1. 谁知道国泰新点软件如何
新点软件的公司在长兴路跟港城大道的交界口上。。是属于国泰名下的。。工资一般性吧。。在里面做了三四年一个月也就三四千。。。单休。貌似。。
2. 江苏国泰新点软件到底怎么样
先看下他们做的软件平台吧，就江西的政府采购网来说，不想喷他们也得说几句，什么质量啊，页面动不动卡住，系统一半时间是进不去的，崩溃那是常有的事。 还有他们既然还做造价软件，不跟这个行业的老大广联达比了，就拿现在被广联达挤的还有那么点市场的斯维尔和已经干脆免费的鲁班软件来说，这公司的软件就太没竞争了。 一年能买几套上天了估计……
3. 江苏国泰新点软件有限公司怎么样
这家公司做技术问题不大，但做销售没有人脉、没有师傅带的话有点悬，因为这家公司的系统做得可谓是我所见过的大小软件公司中最不专业的了，用户体验性非常非常差，之前用过他们软件的boss在办公室里发火，说：“要是他们站在我面前，我真要踢上去了。”祝你好运！
4. 江苏国泰新点软件有限公司怎么样
摘要 江苏国泰新点软件有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有99位圈友现身分享，根据网友分享统计，江苏国泰新点软件有限公司平均工资为7924元/月，其中54%的工资收入位于区间6000-8000元/月，17%的工资收入位于区间8000-10000元/月。据分析数据统计，江苏国泰新点软件有限公司年终奖平均10693元。 江苏国泰新点软件有限公司员工分享说：老板是实战型，自公司创立以来从几个人的团队到300多人的队伍，很惜才的的一位boss，年轻有为，脚踏实地。虽然刚开始给到的工资不高，但是根据能力会提升，员工稳定性高，很多都是公司成立工作至今，这批人很多人都是从基础岗位做到了管理专层。各级别工资相差不大，体现在绩效和年终属奖。
5. 请问现在江苏国泰新点软件公司怎么样
公司管理很规范，包括培训，待遇还行。
在这个公司你应该能学到很多东西，包括技术，也包括管理。
6. 扬州宇安电子和国泰新点软件那家公司好
摘要 江苏国泰新点软件有限公司成立于1998年，作为信息化整体解决方案提供商，专注于智慧政务、智慧交易、智慧城市（园区）、建设行业等领域。
7. 谁知道江苏国泰新点软件有限公司怎样（在张家港），谢谢！
我就在国泰，国泰新点是很不错的，一般人很难进去，基本上需要211
所以进去待遇是很好的
是国泰国际集团下属企业
集体企业
危机了政府拨了款
不是国有
不过你连一分都不舍得给，实在是没诚意
8. #江苏国泰新点软件有限公司#这是靠谱的公司吗怎么觉得是骗子拉人传销的赶脚啊
不是骗子传销啦，但是有更好的选择的话不推荐，人员流动很大，薪酬基本上跟项目不挂勾，你别只看月薪，除了这个基本上没其他的了。 来自职Q用户：林女士
公司待遇比较好，双休，法定假日，补助……就是开发的软件再稳定些更好了。公司比较大，大公司有自己的诟病，但还是可以学习到很多的 来自职Q用户：匿名用户
9. 现在的江苏国泰新点软件有限公司怎么样
公司不行，加薪非常困难，我就是在招聘的时候相当于被骗去的，招聘时不说待遇什么的就给你发一个所谓的年薪，也不说你什么职位之类的，反正就是先把你骗去，很多人都是这么被骗去的，年薪相当的低，很是垃圾。公司老总都相当的抠门。虽好还是不要去。
10. 马上毕业了,去江苏国泰新点软件面试，不知道公司如何,有达人能否告知下
我一朋友是在国泰新点的，他进公司也差不多快2年了，据他说，国泰新点把员工分成a，b，c三类，a又分为a1、a2...,所有a类为骨干员工，今年走的基本都是a3以上的，开发部的骨干（部门经理）基本都走光了，这些员工不管资历还是水平都是相当高的，都是在公司工作6年以上甚至10年的，在经济危机的情况下，这些人为什么还走，是对公司没感情？都工作这么多年了，是水平不够？公司能提拔做部门经理吗？
唯一原因就是劳动和收入相差太大，国泰的承诺完全不能兑现，所谓的3年买车，5年成就百万富翁全都是假话，据我所了解，在公司工作5年以上的没有一个能够存下30万。买车没有一个是靠自己赚的钱买的。
今年走了那么多人，曹姓老总已经认识到危机，所以给所有员工进行了“我们的未来不是梦”的强行洗脑行为，但是他没有认识到，他所谓的“未来不是梦”完全没有顾及普通员工的基本利益，人都不是傻子，劳动了当然想得到收获，可是员工在这方面完全没有保障，除了每个月拿到手的钱，年底奖金完全是空话，所谓的分配制度完全不能兑现到普通员工头上，员工只能接受，当然对分配有意见也是可以的，前提是要准备好离开公司。我朋友说到，某年因为奖金分配太少，所有开发部部门经理以上曾提出意见，老总的回答就是“就这么多，想干就干，不想干就走人”。公司一直在蛊惑员工说要保证骨干员工的利益，现在看来，有骨干员工吗？就只有那三个老总是骨干吧？
而且国泰一直奉行一个政策，不断的招人，什么原因呢？就是不怕你走，不怕你不服我，走了一个，可以招10个，国泰新点就没有任何留人的想法，一个拿了所谓的高工资的走了，就招几个廉价的新员工。曾经有个说法流传出来，要把那些收入超过8万的全部赶走。
曹姓老总相当小气，三金都是按照最低标准交的，我朋友算了一下，按照目前的养老保险，在国泰公司干到退休，每个月只能拿几百块钱。
当然在国泰新点工作也有好处，只要你没有要求，工作踏踏实实的干，2年以后每年拿到手3万没问题，一般情况是不会开除你的，当然想再拿多就不太可能了，提干也别想了，提干也没啥好处，钱不多，干的还多。总之一句话，稳定啊！