火爆医少全文免费阅读

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讲述了分班后，两位风靡校园的“问题少年”不止分进一个班还成为同桌。

② 好看的动漫

呃呃呃，碰到同类了，同是腐女一枚
《死亡笔记》的话，我有动画，再被河之蟹前下下来了，顺便一提，我喜欢月L的说
你说你那些我也都看过，《猎人》更是看了好几遍，《樱兰》的话，动画我有看完，漫画不喜欢，现在正在连载的更是越来越BG话了，我弃了，话说我大爱光馨、镜环，
《棋魂》我也看完了，动画、漫画都看完了，虽然后来哭的很惨，但还是坚持看完了，而且看了好几遍，难道我有自虐倾向吗【碎碎念……啊啊，忘记说了，我喜欢光亮
《NANA》不喜欢，看来一集就弃了
《黑执事》动画看完了，最后一集的最后一点真是令人YY~~~啊，漫画我弃了，没耐心看来了……
《犬夜叉》动画和漫画都没看全，不是很喜欢这种类型的……
《柯南》貌似谁都看过吧……我喜欢基德殿，喜欢快新
《银魂》前两天动画播放时说的暂完让我怨念了很久，比较喜欢银桂和青葱
话说我喜欢的冷CP还真不少…………
《鲁鲁修》虽然看完了，但是不喜欢，可以说是完全无爱……《网王》………………唉，就是这部漫让我进入耽美界的，冢不二，《殇夏之祭》就是这一对、就是这篇文让我沦为腐女的……
《海贼》我喜欢索路 《火影》是佐鸣
《幽游》……该重温了，快忘完了……喜欢前世的妖狐藏马……银发比较有爱

然后介绍
《月桂树下的王子》你看过吗，呃，应该属于BL吧，我不是很喜欢的说
《彩云国物语》是根据小说改编的，我看的是动画，漫画有没有我不晓得【摊手】 这个从某方面来说是少女漫，不过人物很美型，CP也比较多，很杂【笑很好吃【继续笑
《冬之蝉》……怎么说呢，总之我怨念，为什么要死呢……
《钢铁三国志》一看就知道是以三国为那个那个啥的，不是很喜欢的说【不是很喜欢你介绍个毛啊 PIA飞，

那个那个，Me认为萝卜青菜各有所爱，我不喜欢的你不一定不喜欢，所以继续……

《钢之炼金术师》呃，就算没看过也应该听说过吧，不解释了
《驱魔少年》……不喜欢，那种小受的性格啊~~~最“不喜欢”的是那女主，看着来气…………
《灌篮高手》应该不用我说了吧……
《幻影少年》伪BL，看着更是怨念…………
《家庭教师》是我的大爱啊，我所心爱的恭弥 话说CP混乱的啊~~~
《金童卡修》好久之前看的东西，热血型的……
《今天开始做魔王》第一二部还好，第三部就…………依旧怨念啊…………
《绝爱》非常有名的BL漫的说
《loveless》我妻草灯、青柳立夏……不解释
《浪客剑心》该怎么说呢，有不少战斗场面，但我不喜欢…………原因不解释
《没有钱》也是BL漫，看动画比较好一点……呃，不是我喜欢的类型
《漂亮爸爸》依旧BL漫，人物都很受
《七龙珠》这个比较有名，你应该看过
《少年阴阳师》以安培晴明的孙子安培昌浩为主角的，除了怨念女主外其余都好，十二神将的红莲殿，好有爱，果然还是有过去的男人最有爱了
《死神》现在正在热播的，很多人都介绍了，我就不多说了
《圣斗士》也很老了，虽然到现在都没完…………
《四神兽》这个我只看过动画，漫画没碰过，前面的看就看了，那个后续千万不要看哦，会怨念至死的
《通灵王》前面还不错，但结尾就太~~~~原稿啊原稿，你到底飞哪去了呢~~
《万有引力》那个红毛强受，啊，关于摇滚的~~
《王牌投手振臂高挥》我很喜欢的说，虽然人物不美型，但是内容蛮好，以棒球为题材的，挺好的
《XXXHOLIC》那帮腐女的杰作之一……
《新撰组异闻录》从某方面来说很有爱，从另一方面来说很怨念，为什么要让那个豆丁当主角呢…………
《喜欢就是喜欢》还是BL漫，双重性格，慎
《夏目友人帐》温馨向的，斑好帅的说，我对那种大大的兽最没抵抗力了，我喜欢斑夏的说，话说你能接受兽人恋吗~~~
《X战记》还是那群腐女的杰作……
《西洋古董果子店》很有爱，却又让人恨的牙痒痒
《异国色恋浪漫谈》美型啊，擦口水，没有怨念的BL漫……不容易啊…………
《翼》还是那帮腐女的杰作，比较喜欢最后几集，黑法很有爱，其余不喜欢
《隐王》为什么最后那小攻要消失呢，不过那小受蛮那个那个啥的，挺好玩
《捉鬼天狗帮》失忆天狗和贫穷阴阳师的故事~~~
《最高机密》从某方面来说很恐怖，上次晚上看的时候吓的我一身汗
《最游记》…………看简介去，不想说了
《恐怖宠物店》没看完，很多人向我推荐，应该还好吧

