软件实施工程师待遇怎么样

㈠ 请问一下软件实施工程师是做什么的，和开发相比怎么样

实施工程师就是你们公司的项目，通俗来讲，你们公司的软件在别的地方使用了，期间出现的一些问题，需要你去维护，或者发现问题，反馈给公司。让公司开发人员解决，然后你再把更新包更新！换句话话说你这也属于出差了， 公司每天会给补助的，其实实施工程师就是主要挣这点补助，开发当然好啊，而且工资会比实施高很多的。但是毕竟开发需要一定的基础和经验。我现在就是实施转的开发，反正我们公司如果觉得你可以，喜欢开发的话，可以申请转的。我当时就是实施进的这家公司。
手打的 希望能帮到你 不会的继续问我

㈡ 软件实施工程师的地位以及发展前景。

很显然，“北京、上海、深圳”这样的一线城市比较合适做软件实施工程师的朋友发展的。

总结：软件实施工程师，这样一个技术性极强的行业，在一二线城市是比较吃香的，自然它所处的位置也不会低了，从事这份工作的人呢，发展前景也是显而易见的。总之，仁者见仁，智者见智，俗话说得好，“360行，是行行出状元嘛”，只要认真并坚持的对待每一份工作，相信它也不会亏待你的。

㈢ 请问软件实施工程师这个职位怎么样有发展前景吗

很不错的，

实施顾问的成长需要积累，难以速成，需要在挫折和失败中不断完善和提高。
以下是一点建议。希望是一个引子，使关注这一职业的女士先生们一起探讨探讨。

1、一定的技术基础。
身为软件实施顾问，你不能不了解你的产品，当然你可以了解得粗略，不必象技术工程师那样精通，你要能够回答客户提出的大部分问题，所以需要你掌握的知识非常综合、全面——强调的是广度而不是深度，当然，如果你的深度够好，那么会更加有利。如果你的深度不够，经常回答不上客户的问题，不要紧，关键是你要留一个缓冲余地，你要知道，你应该从哪里获得帮助和支持。优秀的实施顾问，应该懂得如何调度资源。
以下为我认为实施顾问应该掌握的技术：
（1）ERP软件本身，如SAP, ORACLE中的某个或某些模块，用友、金蝶等。
（2）系统管理知识，包括WINDOWS 2000，WINXP。
（3）数据库知识，包括SQL2000、ORACLE、DB2等等，SQL技能。细分可为查询分析器的使用，数据表的操作，报表的基本技能等等。
（4）网络知识。
（5）一定的硬件知识。

2、行业知识。
行业知识浩如烟海，没有人可以掌握全部。把握好你的定位，你要了解全部的产品有什么，但你要选定一个方向，在这方面成为专家。既要广博，也要有自己的专精所在。

不要贪多，很多东西知道框架即可，用的时候懂得较快地搜索、查找出来即可。时间精力极为有限，有些东西要懂得放弃。

3、管理知识和项目管理知识。
应当具备丰富的管理知识。要与客户保持好关系，要有良好的服务意识。客户管理层是项目推进中最好的资源，一定要取得他们充分的信任和合作。如果你不了解管理知识，你难以让客户信服和接受。软件之所以需要实施顾问，就在于实施顾问能够通过资源调度使它具备生命力，没有产品是尽善尽美的，但是一名尽责的、优秀的实施顾问，却可以弥补产品本身的不足。网络上管理知识应有尽有，只看个人的吸收能力。另外的一个好的学习途径就是客户方管理人员，他们的管理经验更有实效性。所以，在项目的实施过程中，我们事实上就可以学到很多管理知识。这也是这项工作的诱惑和魅力之一。

作为实施顾问，项目管理非常重要。要掌握基础的项目管理知识，掌握项目管理常用的软件工具。如果你是由技术工程师转型而来，观念上的转变至为重要。实施顾问不是替客户做事，而是指导客户做事。所以尽管你眼看着一个简单的问题却在客户手中无法解决，禁不住着急，想要代做，也请你管住自己。牢牢记住实施顾问的定位，不要混淆。事实证明，这是很多做惯了技术服务的工程师在转型到实施顾问时的一个瓶颈。身为实施顾问，你的专业化，恰恰是体现在“项目管理”上面。项目管理的知识，可以充分利用互联网，用BAIDU、GOOGLE去搜吧。然后，不要浮躁，用心体会。

4、英语水平。
SAP以及其他重要的ERP系统，大多都是西方人开发的，相关资料，尤其是最新的资料基本都是英文的，如果英语不灵，那真有跛腿的味道。况且用SAP的公司，大多是跨国企业，顾问本身又是一个很注重交流沟通的工作，所以，良好的英文水平，绝对是非常必要的。

5、你应有一个清爽整洁、职业化仪表。
要知道顾问基本上是一个服务性质的工作，必须得到客户方的认可，必须让人家喜欢和你相处。不修边幅的人，不适合担任实施顾问。你的气质与风度，你能否征服你的客户让他们接受你，信任你，是项目顺利进展的关键。曾有客户讲过，如果他们不接受顾问本身，也就难以接受顾问带来的一切。除了相貌，气质，还有谈吐。彬彬有礼、条理清晰、善于表达，是良好沟通的基础。当然，自信心也很重要。而职业化，不仅仅是实施顾问的要求，它是身在职场的人们都必须具备的常识。如果想在这方面得到提高，可以去买本公关礼仪方面的书或者查询网站上的相关知识。另外可以多留心一下那些公认有修养、善谈吐人士的言谈举止，逐渐地养成习惯，固化下来。

