找工作用哪个软件好

‘壹’ 找工作的软件有哪些

智联招聘、前程无忧、拉勾、猎聘同道、恒信人才、赶集网、58同城

一、智联招聘

简历管理安全便利，被屏蔽企业将无法查看简历。收取最新的企业反馈通知，快速选择工作地点，求职体验先人一步。跟踪求职状态，了解求职进展。搜索结果页可查看附近职位，找到离你最近的好工作。

智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台。

招聘网站上找工作需要注意：

1、尽量挑选符合自己目标行业的垂直类平台，或者评价高、知名度高的综合性平台，这样能极大程度的提高求职者的成功率。要择优秀的、挑专业垂直类的。

2、巧妙利用平台的“搜索栏”，找到目标行业职位等，还有的有关于公司规模、薪资范围等方面的筛选条件，合理选择之后可以快速搜索到在招聘相关职位的公司，然后再进行二次筛选，这样才能充分发挥招聘网站跨区域、跨时间的优势，快速高效地找到满意的工作。

‘贰’ 找工作哪个软件好，大家都用什么软件能找到好工作

1.前程无忧
这个app找工作比较好的一点是，你可以直接看到招聘者是否查看你的简历等等流程，如果招聘者不满意会直接拒绝，满意的话会给你打电话，这一点是比较方便的，不至于出现长时间等不到回信的情况。这个app找工作是比较靠谱的，很多公司都是很正规的。
2.boss直聘
这个app就是可以直接跟人事进行沟通，各方面的要求可以直接和招聘者进行沟通，并且通常你发出求职申请，很多公司的人事会主动联系你，个人认为这样对某些社恐人士是非常友好的。
3.58同城
这个app我觉得比较适合三四线城市找工作者，我曾经有段时间想在家乡找个工作，发现很多app都没有招聘信息，但在这个app上找到了家乡某小县城一些企业的招聘信息，所以可能一些三四线城市的招聘者比较喜欢在这个平台发布招聘信息。
4.万行教师
如果有想当老师的应聘者，安利这个app给你们，一般是私立学校会在这个上面发布招聘信息，但是要求一般会有点高，想当老师的可以试一试这个。

‘叁’ 找工作用哪个APP靠谱

1、boss直聘

这一款软件的最大好处就是能够在线上直接跟boss交流。了解工作的内容薪资情况，然后预约面试。有什么问题都可以很及时的得到回复，沟通起来更加的便捷。此外软件上还有牛人问答，求职意向，求职助手，可以迅速帮你找到心仪的工作。

找工作注意事项：

1、借招聘骗取个人信息

贩卖个人信息的招聘公司会在网络上发布虚假的招聘信息，从而在求职者投递的简历中获得个人信息。毕业生在看到招聘信息时，一定要查询该公司相关信息，判断公司的真实性。同时，简历上的部分个人信息如身份证号、家庭住址、通讯地址等，不用写得过于具体，重点放在工作经历上。

2、招聘收取各类费用

虚假招工者以体检费、培训费、押金、手续费等名义向应聘者收取钱款，待钱财积累到一定数量便人去楼空。大家遇到此类情况，应保持警惕，查证企业的资质和真实性。根据我国现有的法律法规，如果企业要求员工在上岗前提交保证金，或者培训费用，员工应该予以坚决拒绝。

3、扣留个人重要证件

一些企业以单位需要审核等理由要求应聘者提交重要证件原件，并声称暂时由单位保管。不管是身份证，还是学位证、毕业证，单位都是没有任何权利扣留的。不管以什么样的理由，证件原件都不要给任何企业保管。证件只是作为招聘企业核实求职者身份和成绩的标准，正规企业是没有必要保留求职者原件的。

4、只签就业协议不签劳动合同

一些就业单位只与毕业生签订《就业协议书》，没有签订劳动合同，就业后的劳动权利无法得到保障。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

5、只试用不聘用

有的单位为了降低用人成本，大量招聘低成本的应届毕业生，等试用期结束后，便以各种理由、借口解聘。这样的做法不少见，入职前可查询该企业是否有前车之鉴。此外，应聘者一定要认真阅读劳动合同，并合理运用法律武器保护自己的合法权益。

以上内容参考：

网络-拉钩

网络-前程无忧

网络-猎聘

网络-智联招聘

网络-BOSS

‘肆’ 招聘员工用哪个软件比较好

招聘员工还是58同城比较好的，那里面的内容比较丰富的。招聘的也很多。放心的。

‘伍’ 在手机上找工作，需要下什么软件

手机上找工作可以下载一个58同城。下载携程。，在这上面就可以搜索你要想要的工作。

‘陆’ 找工作的软件哪个好推荐几个

1. 白领，boss，智联，前程无忧，拉勾，
   

2. 普工较多的，58，百姓网，兼职猫，
   

‘柒’ 找工作用什么软件好

找工作的软件有很多、比如下面这几个也是蛮好的。
智联招聘：它主要是面向大型公司和快速发展的中小企业，智联招聘由于成立比较早，里面的企业数量很多，所以质量把控可能已经不太好了。使用智联招聘的还是很多的，所以说如果投递简历的话可能通知不及时。
OSS直聘：主要招聘企业以互联网为主，主要面向高中端人才平台。主要是跨过投递简历直接和BOSS聊天，但是使用的时候发现上面不乏也有很多人事在使用。使用感觉和BOSS聊天回复率都很高，还有主动聊天但是也要仔细了解好情况在面试，防止被骗。
上啥班：主要定位是城市蓝领，这款软件是在校园招聘会上了解的就下载试了试，上面主要的形式也是可以和企业聊天之外上面还有企业的视频，这样就不用担心企业规模小，面试的时候不放心。但是感觉上面的企业回复率不是很高，直接留电话比较方便。
拉勾网：主要是为资深互联网从业者提供工作机会的招聘网站，如果想从事互联网工作可以上去看看一定程度上可以简化搜索范围，反馈也挺及时的可以进行职位推荐，但是一天只能投递10个简历，这可能对于海投的求职者感到不方便。

‘捌’ 在什么招聘软件上找工作比较靠谱呢

在什么招聘软件上找工作比较靠谱？可以在前程无忧、赶集网、58同城、智联招聘，这些大型、知名网站上找找看看！这些相对是靠谱的，你可以仔细筛查一下！祝好运！