就先说这些，打了这么多字，好累~~

有机会再聊吧

③ 儿童保险哪种最好 一般小孩买什么保险好

关于儿童保险买什么好，我已整理在这篇文章中，感兴趣的戳：儿童保险怎么买合适？买哪种最好？这4种保险，一定要买！
给小孩买保险其实只需要这4种，少儿医保、意外险、医疗险、重疾险，我们一起来了解一下这四种保险：
1、少儿医保
医保是国家的基本福利，首先考虑的就是它。有了少儿医保再去买商业保险，价格会便宜一些。
2、意外险
小孩子活泼好动，好奇心强，没有什么危险意识，所以需要买意外险来保障保障因意外事故导致的医疗费用，如果伤残或者身故了，也可以赔偿一笔钱。
3、医疗险
最先推荐的就是百万医疗险，因为百万医疗险的杠杆率非常高，主要针对大病医疗报销。
如果还有预算，可以再买一份小额医疗险，一般只有1-5万的保额，大部分没有免赔额，可以用来报销一些小病小痛。
4、重疾险
如果孩子得了重疾，并且符合一定条件，就可以一次性得到一笔赔偿金，这笔钱可以用来支付后期的康复费用，也可以来弥补父母因照顾孩子期间的收入损失。
不知道保险怎么买？关注专心保，我们将1对1为您量身定制保险方案，秉承专业、客观、中立的态度，绝不让您多花一分冤枉钱！

④ 目前热门职业有哪些

热门职业
热门职业一：
销售客服
这一职业的特点是进入门槛不高，比较容易进入，但是岗位压力较大，而且一般基本工资不高，流动性也比较大，所以比较适合学校毕业生一类的职场新人，有些富有开拓精神的新人在积累了一定年限的经验以后，通常可以得到岗位提升和待遇的提高，混的有声有色的也不乏其人。
热门职业二：
行政助理
这一职业的特点是比较稳定、压力也较小，所以尤其受女性青睐。一般而言，新人初涉此职是在规模较小的公司，开始的时候就是给人打杂的感觉，在有了一定经验之后如能进入大公司，那发展前景还是不错的。小编也有朋友干过这行的，据说此职对人的处事能力要求尤高。
热门职业三：
物流采购
随着第三产业的不断发展和区域经济一体化进程的提高，这一职位得到了企业越来越的重视，小编曾听听物流专业的大学毕业生感慨此职位热门已成过去式，但职位发布量还是让人不敢忽视其热度。广大求职者可多关注这一职位，据说正规企业内此职薪金颇丰。
热门职业四：
外贸业务
祖国改革开放已经走过了三十年的历程，说光辉也好，说辛酸也罢，中国的外贸对自身和世界的影响之大已经让全世界不可等闲视之。
热门职业五：
IT技术
这是近些年来一贯的热门，也是网络求职的主体，普遍而言，薪资不菲，在此不再赘述，据行业内人士透露，目前网络管理员、初级软件设计的竞争比较激烈。
热门职业六：
财务金融
此职业的高收入依旧是吸引求职者的关键，毕竟是终日和钱打交道嘛，但同样行业竞争比较激烈，而且准入门槛设定较为清晰，给人的印象是这反面的人都是“专才”。
热门职业七：
工程技术
此职相对稳定，专业对口性好，比较适合希望向专业技术型人才方向发展的求职者，但与财务金融类似，对从业者的专业技能要求较高，要做好就得做深度人才。
热门职业八：
房地产
都说和房地产相关的职业是最稳赚的，其实这话只适合此行业内的上层，但总体而言，由于此行业的形势一片大好，选此求职也不失为善计。
热门职业九：
生物医药
人说经济越发展，社会越进步，人就越关心自己的身体，这话绝对是最朴实的真理。
热门职业十：
服务行业
包括娱乐、旅游、教育等广大第三产业，依旧是未来几年高速发展的行业，人才方面的需求之旺盛自不待说。

