1. 软件开发和软件测试哪个更有前途
我觉得相对来说软件测试比较好,而且就业前景非常好。根据有关职位统计资料显示,在国外大多数软件公司,1个软件开发工程师就需要辅有2个软件测试工程师。目前,软件测试自动化技术在我国则刚刚被少数业内专家所认知,而这方面的专业技术人员在国内更是凤毛麟角。根据对近期网络招聘IT人才情况的了解,许多正在招聘软件测试工程师的企业很少能够在招聘会上顺利招到合适的人才。
随着中国IT行业的发展,产品的质量控制与质量管理正逐渐成为企业生存与发展的核心。从软件、硬件到系统集成,几乎每个中大型IT企业的产品在发布前都需要大量的质量控制、测试和文档工作,而这些工作必须依靠拥有娴熟技术的专业软件人才来完成。而软件测试工程师就是其中之一,目前已成为各类科技企业紧急征召的重要对象。
因此,在企业内部,软件测试工程师基本处于“双高”地位,即地位高、待遇高,有的人月薪可高达8000元。可以说他们的职业前景非常广阔,从近期的企业人才需求和薪金水平来看,软件测试工程师的年工资有逐年上升的明显迹象。测试工程师这个职位必将成为IT就业的新亮点。
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2. 想转行学IT,软件测试和开发哪个更吃香
软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块,并且都有非常不错的职业前景。无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看,测试人员必须要懂一些开发,而开发人员也必须要会一些基本的测试。
所谓的好与不好,与行业无关,与你个人有关。
开发和测试是矛与盾的关系,两者相辅相成,没有优劣,谁都取代不了谁,但你若想在职业发展上更加精进,那么互相学习也是非常有必要的。
软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维方面的要求就会更高一些。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些,但并不是指软件测试的要求就比开发低。
如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较,还是比较困难的。具体要选择哪个岗位,还是得根据自身的情况和兴趣以及今后你想从事的工作来选择。
零基础转行建议参加线下面授班,有浓厚的学习氛围和约束力,这点对于那些自律性差的学生还是比较重要的,好的培训机构的讲师一般都是在企业一线做过的,会跟进企业的需求进行系统的培训,培养培养你的编程思维,答疑解惑,让你少走弯路,培训是让你在短时间内掌握一门技能。
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3. 软件开发与软件测试哪个更有前途
软件开发和软件测试哪个更好,这其实没有明确的标准答案,一个人的兴趣性格决定一个人会喜欢那种类型的工作。下次我们来了解一下它们之间的区别:
1、软件开发方向:软件开发工程师要面对很多开发环境,不断修改代码,这里面有不少工作是重复繁琐的,所以要能承受那份寂寞,如果急躁的话,就不太能胜任这份工作。
2、软件测试方向:一名优秀的测试工程师,比较好的是相对外向点,虽然这个不代表你需要像销售人员那样外向,善于与人交流。但是起码你要愿意主动与开发人员,与用户沟通。
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4. 现在做软件的,开发比较好,还是做测试的比较好
软件测试和开发是产品开发中同样重要的两个板块,并且都有非常不错的职业前景。无论在哪个领域发展都可以给你实现价值的空间。而且从目前的行业发展情况来看,测试人员必须要懂一些开发,而开发人员也必须要会一些基本的测试。
所谓的好与不好,与行业无关,与你个人有关。
开发和测试是矛与盾的关系,两者相辅相成,没有优劣,谁都取代不了谁,但你若想在职业发展上更加精进,那么互相学习也是非常有必要的。
