软件测试是做什么的

1. 软件测试主要是做什么事的

软件测试就是对开发的软件功能进行测试，找出软件bug的人员，也就是要找出软件的缺陷和不足，在找出问题之后，还需要把整理成问题报告。

软件（中国大陆及香港用语，台湾称作软体，英文：software）是一系列按照特定顺序组织的计算机数据和指令的集合。一般来讲软件被划分为系统软件、应用软件和介于这两者之间的中间件。

软件并不只是包括可以在计算机（这里的计算机是指广义的计算机）上运行的电脑程序，与这些电脑程序相关的文档一般也被认为是软件的一部分。简单的说软件就是程序加文档的集合体。另也泛指社会结构中的管理系统、思想意识形态、思想政治觉悟、法律法规等等。

系统软件为计算机使用提供最基本的功能，可分为操作系统和支撑软件，其中操作系统是最基本的软件。

系统软件是负责管理计算机系统中各种独立的硬件，使得它们可以协调工作。系统软件使得计算机使用者和其他软件将计算机当作一个整体而不需要顾及到底层每个硬件是如何工作的。

2. 软件测试员是干什么的

软件测试的具体工作内容：
一、需求评审
在整个团队拿到需求之后的第一件事是进行需求分析，看看要这个软件要实现哪些需求。需求分析的后一步就是需求评审了，这个环节需要软件测试工程师与产品需求人员、开发人员、QA人员共同进行参与，评审这些需求能不能够实现。
二、写测试计划
接下来在开发人员编写开发计划的同时，测试人员要写测试计划，就是哪些人要在什么时间做哪些测试工作，最后产出什么工作结果也就是提交哪些文档。
三、编写测试用例
测试用例就是指导测试工作进行的文档，比如要测试系统的登录功能、购买功能等，会通过测试方法和策略来设计测试用例。所以编写测试用例是软件测试工程师进行测试之外最重要的工作了。
四、用例评审
用例评审就是评价和审查测试方法和测试内容是否合理全面。不能只做基础的测试工作就可以，还得全面进行可能会出现各种各样错误的测试，尽可能把bug降到最低。
五、执行测试、提交bug
执行测试自然不必多说，就是测试工程师真刀真枪地进行测试工作，找出了bug之后会进行提交，让软件开发人员进行修改。
六、回归测试、编写测试总结报告
回归测试就是对开发人员改好bug的软件再次进行测试，看bug是否都已经修改好。待bug都修改好之后，测试人员要编写测试总结报告，阐述软件的质量如何，软件才可以上线发布。

3. 软件测试是做什么的

软件测试，在专业上区分，也是有所区分的，分黑盒和白盒测试两种，白盒测试一般在一些大的软件工程项目里面使用得到，要求的技术层次相对较高，基本上是半个以上研发人员的技术水平要求。（具体两者区分可以自行网络）这里具体说说软件测试中，两种测试工种的工作内容。
白盒测试，往往要直接接触程序的源代码，所以白盒测试人员任职的一个很重要的条件就是读懂对应开发语言，最好是半个以上的开发人员。
黑盒测试，则没有要能读懂程序源代码要求（当然有软件开发这方面知识的更佳），黑盒测试人员的要求往往更侧重测试人员对软件测试理论和对应行业了解。
现在很多的测试人员对于白盒测试这个工作近乎有一种膜拜的心态，个人觉得没有必要。做你喜欢做的，做你最擅长做的，坚持你所做的，我想最后被人膜拜的人就是你。
两者在工作的内容上存在相同之处也存在不同之处。
相同之处在于：都要进行测试用例设计，也都要执行测试用例，报告缺陷。
不同之处在于：白盒测试人员是在能看到程序内部实现、及程序需求的情况下进行的测试用例设计，而黑盒测试人员只能通过程序的需求文档进行测试用例设计；往往黑盒测试用例的量相对白盒测试而言要多一些。

4. 软件测试一般是做什么的

有研发的地方就需要测试，所以目前国内的软件测试人才缺口很大，而且还这个缺口还在逐年上升。

因此很多企业愿意为了吸引人才而开出很丰厚的薪资待遇，根据职友集数据显示全国的软件测试工程师的平均薪资为8870元，一二线的薪资更高可以达到一万多，所以现在学软件测试就业前景还是很好的。

软件测试行业相较于开发类的行业还有另一大有点，就是越老越吃香。软件测试行业更注重的是经验，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。所以入行软件测试就基本不用为中年找工作发愁了。

软件测试行业的职业发展也会比较好，一般有两条路。一是走管理路线最后能达到产品经理的高度;一条是走技术路线朝着测试专家发展。不论走哪条路线，晋升都会比较快，最后薪资都不会太低。