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简介：
（火爆畅销免费）一名普通的高三学生，觉醒修仙之法，纵横都市，成无敌仙尊，会神奇医术，玩转校园，一拳打爆不服者，一掌扇飞逆我者！

⑥ 医生去哪个科室性价比最高

我个人认为我麻醉科最好！

不管是外科也好麻醉也好，都极其原始。而近50年间外科和麻醉的发展使得手术成为大多数人可以耐受的常规医疗，各种脏器移植、心血管、神经外科大手术更是可以得到安全的开展。

麻醉医生重不重要？对于经历手术的病人来说，最迫切的期望便是安全，无痛。而对于外科医生来说，则需要平稳和良好的手术条件。麻醉医师的重要性，其实和医疗机构的规模和水平呈正比。越是大的医院，重症病人越多，则麻醉科的重要性就越凸显。反过来，没有好的麻醉科，那医院的水平也不会太高，至少通俗的说，高水平的重症急救和外科手术是无法进行的。好的医院和好的麻醉科密不可分。

与其说在在手术中麻醉医生有多重要，倒不如说，在从术前到术后的整个围手术期中，麻醉科的起到了怎样的作用。

1.术前评估和处理：手术对于人体始终是重大的创伤。生命是一场长跑，而手术、创伤就是其中一段分外艰险的插曲。人体是否能经受打击。手术以前，患者的心肺功能储备，基础疾病，需要纠正的异常，都依赖麻醉医师的临床诊断，评估以及处理。

2.术中麻醉与支持：对于任何一种手术，病人的安全、止痛都是麻醉的基本要求，而对于那些重大手术和状况欠佳的病人来说，麻醉医师的监护治疗，维系着分分秒秒就可能流失的患者生命。在所有的医学专科中，麻醉维持着最高的医护/病人比例。一个病人的手术，需要至少两位麻醉医师或护士片刻不离的照看，因为即便是最简单的手术，都有随时发生危险的可能。

3.术后监护：今天的麻醉已超越术中管理而涵盖了术后的系列支持，重症监护（critical care medicine）最早就是围绕着手术、创伤这些外科问题在麻醉科主导下建立起来的。当然，今天的重症监护已经远远超过当初的范畴。

4.疼痛治疗：现代麻醉与疼痛治疗，已经从原先的创伤、外科的止痛，扩展成一个独立于传统内外科的独立学科。所有的急慢性疼痛 (创伤疼痛、腰腿痛、神经痛、肿瘤疼痛、中枢性疼痛)，都是疼痛科的专业范畴。只是在中国，这尚且属于新兴事物。

除开这些或多或少为公众所知的麻醉医师的职责，其实我们每个人从出生到生命的终点都曾和麻醉科打过交道。每个在现代医院出生的人出生时都有一个Apgar评分，包括皮肤颜色、心率、呼吸、肌张力及运动、反射等项目，有了这个评分标准，新生儿出生前后的医护质量得到了有效提高。很多人都以为这个评分体系是妇产科医生发明的，其实，这是美国一位麻醉科女医师Apgar的杰作；普通人开始逐渐熟知的抢救“人工呼吸，胸外按压”，其真正的名称是心肺复苏（CPR），是麻醉医师Peter Sefar等先躯开创的抢救生命的伟大创造。这些都是麻醉学和麻醉医师对现代医学的重要贡献。