软件开发对个人的逻辑思维能力、学习能力、数学思维方面的要求就会更高一些。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些,但并不是指软件测试的要求就比开发低。
如果非得要在软件开发和软件测试做一个结论性的比较,还是比较困难的。具体要选择哪个岗位,还是得根据自身的情况和兴趣以及今后你想从事的工作来选择。
5. 软件测试和软件开发哪个好呢
我觉得这两个各有各的好处。我们从技术上讲是软件测试:开发又要前端和都端,现在还有一个终端,这些开发基本要熟悉Java,H5,数据库等语言,作为一个公司的开发要想拿高工资技术肯定要到位。
如今大量的人投入IT行业可为什么还是大量缺人,那是很少的人技术达到高端水平,可想技术的难度有多大。测试是进入IT的一个低门槛职业,需要你掌握的内容不要求精,但是要求广。文案编写是最基本的还需要熟悉一下编程语言比如脚本。然后了解你自己所需要的工具,关于计算机的配置信息。相比于开发肯定是简单了不少。
从工资上讲是软件开发:
软件开发是要看资历的。一般初级工程师,也就刚入门,基本能力过关,没经验的人工资大概4k到8k,随时间的累计工资也会上涨。工具工作年限5年以上,有丰富的团队开发经验,有一定的大型系统框架设计经验,工资大概会在30k到50k左右。
软件测试刚入行的软件测试人员,起步月薪大多才5000-7000元左右。高于同龄人1000-2000元的薪资水平,工作2-3年后月薪在9000-12000元左右,3年以后基本就在10k到20k左右。
如果是从职业规划上讲,肯定是软件测试:
开发是非常伤脑的职业,相信如果仔细的人会发现IT行业秃头的人多、年轻人多。第一点就是做开发费脑头发容易掉,很伤身体,所以一般40岁左右就是开发的结束年龄。
第二点一个IT公司需要新鲜血液,没有新的idea,公司就会面临淘汰,所以年轻人较多。
如果你想了解更多关于软件测试和软件开发的消息,推荐你到AAA咨询一下。AAA教育集团总部位于北京IT科技企业云集的中关村,以中关村科技园区为依托,紧密结合软件企业人才需求,自主研发了专业的人才培养课程体系。
6. 软件开发工程师和软件测试工程师哪个更好
工作难度上其实二者相差不大,发展方向上会各不相同
一般情况下,软件开发工程师会比软件测试工程师工资高2K-4K不等;
具体差额还是要根据工作城市、工程师的技术水平来看的,测试团队的工程师之间也存在工资差异的,既有月薪三、四千的也有月薪过两万的,总体情况下来看测试没有开发工资高。
如果你是零基础准备开始学习IT,目标从事软件方向但是在纠结这两个方向的话建议你对比一下所在城市对软件开发工程师和软件测试工程师的招聘需求和基本薪资再决定!想学软件开发可以考虑点 击 头 像试听一下。
7. 0基础小白学软件开发好,还是学软件测试好
不能说哪一个要求更高,或者哪一个更好。只能说软件测试的入行门槛相对于软件开发要低一些,但并不是指软件测试的要求就比开发低。就好比,你能说教语文的就比教数学的要求低么?
软件测试刚在国内发展时,大多数从业人员是做一些基础的功能性测试执行工作,这让很多外行人都误以为软件测试就是点点点。但随着互联网行业的发展,用户对产品的质量要求越来越高,未来单纯只是做功能性软件测试的人不再满足于企业的招聘要求而懂得一定开发知识的综合性技术人才才是发展趋势。
今年,很多研发企业中测试工程师的职能已经开始慢慢转移到开发工程师身上,并且由项目经理做引导,使两个开发团队去测试对方团队开发的软件。这样就能够有效的避免思维误区,同时也能增强软件开发工程师的沟通协调、风险意识、挖掘需求、分析总结等能力。
这两年的自动化测试比重明显增加,一些简单的极限操作测试将会由接口程序来完成,比如测试软件图片从重复加载多少次会造成软件卡顿、游戏软件里撞墙多少次竟然能够穿墙,这些简单无聊的测试以前会耗费测试人员大量的时间,并且可能花了大量时间后也无法测试到真正问题的原因。但如果使用接口程序来解决,就可以大量的节省测试时间以及测试的全面性,这样的效率对于手工测试而言,是完全无法达到的。
未来3-5年内,一些低端的测试人员会被行业所淘汰。软件的性能测试、需求测试等方面的需求仍然无比巨大,因为这些需要主观分析总结,用经验和逻辑分析得出的问题,是算法无法实现无法取代的,正如AI永远取代不了程序员一样。
