手机登录智联电脑版

‘壹’ 用电脑投智联和手机投智联有什么区别

手机端智联和电脑端智联是不通的。
智联招聘和电脑不同步，因为是两套系统，出现时间不同，开发团队不同。
普及一下概念，智联一般指智联招聘。 智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。2017年7月，智联招聘推出“企业智赢计划”，依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。

‘贰’ 手机登录智联招聘怎么直接连入电脑

连接方法如下：
1、准备好与手机匹配的数据线一条。
2、将手机与电脑通过数据线连接。
3、在弹出窗口选择“传输文件”即可。
智联招聘创建于1994年，拥有2.3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。智联招聘业内开创3的三次方概念，即为学生、白领、高端（专业人士或管理人士），匹配3类产品：测评（我是谁）、网络招聘（我能干什么）、教育培训（我如何进步），并通过线上、线下、无线三个渠道，为职场人的发展打造平台 。

‘叁’ 为什么智联招聘手机端和PC网页信息不同步

手机端和Pc端信息是同步的。手机端你可以切换不同的身份（学生和职场人）。

‘肆’ 电脑小米智联如何连接手机

下载PC客户端智能互联。
在手机提示界面输入链接下载PC客户端智能互联，安装好后，直接打开然后用手机扫码即可连接电脑。安装好后，直接打开然后用手机扫码即可连接电脑。在手机连接电脑后，在手机或者电脑上操作时，手机和电脑两者都是同步的，几乎没有延时同步性很高。
北京米家智联科技有限公司于2019年05月06日成立。法定代表人米广树，公司经营范围包括：技术开发、技术咨询、技术转让、技术推广、技术服务；软件开发；基础软件服务、应用软件服务（不含医疗软件）；计算机系统服务；设计、制作、代理、发布广告；维修计算机、电子产品；专业承包；销售电子产品、仪器仪表、日用品、家用电器、五金交电（不含电动自行车）、计算机、软件及辅助设备、机电设备、钟表、电子元器件、宠物用品、花卉、苗木（不含种苗）等。

‘伍’ 我智联招聘电脑版有一个账户,下载个手机版登不上去,怎么办

是不是你账号什么的不输对，电脑可以用，手机就可以上的。

‘陆’ 请问谁知道智联APP企业账户手机上怎么登陆

在手机选择网络网页版，搜智联招聘，登陆就跟网上一样，或者是下载智联招聘手机app，很方便。可以试一下

‘柒’ 智联招聘PC端账户怎么在手机上登陆 手机端只能填写手机号码！

所以说改版后的智联招聘是垃圾

‘捌’ 用手机登录智联招聘,帐号和密码都是对的,为什么总显示登录失败

1.手机出现问题。
2.输入法切换是否恰当，全角半角是否切换。

‘玖’ 企业如何用手机登录智联招聘

• 首先在手机上下载一个智联招聘APP，然后输入登录账号，登录信息和pc端是同步的，所以继续进行操作就可以了。

• 也可以在手机微信端也可以刷新 ，关注微信公众号“智联随手聘”，按提示绑定智联招聘的企业帐号。

‘拾’ 为什么手机的智联招聘和网页版简历内容不一样，不是最新更新后的内容

网页版相对手机版来说，因为屏幕更大，所以显示的内容可以更多。

1、浏览网页版智联的用户相对手机版的用户，想要了解或者求职花费的时间更多，而手机端的用户浏览可能只关注某一部分的信息，而且可能是碎片化的时间去查看，获得信息的重点不一样。

2、流量不一样，PC端可以不在意流量，但是手机端会在意流量，所以手机端的其他内容相对PC端会更少，精简的主要内容更多。

3、PC端的网页和手机端的网页定位不同，很多网站在开发的时候都注意分别开发，以给用户更好的浏览体验。

4、手机的智联招聘和网页版简历内容不一样，其原因是用户的习惯不一样，所以网站在开发的时候为了用户体验而特意设计了不同版面。至于手机端网页的内容不是最新更新后的内容，导致这个问题的原因或许是服务器延时，网页也是放在网络WEB服务器上的，由于网络原因的延时，网页暂时没有进行同步更新。多刷新网页即可。

(10)手机登录智联电脑版扩展阅读：

智联招聘（Zhaopin）创建于1997年，是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力资源服务，包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。

在中国首创了人力资源高端杂志《首席人才官》，是拥有政府颁发的人才服务许可证和劳务派遣许可证的专业服务机构。截止2011年1月，智联招聘网平均日浏览量6800万，日均在线职位数255万以上，简历库拥有近3800余万份简历，每日增长超过30000封新简历。个人用户可以随时登录增加、修改、删除、休眠其个人简历，以保证简历库的时效性。

2014年10月20日，智联招聘位于苏州的第二个国内呼叫中心已正式启用。

智联人才测评业务借助智联招聘网面向全国，同时依托国内、外顶级人才测评专家和专业机构形成了科学、系统、完善的测评产品和服务体系。 网站推出了以任职测评、在职测评、竞职测评以及个人测评为基本骨架的人才测评体系，充分体现了网站建立和发展的务实性，多种测评手段与测评相关的服务功能的有机匹配性。

智联招聘社区作为智联论坛的延伸新近推出，其中不仅延续了原来BBS功能，还有Blog，在线访谈等等最新登场；智联社区会为您搭建与广大同行朋友、HR、职场老手的交流空间和平台，让您尽情徜徉在网络的职场空间中，分享职场中的问题、感悟、快乐和成就。

国内知名人力资源服务商智联招聘与中国科学院心理研究所达成战略合作伙伴关系，整合双方优质资源，致力于为职场人群提供职场心理健康的咨询和服务，帮助企业HR和管理者通过专业的测评服务和EAP服务(Employee Assistance Program)满足普通员工及家人的自我成长，并增强幸福感 。