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简介：
杨小天本是中医世家传人，因不堪忍受家族给他制定的展路线而退伍逃往大都市，却意外成为这座城市中的一名传奇医生。高官怎么？富豪怎样？明星贵族又如何？你们掌握世俗中的钱财权名望。而我，杨小天，却能掌握你们的生命。

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该小说讲述了杨小天本是中医世家传人，因不堪忍受家族给他制定的发展路线而退伍逃往大都市，却意外成为这座城市中的一名传奇医生。高官怎么？富豪怎样？明星贵族又如何？你们掌握世俗中的钱财权名望。而我，杨小天，却能掌握你们的生命。

⑨ 单位通知

在日常生活和工作中，需要使用通知的情况越来越多，通知是机关对内部单位或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知呢？下面是我为大家整理的单位通知10篇，欢迎大家分享。

单位通知 篇1

10月是收获时节，同样，20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节，这个月会员卡销售创出佳绩。其中，男宾部员工王扬扬表现突出。他在工作中加班加点、尽职尽责、开动脑筋、吃苦耐劳，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意，也为员工树立了典范。为激励先进、强化服务意识、持续提升业绩，公司决定对王扬扬通报嘉奖、奖金奖励。

奖金如下：

1.10月个人总售卡108000，提成1944元。

2.售卡成绩第一，按公司制度奖励300元。

3.董事长特别额外奖励500元。

希望王扬扬在今后工作中，再接再厉，戒骄戒躁，珍惜成绩和荣誉，把荣誉当做新起点，以更为饱满热情投入到日后工作中。也希望其他同事以他为学习榜样，切切实实地增强服务意识，团结协作，共同努力，再创辉煌!

特此通告!

碧海蓝天餐饮洗浴娱乐有限责任公司

董事长：

20xx-11-12

单位通知 篇2

各招聘单位，各应聘考生：

目前，我厅20xx年事业单位公开招聘笔试已结束。根据《xx省事业单位公开招聘人员暂行办法》(甘办发[20xx]22号)，将开展面试工作。

面试时间于20xx年x月xx日上午8：30开始。地点定于厅机关九楼会议室。

请进入面试的考生参加面试时，携带能反映招聘岗位资格条件的相关有效证件原件(身份证、毕业证、学位证、执业资格证等)尚未取得“毕业证”的毕业生凭所在院校证明。本篇文章来自资料管理下载。有工作单位的应聘人员须持所在单位有人事管理权限的部门出具的同意报名的证明。本人提交的报名申请材料要真实、准确。

20xx年x月xx日

单位通知 篇3

为了进一步提高我院教师的教育技术能力，使全院教师能够熟练地掌握现代教育技术，提高办公和课件制作水平，提高工作效率，提升教学质量。教务处现代教育技术中心本学年将举办办公软件培训，现将培训的具体事项通知如下：

一、培训时间和地点

本学期，现代教育技术中心第一期办公软件培训的课程安排在综合楼5楼教师培训机房进行，上课时间为每周四下午2：30——4：30(注：如有特殊情况，上课时间另行通知)。其余时间教师可自行到教师培训机房练习，现代教育技术中心安排专人负责辅导。

二、培训内容

操作系统及常用软件的科学操作；word20xx常用功能及重难点工具详解；powerpoint20xx幻灯片专业制作技巧；excel20xx表格数据处理；（后附详细培训内容及时间安排）。

三、培训人员及证书颁发

各系选派4-5名青年教师参加培训(名单10月16日前报教务处215办公室)，参加培训并通过结业考试的教师，将获得由教务处颁发的结业证书。

能否熟练掌握现代教育技术，是提高教学质量的重要保障，也将逐步纳入到我院教学质量工程评审体系当中。希望各教学单位，能够充分重视培训的重要性，认真组织。

单位通知 篇4

因工作需要，江西鹰潭高新技术产业开发区决定面向社会公开招聘工作人员2名，现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位及职责

1.招聘岗位：

科技和经济发展局发改岗、统计岗各1名(为聘用合同制)。

2.主要职责：

发改岗：负责发改项目申报和备案、公车改革、循环化改造等工作。统计岗：负责统计报表的催报、报送、汇总、分析等工作。

二、招聘条件

1.遵守国家宪法和法律，遵守公民职业道德规范，品行端正，有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，爱岗敬业;