6、学习能力。
上述几条，不是独立存在，而是相辅相成，技术、管理、企业业务流程，都需要不断地学习。知识是日新月异的，必须与时俱进，活到老学到老，你往往需要在知识上走在客户的前面，有时候你必须要向客户学习，要学的东西永远太多，所以想要成为一名优秀的实施顾问，时间管理是必须要掌握的，如何合理的安排时间、有效利用时间是一门大学问，需要自己不断探索、总结。唯有热爱这个行业，对它感兴趣，甚至到了吃饭、走路、坐车、如厕也常常思考相关的问题。（睡觉就不要想了，容易失眠。: ) ） 这样算是进入状态了。你才有希望成为佼佼者。

7、一定的运气和机遇
谋事在人，成事在天。机遇也是非常重要的，一定要善于寻找机遇，创造机遇，抓住机遇。

想要成为优秀的顾问，需要一个漫长的过程，要多多用心，潜心体会，自然会有心得。常常要耐得住寂寞清静。多付出，不要太在意回报。坚韧不拔，终将修成正果。优秀的实施顾问，前途必然是光明的。

㈣ 广州软件实施工程师的一般工资

工资从3500-10000多不等，关键要看你学得怎么样了。一般应届大学毕业生的工资会低于这个数字。我是去年从武汉硅谷软件学院毕业的，现在在深圳从事软件开发工作。试用期3600，转正后4800，现在6000左右。

㈤ 软件实施工程师，主要是做什么的

软件实施工程师，主要是做什么的？看你自己往哪个方向走了，一个是互联网的，一个是传统行业的。互联网的要求比较高，根据业务的不同，技术要求也不一样，大概就是：LINUX 网络配置、内核管理、机房、路由、数据库、脚本的编写等。传统行业对业务要求比较高，剩下的就是数据库：增删改查（会存储过程更好、SQL调优加分）。

我之前做的就是传统行业，平时主要负责财务的开发，公司主打的是财务，所以自己平时需要学习相关的财务只是加上项目是保险类的，自己还需要补充保险相关的知识，剩下的就是SQL的能力，加上对客户的培训，自己平时还会担负一些测试流程的任务，基本的需求、测试、概要设计还是要会的！根据自己的喜好选择，如果有计算机基础，走技术流最好，毕竟技术在手，哪都好走，工资待遇比较好！

㈥ 软件实施工程师怎么样，待遇情况，未来发展前景怎样

年轻的时候做做还行吧，基本工资一般在3K左右，加出差补助的话一般5K多，不过生活不稳定，经常需要出差。就本行业而言发展前景有点狭窄，毕竟每个大公司客户区域都划分好了，各级经理都已经分配好了，想在管理层中占据一席之地难度很高，而走技术型路线的话在3-5年后会很吃亏，而且成家之后有负担了你根本就没办法经常出差。就个人成长而言还可以，作为刚刚毕业的大学生，经常与客户打交道确实可以学到很多东西。

㈦ 大唐电信行业应用事业部 软件实施工程师 待遇

软件实施工程师 对技术要求 没有开发工程师那么高。
如果有工作经验那么 薪水在 6K 左右

㈧ 北京软件实施工程师 工资待遇如何

我有很多同学都在北京做软件开发工资刚去的话是两千多工作一段时间都涨到3000多了还是比较客观的，实施的话就不太清楚了，在济南做实施的同学工资跟软件开发差不多，但是出差的补助比较多，到首都人才网上去参考一下吧，能客观的反应出薪资待遇的。

㈨ 请问现在上海软件实施工程师薪资一般多少

城市首页职位分析行业分析企业列表 共有23条上海软件实施工程师薪水信息 [ 平均薪水为4196元/月 ] [ 最低工资：2900元/月 ] [ 最高工资：7800元/月 ] 2000-3000元： 4% 3000-4000元： 39% 4000-5000元： 17% 5000-6000元： 34% 7000-8000元： 4% 每周加班小时数： 60%加班5-10小时 ，40%不加班 着装情况： 75%的人反馈说随意穿着上班 ，25%说着正装上班 团队活动： 60%的人反馈说偶尔有团队活动 ，40%说没有 公积金： 76%的人反馈说有住房公积金 ，23%的说没有 社保（5险）： 100%的人反馈说有社保 每周工作天数： 72%的人每周工作5天，9%的人每周工作5.5天 ，9%的人每周工作6天 ，9%的人每周工作7天 招聘方式： 53%的人反馈说网上申请 ，23%说校园招聘 ，7%说招聘会 ，7%说社会招聘 ，7%说熟人/朋友/介绍 工作年限： 36%的人反馈说一年 ，27%说两年 ，27%说三年 ，9%说六年 补贴： 50%的人享有交通补贴 ，50%的人享有电话补贴 软件实施工程师的工作是软件产品服务主线的一个决定性环节，软件的成功离不开实施。负责工程实施： 包括常用操作系统、应用软件及公司所开发的软件安装、调试、定制开发及维护，还有少部分硬件、网络的工作； 负责现场培训： 现场软件应用培训； 协助项目验收； 负责需求的初步确认； 负责项目维护。 应聘参考http://www.01hr.com/yingjiesheng/16327.html 准备简历，守时。考官会问你在校情况。。。。

㈩ 软件实施工程师前景

如果是软件实施工程师 其实刚开始和研发工程师区别不大，但大部分的的研发工程师都是从实施工程师来的，因为实施工程师直接面对客户，能够深入的了解客户的需求，如果有多个项目的实施经验后，体验出来相同的东西，进行研发，这个时候你就是研发工程师了，当然实施工程师中也有只是简单的安装部署的，这种实施工程师就没有什么技术含量。