简单的测试技术已成为软件开发工程师的必备技能,开发人员将自己打造成复合型人才,具备综合技能与专精技能;而软件测试也将慢慢发展为测试开发型复合人才,只有真正有能力的程序员,才能与行业同行,不被市场所淘汰。
8. 软件测试和开发哪个好
测试和开发哪个好?其实吧,不能说哪个好或者哪个不好,存在即合理,每个岗位都有存在的意义,都是被人们所需要的,被企业所需要的,而且每个岗位都有自己的岗位职责,开发和测试可以说是相辅相成的,互相离不开,而且做到高级的话,发展前景都是不错的,薪资待遇也都很高,所以你问我哪个好,我还真说不出来哪个好,只能说大家都很好,都是重要的岗位。
不过可以针对目前两者的发展现状来说说,首先是火热程度吧,也就是岗位需求量,开发在前两年的时候很火热,发展到现在这个时间,可以说处于僧多粥少的处境,企业对应聘者的要求也是越来越高了,想做到不错的位置,竞争还是比较激烈的,而且开发领域大牛很多,也比较难有突出的成就吧~
软件测试的话,这两年岗位缺口很大,目前还是处于风口上,企业招人也很多,但是门槛也越来越高了,但是在这里需要注意的是,招的多的是自动化测试和测试开发岗位 ,并不是前两年的功能测试了,功能测试虽然现在也有在招,但是招的越来越少了,所以测试岗位在企业里面也是备受重视的,同样负责了企业软件的安全性,完整性和正确性,目前在测试岗位想往上走到不错的位置,会比开发简单,以及工作压力也会相对小一些。
这两个岗位后期的发展路线,都是两条,技术岗和管理岗,想做技术的话,走技术路线,初级中级高级架构,管理路线就是经理啊总监什么的。
所以,这两个岗位都很好,只不过说现在测试岗位需求量更大,找工作更容易一些,往上走也会更容易一点,至于你想做什么岗位,可以对比慎重考虑,包括了解一下所在城市需求,再决定。
有什么问题可以随时讨论~
9. 软件开发与软件测试哪个更有前途
我觉得这两个都挺不错的 。
软件开发(Software development)是根据用户要求建造出软件系统或者系统中的软件部分的过程。它是一项包括需求获取、开发规划、需求分析和设计、编程实现、软件测试、版本控制的系统工程。 软件开发包括研究、修改、复用、重新设计(再工程)、维护等活动,通常采用软件开发工具进行开发。
软件测试(英文名:Software Testing),描述一种用来促进鉴定软件的正确性、完整性、安全性和质量的过程。其经典定义为:在规定的条件下对程序进行操作,以发现程序错误,衡量软件质量,并对其是否能满足设计要求进行评估的过程。换句话说,软件测试是一种实际输出与预期输出之间的审核或者比较过程。
不管是学习软件开发还是学习软件测试都可以到 AAA软件教育(了解一下。AAA软件教育[2]采用理论+实践的培养模式,注重学员上机练习,每个阶段都安排最新企业开发项目,提高学员动手能力。学校有专门的教学管理部门,帮助学员提升学习方法,严格要求学员出勤率、作业完成率、上机完成率和阶段考试通过率。学校更增设了英语、日语等外语的训练,全面提升学员的业务层次。
10. Java开发,软件测试哪个更好,发展前景更大
Java开发:Java是一种开发语言,java开发的种类比较多,比如企业级的javaee,比如嵌入式开发入,比如很多桌面应用,对开发人员的要求一般相对较高,要拥有特别的知识,比如前端开发能力,数据库操作能力,服务器访问,分布式开发,多线程开发,多种开发工具的使用。
java测试:只需要对java编程有基本的掌握就行,然后会使用java语言写出自动化测试的脚本配合测试工具对代码进行功能,性能,接口,及安全性等方面的测试就可以了。开发和测试其实是两种差别挺大的对比,怎么选择,主要看哪一个工种更适合自己。
我们做一个选择,主要是从自身的条件来考虑这个问题,首先确定自己是不是对软件开发特别热衷,如果自己本身对数学比较感兴趣,学习数学也没有太大的压力,对编程拥有天生的潜质。
如果你是这种的话,就建议你去学开发,因为你不管选择的是哪一种工种,最终的发展空间不是取决于工种,而是取决于你在这方面的能力是否会突出,拥有了以上品质,那你将有可能蜕变成一个优秀的开发人员。
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