2.普通高等院校全日制本科以上学历;

3.年龄要求：35周岁以下;

4.能够熟练操作计算机系统，具有政府机关工作经验的人员优先聘用;

5.专业不限，男性优先。

三、招聘程序

(一)报名

报名时间：20xx年7月26日-8月11日。

报名方式：现场报名

报名地点：鹰潭高新技术产业开发区管委会2楼211办公室，联系人：杨超;联系电话：0701-6319389， 18807018365。

报名须知：

1.符合报考条件现场报名的，在规定的报名时间内到指定的.地点报名;

2.现场报名时须填写报名登记表，提供毕业证、学位证、身份证、户口原件及复印件各一份;

3.报名时须提供近期1寸免冠照片3张;

4.报考者应如实填写个人信息，所填写信息和提供的相关证件必须真实、准确、合法、有效。

(二)资格审查

报考单位对报考人员提供的资料进行资格审查。凡弄虚作假的，一经查实，取消报考资格或录用资格。

(三)面试

面试的具体时间和地点等事项另行通知。

(四)聘用及待遇

1.面试合格者需提供户籍所在地派出所出具的遵纪守法证明(无犯罪证明)及体检报告;

2.被聘用者试用期3个月，试用期工资2247元/月;

3.试用合格者正式聘用，签订聘用合同，享受高新区同类人员的同等工资待遇;

4.工作日免费提供早、中餐;

5.试用期考察不合格的不予聘用。

附件：鹰潭高新技术产业开发区公开招聘工作人员报名登记表

单位通知 篇5

日前，西南医科大学附属医院与各联合医院协调完毕，确定20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知，具体要求如下：

一、住院医师规范化培训

1、培训时间：本科生3年，研究生2年，博士生1年。

2、招收条件：具有大学本科及以上学历，符合报考医师资格考试临床或口腔类别执业医师学历规定的应往届毕业生。

3、住院医师规范化培训学员（单位人）待遇：

住院医师规范化培训学员（单位人）的待遇由送培单位及培训基地负责，培训基地第一年1250元/月/人的补助。第二年1500元/月/人。第三年1700元/月/人，第三年在轮转科室单独值班者，按住院医师每月超劳务奖的30%发放奖金。住宿由送培单位负责。

二、助理全科医生规范化培训

1、助理全科医生培训时间为2年。

2、招录对象为：符合临床类别医师资格考试报名条件规定范围的应往届医学专科学历毕业生，或已在基层医疗卫生机构（乡镇卫生院、社区卫生服务中心、诊所等）从事临床医疗工作并取得执业助理医师资格证书，需要接受培训的人员。

3、助理全科医生待遇按目前待遇：

第一年1250元/月/人的补助。第二年1500元/月/人。住宿由送培单位负责。

三、联系方式

联系地点：西南医科大学附属医院教育培训部（新门诊大楼七楼）

联系人：易芳

联系邮箱：[email protected]

联系电话：0830-3165054

以上就是关于西南医科大学附属医院20xx年住院医师规范化培训学员（单位送培生）招收报名通知的内容，如果遇到疑问，可以根据上述联系方式进行咨询。

单位通知 篇6

各建设监理单位：

为了贯彻《建设工程质量管理条列》，规范房屋建筑工程和市政基础设施工程中涉及结构安全的试块、试件和材料的见证取样和送检工作，保证工程质量，经研究决定于xxx年3月至4月在乌鲁木齐市举办见证取样人员培训班。

一、培训对象

参加本年度监理从业人员培训班的学员和已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的人员。

二、培训内容

《建设工程质量检测管理办法》、《建设工程质量检测见证取样送检制度》、《见证记录》、《室内环境质量管理与控制》等课程。

三、培训地点和时间

一班：新疆军区第一招待所（新疆军区博格达宾馆）乌鲁木齐市光明路253号，乘车路线：公交BRT2号线、902路、14路公交车新疆教育学院站下车。联系电话：xxxxxxxxx）。xxx年3月15日报到， 3月30日至31日上课。

