨工资.在科蓝涨工资就别想了）
2、经常加班出差无加班费、无奖金；出差一天50（仅限工作日，非工作日没有）。
3、有绩效考核没，没绩效奖金却有绩效惩罚。（10%工资）
4、公司管理制度有很大缺陷。对有能力的员工并不重视。

G. 科蓝软件怎么样

美国科蓝公司（Client Server International, Inc. U.S.A. 简称CSII），1992年在美国纽约州注册成立，是在华尔街从事网络和软件系统的研究与开发的专业化网络系统Consulting公司，精英团队包括了华尔街和硅谷地区资深的金融业务和网络技术的专家。

H. 北京科蓝软件怎么样

学东西的话，科蓝是个不错的选择，本人在科蓝工作两年，觉得挺好