5. 软件测试是干什么的

软件测试是对开发人员提交的软件进行测试，模拟用户使用，发现问题。它是一个系列过程活动，包括软件测试需求分析，测试计划设计、测试用例设计、执行测试等。它贯穿于软件测试项目的整个生命过程，在软件项目的每一个阶段，都要进行不同目的和内容的测试活动，以保证各个阶段的正确性。软件测试工程师需要通过白盒测试、黑盒测试、等价类划分法、边界值方法等手段来找出程序错误，并提交给程序员修改。
那么白盒测试呢就是通过直接看代码来找bug，黑盒测试也就是手工测试，也就是在不看代码的情况下来测试功能有没有问题。灰盒测试则介于两者之间。单元测试、集成测试、系统测试则是通过不同单位进行测试。回归测试是二次测试，验收测试则是通过用户反馈来进行测试。等价类划分法、边界值方法、因果图法、判定表法、正交排列法、错误推算法、场景法编写测试用例属于功能测试，负载测试、压力测试则属于性能测试。
想要了解更具体的测试方法，来啄木鸟学院学习软件测试面授课吧。据了解，啄木鸟学院的软件测试课程还是不错的。这里的师资都是具备多年项目经验的精英，跟着他们学习，不用愁发展。另外，啄木鸟学院采用全程面授的教学方式，使你的学习效率更高。

6. 软件测试的工作内容主要是干什么

测试和发现软件中存在的软件缺陷

测试是贯穿软件开发生命周期

缺陷报告编写与提交

软件质量分析

简而言之 分析需求，使用丰富的测试方法验证功能的完整性和准确性，提交测试报告

7. 软件测试岗位的主要工作内容是做什么

测试人员的首要职责在我们平常人看来就是“找Bug”，他们需要使用各种测试技术和工具来测试和发现软件中存在的缺陷，从而让开发者更好的优化产品，让用户更加安全顺畅的使用。
具体点包括：
1、根据软件设计需求制定测试计划，测试数据和测试用例。
通过测试计划来确定测试产品所需资源，确定测试策略、测试系统、测试任务，评估和确定测试工作量。测试数据和用例是对产品进行任务描述，通过测试需求分析、业务流程分析、测试用例设计、测试用例评审以及测试用例更新及完善这几个步骤完成测试用例的设计。

2、搭建测试环境、执行测试用例。

测试用例执行的第一步就是要先搭建软件测试环境，要给出软件的安装指导书、运行的软硬件环境、以及相关的配置等等。测试执行中，要全方位观察软件产品的问题，以及确认是否和预期测试用例结果是一致的。
3、提交测试报告。
在测试完成后，测试人员需要根据测试结果对发现的问题和缺陷进行分析，包括缺陷率、缺陷分布、缺陷修复趋势等。给出软件各种质量特性包括有功能性、可靠性、易用性、安全性、时间与资源特性等的具体度量。测试报告是测试阶段最后的文档产出物。优秀的测试经理或测试人员应该具备良好的文档编写能力，一份详细的测试报告包含足够的信息，包括产品质量和测试过程的评价，测试报告基于测试中的数据采集以及对最终的测试结果分析。
4、跟踪Bug修改情况，不断测试完善产品。
5、产品的其他方面测试。
在单元测试基础上，将测试模块组装成系统，完成对产品的集成测试。以及对整个产品进行系统测试，找出需求规格等问题。可以过程中利用测试工具TestWriter对产品进行功能测试、还有一些性能及其它方面的测试，也可以选择正确的工具进行选择。
当然这还不算最后的完结工作，因为软件测试是贯穿于整个软件生命周期的，所以还需要对线上功能检查、当前版本问题反馈以及改进建议等，这样才算是比较完整的一个最终结束。

8. 软件测试主要做什么工作

软件测试其实就是找代码的bug,发现软件的错误。那么软件测试工程师具体是怎么找bug的呢?

第一步.依据需求文档及设计文档，编写测试用例

软件测试工程师的第一大要务就是写测试用例，测试用例也是测试工作当中的重中之重，不管是执行测试还是评估测试，都需要有测试用例作为依据，所以作为软件测试工程师必须要会编写测试用例。编写测试用例的前提条件就是需求文档和设计文档。测试用例是执行测试的依据，也是评估测试的完整程度、漏测率的依据。

第二步.完成产品的集成测试与系统测试

软件测试分四个阶段：单元测试、集成测试、系统测试、验收测试。把各段或各模块的代码合成到一个组合当中，合成之后就叫做集成。集成测试就是测合成之后的诊断代码以及整个模块，更重要的是要测合成之后的数据传输，也就是测两者之间的接口有没有完成正确的数据传输。系统测试是把软件放在PC端或硬件系统上，看在哪种环境能够运行。

第三步.根据测试计划，搭建测试环境

测试不能单独依附于一个软件产品，需要在一定的测试环境中运行。也就是说后台一定要有流程和数据才可以测试，所以搭建测试环境也是很重要的一步。

第四步.依据测试用例执行手工测试，反馈跟踪产品BUG及用例缺陷

根据写好的测试用例，针对测试对象也就是软件来进行测试。测试的目的就是发现错误或软件的缺陷，及时地把问题和bug提交到软件缺陷管理工具上。

第五步.测试工具/系统的研究和应用

即使是手工测试，也需要有一定的测试工具，比如串口工具CQCRP。性能测试和自动化测试更需要测试工具，比如Loadrunner和QTP，集成测试和接口测试则需要用到postman。所以一定要会安装和使用测试工具，除此之外还需要掌握Linux的命令。

那么以上就是优就业小编介绍的软件测试工程师具体要做的一些工作。