二班：宇豪海逸酒店 （乌鲁木齐市西八家户路670号，联系电话xxxxxxxxx）。3月18日报到，4月2日至3日上课。

三班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月21日报到， 4月5日至6日上课。

四班：颐海大酒店（xxx路89号卫星广场对面，有BRT4号线、68路、18路、98路、913路、304路，电话：xxxxxxx）。3月24日报到， 4月8日至9日上课。

四、培训费用

培训费(含教材、证、章费)每人400元（交现金），上课地点可安排食宿，费用自理。

五、报名所需资料

1、参加本年度监理从业人员培训班的学员持听课证报到。

2、已取得《新疆维吾尔自治区建设工程监理员岗位证书》的学员，持证书原件报到。

3、一寸照片2张。

xxxxx

xxx年3月2日

单位通知 篇7

为适应未来发展需要，哈密现面向全国各重点高校引进20xx届全日制应届硕士研究生、博士研究生，特发此公告,有关招聘条件、报名要求、待遇政策、岗位需求信息、哈密情况介绍等具体情况如下：

一、招聘对象及条件

本次招聘对象以全国各重点高校符合用人单位引进人才招聘岗位专业需求的20xx年应届硕士研究生及以上学历的毕业生为主(符合招聘紧缺岗位的近三年内毕业的人员也可报名)。鼓励内地毕业生来新疆工作，对新疆生源毕业生同等条件下优先考虑。

二、报名要求

报名时间：20xx年11月28日— 12月25日

报名方式：采用网上投递简历及现场面试两种形式，如下：

1.下载并填写《哈密地区人才招聘报名表》(见附件，后简称《报名表》)，并以“报名表-姓名+学校+专业+学历”命名。

2. 请以“简历-姓名+学校+专业+学历”命名个人简历(附电子照片)。

3. 请将《报名表》和个人简历以附件的形式，发送至招聘邮箱[email protected]，并以“姓名+学校+专业+学历+应聘职位”命名邮件主题。

4、根据简历投送情况安排现场面试时间和地点，具体内容另行通知。

联系单位：哈密地区人才服务科

联系人： 孙茹 胡尔西旦

电话：0902-2256528 2233101

联系邮箱：[email protected]

三、相关待遇

1.编制待遇。应聘人员一经聘用，事业单位办理入编手续，享受国家规定的在职人员工资、津贴、福利、保险等各项待遇。(企业单位按照劳动合同法相关规定执行)

2、职称评定待遇。应聘人员聘用到岗后，博士研究生工作一年期满，定职为副高级职称，符合正高级评审条件的，优先申报;硕士研究生工作一年期满，定职为中级职称，符合副高级评审条件的，优先申报。

3、配偶工作及子女入学。配偶的工作由组织、人力资源和社会保障部门协调用人单位及其主管部门，参照其随调前工作单位和用工形式予以妥善安置。子女需入学或入托的，由教育部门按照优先照顾的原则，妥善安排。

6、引进到企业工作人员以企业引才待遇为准。

四、附件：

1、哈密市人才需求目录

2、哈密市人才招聘报名表

单位通知 篇8

公司各部门及全体员工：

20xx年6月份，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳、全力以赴优秀员工，在公司内部起到了模范带头积极作用。为树立典型，进一步调动广大员工积极性和创造性，经公司考核，评选以下5名优秀员工和优秀团队，并通报表扬：

火爆医药视频招商网业务XXX：她是一名老业务，但是她不骄不躁，脚踏实地；她以自己主管为目标，不断超越自己；她对客户服务周到，想客户所想，急客户所急，把客户产品当成自己产品，使客户效益最大化，获得了客户充分认可和尊重！长期以来，她用自己不懈努力为火爆网络创造着每一笔财富！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第一名，特提出表扬，并奖励人民币300元！

火爆服装招商网网站编辑XXX：她是公司一名老员工，平常工作一丝不苟，认真高效；一直以来，她坚持不懈，不断提升自己工作技能；她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上展现自己魅力！曾经那个内向她，现在已是项目核心编辑，也带出了不少优秀新员工，为项目发展做出了巨大贡献！在6月份考核中XXX被评为优秀员工第二名，特提出表扬，并奖励人民币200元！

中国农化招商网业务XXX：她是一个很有活力年轻人，她是今年3月份入职新员工，展会上她积极主动，任劳任怨；工作中她勤奋好学，刻苦钻研，想尽一切办法提高自己工作技能和每个电话通话质量；她敢于拼搏、全力以赴精神，换来了自己快速成长，也得到了公司领导和全体员工一致认可！在6月份考核中，XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

火爆食品饮料招商网网站美工XX：他总是默默无闻，踏实肯干；他对本职工作兢兢业业，认真负责；面对业务部9个人工作单，他没有一丝抱怨，而是每天加班加点，全力以赴做好自己每一份工作，保证了业务部对客户服务质量。他全力以赴、牺牲自我工作精神得到了食品网业务部全体员工一致好评！在6月份考核中，XX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

火爆小商品招商网网站编辑XXX：她对工作认真负责，踏实肯干，对新员工耐心指导，不烦不燥。在主管有事不在时候，她更是毫无怨言担起了项目重任。她只是不起眼员工，但她以一种坚强意志，高度责任感，在公司给予平台上发光发热，在平凡工作岗位上展现着自己不平凡，奉献自己力量！在6月份考核中,XXX被评为优秀员工第三名，特提出表扬，并奖励人民币100元！

中国农化招商网全体员工：这是一个新项目，但他们对自己充满信心；这是一支年轻队伍，但是他们充满激情；年轻团队释放出来是年轻人活力，他们不怕辛苦，敢于拼搏，他们不骄不躁，踏实肯干！他们技术部在不断刷新老员工保持记录，他们业务部也不断突破自己。在他们不懈努力下，农化网业绩在6月份有了新突破。在6月份考核中，中国农化招商网被评为优秀团队，特提出表扬，并奖励人民币500元！

以上获奖员工和团队积极进取工作精神，在公司内部发挥着积极模范带头作用，公司号召全体员工以他们为榜样，团结协作、努力进取，为公司稳固、健康发展贡献自己力量；同时希望以上人员和项目在今后工作中更加勤奋、努力，取得更加辉煌业绩！！

特此通知

XX有限公司

年月日

单位通知 篇9

各乡镇党委、人民政府，县直有关单位：

经研究，决定召开xx县政府机构改革动员会。现将有关事项通知如下：

一、会议时间：5月5日下午3:00

二、会议地点：xx五楼多功能厅

三、参会人员：县委、人大、政府、政协、纪委、人武部全体领导成员，县委、县政府督查组正副组长，担任过县级正职领导职务的离退休老同志和近5年来退休的副县级干部，县法院院长，县检察院检察长，其他县级干部，县直正科级党政群机关、县委县政府直属正科级事业单位及部分正科级垂直管理单位党政主要负责人，县人大驻会常委、各工委主任，县政协驻会常委、各专委会主任，各乡镇党委书记、乡镇长。

四、其他事项：

(一)各参会人员请于5月5日下午2:50前，直接到会场报到参会。

(二)严格执行中共xx县委办公室、xx县人民政府办公室《关于严肃纪律转变作风有关事项的通知》，各参会人员因特殊情况无法参会的应向县委办公室主任、县政府办公室主任请假，同时书面报县委督查室、县政府督查室备案。没有书面请假手续，无故缺席会议的，将按《通知》要求进行通报批评。

(三)请县效能办安排人员做好会风会纪的监督。

(四)请县广电中心、xx周刊社、县政务信息中心、xx网派员做好会议宣传报道工作。

中共xx县委办公室 xx县人民政府办公室

20xx年5月4日

单位通知 篇10

同志：

你因病向公司请假一个月，假期至 年 月 日止已届满。然至今你既未到公司销假上班，也未向公司申请延长病假期限。 经公司研究决定，限你于收到本通知之日起 日内到公司报到上班。否则，公司将视你严重违反公司制度及劳动纪律，作旷工 日( 个月)处理。届时，公司将与你解除劳动关系并不支付经济补偿金等。在未回单位报到之前，本公司从未授权你以单位的名义从事任何活动，你的一切行为均由你个人承担。

(签名或盖章)

年 月 日